五級職業資格證書

A. 職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

B. 職業資格證書分多少等級

職業資格證書一般分為五級（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）

下面簡單介紹一下部分等級分類：
1、客戶服務管理員分為（三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
2、企業人力資源管理師分為（四級/中級、三級/高級、二級/技師）
3、保健調理師分為（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
4、公共營養師分為（四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
5、健康管理師分為（三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
6、美容師分為（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
7、防疫員分為（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
8、互聯網營銷師分為（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
9、電子商務師分為（四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
10、勞動管理協調員分為（四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
11、婚姻家庭咨詢師分為（三級/高級、二級/技師、一級/高級技師）
12、有害生物防制員分為（五級/初級、四級/中級、三級/高級、二級/技師）

C. 國家職業資格證書分為幾個等級（最高幾級），有何作用

國家職業資格證書分為五個等級：
初級（國家職業資格五級）；
中級（國家職業資格四級）；
高級（國家職 業資格三級）；
技師（國家職業資格二級）；
高級技師（國家職業資格一級）。

國家職業資格證書的作用：
實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

D. 職業資格證書五級相當於什麼職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

E. 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(5)五級職業資格證書擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

F. 職業資格證書(五級/初級技能)有什麼用

國家職業資格證書只是證明有這么一個水平。而且，目前真正有含金量的是國家承認的人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師這些，不過都要中級及以上才行。這類國家有獎勵。

國家職業資格證書作用可以從以下四方面參考：
一、國家推行就業准入制度，用人單位必須遵守；
二、國家職業資格證書是代表國家的職業標准，具有權威性；
三、由於國家推行就業准入制度的時間不長，尤其是白領職業，現在擁有國家職業資格證書的人才較少；
四、目前國家已經在推行「雙證書」制度。
國家職業資格證書對找工作也有一定用處的，資格證書表明你有這項資格的一般水平。

G. 職業資格由低到高共有幾級

形態在告訴你，
此愛無所不在，
在你看見的時候，
也在你看不見的時候，
一直在著。

H. 職業資格證書五級相當於什麼職稱

職業資格證書共五級：
國家一級（高級技師）：相當於副高級職稱，退休後可享受地方或國家相關待遇。
二級（技師）：相當於中級職稱，退休後可享受地方或國家相關待遇。
三級（高級工）：相當於初級職稱。
四級（中級工）及五級（初級工）無對應職稱。

I. 國家職業資格證書5個級別什麼意思

國家職業資格會計證書分為五個等級:

初級會計(國家職業資格五級)、

中級會計(國家職業資格四級)、

高級會計(國家職業資格三級)、

技師級會計師(國家職業資格二級)、

高級技師會計師(國家職業資格一級)。