被別人盜用成果

A. 自己的工作成果被別人拿去要功，要怎麼樣去處理

開會結束後，同事丸子找我吐槽：

「這都是小劉第幾次公然邀功了，真的是做作，這年頭，默默工作的老實人反而比不上那些會炫耀自己的邀功精。」

「他怎麼這么愛表現，就他厲害會說話。」

我在丸子的抱怨聲中，感受到了濃濃的酸味。她口中的同事小劉，在剛才的會議中公然向領導表示自己上個月業績完成了120%，領導看了數據後決定給他加提成，並讓大家想小劉學習。

丸子是典型的吃不到葡萄說葡萄酸。

我們為什麼討厭「邀功精」？因為任勞任怨的、勤勤懇懇的「老實人」，他們的付出換來的是不對等的收獲，而被認可重用的是那些在領導面前表現活躍會炫耀的人。

這是誰的錯？其實，錯在老實人。機會永遠是個懂得爭取的人。

身在偌大的職場，酒香也怕巷子深，不懂得邀功你就失去了競爭力。

我並不認為「邀功」是件不恥的事情，相反，會邀功的人才是聰明人。

邀功已經成為職場的主流，不要再做埋頭苦幹，不被領導看見的小透明，更不要做不爭不搶，被他人搶了功勞的冤大頭。

高情商的人邀功掌握以上三點，樹立積極的人設，不會樹敵。

拿出你的做事結果，把每一次邀功都變成展示自我的機會，讓你的職場路更加順風順水！

B. 別人盜用我們的勞動成果，該怎麼辦

肯定是他錯了啊， 你不給分我也只能給你這么多了

C. 被小人竊取了成果，我還要不要堅持

小人行為。
你可以告他侵權，保護自己的權益。
詳細情況可以找律師咨詢，委託律師幫助你起訴他。個人認為小人的這種手段看似獲得了利益，但是並不能夠算是聰明，畢竟時間長了，周圍的人都會了解他是什麼樣的人？都會防著他，自然也就會被孤立了。在別人背後造謠竊取別人的勞動成果，這樣的人絕對算不上是聰明人，因為他這樣的行為周圍人肯定都知道，而且會從心裡鄙視他。

• 指人格卑鄙的人，為了達到目的，什麼手段都使得出來，陰險毒辣不懷好意。

• 1

  首先要認清小人的真實面目，在職場中小人一般都喜歡偽裝自己，但是行動會暴露他們，他們眼中沒有對錯，只有個人利益，所以跟這種人講道理是沒有用的，最好敬而遠之；

• 2

  如果這種人不幸剛好是你的上級領導，那平時做事一定要好好思量一番，最好在辦公室做人低調一點，因為小人眼裡是容不得沙子的，如果你太高調，肯定會受到打壓；

• 3

  你的同事是小人，在平時一定要小心防範，因為這種人很容易嫉恨別人，平時少說一些刺激他們的話，盡量少接觸，能躲就躲，躲不了了就盡量少說話，把自己的事情做好就可以了；

• 4

  一旦這種人給你穿小鞋，在背後或者領導面前說你壞話，這時候一定要瞅准時機，抓住他們的把柄做有力的反擊，痛擊他們，讓他們下次再也不敢來犯；

• 5

  還有要做最壞的打算，如果小人當道，讓你倍感壓抑，那就想辦法換一個環境，大不了離職，因為人一旦被壓抑久了，就會越來越膽小懦弱，對自己的身心不好，與其受氣不如離開。

D. 當別人竊取你的學習成果時該怎麼辦

說起竊取這個詞語的時候，好像都是一些對這個詞語不好的方面，比如說盜竊什麼的啊，都會是一些那些讓人感覺非常不道德的事情，那當別人竊取自己的辛苦得來的學習資料或者學習成果時更是可恨。

記得上初中的時候，好像是在這個時間上總有一些行為怪異的人類，比如說行為可疑，思想就是那種完全和別人不一樣，就是可能行為也會讓我們非常的討厭吧。就是那個時候我們宿舍的一個人，他好像不是那麼善於表達，或者就是說不愛說話，但是我們班的同學也都是非常的討厭他吧，因為就是那種這個社會你不會為人處事那就是別人看你不爽，就是處處針對你，然後他還有偷摸的癖好，他喜歡偷我們宿舍的襪子，還偷一隻，而且有一次偷了我們班女神的飯卡，然後當時我們就非常懷疑他，果然還是有一次在他的床鋪下面發現了女神的飯卡。

那一次我們都忍了，畢竟是一個宿舍的吧，當然的忍一忍，睜一隻眼閉一隻眼，總會要好好相處的，但是他好像真的應了那句話，那就是可憐之人必有可恨之處，是啊，這我們還會以為這樣容忍他一次他就會知道自己這樣做是不對的，就會好好的和別人相處，不幹那些讓人看不起的事，後來他偷了我的學習資料，而且也把班裡學習最好的資料也偷了。

可能我們的做法有點欠妥，知道他偷了之後我們就把他暴揍了一次，因為這次揍他也改了，知道了錯誤，但是我們的做法確實也不太對。

E. 盜用他人成果的成語是什麼

欺世盜名qīshìdàomíng
[釋義] 欺：欺騙；世人：指當時的人。欺騙世回人；竊取名譽答。
[語出] 《荀子·不苟》：「夫富貴者則類傲之；夫貧賤者則求柔之；是非仁人之情也；是奸人將以盜名於暗世者。」
[正音] 世；不能讀作「sì」。
[辨形] 名；不能寫作「明」。
[近義] 盜名欺世 欺世惑眾
[反義] 名副其實
[用法] 用作貶義。一般作謂語、賓語、定語。
[結構] 聯合式。

F. 如果自己的設計成果被別人盜用，該如何發表聲明

如果是盜用你可以問一些在設計中只有你知道的東西，一定要是那人不知道的

G. 如果你的勞動成果被人竊取了，你該如何選擇

在職場奪功這件事情上，如果真到了魚死網破的地步，兩人都是失敗者。對搶版功的同事而言，占不到便宜權還惹得一身騷，更在單位落了個惡名，破壞了自己在業內的口碑。而對你來說，沒能很好地處理好奪功事件，影響了單位的整個工作氛圍和團隊凝聚力。在領導眼中，也被打了負分。你需要釐清思路，確定策略，破不可取。

H. 學術成果被人竊取怎麼辦

去找相關部門反映這件事。相信肯定有這樣的部門的。國家對竊取別人成果的事，還是很看重的。就比如前段時間翟天臨事件，更是國家加大了對方面的懲罰力度。

I. 你們有沒有遇到那種盜取別人成果的人

雖然沒有遇到過，不過現實中肯定有，聽過很多這樣的事兒，說句實話，我才版能有限沒啥值得盜取權的，你遇到這樣的事兒肯定很憤怒傷心，一般發生在同一單位的領導關繫上，很同情你，愛莫能助。也說明你很有才。祝你好運！只能送個祝福了。

J. 如果別人偷我的工作成果,並稱是自己所為,色么辦

打電話給那個賊，先軟的求情再硬的斥責各種溝通可以謊稱自己有證人證據內，記得一定容要錄音。說不定就套出他的實話了。你要是不自己爭取自己的權益，下次他還欺負你，這種事你問怎麼辦？答案只有兩個要麼忍著，要麼盤他！