人資證書掛靠

Ⅰ 一級人力資源管理師可以掛靠嗎

一級人力資源管理師可以掛靠，人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

「掛靠」，即所謂「企業掛靠經營」，就建築業而言，是指一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為。

(1)人資證書掛靠擴展閱讀：

人力資源管理師前景

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。

在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰略性轉變：由再現型素質向開拓創新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。

允許他人使用自己名義的企業為被掛靠企業，相應的使用被掛靠企業名義從事經營活動的企業或個人（個體工商戶和其他有經營行為的自然人）為掛靠人。

最高人民法院在制訂《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》時並沒有直接將該行為定義為「掛靠」，而是表述為「借用」，即沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義從事施工，「掛靠」與「借用」實際上系同一概念。

參考資料：人力資源管理師-網路

Ⅱ 哪些證書可以掛靠

注冊會計師、一、二級建造師、注冊稅務師、全國注冊造價師（造價員）、注冊咨詢工程師、注冊設備監理師等。

1、注冊會計師

注冊會計師，是指通過注冊會計師執業資格考試並取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《戰略與風險管理》。

2、建造師

建造師（Constructor）是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員，建造師執業資格制度起源於1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的綜合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

3、注冊稅務師

注冊稅務師是指經全國統一考試合格，取得《注冊稅務師執業資格證書》並經注冊登記的、從事稅務代理活動的專業技術人員。注冊稅務師簡稱CTA（Certified Tax Agents）是中國的一項執業資格考試。

4、全國注冊造價師

「注冊造價工程師」：是指由國家授予資格並准予注冊後執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委託或聘請，負責並協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。

凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。

5、注冊咨詢工程師

注冊咨詢工程師（投資）是指通過全國統一考試，取得《中華人民共和國注冊咨詢工程師（投資）執業資格證書》，經注冊登記後，在經濟建設中從事工程咨詢業務的專業技術人員。

注冊咨詢工程師（投資）的英文為：Registered Consulting Engineer 考試每年舉行一次，考試時間一般安排在4月。原則上只在省會城市設立考點。

(2)人資證書掛靠擴展閱讀：

證書掛靠的注意事項：

1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試、升級等）；

注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。

2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；

3、付款方式：據2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;

4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；

如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。

5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。

6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。

7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。

8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。

9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。

10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，

基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。

11、證書使用的范圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。

12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。

13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規咨詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。

Ⅲ 有哪些職業資格證書可以掛靠機構

一級注冊建築師 (16萬-20萬)/兩年
一級注冊結構工程師 (18萬-20萬)/三年
一級建造師(建築工程、機電工程) (2.5萬-4.5萬)/年
一級建造師(公路工程、市政公用工程) (4.5萬-6萬)/年
一級建造師(港口與航道工程) (4萬-5萬)/年
二級注冊建築師 (8000~10000)/年
二級注冊結構工程師 10萬左右/三年
二級注冊建造師 （1萬左右）/一年
注冊電氣工程師（發輸變電） 60萬起/三年
注冊電氣工程師（供配電） 37萬起/三年
注冊公用設備工程師（暖通空調） 45~80萬起/三年
注冊公用設備工程師（給排水） 38萬起/三年
注冊公用設備工程師（動力） 38萬起/三年
注冊土木工程師（岩土) (29萬左右)/三年
注冊造價工程師 3萬左右/年
注冊監理工程師（建設部、交通部） (1.8萬-2.3萬)/年
注冊土木工程師（港口與航道、水利水電) (5萬-6萬)/年
注冊土木工程師（道路、鐵道) (5萬-6萬)/年
注冊環保工程師、注冊化工工程師 (3萬-5萬)/年
注冊環境影響評價工程師 (5萬-6萬)/年
注冊城市規劃工程師 3萬左右／年
職稱證書
中級職稱： 4千-5/年
高級職稱： 1.2-1.8萬/年
註：隨地域、市場有差異！按操作難易有差異！

Ⅳ 職業資格證哪裡可以掛靠

摘要 您好，為您解答如下：

Ⅳ 有需要二級企業人力資源管理師掛靠的么本人取得了資格證書

這個證書掛靠的價值不大，還是利用這個證書找一個好工作吧。現在國家也在整治掛證亂象，要求社保一致，所以未來掛證將沒有什麼出路

Ⅵ 我有人力資源管理師二級證，可以掛靠嗎

人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現在掛靠的需求不大，大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規定凡是從事人員勞務等行業的公司必須要申請辦理人力資源許可證，而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執業資格，當然這也是因為國家並沒有大力的去檢測企業資質，所以很多公司都是在沒有執業資格的情況下執業。也就造成了現在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味這個現在掛靠的價格不高，一般掛靠費用也就1000到2000元。這么少的錢確實掛靠也沒有什麼太大的意思了。
不過也許根據國家的慢慢要求，我們人力資源管理師的掛靠市場會好起來，還有一個問題就是目前人力資源管理師的通過率非常高，大概70%左右。也就讓很多企業都派遣員工去考試了。

Ⅶ 證件掛靠是什麼意思

證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。
注意事項：

1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試、升級等）；注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；
3、付款方式：據2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;
4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。
9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。
11、證書使用的范圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。
13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規咨詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。

Ⅷ 現在可以掛靠的證書有哪些哪些是我可以考的

其實從法律層面上來講掛靠是不合法的，一旦出事你就要負法律責任。
但是還是有人想掛靠，一般掛靠的有建築類，比如二建，什麼的，這些都可以考。