高爐證書

『壹』 天車安裝時，需要什麼手續啊 找那些部門 需要什麼資質和人員證書 越詳細越好 謝謝

需要有資質的廠家進行安裝，需要公司特種設備安裝資質，個人安裝資質，到當地市技術監督局告知，同意後安裝。

『貳』 貴州省遵義市務川縣泥高鎮高爐村沒有辦結婚證生了小孩上戶口本地派出所是否可以填已婚2018

不可以，只要沒辦理過結婚手續的戶籍都顯示未婚。已婚說明他結過婚，需要調查以免成為重婚罪的受害者

『叄』 冶金行業甲級可以承包什麼樣的工程

一級資質標准

企業資產：凈資產 1 億元以上。

企業主要人員

（1）機電工程、礦業工程專業一級注冊建造師合計不少於 15 人，其中機電工程專業一級注冊建造師不少於 10 人。

（2）技術負責人具有 15 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有冶金工程相關專業高級職稱；冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少於 80 人，且冶金工程（或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建築材料）、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等 專業齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 50 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 150 人。

企業工程業績

近 10 年承擔過下列 11 類中的 3 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

（1）年產 100 萬噸以上煉鋼或連鑄工程（或單座容量 120 噸以上轉爐或 90 噸以上電爐）；

（2）年產 80 萬噸以上的軋鋼工程；

（3）年產 100 萬噸以上煉鐵工程（或單座容積 1200立方米以上高爐）或燒結機使用面積 180 平方米以上燒結工程；

（4）年產 90 萬噸以上煉焦工程（焦爐炭化室高度6 米以上）；

（5）小時制氧 10000 立方米以上制氧工程；

（6）年產 30 萬噸以上氧化鋁加工工程；

（7）年產 15 萬噸以上鋁或 10 萬噸以上銅、鉛、鋅或 2 萬噸以上鎳等有色金屬冶煉、電解工程；

（8）年產5 萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔材工程；

（9）日產 2000 噸以上新型干法水泥生產線工程；

（10）日產 2500 噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程；

（11）日熔量 400 噸以上浮法玻璃工程或年產 75 萬噸以上水泥粉磨工程。

『肆』 國家職業資格技能證書有多少

國家職業資格目錄共計140項職業資格。其中，專業技術人員職業資格59項，含准入類36項，水平評價類23項；技能人員職業資格81項，含准入類5項，水平評價類76項。

這些職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域，符合國家職業資格設置的條件和要求。

准入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全，均有法律法規或國務院決定作為依據；水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設確實需要。

(4)高爐證書擴展閱讀

國家職業資格技能證書的適用人群：

(1) 在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行准入控制的工種范圍內就業時，必須具有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工種人員招聘廣告時，必須在應聘人員應具備的條件中註明職業資格要求。

(2) 新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力，不但要經過職業培訓、職業教育，取得畢業證書，還必須取得相應的職業資格證書後才能實行准入控制的技術工種范圍內就業。

(3) 在職人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員，必須參加職業技能培訓，拿到職業資格證書再上崗。

『伍』 煉焦證書有什麼用

可以從事煉焦行業，煉焦煤在隔絕空氣條件下加熱到1000℃左右（高溫干餾），通過熱分解和結焦產生焦炭、焦爐煤氣和煉焦化學產品的工藝過程。冶金焦炭含碳量高,氣孔率高,強度大（特別是高溫強度），是高爐煉鐵的重要燃料和還原劑，也是整個高爐料柱的支撐劑和疏鬆劑。煉焦副產的焦爐煤氣發熱值高，是平爐和加熱爐的優良氣體燃料，在鋼鐵聯合企業中是重要的能源組分。煉焦化學產品是重要的化工原料。因此煉焦生產是現代鋼鐵工業的一個重要環節。裝爐煤經過高溫干餾轉化為焦炭、焦爐煤氣和化學產品的工藝過程。即煤炭焦化。指主要從硬煤和褐煤中生產焦炭、煤氣、干餾炭及煤焦油或瀝青等副產品的煉焦爐的操作活動。

根據最終溫度，有高溫煉焦（900～1100℃）、中溫煉焦（660～750℃）和低溫煉焦（500～580℃）。通常指高溫煉焦。

現代煉焦生產在焦化廠煉焦車間進行。煉焦車間一般由一座或幾座焦爐及其輔助設施組成，焦爐的裝煤、推焦、熄焦和篩焦組成了焦爐操作的全過程，每個爐組都配備有裝煤車、推焦車、攔焦機、熄焦車和電機車，一側還應設有焦台和篩焦站。近來開發的煉焦新工藝還有：配入部分型煤煉焦的配型煤工藝、用搗固法裝煤的煤搗固工藝、煤預熱工藝等。

『陸』 高爐生產開爐動員大會發言稿

公司動員會發言稿

大家好，今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚
自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的
方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭
職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想
你們的。希望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們。現在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在
這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的「新世紀」比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們
是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的
人，我們應該深深的知道這就是「吹牛」。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我
和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花
一樣花，讓董總一罵，後來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：乾乾凈凈做人，快快樂樂工作。

為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時
候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作郁悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決
了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的沖動，那麼說明你們有用心聽。謝謝。散會。
標題：員工動員大會發言稿6篇
大家好：

今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

剛才各位部門經理對新一

年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13
年的風雨歷程。我們從最初的
1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包
扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨
越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷
心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現在的開天！雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低
的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、
苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定
要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄
弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有
團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管
理人員的作用體現在哪裡？在發生緊急情況時，要看到你們的身影
，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困
難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立「廠興我榮，廠蓑我恥」的觀點，你們要干一行，愛一
行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經
理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。

全體員工們，2009年已經過去，2010年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2010年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

員工大會代表發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！

身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持！

今天很高興能借這個講台談談我進公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節過後，我們紛紛穿梭於求職的人群當中，可是我們為什麼最後相約在聯天，我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

正如對賓客而言，前台接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和范經理溫文爾雅
的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質，同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細
致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經理和范經理給了我很多幫助與指導，讓我很快融入了工作環境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經理身上學到了
認真做事，微笑待人！

很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的判斷，那麼在賀總主持會議時，一首
《我們是一家人》，如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了這里---聯天。而幾天後賀總親自主持的企業文化培訓，從企業的
艱辛創業、用人標准，到運籌帷幄，怎樣引領聯天的未來發展方向，怎樣提升員工素質及競爭力，都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心！讓我在深深感受企業文化
的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總，聯天賓館的董事長兼總經理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上
都認真嚴謹、注意細節、追求完美；工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的！其實，我們每個人是老闆
的員工，同時也是自己的老闆，所以不管我們在哪個崗位，做什麼工作，我們都應該拿出主人翁的精神，在實現自身價值的同時，也為聯天為社會創造價值。我相信
聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌！謝謝大家！

員工動員大會發言稿

各位同事：大家好！

今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞台將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝！

說到開會，很多人心裡就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起
來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，「管理無大事，酒店無小事。」隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去「滅火」了。一遇到這些事情，
又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班後會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管
理層還不知道什麼是會議程序和秩序，不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐後面的就有點坐姿不正、思想
開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會
兒再回機；手機也是突然在哪個角落裡響起來，什麼鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎？還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會
議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那麼你平時上班會怎麼樣，可想而知。

我個人關於開會的觀點是：會議不在於是多是少，在於是否必要；會議不在於是長是短，在於是否解決了問題；會議不在於是誰發言，在於會後是否執行到
位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然後在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業人的執行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業發展的動態來看，中國的飯店業的發展趨勢具體可以歸納為「十化」。即：網路化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟
化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索後思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。

飯店業不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業，光憑理論是很難一步登天的。現在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什麼？「招的沒
有跑的快。」從理論上說，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那麼多理論，就是來做管理的，不
是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層幹了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什麼本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新
跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什麼地方去。「一室不掃，何以掃天下。」任何一個人進入
飯店業，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠的眼光，還要有腳
踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛生，最後，當著她的面，從清洗好的
抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經理曾經很自豪的說：「我看了天台其他的賓館，人家衛生還沒有我們好」。這就是對
比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠，我們比較台
州地區其他好的四星、五星，我們的衛生是不是也有很大差距？對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細
看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心裡熱愛這個職業？你心裡沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務於人的工作，我們不是服務於客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到「把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉」，「把困難留給自己，把輕松留給別人」。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環境
里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛
圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監督、沒有壓力的環境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利慾熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自於工作，我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心裡想的就是這個人對我過不去。

員工大會領導發言稿

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好！

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對於一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，於是我昨晚很認真的查詢了網路知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。本文來自中科軟體 園www.diyifanwen.com，轉載請註明

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再
推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅遊。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日裡給每一位教師都
帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學
這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有著參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務。

今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質
量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神聖的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功！

各位領導各位同事：

大家上午好！我是休閑部的趙雙，今天很高興能站在這里代表員工發言。

眾所周知，XX年是奧運年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業受到了很大的影響，酒店經濟收入程下滑趨勢。東方威尼斯的領導團隊在各方面都做了努
力，特別是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅提高了我們的業務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效。「內部選
拔，任人唯賢」給我們員工更廣闊的發展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業中處於領先水平。

領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量
將恢復正常，甚至更高。我們作為「家」的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經驗，提高自我，為了企業的明天，
為了我們自己的未來，加油！

另外，9月末將有一次優秀員工的評選活動。優秀員工，不僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現。希望每個員工都能努力表現自己，發揮所長，相信優秀員工屬於你，屬於我，屬於我們每個人！

最後祝東方威尼斯的明天會更好。謝謝！

『柒』 技能類國家職業資格證書有哪些

人力資源和社會保障部公示了國家職業資格目錄清單，擬列入職業資格目錄清單151項。其中，專業技術人員職業資格58項，技能人員職業資格93項。
附件：國家職業資格目錄清單(共計151項) 國家職業資格目錄清單
一、專業技術人員職業資格 （共計58項。其中准入類34項，水平評價類24項） 序號 職業資格名稱 實施部門 （單位） 資格類別 1 教師資格 教育部 准入類 2 注冊消防工程師 公安部、人力資源社會保障部 准入類 3 法律職業資格 司法部 准入類 4 中國委託公證人資格（香港、澳門） 司法部 准入類 5 注冊會計師 財政部 准入類 6 民用核安全設備無損檢驗人員資格 環境保護部 准入類 7 民用核設施操縱人員資格 環境保護部、國家能源局 准入類 8 注冊核安全工程師 環境保護部、人力資源社會保障部 准入類 9 注冊建築師 全國注冊建築師管理委員會及省級注冊建築師管理委員會 准入類 10 監理工程師 住房城鄉建設部、交通運輸部、水利部、人力資源社會保障部 准入類 11 房地產估價師 住房城鄉建設部、國土資源部、人力資源社會保障部 准入類 12 造價工程師 住房城鄉建設部、交通運輸部、水利部、人力資源社會保障部 准入類 13 注冊城市規劃師 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部、中國城市規劃協會 准入類 14 建造師 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部 准入類 15 勘察設計注冊工程師 注冊結構工程師 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部 准入類 注冊土木工程師 住房城鄉建設部、交通運輸部、水利部、人力資源社會保障部 注冊化工工程師 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部 注冊電氣工程師 注冊公用設備工程師 注冊環保工程師 住房城鄉建設部、環境保護部、人力資源社會保障部 注冊石油天然氣工程師 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部 注冊冶金工程師 注冊采礦/礦物工程師 注冊機械工程師 16 注冊驗船師 交通運輸部、農業部、人力資源社會保障部 准入類 17 船員資格（含船員、漁業船員） 交通運輸部、農業部 准入類 18 獸醫資格 執業獸醫 農業部 准入類 鄉村獸醫 19 拍賣師 商務部、人力資源社會保障部、中國拍賣行業協會 准入類 20 演出經紀人員資格 文化部 准入類 21 醫生資格 醫師 國家衛生計生委 准入類 鄉村醫生 人體器官移植醫師 22 護士執業資格 國家衛生計生委、人力資源社會保障部 准入類 23 母嬰保健技術服務人員資格 國家衛生計生委 准入類 24 出入境檢疫處理人員資格 質檢總局 准入類 25 注冊設備監理師 質檢總局、人力資源社會保障部 准入類 26 注冊計量師 質檢總局、人力資源社會保障部 准入類 27 廣播電視播音員、主持人資格 新聞出版廣電總局 准入類 28 新聞記者職業資格 新聞出版廣電總局 准入類 29 注冊安全工程師 安全監管總局、人力資源社會保障部 准入類 30 執業葯師 食品葯品監管總局、人力資源社會保障部 准入類 31 專利代理人 國家知識產權局 准入類 32 導游資格 國家旅遊局 准入類 33 注冊測繪師 國家測繪地信局、人力資源社會保障部 准入類 34 航空人員資格 空勤人員、地面人員 中國民航局 准入類 民用航空器外國駕駛員、領航員、飛行機械員、飛行通信員 航空安全員 民用航空電信人員、航行情報人員、氣象人員 35 工程咨詢（投資）專業技術人員職業資格 國家發展改革委、人力資源社會保障部、中國工程咨詢協會 水平評價類 36 通信專業技術人員職業資格 工業和信息化部、人力資源社會保障部 水平評價類 37 計算機技術與軟體專業技術資格 工業和信息化部、人力資源社會保障部 水平評價類 38 社會工作者職業資格 民政部、人力資源社會保障部 水平評價類 39 會計專業技術資格 財政部、人力資源社會保障部 水平評價類 40 資產評估師 財政部、人力資源社會保障部、中國資產評估協會 水平評價類 41 經濟專業技術資格 人力資源社會保障部 水平評價類 42 土地登記代理專業人員職業資格 國土資源部、人力資源社會保障部、中國土地估價師與土地登記代理人協會 水平評價類 43 環境影響評價工程師 環境保護部、人力資源社會保障部 水平評價類 44 房地產經紀專業人員職業資格 住房城鄉建設部、人力資源社會保障部、中國房地產估價師與房地產經紀人學會 水平評價類 45 機動車檢測維修專業技術人員職業資格 交通運輸部、人力資源社會保障部 水平評價類 46 公路水運工程試驗檢測專業技術人員職業資格 交通運輸部、人力資源社會保障部 水平評價類 47 水利工程質量檢測員資格 水利部 水平評價類 48 衛生專業技術資格 國家衛生計生委、人力資源社會保障部 水平評價類 49 審計專業技術資格 審計署、人力資源社會保障部 水平評價類 50 稅務師 稅務總局、人力資源社會保障部、中國注冊稅務師協會 水平評價類 51 認證人員職業資格 質檢總局 水平評價類 52 出版專業技術人員職業資格 新聞出版廣電總局、人力資源社會保障部 水平評價類 53 統計專業技術資格 國家統計局、人力資源社會保障部 水平評價類 54 銀行業專業人員職業資格 銀監會、人力資源社會保障部、中國銀行業協會 水平評價類 55 證券業從業人員資格 證監會 水平評價類 56 期貨從業人員資格 證監會 水平評價類 57 文物保護工程從業資格 國家文物局 水平評價類 58 翻譯專業資格 中國外文局、人力資源社會保障部 水平評價類
二、技能人員職業資格 （共計93項。其中准入類8項，水平評價類85項） 序號 職業資格名稱 實施部門 （單位） 資格類別 1 消防設施操作員 消防行業技能鑒定機構 准入類 2 焊工 人社部門技能鑒定機構 准入類 環境保護部（民用核安全設備焊工、焊接操作工） 3 家畜繁殖員 農業行業技能鑒定機構 准入類 4 關於健身和娛樂場所服務人員 游泳救生員 體育行業技能鑒定機構 准入類 社會體育指導員（游泳、滑雪、潛水、攀岩） 體育行業技能鑒定機構 5 關於航空運輸服務人員 民航乘務員、機場運行指揮員 民航行業技能鑒定機構 准入類 6 關於道路運輸服務人員 道路客運汽車駕駛員、道路貨運汽車駕駛員 交通運輸行業技能鑒定機構 准入類 機動車駕駛教練員 7 關於軌道交通運輸服務人員 軌道列車司機 交通運輸、鐵路行業技能鑒定機構 准入類 8 關於消防和應急救援人員 消防員 消防行業技能鑒定機構 准入類 森林消防員 林業行業技能鑒定機構 應急救援員 緊急救援行業技能鑒定機構 9 關於機械設備修理人員 設備點檢員 冶金行業技能鑒定機構 水平評價類 機修鉗工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 電工 儀器儀表維修工 鍋爐設備檢修工、變電設備檢修工 電力行業技能鑒定機構 工程機械維修工 機械行業技能鑒定機構 10 關於通用工程機械操作人員 起重裝卸機械操作工 交通運輸行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 起重工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 11 關於建築安裝施工人員 電梯安裝維修工、製冷空調系統安裝維修工、鍋爐設備安裝工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 12 關於土木工程建築施工人員 築路工、橋隧工 交通運輸行業技能鑒定機構 水平評價類 防水工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水工建構築物維護檢修工 交通運輸、電力行業技能鑒定機構 電力電纜安裝運維工 電力行業技能鑒定機構 13 關於房屋建築施工人員 砌築工、混凝土工、鋼筋工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 架子工 14 關於水生產、輸排和水處理人員 水生產處理工 海洋、化工、電力行業技能鑒定機構 水平評價類 工業廢水處理工 化工行業技能鑒定機構 15 關於氣體生產、處理和輸送人員 工業氣體生產工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 工業廢氣治理工 化工、電力行業技能鑒定機構 壓縮機操作工 化工、煤炭行業技能鑒定機構 16 關於電力、熱力生產和供應人員 鍋爐運行值班員、發電集控值班員、變配電運行值班員、繼電保護員 電力行業技能鑒定機構 水平評價類 燃氣輪機值班員 余熱余壓利用系統操作工 鍋爐操作工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 17 關於儀器儀表裝配人員 鍾表及計時儀器製造工 輕工行業技能鑒定機構 水平評價類 18 關於電子設備裝配調試人員 廣電和通信設備電子裝接工、廣電和通信設備調試工 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 19 關於計算機製造人員 計算機及外部設備裝配調試員 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 20 關於電子器件製造人員 液晶顯示器件製造工、半導體晶元製造工、半導體分立器件和集成電路裝調工 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 21 關於電子元件製造人員 電子產品製版工、印製電路製作工 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 22 關於電線電纜、光纖光纜及電工器材製造人員 電線電纜製造工 機械行業技能鑒定機構 水平評價類 23 關於輸配電及控制設備製造人員 變壓器互感器製造工、高低壓電器及成套設備裝配工 機械行業技能鑒定機構 水平評價類 24 關於汽車整車製造人員 汽車裝調工 機械行業技能鑒定機構 水平評價類 25 關於醫療器械製品和康復輔具生產人員 矯形器裝配工、假肢裝配工 民政行業技能鑒定機構 水平評價類 26 關於金屬加工機械製造人員 機床裝調維修工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 27 關於通用基礎件裝配製造人員 裝配鉗工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 28 關於工裝工具製造加工人員 模具工、工具鉗工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 29 關於機械熱加工人員 鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 30 關於機械冷加工人員 車工、銑工、磨工、鏜工、多工序數控機床操作調整工、沖壓工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 電切削工 機械行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 31 關於硬質合金生產人員 硬質合金成型工、硬質合金燒結工、硬質合金精加工工 有色金屬行業技能鑒定機構 水平評價類 32 關於金屬軋制人員 軋制原料工、金屬軋制工、金屬材熱處理工、金屬材精整工 冶金、有色金屬行業技能鑒定機構 水平評價類 金屬擠壓工、鑄軋工 有色金屬行業技能鑒定機構 33 關於輕有色金屬冶煉人員 氧化鋁製取工、鋁電解工 有色金屬行業技能鑒定機構 水平評價類 34 關於重有色金屬冶煉人員 重冶火法冶煉工、重冶濕法冶煉工、電解精煉工 有色金屬行業技能鑒定機構 水平評價類 35 關於煉鋼人員 煉鋼原料工、煉鋼工 冶金行業技能鑒定機構 水平評價類 36 關於煉鐵人員 高爐原料工、高爐煉鐵工、高爐運轉工 冶金行業技能鑒定機構 水平評價類 37 關於礦物采選人員 井下支護工、礦山救護工 有色金屬、煤炭、冶金行業技能鑒定機構 水平評價類 38 關於陶瓷製品製造人員 陶瓷原料准備工、陶瓷燒成工、陶瓷裝飾工 輕工、建材行業技能鑒定機構 水平評價類 39 關於玻璃纖維及玻璃纖維增強塑料製品製造人員 玻璃纖維及製品工、玻璃鋼製品工 建材行業技能鑒定機構 水平評價類 40 關於水泥、石灰、石膏及其製品製造人員 水泥生產工、水泥混凝土製品工、石膏製品生產工 建材行業技能鑒定機構 水平評價類 41 關於葯物制劑人員 葯物制劑工 中醫葯行業技能鑒定機構 水平評價類 42 關於中葯飲片加工人員 中葯炮製工 中醫葯行業技能鑒定機構 水平評價類 43 關於塗料、油墨、顏料及類似產品製造人員 塗料生產工、染料生產工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 44 關於農葯生產人員 農葯生產工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 45 關於化學肥料生產人員 合成氨生產工、尿素生產工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 46 關於基礎化學原料製造人員 硫酸生產工、硝酸生產工、純鹼生產工、燒鹼生產工、無機化學反應生產工、有機合成工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 47 關於化工產品生產通用工藝人員 化工總控工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 防腐蝕工 製冷工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 48 關於煉焦人員 煉焦煤制備工 煤炭、冶金行業技能鑒定機構 水平評價類 煉焦工 49 關於工藝美術品製作人員 景泰藍製作工 輕工行業技能鑒定機構 水平評價類 50 關於木製品製造人員 手工木工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 51 關於紡織品和服裝剪裁縫紉人員 服裝製版師 紡織行業技能鑒定機構 水平評價類 52 關於印染人員 印染前處理工、紡織染色工、印花工、印染後整理工、印染染化料配製工 紡織行業技能鑒定機構 水平評價類 53 關於織造人員 整經工、織布工 紡織行業技能鑒定機構 水平評價類 54 關於紡紗人員 紡紗工、繅絲工 紡織行業技能鑒定機構 水平評價類 55 關於纖維預處理人員 紡織纖維梳理工、並條工、粗紗工 紡織行業技能鑒定機構 水平評價類 56 關於酒、飲料及精製茶製造人員 釀酒師 輕工行業技能鑒定機構 水平評價類 酒精釀造工、白酒釀造工、啤酒釀造工、黃酒釀造工、果露酒釀造工 品酒師 評茶員 供銷行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 57 關於乳製品加工人員 乳品評鑒師 輕工行業技能鑒定機構 水平評價類 58 關於糧油加工人員 制米工、制粉工、制油工 糧食行業技能鑒定機構 水平評價類 59 關於農機化服務人員 農機駕駛操作員、農機修理工 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 60 關於農村能源利用人員 沼氣工 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 61 關於動植物疫病防治人員 農作物植保員 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員 林業有害生物防治員 林業行業技能鑒定機構 62 關於農業生產服務人員 農業技術員 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 63 關於畜禽種苗繁育人員 家禽繁殖員 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 64 關於作物種子（苗）繁育生產人員 種子繁育員、種苗繁育員 農業行業技能鑒定機構 水平評價類 65 關於康復矯正服務人員 助聽器驗配師 衛生行業技能鑒定機構 水平評價類 口腔修復體製作工 眼鏡驗光員、眼鏡定配工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 66 關於健康咨詢服務人員 生殖健康咨詢師 計生行業技能鑒定機構 水平評價類 67 關於日用產品修理服務人員 鎖具修理工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 燃氣具安裝維修工 68 關於計算機和辦公設備維修人員 信息通信網路終端維修員 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 69 關於汽車摩托車修理技術服務人員 汽車維修工 交通運輸行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 摩托車修理工 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 70 關於保健服務人員 保健調理師 中醫葯行業技能鑒定機構 水平評價類 71 關於美容美發服務人員 美容師 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 美發師 72 關於生活照料服務人員 孤殘兒童護理員 民政行業技能鑒定機構 水平評價類 育嬰員 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 保育員 養老護理員 73 關於有害生物防制人員 有害生物防制員 衛生行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 74 關於環境治理服務人員 工業固體廢物處理處置工 化工行業技能鑒定機構 水平評價類 75 關於野生動植物保護人員 野生動物保護員、野生植物保護員 林業行業技能鑒定機構 水平評價類 76 關於自然保護區和草地監護人員 自然保護區巡護監測員 林業行業技能鑒定機構 水平評價類 77 關於水文服務人員 水文勘測工 水利行業技能鑒定機構 水平評價類 78 關於水利設施管養人員 河道修防工、水工監測工、水工閘門運行工 水利行業技能鑒定機構 水平評價類 79 關於地質勘查人員 地勘鑽探工、地質調查員 國土資源行業技能鑒定機構 水平評價類 地勘掘進工 地質實驗員 物探工 80 關於檢驗、檢測和計量服務人員 農產品食品檢驗員 農業、質檢、糧食行業技能鑒定機構 水平評價類 纖維檢驗員 質檢、供銷行業技能鑒定機構 貴金屬首飾與寶玉石檢測員 質檢、輕工、珠寶首飾行業技能鑒定機構 機動車檢測工 機械、交通運輸行業技能鑒定機構 81 關於測繪服務人員 大地測量員、攝影測量員、地圖繪制員、不動產測繪員 測繪地理信息行業技能鑒定機構 水平評價類 工程測量員 測繪地理信息、國土資源行業技能鑒定機構 82 關於海洋服務人員 海洋水文氣象觀測員 海洋行業技能鑒定機構 水平評價類 海洋浮標工、海洋水文調查員、海洋生物調查員 83 關於安全保護服務人員 保安員 公安行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 安檢員 民航行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 智能樓宇管理員 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 安全評價師 84 關於人力資源服務人員 職業指導員 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 企業人力資源管理師 85 關於物業管理服務人員 中央空調系統運行操作員 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 86 關於軟體和信息技術服務人員 計算機程序設計員、計算機軟體測試員 電子通信行業技能鑒定機構、人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 87 關於信息通信網路運行管理人員 信息通信網路運行管理員 電子通信行業技能鑒定機構 水平評價類 88 關於廣播電視傳輸服務人員 廣播電視天線工、有線廣播電視機線員 廣電行業技能鑒定機構 水平評價類 89 關於信息通信網路維護人員 信息通信網路機務員 電子通信、電力行業技能鑒定機構 水平評價類 信息通信網路線務員 電子通信行業技能鑒定機構 90 關於餐飲服務人員 中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 91 關於倉儲人員 （糧油）倉儲管理員 糧食行業技能鑒定機構 水平評價類 92 關於銷售人員 電子商務師 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類 93 關於社會工作專業人員 心理咨詢師 人社部門技能鑒定機構會同有關行業協會 水平評價類

『捌』 高爐操作證

特種行業操作證職業資格證書 經勞動部或安監局批准辦正規操作證(也叫上崗證也稱IC卡證)式技能證和各種認證證書。免培訓,免考試,5個工作日,方便快捷,官方網可查、全國通用,為您的事業導航。 一、培訓項目 1、安監局IC卡操作證:①電工作業:安裝、維修、值班;②金屬焊接:焊接、切割作業;③起重機械作業:汽車吊、門座吊、電梯安裝、維修等;④企業內機動車輛駕駛:叉車、鏟車、壓路機、推土機、挖掘機、裝載機等;⑤登高架設作業:高空建築、架設、高空維修、高空安裝等;⑥金屬加工作業:沖剪壓工、銑工、刨工、車工、鋸工、鑽工 2、勞動部職業資格證:電工 焊工 機修鉗工 車床工 、汽車維修工 二、報名所需資料 身份證和一寸近彩照掃描 三、收費標准 1、安監局頒發項目:400元/本 2、勞動部頒發項目:中級600元 上述費用包括體檢費、免培訓費。備注:現在的特種行業操作證(也叫上崗證是IC卡的)在哪辦都是一樣的,因為他們的版本是一樣,只是證出自那個城市不一樣而已,而且現在安監局如果去檢查都會帶上讀卡器,他把你們的卡一插入讀卡器里就能知道你的信息及真假,所以你不用太擔心怕在外地辦的用不了這個問題。同時也可以異地年審,這樣你們辦了就不用擔心年審不方便了。

『玖』 我是高爐工長,有全國通用的煉鐵工職業資格證書,是中級工,請問怎樣考取高級工

到當地的勞動局去報名咨詢