㈠ 事業單位管理崗位可以考哪些證
1、事業單位有專業技術崗位、工勤崗位、管理崗位。管理崗位可以走職稱路線,當然也可以走政工師、經濟師路線。
2、事業單位管理人員一般是按照科員,副科,正科,處級等職位來發工資。但是縣級單位最高職務應該也沒有中級職稱專業技術人員的工資高。所以大多數管理人員都是直接考取專業技術人員的職稱。
3、考職稱得看書,只有考上了才能走下一步流程,第一步報考當地人社局組織的職稱考試,考上職稱後人社局會發與證書。然後需要由本單位人事科(或相關業務科室)聘任職稱,然後由人事科(或相關業務科室)在工資系統里改職稱類別,然後在系統里自動計算工資,生成表格。然後人事科拿著新的工資表格到人社局工資福利科審批,審批通過後,人社會通知財政給新的職稱工資。
㈡ 機關事業單位年度考核優秀證書有什麼用
沒什麼用。考核檔次人事部門都有記錄的。連續多少年優秀是可以破格提拔的
㈢ 事業單位登記證書查詢
事業單位法人登記證書的情況一般是在當地事業單位登記機關查詢的。鑒於不回同地方設置情況不同,如答果當地事業單位登記管理機關沒有獨立的話,可以到當地的機構編制部門(事業單位登記機關的主管部門)進行查詢。如果機構編制部門都沒有獨立的話,可以直接到人事部門(機構編制的上級單位)進行了解。
㈣ 人才儲備幹部的證書對考事業編,公務員有優勢嗎
什麼證書呢?企業的么?
對於公務員事業單位來講,是沒有太大用的哦。
進去以後你就知道了。
㈤ 事業幹部能考的職稱有哪些
機關的一般經濟師,這個比較容易。如果是技術類的話就考專業職稱工程師之類的。望採納
㈥ 事業單位認可的證書有哪些
學歷證書(大專、本科)、國家部委級別(教育部、人力資源與社會不保障部等)頒發的資格證書(例:教師資格證、人事部們頒發的各行業工程師證書等)
你可以上各大部委的網站上自己查查,只要是部委向社會頒布的對口事業單位都應該承認。
希望我的回答對你有幫助!
㈦ 已在事業單位工作,證書可以掛靠嗎
原則上是不允許的
多證合一持證人擁有多本證書者,需掛靠於同一單位(國家規定),若除了欲掛靠到外單位的證書外還有其它證書掛在別處,需將以往注冊的證書辦理注銷或退工後方可掛靠。
㈧ 身為事業單位工勤人員,我應該考哪些技術等級證書
初級工人事業單位根據具體崗位可以分為管理崗位和後勤崗位。物流崗位的工人根據實際工作崗位和工作年限可以分為初級工、中級工、高級工、技師和先進技術!你申請的技師崗位,必須是取得證書滿五年以上的高級技師,才能通過單位向上級部門申請聘用!經人力資源和社會保障局等主管部門批准並頒發技師證書後,單位可根據人事局頒發的證書,提交相應的技師級別工資進行審批!事業單位的工人只能考技術工人,技術工人的水平也和崗位工資掛鉤。技術工人有五個等級,流行的叫法是初級工、中級工、高級工、二級技師、一級技師,分別對應五、四、三、二、一個等級的技術工人。等級越高,工資越高。
初級工人積極參加分級培訓直接分級;中級工需要參加工作滿十年,經人力資源和社會保障局考核合格後轉為中級工;高級工需要工作20年,並具有中級技術水平。通過人力資源和社會保障局的考試後,他們將被調任為高級工人。這些成績在年限到了就可以直接通過,難度系數很小。
㈨ 事業單位有哪些資質證件
企業資質一般包括營業執照,稅務登記證,經營或生產許可證,企業法人代碼證。另外不同的行業還有其他的一些資質。
事業單位(Public Institutions),是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。與企業相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國外的這些組織是社會自治組織,在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點,有些是社會制度不同造成的,社會主義制度以公有制為主體。