職業資格證書制度

㈠ 國家職業資格證書制度的法律依據是什麼

《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定」。《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度」。這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

㈡ 什麼是全國專業技術人員職業資格證書制度

勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

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建立依據

推行職業資格證書制度，是實施"科教興國"戰略的一項舉措，也是我國人力資源開發的重要手段。中共中央《關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出："要制定各種職業的資格標准和錄用標准，實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度"。

《勞動法》第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度"。《職業教育法》第八條規定："實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度"。這些都為推行職業資格證書制度提供了法律依據。

職業資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構，按照國家規定的職業技能標准或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定的結果，是勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。

與學歷文憑證書不同，職業資格證書與某一職業能力的具體要求密切結合，反映特定職業的實際工作標准和規范，以及勞動者從事這種職業所達到的實際能力水平。

我國技術性職業（工種）的職業資格證書，分為" 初級技能"、"中級技能"、"高級技能"以及"技師"、"高級技師"五種，由勞動保障部統一印製，勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理和核發。

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

㈢ 國家職業資格證書的基本定義

我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定製度，並通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。
現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合並構成。
為什麼要實行國家職業資格證書制度？
從世界各國的情況看，絕大多數國家都有自己的職業資格證書制度。職業資格證書是國際上唯一通用的從業資格證明。在改革開放二十多年後的今天，我國的國際化進程逐漸加快，隨著2001十一月中國正式加入世貿組織，外資企業將大量進入中國，對我國勞動力的素質將有更高的要求。我國實行自己的職業資格證書制度就是為了提高勞動者素質，促進勞動者就業和增強就業管理，適應外資企業對我國勞動力素質的要求。

㈣ 建立國家職業資格證書制度有何重要意義

建立國家職業資格證書制度有何重要意義：
（1）為技能人才培養開辟了廣泛道路，克服教育培訓工作中脫離生產、脫離實際的偏向，解決技術技能型人才短缺等問題；

（2）促進勞動力市場建設發展，逐步形成勞動者自主擇業，企事業單位擇優錄用，市場自行調節勞動力資源流向的勞動力市場機制；

（3）加強政府管理和服務職能，使政府能夠根據社會經濟發展和勞動力供求變化來調整勞動力和後備勞動力的結構，有效地實施宏觀調控；

（4）提高企業管理水平和效益，通過培訓、鑒定，提高全體職工的素質，從而增強企業在市場的競爭能力；
（5）提高勞動者的能力和地位，通過一定的政策引導，使勞動者注重學習和培訓，注重提高自身素質，提高技能水平和就業能力，在全社會建立崇尚職業技能的社會新風尚，也培養勞動者熱愛職業勞動的敬業精神和主人翁意識；
(6)促進職業安全和保護工作。勞動法規定從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。

㈤ 什麼是國家職業資格證書制度

職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。主要內容是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書的政策規定和實施辦法。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 職業資格包括從業資格和執業資格。

從業資格是指從事某一專業（職業）學識、技術和能力的起點標准。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標准。

證書等級

國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

1.國家職業資格五級

初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2. 國家職業資格四級

中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3.國家職業資格三級

高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4.國家職業資格二級（技師）

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5.國家職業資格一級（高級技師）

能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

㈥ 職業資格證書的規定製度

所謂就業准入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。實行就業准入的職業范圍由勞動和社會保障部確定並向社會發布。
職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。 《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」
《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。 汽車維修工證書樣本
國家汽車維修工證書

㈦ 什麼是職業資格證書制度和就業准入制度

什麼是職業資格證書？
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
＊職業資格證書與學歷證書有何區別？
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
＊國家職業資格證書與其他證書的區別？
目前國內的各種證書五花八門，各行業部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在於：國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政法規的形式，按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，以政府的力量來推行，由政府認定的考核鑒定機構－寶雞行政區域內是由寶雞市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心來組織實施的，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者頒發相應的國家職業資格證書。職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而其他證書則不具備上述特點。
＊國家推行職業資格證書制度有何意義？
開展職業技能鑒定，推行職業資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的「科教興國」戰略的重要舉措，也是我國人力資源開發的一項戰略措施。它對於提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革，培養技能型人才，促進經濟發展都具有重要意義。
＊國家職業資格證書制度的法律依據是什麼？
《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定」。《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度」。
＊就業准入制度是什麼？
就業准入制度是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣，涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業(工種)的勞動者，只在從事國家規定的技術工種(職業)工作，必須取得相應的職業資格證書，方可就業上崗的制度。對技術工作(職業)從業人員實行就業准入制度，其根本目的是提高勞動者技能水平，增強其就業能力和適應職業變化的能力，實現高質量就業和穩定就業。
《陝西省勞動保障監察條例》已於2004年1月1日起正式實施。《條例》第十九條第七款規定：勞動保障行政部門對用人單位遵守職業介紹、職業技能培訓和鑒定規定情況進行監察；第三十五條規定：用人單位對拒絕執行勞動保障行政部門下達的詢問通知書或者限期整改指令書的，由勞動保障行政部門對用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人處以200元以上2000元以下的罰款。
＊哪些職業(工種)必須持職業資格證書上崗？
人力資源管理人員、企業信息管理師、項目管理師、心理咨詢師、電子商務師、營銷師（推銷員）、職業指導人員、秘書、中葯調劑員、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、餐廳服務、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、鍋爐操作工、美容師、美發師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產品維修工、家用電器產品維修工、照相器材維修工、鍾表維修工、辦公設備維修工、保育員、茶藝師、家政服務員、養老護理員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗料工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工食品儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密食品儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、管工、貴金屬裝飾工、電氣設備安裝工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石寶玉石檢驗員、防腐蝕工、動物疫病防治員、運動檢疫檢驗員、沼氣生產工、計算機信息高新技術辦公軟體應用、資料庫應用、計算機輔助設計、圖形圖像處理、專業排版、網際網路應用、計算機中文速記、PC機調試維修、會計軟體應用、PC區域網應用、應用程序設計編制、多媒體軟體製作等。
＊職業資格證書分幾個等級？
國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

＊什麼是職業技能鑒定？
《勞動法》規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定」。職業技能鑒定是一項對職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由職業技能鑒定機構按照國家職業標准對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價，合格者核發國家職業資格證書。
＊哪些人必須參加職業技能鑒定？
國家規定的從事技術復雜以及涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的人員，職業學校和職業培訓機構屬於技術工種（專業）的畢（結）業生，學徒培訓期滿的學徒工，晉升職業資格等級的人員。
＊考生如何獲取職業技能鑒定的信息？
（1）在校學生可以通過學校職業技能鑒定所了解有關鑒定信息；
（2）企業在職職工可以通過企業人事勞資部門了解有關鑒定信息；
（3）社會人員可以通過市職業技能鑒定中心或鑒定機構查詢職業技能鑒定信息；
（4）各類需參加職業技能鑒定的人員可以通過市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心網站http://snbj.osta.org.cn查詢有關信息。
＊如何申請參加通用職業（工種）技能鑒定？
申報：申請參加通用工種（中式烹調師、中式面點師、美容師、美發師、按摩師、車工、鉗工、焊工等）技能鑒定人員，可向市職業技能鑒定（指導）中心提出申請，職業技能鑒定（指導）中心也可是以授權其管轄的職業技能鑒定所（站）接受報名。
申請人報名時除填寫職業技能鑒定申請表外，同時還須提交以下資料：
1、本人身份證復印件；
2、培訓畢（結）業證書；
3、原《職業資格證書》；
4、工作單位勞資部門出具的工作年限證明；
5、紅色背景小二寸近期免冠照片5張。
申報技師、高級技師資格的人員，還必須出具本人的技術成果和工作業績證明，並提交本人的技術總結和論文資料等。
培訓：申請參加職業技能鑒定（考核）人員須經過鑒定前理論知識和實際操作技能的培訓。連續從事對應職業達到一定年限，已經掌握相應職業理論知識和技能要求的也可以直接申請鑒定。
鑒定：由鑒定中心制發准考證，考生接規定時間參加職業技能鑒定。職業技能鑒定（考核）的內容分為理論知識考試和實際操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採用閉卷筆試的方式進行，實際操作技能考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。理論考試和實際操作考核兩項均達到60分以上為合格，80分以上為良好、90分以上為優秀。
證書核發：經鑒定（考核）合格者，由市職業技能鑒定中心列印並核發相應的職業資格證書。
＊個人如何申報參加技能鑒定？
1、申報者依據個人資格條件到市職業技能鑒定中心或職業技能鑒定所（站）辦理參加相應職業（工種）職業技能鑒定報名手續。參加全國計算機信息高新技術考試、新職業全國統一鑒定考試的個人可直接到市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心授權考試站辦理報名手續。
2、各職業技能鑒定所（站）對申報者資格初審後報市職業技能鑒定中心復審，審查合格者發給職業技能鑒定準考證。
3、申報者憑《職業技能鑒定準考證》在指定的時間和地點參加理論考試和實際操作考核。
4、各鑒定機構按規定程序到市職業技能鑒定中心辦理合格人員職業資格證書有關手續，由勞動保障行政部門驗印核發，鑒定機構將職業資格證書發給鑒定合格人員。
＊申報職業技能鑒定需要注意哪些事項？
申報職業技能鑒定，首先要根據所申報職業的申報條件，確定自己申報鑒定的等級。如果要培訓，要到勞動保障行政部門批準的培訓鑒定機構參加培訓。申報職業技能鑒定時要准備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經審查符合要求的，由鑒定所（站）頒發准考證。參加考試時必須攜帶准考證和身份證，否則不能參加考試。
省鑒定中心於2005年4月1日起正式啟用國家職業資格工作網，自2005年1月1日起頒發的國家職業資格證書實行網上查詢，凡查詢不到的證書一律為無效證書，2005年以前頒發的國家職業資格證書查詢也將陸續開通。

㈧ 國家取消職業資格意味著會取消職業資格證書制度嗎

在2016年1月15日國務院新聞辦公室舉行的國務院政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部湯濤副部長就減少職業資格許可和認定工作答記者問強調：「職業資格是在市場經濟條件下提升勞動者素質和科學評價人才的重要手段。減少職業資格許可和認定，不是取消所有的職業資格，更不是取消職業資格制度，而是為了促使制度更加健康有序地發展，更好地為人才評價服務。」

㈨ 外國也有職業資格證書制度嗎

ACCA不是專業職稱，ACCA是國際認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具專權威性的屬國際認證資格考試，目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員，設有250多個考點，操作上具有真正的國際性。長期以來，ACCA稟承並發揚了創始者不斷進步的思想，與其它會計組織相比，ACCA更為開放：ACCA向有能力的優秀人員敞開大門，而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異，人們都能報名注冊，在經過一系列的專業考試、並取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定後，就能獲得會員資格。
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㈩ 什麼是職業資格准入制度

職業資格准入制度是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標准。

執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（工種）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（工種）學識、技術和能力的必備標准。

職業資格的級別

根據勞動和社會保障部規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

國家職業資格五級（初級技能）：能獨立完成本職業的常規工作。

國家職業資格四級（中級技能）：能獨立完成本職業的重要工作。

國家職業資格三級（高級技能）：能完成較為重要復雜的工作。

國家職業資格二級（技師）：完成較為非常規性的工作。

國家職業資格一級（高級技師）：完成本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作。

根據實際情況，有些職業可不設立高等級或低等級。

以上內容參考：

網路—職業資格