人社認證證書

① 人社第三方認證跟人才人事培訓網認證哪個含金量高

咨詢記錄 · 回答於2021-10-19

② 人社部頒發的證書，職業資格證書，專項技能認證證書，技能測評證書什麼區別

職業資格證書是技能等級證書以後是享受國家福利的。

而專項技能和技能測評證書都是培訓證書，含金量低沒有職業資格證書高，而且承認的單位很少。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。已獲得證書可在國家職業資格證書全國聯網查詢。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。

(2)人社認證證書擴展閱讀:

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。

它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

資料來源網路_職業資格證書

③ 國資委的證書和人社的證書哪個好

全國信息化證書和國資委證書的沒有區別
中華人民共和國工業和信專息化部是國務院直屬屬部門，《全國信息化工程師崗位技能證書》是由國家工業和信息化部頒發，是專業技術人員的職業能力的證明，是對行業從業資格的認證。政府企業承認，全國范圍通用。國家工信部政府網站可查詢。

④ 證書掛靠要到人社局認證嗎

摘要 不需要，建設廳要求掛靠單位在年檢或升級資質中，要提供工程師的社保證明，以證明這個人在單位工作。通常掛靠單位會在檢查之前幫工程師上兩個月的社保，不會全年都上。

⑤ 國家人社部職業資格證書介紹和行業協會證書的區別

認證機構不一樣的，一個國家的，一個行業的，明顯效力不一樣，社會的認同感不同。

⑥ 人社部和教育部證書有啥區別

法律分析：兩個證書在理論上都具有一定的法律效力，畢竟都是由國家部委頒發。但是，目前對於人力資源管理師的認定，應該是由人力資源和社會保障部頒發的證書更有效力。因為教育部門所承擔的更多是學歷認證和教育系統內的專業資格認定（如教師資格、英語等級等等），而人力資源管理師顯然不是在其中。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第六十九條 國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

⑦ 人社廳認證哪些證書，我們考的社會資格證書一類的哪些是由人社廳認證頒發的呀

技能認證， 資格證

⑧ 人力資源和社會保障部和行業發的證書有什麼區別

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

⑨ 工信部和人社部哪個的證書含金量高

當然是人社部，要知道，你的社保什麼的、退休後的待遇都是人社部管。而且現在社會上人社部出的職業資格認證雖然現在還不是行業准入的證書，還是有一定的含金量的。

⑩ 人社局職業技能證書有用嗎在哪可以辦

是真的哦！！以下是證書的作用，可以看一看~
①具有權威性：

從技術角度看，職業資格證書是社會按一定的職業資格標准，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；從經濟關系看，職業資格證書是社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。因此說職業資格證書是，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
②人才落戶：
以成都市為例：根據成都市政府頒布的《成都市居住證積分入戶管理辦法實施細則（試行）》中明確規定急需緊缺工種積分加10分。
【急需緊裝工種（職業）指標】申請人屬於本市年度急需緊缺工種（職業）目錄范圍內的，加分。
提供材料：市人社局頒發（或認證）的職業資格證書。（原件和復印件）
③個稅政策：
新公布的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法(徵求意見稿)》中，明確規定：納稅人在接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育支出，在取得相關證書的年度，按照每年3600元定額扣除。
④境外就業：
證書採用中英對照版本，境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。日本、澳大利亞務工，都要用到這個證！
⑤等級晉升：
一、持有本職業初有證書，4年可考中級；無初級證書則需6年工齡
二、持有本職業中級證書，5年後可考高級；
三、持有本職業高級證書，滿4年可考技師；
四、持有本職業技師證書，滿4年可考高級技師；
⑥政府津貼：
成都市的補貼政策，初級：1000；中級：1500；高級：2000；

我是在沿途教育辦理的，非常靠譜