⑴ 客戶工廠面臨倒閉，之前貨款收不回來怎麼辦有什麼辦法嗎
這得看別人人品了，如果他死皮賴臉就不還你告他都沒用
⑵ 工廠倒閉，員工工資怎麼辦
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑶ 如果工廠倒閉沒有發清工資設備又說轉讓她人工人能強押設備嗎
應該不可以，因為這個設備已不屬於以前的公司了。這種情況你只能找勞動局或者勞動監察大隊投訴解決，國家對欠薪問題也管的比較嚴，應該會管的。
⑷ 我是一個小型加工廠,老闆被抓,廠轉讓,由政府來發廠里工資,請問我該向誰要
很明顯；政府答應了 『就像政府要呀』
⑸ 怎樣把虧損工廠轉讓而自己不擔責
你的問題是說怎麼把虧損工廠轉讓而自己不擔則子，這種情況那是不可能的，轉讓給人家人家也要評估的。
⑹ 從別人手裡接手一小加工廠沒幾天環保查沒辦環評，最後辦不到環評工廠
屬於與前手之間的轉讓合同糾紛，前手出售的工廠與財產不合法，應該賠償你的損失。
⑺ 工廠倒閉轉讓注塑機350噸到400噸的機有沒有
可以登陸靠譜的設備交易平台進行查看，裡面有很多相關的交易訊息的。
⑻ 工廠倒閉後廠房怎麼處理
工廠倒閉後，如果還有銀行貸款和業務單位和個人的欠款，被人起訴，法院會按照法律程序查封拍賣。但沒有，老闆或者轉讓廠房，或者出租廠房。一般情況下，出租廠房的居多。
⑼ 工廠倒閉已轉讓形式轉讓,員工還有補助嗎
有經濟補助的
單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。
⑽ 工廠倒閉了,老闆沒錢。工人工資怎麼辦
這個問題目前已經有了很好的解決方案的！如果工廠有拖欠工資，老闆要跑路，或者倒閉！你第一時間去街道轄區勞動監管部門投訴，同時要想方法聯系工廠房東，告知工廠要倒閉，且欠了好多員工工資！這樣房東會立即凍結工廠的資產的！因為老闆如果轉讓的工廠資產跑路了，那麼員工工資按照勞動法相關規定將會由房東承擔員工工資的發放！所以你們千萬不要變賣或者私分工廠財產，這樣會被老闆倒打一耙，告你們盜竊或者職務侵佔！