半撇私塾轉讓

① 饅頭商學院課程怎麼樣有朋友購買過的朋友說一下嗎

說說我的感受吧，我現在的工作也是一名新媒體運營崗位，之前和幾個朋友一起拼團購買過饅頭商學院和半撇私塾的課程，我和朋友分享著看。
饅頭商學院的課程單價相對比較低，裡面的內容實操的題目和批改相對比較少，只是面對職場小白講了運營的大致概念，方法，內容，和一些常見問題的歸納總結，為了講得比較全，也放了一些純理論的東西，有些節奏拖沓。所以說饅頭商學院課程對轉行以及無經驗的人需要慢慢理解。對於新手來說，需要適應玩法。需要一個過程。比較適合有運營基礎的朋友去了解提升。
對比而言，覺得半撇私塾對新手小白會比較容易上手，每節課結束都有作業練習，老師也會監督批改，挺負責的。還有什麼新媒體運營相關的問題可以找我討論。

② 零基礎能學新媒體運營嗎

99%的人在零基礎學習新媒體運營的時候，都會有一個共同的問題：零基礎小白能學習新媒體運營嗎？

當然能！那我們考慮的問題應該是「零基礎小白如何新媒體運營呢？」我帶著這個問題搜索過很多答案！可網上的回答無非是報班又或者是學習方式，雖然這些是很重要沒錯，但同為小白，肯定更想知道零基礎學習新媒體運營的步驟是什麼？

如果現在開始准備轉行的話，從哪裡開始學習，要學習什麼東西？下面我將結合自己的轉行經驗分為三個部分進行分享：

一、零基礎學習新媒體運營：邁出一小步
二、零基礎學習新媒體運營：踏出一大步
三、零基礎學習新媒體運營：走最後一步

先從我的背景開始說起吧～

20年應屆畢業生，在大學畢業之前，我看什麼都覺得「清湯寡水」，也一直向口碑不錯的路上看齊。

但是從某一刻開始，這樣的我，卻為了轉行新媒體運營而發生了令自己都驚訝的改變。

一、零基礎學習新媒體運營：邁出一小步

在大學期間，我曾在福州電視台做過節目後期；也如家人所願，嘗試過老師這條路。對我來說，這些彷彿就是情理之中的安排。

4.數據分析能力

記住，數據分析不是單純的記錄數據而已！它是最直觀的效果反饋證據。根據已知道的閱讀量、點贊量、收藏量、轉發量、轉化率等數據，便於在之後的工作中調整並解決策略。

我們要利用一些平台來檢測數據，比如在知乎、豆瓣、簡書、微信、小紅書等平台輸出內容後，想知道哪個平台瀏覽量比較多，哪篇文章轉化率比較高等問題。

推薦幾個好用的檢測平台：

以上是我的學習過程分享，下面是求職面試階段~

三、零基礎學習新媒體運營：走最後一步

掌握了新媒體運營技能之後，我們就要付諸實踐，而轉行的最後一步就是面試。

如何才能能面試成功？

（一）了解公司

如果你不清楚自己要面試的公司是做什麼業務的，那麼你又怎麼能給他們一個相對成熟的解決方案呢？

所以在面試之前做了解很關鍵！可以從以下幾個方面進行了解：

（二）簡歷准備

注意事項：簡歷的內容要和崗位相匹配；工作經驗要有數據性的成果展現。

如果你真的不擅長寫簡歷，我有一個超強的簡歷製作工具 + 運營類簡歷模版。

（三）作品准備

新媒體運營崗位，往期作品是考察你能力的一個重要方式。作品要帶什麼呢？如果你是小白轉行，那你可以帶一些自己寫的文章和作品，有自己運營的新媒體賬號就更好了。

當你面對HR提出的問題，要充滿自信的表達自己的觀點，這個很重要。不自信的小白要多投簡歷，提升自己的面試經驗。

為了避免踩坑，我自己整理了一些面試所需的問題以及回答模版，希望可以幫助到你~

1. 你好，請你做一下自我介紹。

2. 你對我們公司有什麼了解？

3. 你為什麼轉行？

4. 你的職業規劃是什麼？

5. 我們為什麼要選擇你？

6. 你如何認識這個崗位？

7. 你有面試其他公司嗎

8. 你最大的優點/缺點是什麼？

9. 你認為新媒體是什麼？拓展一下。

10. 你有遇到什麼挑戰嗎？

11. 如何面對職場壓力？

12. 談談你經常關注的公眾號？

13. 說說近期的熱點，並談談你的看法？

14. 你怎麼評價你自己？

15. 新媒體運營需要具備哪些能力?

16. 你的期望薪資是多少？

17. 公司的公眾號交給你，如何運營？

18. 我們的主推產品是XXX，請你構思一下如何介紹？

19. 公司要舉辦XX活動，請寫一個策劃案。

20. 你還有什麼想問我的嗎？

好了，寫到這里就差不多啦，如果你有什麼困惑，可以在評論區留言~

ps：感謝看到這里~如果你有什麼困惑都可以評論區找我一起交流！希望這篇可以幫助到你，助你早日學成！

③ 我想轉行做新媒體，問問大佬們怎麼學習新媒體運營

新媒體學習可以去培訓班接受系統的培訓，但是培訓前的考察好培訓機構，不要去小的公司和三無的公司，要找有營業執照的。
現在學習新媒體的還是很多的，還要學習很多軟體比如PR,AE,AU,PS.等等。都是用於圖片、音頻、視頻等的處理，要求特別高的新媒體，做好內容對應的使用技巧是非常重要的。
然後要有綜合思考運營的能力，要求掌握的技能要盡可能的多，當然能力還不能太弱，因為考慮到內容的形式越來越多。
要有最基本的寫作能力，這個技能恐怕是新媒體行業中人人都要會的一種能力，因為寫作意味著輸出內容，輸出內容的能力可以看出一個人平常接受新知識的能力。
著不斷創新運營思維，互聯網大發展背景下，作為一個互聯網運營工作者，必然要具備超前的互聯網思維，當然這對於日後的能力是非常有幫助的，不過歸根結底仍然是要抓住新媒體發展的機遇，以便於在遇到時能夠有能力去抓住，並且讓自己的運營變得更為成功。
要系統地去學習新媒體專業知識，因為每個行業都是具備其特有的性質，如果只是停留在外邊緣，而不抓住本質地去學習，那麼自然是無法讓獲得成功的，特別是專業性的東西掌握之後，對於日後的學習也是有用的。
新媒體運營的工作內容
1、移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

④ 有哪些可以學習新媒體的網站

thildreay get hurt bling anotson father othe

me是我在叫自己

⑤ 那麼多新媒體運營的培訓機構，哪些比較好，太出名的，感覺被包裝了，有沒有推薦

現在是知道有什麼好的培訓機構也不敢介紹了，知名的說被包裝了，不知名的說是水軍，真是兩難

⑥ 我想轉行做新媒體運營該怎麼開始

大專學歷，畢業四年，第一份工作教育咨詢顧問1500， 現在轉行換了新工作6000+。

我也這樣做一開始雖然慢了點，但效果是顯著的，我的理論考試基本都能過，項目作業由於理論知識的掌握也更加有思路了。

心態是攔路虎

一開始我每天集中花3小時以上的時間，就這樣持續了一個多月的時間，當我完成必修課程准備進入實戰課程的時候，發現一個問題。如果必修課程沒有全部完成，是不能參加實戰課程的，原因是在於不能掌握必修課程是很難跟得上實戰課程的。

聽懂了課程，不代表掌握，更不代表會做，有時候一些課後的實戰作業，改了一遍又一遍就是通過不了，發現同一批次的同學都進入實戰班學習了，越發急躁，甚至出現了不願去學習了。

每天自暴自棄通過游戲來麻木自己。

就這樣過了一個多月，游戲玩夠了，更難受了，發現這樣放縱自己。不僅使課程拖延，更使自己的經濟壓力變大，心裡的崩潰。

後面實在沒辦法又重新拾起信心開始運營學習之路。期間又遇到因為作業導致心態的問題，我就西區之前的教訓積極跟同學、跟老師去溝通，當完成作業的那一刻，我非常開心。

新手初上戰場

5個多月的時間，從什麼都不懂的小白，一個連運營都不知道的純小白到掌握文案寫作、營銷策劃、著陸頁引流，總算順利踏入新媒體運營這個行業了。

在實戰學習中，通過主流渠道的運營，如知乎、小紅書、簡書等，我漸漸掌握了基本的運營技能，期間當然又會遇到許多問題就不多描述，總之遇到問題不要拖延，積極的去解決。

以上只是我的個人情況，只是個例可以做個參考。實際上有跟我同一批學習的同學也有許多很優秀的，有的一個多月就拿到offer了，有的可能面臨著壓力，學完實戰課程就求職並且成功了。真心佩服。

可能每個人的資質和基礎並不相同吧，我也是因為學習過程中有些偷懶耽擱了大量的時間，現在想來還有些後悔。

我把我轉行的經驗總結成以下5點，當你能夠一一做到的話，轉行新媒體運營要多久，5個月做到不是難事。

文末會有我精心准備的20G運營資料大禮包。

(1).轉行新媒體運營，要做好充分的思想准備才能不盲目

轉行一個新方向，需要大量的系統化的准備工作，盲目開始，容易走入誤區，這樣會浪費很多時間，精力和金錢。提前了解思維陷阱，幫助自己正確規劃，可以有效降低試錯成本。

A.是真的喜歡，還是認為崗位熱門才想做？

首先要了解自己的性格及興趣點，可以通過學信網及一些測評性格問題軟體了解自己 其次通過拉勾、boss直聘等網站對於新媒體運營的崗位職責和要求判斷自己的是否是真的喜歡 這里要慎重思考，最起碼要考慮工作3~5年以上紮根在這個行業的思想准備！

B.認為新媒體運營入門簡單？

很多人認為新媒體運營入門簡單，對學歷要求也不高，進來什麼都干就是個打雜的，實際並非如此。

門檻越低競爭難度越大，想要乾的好久越不容易，因為對個人的學習能力以及綜合能力要求比較高。

但有趣的是據2020年最新的新媒體運營人報告統計，雖然運營工作繁瑣復雜，但是80%的新媒體從業者對於這份工作的滿意度是蠻高的，我的理解是，因為既能滿足基本的物質要求，又能快速的學習充實自己這才是背後的真相！

入門並不簡單，需要花費蠻大的時間和心血去做求職准備，進入新媒體運營行業也不是就結束了，還需要根據實際崗位的需求去野蠻生長的。

C.轉行成本有多高，你考慮清楚了嗎？

轉行的成本對於30歲左右的人來說還是蠻高的，很多都有了家庭，甚至還有車貸、房貸要還，如果兩三個月甚至半年沒有收入來源對家庭對個人的影響蠻大的，所以需要慎重考慮這個問題！

我剛工作時曾在一家教育培訓公司工作，因為工資低、老闆又不願意加工資的情況下，沒考慮清楚下家、做好充足准備就沖動的跟領導提出離職，我按公司條例提前一個月申請，並為了交接能夠把手裡工作交接好，說了開完年會就離職，領導同意了。

最後人事讓我交接工作就可以離職了，一開始還不明白等到結錢的時候，年終獎沒給我，當月的提出沒給我，最後我也沒跟他們計較，就當吃一塹長一智了。

在這里我的建議離職一定要慎重再慎重，就算想要離職轉行也不能盲目。

要給自己找好下家，確定轉行的目標，留足足夠的時間和金錢應對可能出現的風險，這都是要在轉行之前要准備好的。

（2）轉行新媒體運營，到底是干什麼

首先我們要了解崗位才能知道新媒體行業到底做什麼，有什麼能力要求，才知道自己適不適合那什麼是崗位目標，崗位職責，能力要求，崗位發展前景？

A.新媒體行業的主要角色

我認為新媒體行業主要5種角色

平台：公眾號/今日頭條/抖音

內容發布者：個人自媒體/機構自媒體

內容消費者：讀者

廣告主：個人廣告主/機構廣告主

促進者：為上面4個角色所服務。

B.常見三大新媒體崗位

• 新媒體記者：寫手

• 新媒體編輯：把控內容

• 新媒體運營/營銷：提升曝光度

對於文科生或文字基礎好的並對寫作感興趣的可以從事新媒體記者或新媒體編輯的工作，對於喜歡做轉化偏營銷的工作可以選擇新媒體運營。

C.崗位職責和薪資待遇

新媒體記者

• 崗位目標：產出優質的原創內容為目標

• 崗位職責：基於品牌定位和實事熱點，獨立完成原創文章的生產。

• 能力要求：優秀的原創寫作能力、溝通能力，新聞敏感度。

• 薪酬范圍：3k~20k

新媒體編輯

• 崗位目標：提升新媒體渠道的影響力

• 崗位職責：基於品牌定位和熱點策劃高傳播度的內容選題。

• 能力要求：新聞敏感度、內容把控力，熟悉平台規則，審美能力。

• 薪酬范圍：3K~30k

新媒體運營/營銷

• 崗位目標：獲取精準潛在用戶，並提升轉化率

• 崗位職責：內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃等。

• 能力要求：用戶調研、數據分析、文案策劃、溝通合作等。

• 薪酬范圍：5k~30k

以上的職責也好，薪資也好根據城市、公司大小、個人能力職位有關，總之一線城市、大公司和資深從業人員肯定比二三線城市，中小型公司的新人工資多得多，關鍵還是看自己奮斗的結果。

（3）轉行新媒體運營，需要掌握必備的技能

想要做好一份工作，就要掌握這個崗位所需要的的專業技能，明確自己的工作目標（為什麼做）、工作內容（做什麼）工作方法怎麼做，才能有效產出價值））

什麼才是新媒體專業技能？

A.用戶調研能力

這里的用戶研究不僅是最表層的用戶畫像，更重要的是研究如何讓這群用戶產生分享轉化的動作。

比如我之前的用戶是服務商、開零售店專賣店的人，那麼這群人的用戶畫像就是生活在二三線城市，年齡30-40，有一定的財富積累，有房，有車，在地方有一定的人脈資源。

更重要的是深挖這群人的心理特點：

當時的分析是：

如新品介紹，活動優惠，品牌新聞等這些內容會促使他們轉發，因為這樣的內容對他們有利，幫助他們促銷，提高品牌背書。

但這樣就行了嗎？他分享出去之後的內容是面向C端用戶，C端用戶會看，會分享的內容又是什麼？因此在這里，又要重新分析一次，什麼樣的內容對服務商有利，對消費者又有用。

B.寫作能力

主要指文章的內容寫作、編輯、排版能力

前面的分析是為給如何生產正確的內容提供指導，而後怎麼生產內容，是不是文科生就文筆好，就能寫出令人感動叫服的文案？

誰說做新媒體內容的一定要文筆好，誰又說新媒體內容一定要原創？只要你知道用戶喜歡看什麼，會分享什麼，懂得辨別哪些內容受歡迎，你完全可以當內容的搬運工，去別的地方搜集整理你需要的內容，然後再發布出去，只要內容是對，不管是轉載還是原創，都是可以。

對於文筆來說，懂得基本的寫作方法即可，新媒體文案不同於作文寫作。

C.營銷/傳播能力

主要是設計、營銷策劃、商務合作的能力

酒香也怕巷子深，在內容生產完成後，接下來重要的就是推廣能力了。

新媒體之所以新，在於它的傳播渠道，新媒體是以社交為基礎的傳播。每一個體都是一個傳播的節點

用戶可無限次的傳播內容，而每一次傳播都會帶來一系列的裂變，原本的用戶數有多少不是最重要，重要的是被分享和轉發的次數。

所以作為新媒體運營人員要懂得基本的裂變思維。經營一切跟自已有關系的社交人脈。

如：

a、經營自己的公眾號等粉絲群（提高參與感，價值感）

b、經營行業大牛關系，一個行業大牛的朋友圈力量頂1000個普通用戶。

c、經營聯盟的關系，如一些互幫互助群，資源群等

d、經營客戶關系。客戶是你產品的背書，服務好用戶，才會形成口碑傳播。

（4）轉行新媒體運營，必須知道的十倍效率提升方法

轉行新媒體運營技能的學習方法人雲亦雲，這是一個開放性的問題，沒有唯一的答案，了解各種方法的利弊，根據自己的目標選擇最合適的就可以，降低選擇成本

什麼是合適的學習方法？

從大的層面可以分為兩方面，一方面是自學，另一方面是報班學習！

自學

優勢：省錢、可以學習多家所長

劣勢：時間長、需要很強的自律以及學習能力、學的比較分散淺顯不系統且有缺乏實踐！

報班

優勢：

1.可以系統的學習自媒體運營的知識，快速入行。

2.認識許多同樣愛好和追求的同學

3.有老師指導遇到問題可以幫助解決

4.有實操，只有實操才會讓我們真正的掌握

劣勢：1.需要不少錢

2.要跟著課程去學，自主性會缺乏一些

3.課程時間緊，任務重。

我認為自學和報班都可以，關鍵是要根據自己的情況選擇最適合的哪一種。

關於自學：由於新媒體運營是需要很強實踐和操作要求的工作，所以我基本不建議零基礎小白去自學，當然如果你的學歷很高並且有朋友可以推薦去做實習生再慢慢自學當然也可以。

關於報班：對於大多數人普通人的這是捷徑，跟著行業大佬學習，節約很多時間，如果不是很缺錢建議選這種。

對於培訓班的選擇，在這我選取3個廣受好評的課程做個分析理解。

三節課

www.sanjieke.cn

我看過他們的創始人寫的《運營之光這本書》說實在對於小白不太友好，看不明白，反正當時的我沒怎麼看明白，但是覺得他很厲害，寫得不錯，就是這么奇怪，哈哈哈！

對於其課程當時我沒有重點考慮，原因是他的課程不是像半撇和暖石是成體系的，報名一個課程目的很簡單就是幫助小白去快速的掌握必備的互聯網思維、技能盡快的找到工作。

對於當時小白的我就沒有考慮，三節課程課程更適合已經工作的人根據個人需要選擇對應課程進行進修。

暖石

www.nuanshi100.com

暖石的張君老師，我蠻佩服他的，我覺得他學過心理學， 因為他的試聽課對於當時小白的我來說，講的很好，至少讓我很心動，當然也差點報名了暖石的課程。

但是有一個問題就是說的太瑣碎了，會浪費太多的時間在所謂的理論的學習上，做是更好的學嗎，所以這也是讓我猶豫的地方。

所以暖石的課程更加適合於有足夠的學習時間、學習能力不強需要講解的很細致的課程學習，那暖石適合你。

但不可否認它的營銷做得真的很棒！

半撇私塾

https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=BZHYC

我的感受就是年輕，怎麼說，就是年輕人應該到半撇私塾來，因為他會講很多不一樣的東西，比較新穎，也會推薦我們使用一些高逼格的工具。

課程體系比較完善，服務也做的比較好，總體還是蠻贊的！點擊官網鏈接的時候可以注冊登錄官網，搜索新媒體自習室的課程，免費學習15天，裡面高逼格工具實用課程，對於當時的我受益良多。

會更好幫助你更好的工作，更像一個行動指南，跟著做就會做出不錯的作品出來，會讓我們的運營工作更有邏輯性、條理性！

綜上所述，我的建議就是可以選擇暖石的課程以及半撇私塾的課程。

由於我自己是在半撇私塾學的，所以我可能更傾向於在半撇私塾學習，確實整體的學習氛圍，課程體系都蠻不錯的。

還是那句話所見即所得，最好的就是去各家去親自試聽課程體驗下。一家之言說的不對請多指正！

（5）轉行新媒體運營，你必須知道的3個絕招

能力、技能不可見的，要想找一份好工作，需要能體現、證明自身能力的作品和簡歷來體現，以及求職過程中的面試也是重中之重，做好充足准備，求職成功率更高！

a.對目標公司做市調

招聘的要求不一定每一條都要達到，但是一定要實現要做充分的了解以應對面試。

b.試運營並製作作品集

對於工作的內容事先以從業者的角色去對其公司的產品進行運營並找出問題，那麼在面試的時候這會非常的加分。

c.簡歷及話術准備

根據不同的公司的要求事先准備相對應的簡歷及話術

對於重點的目標公司如有必要可以做出對應的作品集。

面試時，先從意向不高的公司練手並錄音

面試後，聽錄音發現不足的進行復盤改進

最終面試，確定3家左右非常有意向的目標公司，提前准備好簡歷、作品集、話術，吃好睡好去進行最終的面試吧！

我在求職面試看到了2篇文章對我很受啟發，有興趣可以看下：

• 新媒體運營面試有哪些面試問題？

• 20分鍾搞定新媒體運營面試！面試官能想到的問題全在這里了！

下方是我求職過程中用到的面試問題話術及簡歷模板等資料，可以點贊後私信我獲取！

找到一份心儀的新媒體工作，需要系統的做好許多方面的准備工作。萬丈高樓平地起，沒有一蹴成就的成功。只要踏踏實實走好每一步，終會實現自己想要的目標。

注意事項：

1.慎重轉行，轉行新媒體運營，一定要結合自身情況考慮清楚再決定，避免盲目行動造成時間、金錢的浪費

2.復盤思維，進入一個新領域發展，學習能幫助自己認識工作是做什麼的，行動能讓自己思考如何做。最重要的復盤思維，能讓我們行動過後實現迭代成長，思考如何把事情做得更好。

• 充分准備：求職就像工作的一項內容一樣，如果能把求職做好，別的也就不會差，所以要全力以赴做充分准備。

點贊並在評論區留言，將會獲得我精心准備的20G運營大禮包，由於資料獲取及整理不易，為了知乎的朋友們，即日起開放30天的的許可權。

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最後，祝願每一個求職路上的小夥伴都能夠順利進入自己理想的崗位，成長的路上，我們一起加油！

關於作者：

陳思彪，公眾號「緣起運營筆記」，相聚即緣起，記錄個人運營筆記，分享好用的求職干貨！

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⑦ 請問有沒有好的新媒體培訓機構推薦

插坐學院：線上語音課為主，啟動的多，適合在職的人業余充電用，無效果一說；
地心引力：做了很多免費課程，線下培訓為主，時間短，價格高，老師的段位挺高，不同老師的教學能力差別挺大，性價比不是很高，個人覺得適合已經有了行業經驗的，想要開闊視野的；
知知網：課程體系較為完整，但是課程看起來比較無聊，但是教學服務跟不太上；
網易微專業：之前推過一個新媒體運營的微專業，下線了沒有機會購買，所以沒有什麼話語權，但是網易品牌背書應該還是有的；
半撇私塾：授課老師不多，但是課程內容很好，教學服務也不錯，項目制的培訓比較適合急需轉行新媒體的人，畢業老師會給修改簡歷，這一點也不錯，但是因為老師可能國外背景，課程有一些外語工具；
踏浪100：課程內容較多，屬於年費制，可以當作字典一樣購買，但是不想半撇私塾和微專業有集中時間的訓練營，有些課程比較無聊，適合自學能力比較強的人；
饅頭商學院：在上面幾家裡宣傳算做的比較好的，裡面的寫作課還不錯，但是運營的課程服務真的很差勁，老師就是講完課就基本拜拜了，說實在的一般；
總體來說，踏浪100適合自學的人，內容雜但是課時多；半撇私塾性價比最高，適合短時間需要強效果的培訓，但是要求行動力自學性強；插坐學院適合上班族下班聽一聽，也不錯。

⑧ 新媒體運營好學不好不好就業工作後的內容是做啥

摘要 您好，關於這個新行業，就業肯定是有前景，但是好學不好學這個問題就要看你自身肯不肯專研了，有些沒學過新媒體運營的人做這個工作照樣做得風生水起，新媒體的工作內容你搞不清楚的話你就要先搞清楚新媒體指的是什麼，一般來說指的是通過互聯網工具例如微信微博貼吧論壇等進行推廣營銷，這些就叫做新媒體運營。

⑨ 想改行，不知道做什麼

可以考慮轉行新媒體運營~因為新媒體運營的招聘主要看你是否有運營的經驗和必備的技能，對於學歷本身沒有太高的要求，因為新媒體運營作為一個新興行業，在大學里還沒有專門教授如何運營的，之前我們也有輔導過一個外賣小哥轉行入職新媒體運營。所以，只要你願意學習，就可以實現轉行。可以為你分析下新媒體運營的前景和社會價值：

一、新媒體行業的前景剖析

記得，當時自己想要轉行新媒體營銷崗時，我的主要考慮是個人未來的發展空間。因為在這個人工智慧技術已經滲透到各個行業的時代，我們要選一個不容易被代替的職業。很多人在公司里做的都是螺絲釘，每天都在做重復乏味的工作，你在公司裡面也沒有什麼話語權，原因非常簡單，就是你對公司來說貢獻的價值低，隨時可以把你這個「螺絲釘」換掉。

而在傳統媒體向新媒體轉型的過程中，對運營產生了實際的影響，以前，市場是市場，銷售是銷售，二者是完全不同的兩個部門。而現在，新媒體運營既包括市場，又包括銷售。比如說企業通過公眾號的文章去吸引用戶，然後在公眾號上做互動，做商城，有些可能就轉換成商品交易和銷售量了，這些都是運營的責任。

而新媒體最好的一點是：可以通過數據去衡量產出。以前的傳統媒體會投錢去做品牌，做線上線下的活動，但是沒法衡量品牌效益，沒法衡量市場部門給企業帶來多少商機。新媒體不一樣，文章的轉發量、引流、轉化率等都是清晰的，相當於把運營工作物化和標准化了。

所以，新媒體行業，無論是在發展前景，還是在其社會價值上，都算是一個可以被看好的行業。趁著年輕，抓住時代的風口，努力學習轉行必備的知識和技能吧。歡迎關注「半撇私塾」，學習免費課程「新媒體自習室」

⑩ 新媒體運營培訓機構暖石好不好，在饅頭商學院，半撇私塾和暖石糾結

你說的這幾個都是挺有名氣的，之前有個做新媒體的朋友，學了暖石他說課程是對於有基礎的人會比較適合，我是轉行業零基礎去學新媒體的，剛開始是考慮暖石和三節課。

後面去年2月份通過朋友介紹說半撇私塾比較適合零基礎學習，課程有些貴，但是服務好，在網易雲課堂也是人氣比較火的，後面我自己學的也是半撇私塾，學了差不多4個月就去面試了，現在在深圳的新媒體公司，現在薪資7000+。