1. 什麼是教學成果獎
教學成果獎包含有很多的種類,有國家高等教育成果獎、省高等教育成果獎、省內基礎教育容教學成果獎、市區縣教育教學成果獎還有各級的賽課獎。
教學成果指自己獨自撰寫的教學論文,在縣教科所或市、省級教研室組織的教學實驗成果評比中獲獎,發給教學成果證書。或是,從教科所申請教研課題,經自己的實踐實驗上報材料後被上級選上,發給教學成果獎證書的。
教學成果,是指反映教育教學規律,具有獨創性、新穎性、實用性,對提高教學水平和教育質量、實現培養目標產生明顯效果的教育教學方案。
拓展資料:
申報材料:
1.反映成果的總結
2.教學成果鑒定書
3.視頻
支撐材料:
1.示範中心實驗教學情況統計表
2.學生獲省級及以上學科競賽獎勵情況
3.學生發表的學術論文
4.校際共享合作協議
5.承辦省級及以上實驗教學研討會一覽表
6.示範中心面向校際開放、共享的實驗實訓一覽表
7.國家級實驗教學示範中心(建設單位)批准文件
8.學生獲國家有關部門頒發的技術資質證書
9.用人單位對畢業生的評價
10.公開發表的實驗教學改革研究論文
11.出版及自編的實驗教材
2. 省級教學成果獎含金量
省級教學成果獎含金量非常高。
省級教學成果獎一等獎單項授獎人數不超過15人,授獎單位不超過10個。
二等獎單項授獎人數不超過10人,授獎單位不超過7個。
特等獎單項授獎人數不超過50人,授獎單位不超過30個。
相關信息介紹:
國家級獎項和榮譽稱號是指以黨中央、國務院名義授予獎項和榮譽稱號;省部級獎項和榮譽稱號是指以中央國家機關及省、自治區、直轄市黨委、政府名義授予的獎項和榮譽稱號。
國家級表彰獎勵包括「兩彈一星功勛獎章」、「航天功勛獎章」、「全國道德模範」、「全國勞動模範和先進工作者」等。
省級的獎項和榮譽稱號包括由省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省教育工會頒發的省模範教師、省教育系統先進工作者、省優秀教師、省優秀教育工作者、省中小學優秀班主任、中小學優秀德育課教師等。
3. 李曉峰的教學成果
1、2004年5月,南京大學新聞傳播學院策劃、組織了「行走淮河」大型教學實踐活動,由學生獨立完成的紀錄片《行走淮河》獲江蘇省教育廳主辦的第一屆大學生藝術展演活動最佳影片、最佳導演、最佳編劇三項大獎,本人獲得最佳指導教師稱號。
2、2004年10月,南京大學新聞傳播學院策劃、組織並帶領學生赴蘇北與安徽農村,進行關於三農問題的調查采訪和系列報道,在本人指導下,學生使用DV拍攝素材上百小時,並製作完成紀錄片《秋收調查》。
3、2006年5月,南京大學新聞傳播學院、社會學系100餘位師生,會同江蘇省委宣傳部研究室、江蘇廣播電視總台新聞中心組成聯合調查組,奔赴10個「明星村」以及它們周邊的10個普通村莊,獲得了940份有效問卷,156個深度訪談。由本人指導,我院學生參與製作完成的8集電視專題片《2006-中國鄉村再造》在江蘇衛視大寫真欄目中播出。
4、2006年6月,由本人策劃,南京大學新聞傳播學院發起,聯合中國高校影視學會等十幾家單位,舉辦了「首屆全國大學生DV影像藝術節」。如此大規模的DV活動,在我校、我省都是首次舉辦。結合評獎,還舉辦了DV展映、DV影像創作研討會、頒獎典禮等系列活動。
5、2003年起,由本人指導。工作室成員每年在各類國內DV大賽中屢屢獲獎。2008年,新聞傳播學院廣播電視專業張慧同學的紀錄片作品《傷城》獲得第十五屆北京大學生電影節第九屆短片大賽專業組最佳紀錄片提名(當年最佳紀錄片獎空缺)。
6、2010年8月,由本人擔任執行總編導、首席攝像和剪輯指導,南京大學新聞傳播學院廣播電視專業本科生為製作主體的十八集大型電視文獻紀錄片《忠誠》於中央電視台正式播出。與部隊密切進行合作進行如此大規模、深層次、高檔次的影視製作,這在全國同類高校中尚屬首次。該片在中央四套、七套多次重播,成為2010-2011年間重播次數最多和製作規模最大的紀錄片。2012年,影片榮獲全軍黨史軍事研究優秀成果獎特等獎,全國科教電視黨史黨建節目一等獎。本人獲得2010年度 南京大學中國銀行獎教金。
7、2012年,本人指導的劇情片《兔寶》獲教育部主辦全國大學生藝術展演一等獎。
8、2012年3月,由本人策劃,與歌德學院(中國)共同舉辦「重讀《資本論》——亞歷山大·克魯格的影像表達式」主題展映和學者論壇活動。南京學者從電影史學、美學、哲學、社會學以及傳播學的角度對該作品進行進行全面、系統的觀看和探討。
8、2013年,本人監制的微電影《夏了夏天》獲第三屆索尼影視製作精英扶植計劃第二名。
9、2013年,本人編導的紀錄片作品《電影教育的拓荒者:孫明經》獲全國高校微視頻大賽評委會特別獎,江蘇省教育廳「陽光校園」特等獎,該片與2013年11月參展巴黎中國電影節。本人獲江蘇省教育廳優秀指導教師稱號。
10、2014年,本人導演的劇情片作品《一個都不能少》、編導的紀錄片作品《大師陳白塵》獲江蘇省教育廳「陽光校園」特等獎。這也是本人第一次在兩個影片單元獲最高獎,本人獲得江蘇省教育廳頒發優秀指導教師稱號。
4. 創新教育教學成果展特別節目
這個學院是在鎬京一線,在西安灃渭新區大學園區。陝西服裝藝術職業學院創建於1994年,原名陝西服裝培訓學院。2002年6月,經陝西省人民政府批准、國家教育部備案,設置陝西服裝藝術職業學院。現設服裝系、藝術系、經濟管理系、計算機系和外語系,共有29個專業,在校生規模達7500名,辦學十四年來,為國家經濟建設培養高素質技能型專門人才萬余名。服裝專業是學院的特色專業,也是陝西省重點專業。在長期的教育教學實踐中,學院堅持質量立校、特色發展的戰略,不斷深化教育教學改革,形成了鮮明的辦學特色。學院領導班子由具有長期高等教育教學管理經驗的專家、教授組成,實現了專家治校,教授治學。學院創辦人、董事長呂明, 1992年畢業於蘇州絲綢工學院,現為陝西省服裝協會副會長、咸陽市政協委員,榮獲陝西十大傑出青年等榮譽稱號。院長傅豐林教授,系西安電子科技大學原副校長,全國教學名師;學院現有教授39人,副教授93人,有研究生學歷者126人,這些共同構成了學院強大的領導和教師陣容。學院遵循以服務為宗旨、以就業為導向、走產學結合發展道路,加強質量監控、突出實踐教學、定向培養和訂單教育,逐步形成了「行業主導式」人才培養模式。2008年被批准為中央財政支持的職業教育實訓基地。學院多次成功舉辦了「中華杯」國際服裝設計大賽全國總決賽。教師和學生連獲多項大獎。已連續11年公開舉辦大學生畢業設計表演大賽暨教學成果展,其中有20多項學生設計作品被企業採用,近三年來,我院學生在「中華杯」國際時裝設計大賽、上海東方國際模特大賽、全國新絲路模特大賽等全國性、區域性的專業賽事中,先後獲得了9個金、銀、銅獎,8個「十佳作品獎」和8個「最具市場潛力獎」等單項獎。學院自創辦以來,積極開展國際交流與合作,先後與美國、義大利、澳大利亞、馬來西亞、韓國、冰島、法國等國家的多所院校建立了教育文化交流與合作關系,每年派師生去上述國家進行訪問、學習、合作交流,同時邀請外籍專家、學者來院講學,推動學院向更高水平建設與發展。學院先後被陝西省教育廳評為「陝西省明星學院」、陝西省教育系統「雙十佳」單位,被咸陽市教育局授予「社會力量辦學先進單位」和「全市民辦教育先進單位」。中國教育報2007中國教育年度總評榜中,陝西服裝藝術職業學院榮獲全國綜合實力十大品牌民辦大學和全國就業十佳民辦大學稱號。在新的形勢下,我們將繼續努力貫徹落實科學發展觀,遵循「市場化思維、國際化視野、特色化發展」的思路,實現工作重心從規模擴張到內涵發展的轉移,努力抓好兩支隊伍建設,提高教育教學質量全面提高我院的綜合實力和核心競爭力,為把我院辦成一所政府放心、人民滿意的全國一流服裝院校而努力。
5. 教學成果獎指的是什麼
6. 教育部關於批准2018年國家級教學成果獎獲獎項目具體包含哪些內容
國家級教學成果獎評審委員會處理過異議項目後,在已經確定成為2018年國家級教學成果獎項目共計有1355項。其中國家級教學成果獎特將的有上海市教育委員會教學研究室提交的《走向世界的中國數學教育——義務教育階段數學課程改革的上海經驗》、重慶市巴蜀小學校提交的《基於學科育人功能的課程綜合化實施與評價》、平度市職業中等專業學校提交的《助推縣域三農轉型升級的中等職業學校教學改革研究與實踐》、深圳職業技術學院提交的《深職院——華為培養信息通信技術技能人才“課證共生共長”模式研製與實踐》、四川大學提交的《以課堂教學改革為突破口的一流本科教育川大實踐》、華中師范大學提交的《深度融合信息技術的高校人才培養體系重構與探索實踐》等6項成果。
7. 教學成果獎是指哪些
教育教學成果指教育科研人員(包括教師、校長、教育行政管理人員)對某一教育科研課題進行研究,通過觀察、調查、實驗、行動研究和思維等一系列研究活動,獲得具有一定學術意義或實用價值的創造性結果。成果的基本表現形式為論文、科研報告、實驗報告、經驗總結等。
1、具有研究價值。
通過課題的研究,有利於提高教師素質,有利於提高教學質量,有利於促進學生的身心健康和全面發展,有利於推動素質教育的實施。
2、具有科學性。
主要體現在課題的指導思想和研究目的明確,理論科學合理,事實真實充分,有實踐基礎和理論基礎。
3、具有創新性。
課題反映新的內容,反映時代特點,反映新的視角,應用新的研究方法,是沒有做過或做過卻未能解決的問題。
4、具有可行性。
課題是否具備進行研究的主觀與客觀的條件。
主觀條件是指研究者本人所具有的理論水平、知識、能力、專長、經驗、基礎,對課題的理解程度、興趣、資料掌握的是否深入和廣泛。
客觀條件是指課題研究所必須的資料、設備、人員、時間、經費以及領導支持程度等因素。
擴展資料:
關於對教育教學成果注意事項
1、明確教育和教學的目的。教師參與教育科研不僅是為了獲得幾項證書,更是通過教育科研,不斷提高自身能力和水平,提升自身價值,不斷改進自身工作,提高教育效率。
2、明確教育教學的對象。教師在進行教育研究時,必須以自身工作內容為主要研究對象,避免脫離實際的「學術性」研究。
3、從無意識到有意識的轉變。在工作中培養教育和科學研究的興趣,自覺、積極地開展教育和科學研究活動。
4、使用科學的方法。在研究過程中,運用研究方法,用研究的眼睛觀察平時的工作,避免脫離實際的研究。加強學習,注意觀察、分析和思考,不斷積累,加強溝通和討論,及時反思和總結。通過研究,逐步掌握教育研究的規律和方法。
5、是持久的。教育研究不是短期行為,而是貫穿於整個教育生涯的全過程。要使自己的教育科研工作卓有成效,關鍵是要堅持,堅持發展。
8. 什麼叫教學成果獎
高等教育國家級教學成果獎是國家在教學研究和實踐領域中頒授的最高獎項,每4年評審一次,獲獎項目需在教育教學理論及實踐中取得重大突破。
2013年已擴展為國家級教學成果獎,包含基礎教育(含幼兒教育與特殊教育)、職業教育(含高等職業教育)、高等教育(含成人高等教育)。獎勵等級分為特等獎、一等獎、二等獎三個等級,授予相應的證書和獎金。
(8)教學成果頒獎典禮擴展閱讀:
相關事件
1993年國家教委第二次獎勵了普通高等學校國家級教學成果。1994年3月,國務院發布《教學成果獎勵條例》。在高等學校中,形成了由國家法規所確定的,與科技「三項獎」所並行的國家級教學成果獎勵制度。
1987年開始,國家教委每四年進行一次高等學校國家級教材獎勵。原定於1996年進行的第三次國家級教材獎與國家級教學成果獎「並軌」。1997年國家教委成果獎中有438項教材參加了評審,117項教材獲得了國家級教學成果獎,其中,13項教材獲得了一等獎。
第四屆國家級教學成果獎,國家在很大程度上提高了獎勵額度,對特等獎、一等獎、二等獎分別給予8萬元、5萬元和2萬元的獎勵。學校在國家獎勵的基礎上將給予一定程度的配套獎勵。
9. 國家級教學成果獎參加人多少名有效
國家沒有對國家級教學成果獎的參與人數有規定,只要是開設了這個獎,就內可以容在全國范圍內徵集教學成果,委員會成員就會對提交上來的成果進行評比,最終開設出來,一,二,三等獎各種。
高等教育教學成果獎,是國務院確定的國家級獎勵,每4年評選一次。前6次分別在1989年、1993年、1997年2001年、2005年、2009年評選。2013年已擴展為國家級教學成果獎,包含基礎教育(含幼兒教育與特殊教育)、職業教育(含高等職業教育)、高等教育(含成人高等教育)。獎勵等級分為特等獎、一等獎、二等獎三個等級,授予相應的證書和獎金。本次是2013年4月評選,經過3個月公示期,然後,一等獎和二等獎由教育部批准,特等獎由國務院批准。
10. 省級教學成果獎省一等獎前幾有用
省級教學成果獎省一等獎前幾有用需要看你們學校的職稱評審文件具體是如何規定的。
省級教學成果獎記入本人考績檔案,作為評定職稱、晉級增薪的重要依據。各省學校的規定賦分情況略有不同。一般情況下,各類教學比賽成果只要有獲獎證書就可以,教學成果一般會有多人參與,按照位次賦分。
浙江省教學成果獎勵辦法
第一條為了獎勵取得教學成果的集體和個人,鼓勵廣大教育工作者積極開展教育教學研究,深化教學改革,提高教學水平和教育質量,根據國家《教學成果獎勵條例》,結合我省實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱教學成果,是指反映教育教學規律,具有獨創性、新穎性、實用性,對提高教學水平和教育質量、實現培養目標產生明顯效果的教學方案和教學改革、研究成果。
第三條省人民政府設立省級教學成果獎,省級教學成果獎分設一等獎、二等獎兩個等級,授予相應的證書和獎金。
第四條具備下列條件的教學成果,可以申請省級教學成果獎:
(一)省內首創;
(二)經過2年以上教學實踐檢驗;
(三)在全省處於領先水平並有一定影響。
第五條省內各級各類學校、教學研究機構、學術團體和其他社會組織、教師及其他個人,均可按規定申請省級教學成果獎。
第六條申請省級教學成果獎,由成果的持有單位或個人,按照行政隸屬關系逐級推薦,並向省教育委員會提出申請。經委託,省內部委屬單位,可向省教育委員會提出申請。兩個以上單位或個人共同完成的教學成果,由主持單位或個人提出申請。
第七條省級教學成果獎每4年評審一次。評審工作由省教育委員會負責,獲獎成果報省人民政府批准。獲獎證書由省人民政府頒發,獎金從省財政預算安排的教育事業費中支付。
第八條經批准獲獎的省級教學成果,須在授獎前公布。任何單位或個人對該教學成果的權屬問題如有異議,可以自公布之日起30日內提出,報省教育委員會裁定。
第九條教學成果獎應記入本人考績檔案,作為評定專業技術職務、晉級增薪的一項重要依據。教學成果獎的獎金,歸項目獲獎者所有,任何單位或個人不得截留。
第十條弄虛作假或者剽竊他人教學成果獲獎的,經核准事實後,由授獎單位予以撤銷,收回證書和獎金,並責成有關單位給予行政處分。