南京人力資源證書考試

Ⅰ 在南京考過人力資源證書的朋友請幫忙！

1.人力資源管理員屬於4級，在校大學生都可以考，沒有工作年限限制。
2.我以前考的四級是在
南大宇思
報名的，這是南京大學的一個附屬教育培訓機構，老師比較好，不會騙人，很正規的報名機構，不會強制你參加培訓，不正規的地方會強制要求你交錢培訓。
3.地點在
南京市廣州路228號易發科技大廈8樓，沒有網站。
你可以直接去那裡具體咨詢情況，或者電話
83205233
83202663
4.助理企業人力資源管理師屬於三級，考的話專科要有3年的工作經驗，你現在不可以報考。

Ⅱ 南京人力資源管理師三級考試報名在哪裡報名

如果符合免培訓報名的條件是可以個人報名的，另外南京共贏職業培訓學校，南京四季職業培訓中心，南京領航，南京佑佐，都是不錯的選擇

Ⅲ 南京市人力資源師每年有幾次考試時間

您好！

中華人民共和國人力資源和社會保障部的人力資源管理師是全國統考，每年考試時間是統一的，只有5月和11月中旬有考試。

南京市也是這樣，每年是在5月和11月中旬有考試，2017年11月考試時間是11月19日。

希望可以幫到您！

Ⅳ 南京人力資源師的考試報名和考試時間分別是什麼時候

每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名，5月份的考試一般是4月初報名結束。

Ⅳ 南京有什麼地方可以報名人力資源管理師考試的呀有沒有好的推薦

培訓機構推薦南大宇思，南京大學鼓樓校區授課，交通方便，學習氣氛濃郁；名師主講，通過率高；正規培訓機構，費用便宜。管理師通過率處於江蘇省前三，培訓師二級通過率更是期期95%以上。

Ⅵ 南京人力資源證在哪裡報名

南京志遠學校，南京市中華路420號。
我2007年參加了他們的人力資源三級，當時比較忙，沒有什麼時間看書，有門沒有通過，補考一次通過的。我們同事2012年5月在其它機構報的班，感覺效果不好，又忙，擔心通不過，後來報考了南京志遠的面授+考前押題，真的很准，第二門南京志遠老師押了7道題目，考試共6道題目，6道都出自這7道的押題資料之中，同事高分通過了，還成了優秀學員。後悔沒有報南京志遠2012年5月的班，否則我也可以高分通過了，嗚嗚嗚嗚…考試分數是列印在證書上的，親，你懂的。

Ⅶ 南京人力資源管理師考試怎麼報名，去哪裡報名，需要什麼材料

1、先咨詢培訓機構，根據自己的學歷等情況，確定報考等級及班型，再提供報考資料報名，領取學習資料，參加系統培訓學習，領取准考證，參加指定時間的考試即可。
2、南京市第一醫院那邊的《志遠教育》
3、報名需提交的資料
（1）身份證復印件2張；
（2）學歷證書復印件2張；
（3）近期免冠2寸藍底彩色照片4張 ；
（4）人力資源《專業工作年限證明》一份。

Ⅷ 南京二級人力資源師證書的報考時間

人力資源管理師考試時間為5月19日及11月17日，具體如下：

堅持統一鑒定日(以下簡稱「統考日」)制度。2019年統考日具體日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。

全國統一鑒定日期(以下簡稱「全國統考日」)是5月19、20日和11月17日。

Ⅸ 南京怎樣報考人力資源證三級

1.首先，報考
人力資源
三級，你得要先考過了四級再說，是不能越級直接報考三級的;
2.報考三級(前提假如你過了四級)
本科
需要畢業1年，而且從事的人力資源方面的工作才可以，你做銷售的，不行，你找個單位蓋個章，說你是做了一年的人力資源工作，才可以報考，
專科
需畢業3年才可以。
3.我以前考的四級是在
南大宇思
報名的，這是
南京大學
的一個附屬教育培訓機構，老師比較好，不會騙人，很正規。地點在
南京市廣州路228號易發科技大廈8樓
4.你可以直接去那裡具體咨詢情況，電話我沒有了，我只記得地址了。

Ⅹ 南京人力資源考試報名時間

每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名。

人力資源考試，是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

(10)南京人力資源證書考試擴展閱讀：

一、人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

二、考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

三、考試內容

1、人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

2、人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

參考資料來源：網路-人力資源管理師(職業名稱)