Ⅰ 證書是能力的重要體現嗎
當今社會，職場相互競爭殘忍，沒有一種技能，沒有學歷證書，就算你說破天也沒用，你想從事工作就必須得到證書，它是你在職場遨遊暢行無阻的鑰匙，也是和薪資息息相關，體現個人價值的基石。
證書扮演敲門磚的作用，更多的是一個崗位的准入門檻。比如，會計崗位就需要有會計從業資格證；證券、金融崗位，也要求有相關的從業資格證書，但這些證書僅僅是我們進入到這個行業、從業這個崗位的入場券，並不能代表我們的能力，後續還有更多能力需要學習，還有更多技能需要提升，所以，千萬不要錯把證書當成能力！
記得大學時，為了在畢業求職面試的過程中獲得一些印象分，我們在校期間就積極考證，什麼普通話等級證、教師資格證等，但後來工作才發現，這些證並無太大作用，為什麼？
因為，能力可以用證書來證明，但是，擁有證書並不等於就有了能力。那些拿了證的人看起來確實很牛，但這並不意味著從此就可以高枕無憂了，更不代表能夠一勞永逸！
前兩天，有個朋友說他最近投了四大會計師事務所的簡歷，看看有沒有機會順利跳槽過去。其實，這個朋友自身條件不錯，畢業於211本科的財會類專業，大學四年順利考下了ACCA，但是，之前投過的簡歷都石沉大海，連一次筆試通知都沒有收到。
畢業後，在體制內做財務，又開始邊工作邊考CPA，兩年時間考出了CPA六科，結果投四大簡歷，過了簡歷和筆試關，面試了其中兩家之後，又沒了下文。所以，他一致認為和四大沒有緣分，有一種「執念」一直留在腦海里。
他現在從體制內跳到了內資所，還在想要不要繼續投四大會計師事務所的簡歷看看。
老實說，以他的條件，本科211財會專業、ACCA和CPA雙證在手，進四大是完全沒有問題的，但很多時候，學歷和證書無法代表一切。
朋友在面試的時候被刷下來，就是因為他把過多的精力都放在了簡歷的「炫耀」上，反而給自己帶來了很多麻煩，而且，他那種邊學邊丟的性格，學習的時候很積極，但拿到證書之後就不再關注運用，很多專業知識一問就露餡了。
所以，考證沒用，你得值錢！
也就是說，除了有張證書，你還得有和證書相匹配的能力，以及豐富的工作經驗等等，這些都是關繫到用人單位是否會錄用你的原因。
很多時候，只有一張學歷證書或者一張ACCA證書還遠遠不夠，只有當你的實力真正提升，在學歷、證書、能力等問題上都具備了很好的優勢時，才能拿到屬於自己的那張入場券。
比如，有人在中華會計網校考了一個高級會計師證，有了這個證，並不能代表他就就能立馬升到財務主管、財務總監這樣的高層管理職位，這僅僅代表他有了這樣的資格，究竟能不能成功，還要看實際能力！
證書可能是一種能力的證明，但證書並不等同於能力，不要錯把證書當成能力，持續創造價值的能力比什麼證書都重要！
Ⅱ 有人在你想去考一個證書的時候，他會說這個特別難考肯定考不過，不要浪費錢去報了，你會理這種人嗎
其實吧，別人這么說，咱還是往好的想，可能他是真的覺得這個難，怕浪費錢，但是吧，考個證書其實還是看個人的努力程度，如果你已下定決心，那就好好學，別人潑冷水這么說，那麼你也要有心理准備，說明得認真對待
Ⅲ 收到榮譽證書的心情
收到榮譽證書時，會感覺心情激動，有很多肺腑之言要對領導說，同時也會感覺自己的不足。
Ⅳ 『榮譽證書』它代表什麼
榮譽證書是指記錄獲得的嘉獎榮譽、作為獎勵的證明證件 。它的外形各種各樣，由使用單位自行決定採用哪種，且不同的單位使用的格式不同。
Ⅳ 同事得了榮譽證書發給我們看我們怎麼去誇他
同事得了榮譽證書發給你們看，你們可以說你好厲害，就可以了，沒有必要大誇特誇，太誇張了也不好。
Ⅵ 我在用U盾時他說「請選擇證書」我在一點裡面怎麼是空的，去工行網站上一看說我的證書是好的
因為你沒把證書注冊到Internet里，所以沒顯示，我也被搞了一個上午^^
你插上usbkey打開握奇即建行usbkey用戶證書工具，在右下角藍色的圖標（要是右下角沒有就在程序里打開），打開後左鍵點一下ccb前面的小+號，出來下一欄，再點一下新出來的圖標，按鈕就都亮了，再點一下「注冊」按鈕（實際上是把證書弄到你的Internet里了，你可以在Internet工具欄里Internet選項-內容-證書里看到~~）
在付時，輸入完交易密碼，蹦出「選擇證書」對話框，這裡面就有證書顯示了。。。。我剛弄好了，肯定行~~
Ⅶ 個人數字證書在別人手裡，說經辦人要辦理一個，只要我人到場，帶身份證。他說還要我拍身份證正反面給他，
為什麼不用他自己的?
而非要用你的?
明顯有貓膩!
建議慎用!
Ⅷ 得了很多證書怎麼表揚,他說這輩子就只有這些了,我該怎麼回他呢
你可以回復他：這些證書可真讓人羨慕嫉妒恨啊！這是你為之努力奮斗所得的榮譽！你這輩子努力奮斗的見證，令人驕傲自豪啊！
Ⅸ 大學生的榮譽證書怎麼去鼓勵他工作
大學生如果要鼓勵他去工作的話，那麼就給他一些工作上的經驗，這是最實際的鼓勵呀。