❶ 關於加工廠轉讓費
如果有客戶源給你,並且有生意做,那絕對是值,
110個客戶,這可要發多長時間和金錢積版累起的,我們公司10年了,還不到權100個,你想這不是25萬能買到的.這可是很多財富!
問題是,換讓給你,這110個客戶會不會認可你?這可是要考慮的!
❷ 工廠轉讓,是否可以連工人一起轉讓,工人是否有權利選擇去或者是留,因工廠已轉讓,如果不想在新老闆手...
《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
❸ 價值三千萬的工廠轉讓,中介人怎樣收費,應按
價值三千萬的工廠轉讓,中介人應按照轉讓標的進行計算收費,這樣合情合理也便於計算。也就是按照百分比收費。如按照1%收費,三千萬就是30萬的中介費
❹ 我是一個小型加工廠,老闆被抓,廠轉讓,由政府來發廠里工資,請問我該向誰要
很明顯;政府答應了 『就像政府要呀』
❺ 有個五金加工廠想轉讓,規模很小,總資金大概20W,我想買下來,請問應該注意些什麼事項拜託各位,謝謝!
1、土地租用問題。你買的應該是加工設備吧?買來後你是拉回家,還是繼續租用內廠房?
2、原有債務問題容。廠你租下來,設備是你的了,如果原東家欠債,怎麼辦?找你,然後由你聯系原東家?人家找不到人,鐵定找你,書面上談清楚!劃清楚些比較好,你的就是你的,我的就是我的。
3、設備新舊問題。設備是買來了,能不能運行?運行是否良好?保修?一堆費鐵只能再賣一次,找個專業的人評估下,是否值那麼多錢。或是自己去運行下,相信你打算買這些,你應該是有點懂這行的。
4、工人問題。原東家或是想去別的地方發展,或是經營不下去,或者乾脆不想幹了,那他一定有些順手的工人或是老師傅,是否要接收一下?拿來就能用,難道你還要自己去招?
5、客源問題。原東家如果有些客源,就算不多,那也得接下來,總比買下後,再去找客源,還是拿來就能開工,就算少些,總比乾瞪眼強。
6、保證金問題。如果是我,那我定不會將那20W一次給光,壓它個5W,一年,或著兩年後給清,你自己看著辦,你認為我說得有道理嗎?如果你絕對信得過,那當我沒說。
7、合同方面就不說了,具體相關事宜,雙方友好協商解決。
❻ 浙江哪兒有輻條機轉讓
去浙江的義務看看,實在不行,去太倉吧,那邊這塊的工廠比較多!
❼ 上海工廠搬遷到太倉我們員工在工廠幹了十七年。不知道怎麼賠錢。
根據勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
所以十七年,一般情況下,補十七個月工資。但是如果你的月工資高過上海上年度職工月平均工資三倍的,則按三倍支付,最高不超過十二年。
❽ 工廠轉讓給很遠的人做了,我在工廠里做了十年,工廠里應該賠償多少失業金合適
建議找當地律師咨詢,因為每一個地方不同,每一個人情況不同,一般都是一個月工資以上
滿意就給滿意評論吧
❾ 工廠轉讓了。怕工人起鬨,沒有說。人家開二個月開不下停了。現在工人向我要補償。我怎麼辦
拿出轉讓書說明法定人不是你沒有這個責任補償他們
❿ 太倉比較大的工廠有幾家啊2000人以上的
太倉市區:舍弗勒,
太倉港區:奧特斯維,環保電廠,玖龍紙業,中遠碼頭,BP化工,中國石油.
美孚石油,華蘇化工.
太倉鹿河:雅鹿集團,申久化纖