A. 主要成果和創新點
（一）對深部找礦鑽探技術理論有了新的提升
（1）運用技術經濟學原理，創造性地提出了鑽機優選指數e概念。深部找礦鑽探首先面臨的問題是鑽探設備的選擇，其中最關鍵的是鑽機的選擇。運用技術經濟學原理，對具有不同技術性能特點的動力頭鑽機和立軸鑽機進行計算分析，首次提出了鑽機優 選指數e概念，並在統計分析的基礎上，得出不同可鑽性地層條件下選擇鑽機的優選指 數e低＝1.0297；e中＝1.0303；e高＝1.0402，成為優選鑽機的重要依據。當動力頭鑽機與立軸鑽 機的台月效率比Ed/El/E1＞e時，選擇動力頭鑽機才能取得更好的綜合技術經濟效果。
對這兩種鑽機來講，不能簡單地說哪種鑽機適用於深孔鑽探。當前的動力頭鑽機，雖 然技術性能先進，施工效率一般比立軸鑽機高，且事故率低，安全性好，但是，由於其過 高的購置成本和提下鑽速度慢的缺點，嚴重製約著其優良性能在深孔鑽探中的發揮。目前 市場條件下，動力頭鑽機適用的孔深應根據地層的可鑽性確定，一般情況下，中等可鑽性 地層，適用於1500m以淺的深孔；高可鑽性地層，適用於1200m以淺的深孔；可鑽性較低 的地層，可用於3000m以淺的深孔。只有將動力頭鑽機與鑽塔組合使用，才能在深孔鑽探 中更好地發揮其作用。
（2）確立了深孔鑽探方法體系。深孔鑽探方法是事關深孔鑽探的成敗和鑽探效率、鑽探質量的關鍵。鑽探技術首先是一項生產實用技術，要求鑽探方法必須具有可靠性和良好 的實用性。在現實中，不能幻想有一種神奇的鑽探方法來完全解決深孔鑽探問題，而實際 上，無論哪種鑽探方法都有其一定的實用條件和優勢。對當前技術較成熟的取心鑽探方法 進行研究，通過計算對比證明，WL鑽探方法仍然是目前深孔鑽探中完善可靠、適用高效、綜合地質效果最佳的鑽探方法。當前，先進實用的深孔鑽探技術就是以WL鑽探為首選方 法，根據不同情況優化組合其他方法而形成的鑽探技術優化組合。將液動錘與WL鑽探技 術組合形成液動錘WL鑽探技術，可進一步發揮二者優勢，成為目前深孔取心鑽探效率最 高、技術先進的鑽探方法，應進一步完善並推廣應用。在特殊環境和地層條件下，結合實 際組合應用定向鑽探、氣動錘RC或泡沫鑽進技術等，可有效解決深部找礦鑽探諸多施工 難題，取得更好的綜合經濟效益和社會效益。
（3）對深孔鑽探防斜有了新的認識。對一般各向異性和傾角小的非造斜地層，採取常規WL鑽探技術、工藝即可控制孔斜，滿足地質要求；對各向異性和傾角大的較強致斜地 層而言，鑽孔發生彎曲是必然的，應研究掌握並利用礦區鑽孔彎曲規律，採用滿眼鑽具、防斜鑽頭和液動錘沖擊回轉鑽探（或組合採用）等防斜技術加以預防控制，以減輕孔斜，達到地質目的；但對嚴重強造斜地層，應研究採用人工受控定向鑽探技術，方能從根本上 有效控制鑽孔彎曲。
（4）優選了深孔鑽探沖洗液體系。深孔鑽探用沖洗液雖與淺孔用沖洗液沒有本質的區別，但深孔鑽探用沖洗液應具有更優的性能，即具有良好的潤滑性、護壁性、流變性和 低固相或無固相，最終要根據地層特性來確定。LBM泥漿具有低密度、低黏度、低切力、低失水和高分散性等「四低一高」特性，是一種深孔鑽探性能優良的新型泥漿，尤其在破 碎、漏失等復雜地層中應用具有良好的效果。
（二）創建了深部找礦鑽探技術組合方案，並形成典型鑽探技術組合體系
根據深部找礦鑽探的特點，針對影響深孔鑽探的7種主要客觀因素：鑽孔深度和地層硬度、破碎程度、造斜強度、水敏性、漏失程度、研磨性，運用試驗優化技術原理，採取 正交試驗法找出具有代表性的因素組合共18種，運用技術經濟學原理和大量生產試驗對比 對每種組合各因素不同水平進行具體分析、研究，從鑽機、鑽探方法和工藝措施等方面創 建了18種鑽探技術優化組合方案。
深孔鑽探，應根據實際施工條件採用相應的鑽探技術優化組合。譬如，堅硬、破碎地 層深孔鑽探，岩心堵塞和鑽頭壽命短，使WL鑽探技術不提鑽取心的技術優勢大打折扣。將WL鑽探技術與液動錘組合，形成液動錘WL沖擊回轉鑽探技術，在很大程度上避免了岩 心堵塞並延長了鑽頭壽命，這樣就能充分發揮二者的技術優勢，大大提高深孔鑽探效率。如2000m深孔鑽探，在中等可鑽性較完整地層和高可鑽性破碎地層分別可節約鑽探總時間 26.36％和38.81％以上。
當受地表特殊條件限制或因地層、礦體復雜，採用常規鑽探技術難以達到地質目的，或者基於節省鑽探成本、縮短勘探周期考慮，應在WL鑽探技術基礎上，組合應用受控定 向鑽探技術，一可避開地表特殊條件限制；二可有目的地控制鑽孔彎曲，從根本上解決因 自然彎曲而無法鑽穿礦體的難題；三可有效解決孔內復雜事故，從而提高地質找礦成果質 量，節約鑽探工作量和成本，縮短勘探周期。如一個設計孔深1500m、施工10個分支孔的礦 區，採用受控定向＋WL鑽探技術優化組合，可節約工作量11800m，節約直接成本381萬元。
當礦區上覆岩層堅硬且其岩性、構成已較清楚而無需取心的情況下，可採用氣動錘 RC與WL鑽探技術組合，分別用於同一深孔的淺孔段和深孔段。這樣可以充分發揮兩種技 術的優勢，尤其是發揮氣動錘RC鑽進速度快、成本低的優勢，以提高鑽探效率、縮短工 期、降低成本。如本溪鐵礦區，24個深孔，共35940m鑽探工作量，若每個孔上部600m采 用氣動錘反循環施工，可節約成本324萬元，節約時間22512h，合938d。
（三）指導生產實際，解決技術難題，取得新的突破
（1）利用和控制強造斜地層鑽孔彎曲取得突破。在濟寧鐵礦典型強造斜復雜地層，研究掌握了礦區鑽孔彎曲原因及其規律，並利用礦區鑽孔彎曲規律，採用滿眼鑽具、防斜鑽 頭、液動錘WL沖擊回轉等鑽探防斜技術組合，有效減輕鑽孔彎曲，取得明顯效果，鑽孔 頂角彎曲強度分別比前期施工降低53.46％，61.66％，42.24％。保證了該礦區深孔鑽探的 正常進行，共完成深孔41個，2000m以深的4個，最深達到2100.18m，曾創造國產機具固 體礦產鑽探孔深全國紀錄。
（2）液動錘WL沖擊回轉深孔鑽探取得新的進展。在濟寧強造斜鐵礦區，應用液動錘 WL沖擊回轉鑽探防斜、降斜效果明顯，有效減輕孔斜，平均鑽孔彎曲強度下降42.24，並成功應用至1870.12m。在玲瓏東風金礦區硬脆碎酥地層，採用液動錘WL鑽探技術，在 克服硬脆碎復雜地層鑽進方面取得明顯效果，完成深孔6個，工作量6910.88m，平均時 效2.10m、台效508.52m、回次進尺1.91m、鑽頭壽命39.27m，分別比同礦區常規WL提高 43.84％、12.88％、13.93％和20.89％。在本溪鐵礦區堅硬打滑地層，克服堅硬打滑地層 鑽探，試驗完成進尺477m，平均時效1.03m、鑽頭壽命17.7m，分別比常規WL平均提高 41.9％和88.8％。
（3）動力頭鑽機合理選擇應用效果明顯。在玲瓏金礦東風礦區及周邊礦區硬脆碎漏復雜地層，應用動力頭鑽機完成深孔15個，鑽探工作量18043.16m，平均機械鑽速1.55m/h，台 月效率462.65m，分別比該礦區立軸鑽機施工同類深孔提高6.2％和2.7％。
B. 如何寫項目創新點
在項目申報書寫中，尤其是創新創業類報告書寫中，經常遇到一個很難分辨的問題，就是研發內容、創新點、關鍵性技術、技術路線該怎麼寫？無論是初學者，還是有經驗的寫手，都經常被這四點的寫法感到不知所措，甚至出現了大量的重復語言，覺得創新點就是關鍵性技術，技術路線之類的。
今天我為大家來仔細解答這4個內容之間的不同。
首先我們來講下創新點與關鍵性技術之間的不同。
第一個不同點：關鍵性技術項目在研發過程中，需要突破的關鍵性技術，所以它一定是在描述技術，創新點是代表著這個項目創新的亮點，它涵蓋的有：結構創新、技術創新、理論創新、配方創新、應用創新、運營模式創新等，也就是說創新點寫的是項目創新亮點，不一定就是描述技術。
第二個不同點：關鍵性技術是在實現某一功能模塊或者某一技術下需要攻破的關鍵點，可能一個核心技術對應多個關鍵性技術。而創新點是表現出這個項目在核心技術上的有益效果，就是我們說的節能環保、節省成本、提高效益、增強精度等，它一定是帶有有益效果的，所以創新點的寫法常見就是比較法，這個以後的文章中會詳細解答。
然後我們來講下關鍵性技術與技術路線之間的不同。
我們先講下他們的定義不同，關鍵性技術我們上面講了，是對研發過程中需要突破的關鍵點形成的技術或者中間產物，而技術路線則是整個產品從研發到實現的過程，還有就是技術路線分為產業化技術路線與研發技術路線，之間略有不同，產業化技術路線，突出整個產品從研發到生產的過程，而研發技術路線則是針對某幾個核心技術研發到實現的技術路線。
所以技術路線，我們經常看到是跟研發生產工藝、技術參數放在一起的，因為整個技術工藝就是產品生產技術路線的過程，當然技術路線也不僅僅只有研發生產工藝與技術參數兩點內容，這個我們會在以後的培訓中，專項講解如何書寫技術路線。
最後我們來講下關鍵性技術與研發內容的不同。
關鍵性技術與研發內容之間的不同是最不易分辨的，但是卻在書寫中最不容易重復的，為什麼寫手們大概都明白，研發內容是對關鍵性技術的概況與總結，也就是說研發內容是一兩段整體的文字，關鍵性技術是分點描述的過程，並且是將每一點都描述的很詳實。
C. 畢業論文創新點怎麼寫範文
指標，但股權激勵的對象是公司的管理層，評價激勵的有效性時應該衡量管理層的業績。目前國內大部分的研究都不區分公司業績與管理層業績，考慮到國有企業的特殊性，本文選取管理層業績作為股權激勵有效性的衡量指標，剔除市場環境、市場結構與企業資源對企業經濟業績的影響後，觀察國有企業股權激勵的真實效果。為我國國有企業建立長期有效的激勵制度提供實證依據。
3、引入相對業績評價理論。系統闡述了相對業績評價理論，並基於相對業績評價理論結合我國國有企業的特點從會計回報、公司發展、股票回報三個不同的角度確定國有上市公司的相對業績。
4、運用新的模型。在對我國國有上市公司股權激勵有效性實證分析時，本文並沒有直接運用前人已有的模型，而是將各種模型進行回歸比較，探尋最佳模型，以使回歸結果更真實准確的反應股權激勵比例與管理層業績之間的關系，對我國國有上市公司具有直接的借鑒意義。
在對國有上市公司股權激勵的研究中，筆者深深的感受到了這一研究課題的奧秒無窮。雖然筆者己經做了大量的研究與努力，但由於個人對股權激勵的認識還不夠深入，加之個人的精力能力有限，本文還是存在著以下不足:
1、研究對象的局限性。本文的管理層股權激勵只是針對國有上市公司做了相關的研究，但是管理層激勵問題並非只存在國有上市公司，國有非上市公司中也大量存在。由於國有非上市公司的相關數據難以收集整理，因此本文的研究結論可能只適用於國有上市公司，對國有非上市公司的適用性有待於研究，這導致研究成果的推廣缺乏應用基礎。
2、數據選取的局限性。由於本文選取股權分置改革後的數據為研究樣本，我國分置改革時間很短，相關的法律法規也並不完善，所以實施股權激勵的國有上市公司並不是很多，從而導致了研究樣本容量相對較少。
3、指標選擇的局限性。本文選擇相對業績作為被解釋變數，由於非財務指標難以量化以及我國國有企業業績評價的特殊性，本文在衡量相對業績時只選擇了單一的財務指標，並沒有構建全面的相對業績評價體系。其次，影響股權激勵有效性的因素十分廣泛，由於筆者知識儲備的局限，本文研究只選取了部分控制變數，可能考慮不盡詳全，這些都將影響研究結果的准確性。
4、研究方法的局限性。本文選擇相對業績作為股權激勵有限性的替代變數，但相對業績評價理論的發展時間尚短。國外有關於相對業績評價理論的研究很多，但我國的研究還處於初始階段。而且大多用於研究管理層薪酬問題，幾乎沒有涉足過股權激勵。那麼相對業績評價理論對股權激勵的適用性有待於進一步檢驗。
5、缺少驗證。由於數據收集的局限性以及時間關系，在進行描述性分析時，國有上市股權激勵前後公司績效是否有所變化本文沒有實施驗證，這是本文的又一不足之處。
D. 什麼是課題成果創新點
直白來地說,擬創新點就是在你所研自究的這項課題中准備創新的地方是什麼,可以是一點,也可以是幾點.比如,研究智能機器人的開發與應用,可能國外如美國、日本都有過相關研究,但它們研發的材料要求很高,如果你研發所需要的材料要求不高,比如
E. 論文創新點怎麼寫
1.
資料創新,所寫論文用的資料一定要是最新的,比如最新的科研成果或者這個專業最前沿的數據、資料,在看文章質量的時候,老師看的就是這一點,所以一定要用最前沿的是資料進行參考、寫作。
2.
方法創新,就是自己所想所寫一定要有新鮮感,在寫作論文的時候,要寫出一種別人沒有用過的方法,要有新穎,給人耳目一新的感覺。 這樣才能夠讓人想要閱讀你的文章。
3.
觀點創新,這一點是有一定的難度的,時機很重要,別人都沒有提出來的觀點你提出來了,這就是說的創新性。 比如在自己研究資料的過程中,有一閃而過或者靈光一現的時候,這時候出來的觀點就是具有創新性的。
F. 論文創新點怎麼寫
可憐天下父母心，這里有兩個方法供你參考：
薩克斯的吐音技法
在長音的基礎上用舌尖有規律的彈擊哨片，一般法「吐」或「嘟」。
特點：「准」―音準
「巧」―靈巧
「快」―速度
吐音佔有很重要的地位，吐音技術的好壞直接影響以後薩克斯管水平的高低。 按其發音方法的不同可分為舌吐和氣吐兩種。
a、舌吐：舌頭自然鬆弛且微微抬起，舌尖略向上撬，輕抵住哨片與哨片的接面要少而小，此時氣流聚在口腔內，輕收舌尖，氣流通過笛頭，引起哨片振動發音。舌尖再次抵住哨片，如此反復練習發音， tu tu | tu tu | tu tu。
b、氣吐：不同於舌吐，氣吐時舌尖的位置不變，主要是靠咽喉將氣流切斷和對腹肌的控制能力，也就是說需要有良好的氣息支撐，在吸人氣體以後，迅速收腹，喉頭的位置也隨之提升，兩者必須一致，使氣體呈波良式流入管體，ku ku | ku ku| ku ku。
按其演奏風格可分為：單吐、雙吐、三吐和彈吐四種。
（1） 單吐，也稱基本吐音法，採用"突--嘟--啦"（tu----la）三個音節吐音。
a、"突"（tu）式吐音，常用於演奏乾脆快速的樂段。
b、"嘟"（）式吐音，又稱軟吐音。舌頭的位置與動作方法和"tu"式吐音大致相同，舌頭可稍平一些略呈圓形。吹奏時要有輕柔的意念，使發出的音更加柔和而富有連慣性，此種吐音常用於抒情樂段和連斷音（Legato--Stacato）的演奏。
c、"啦"（la）式吐音，用的不多但很實用，用舌尖輕掃哨尖下沿，似挨非挨。斷音是極輕弱的吐音，此種吐音充分體現出演奏者的特長。
這三個音的吐音方式各有不同，練習時用心體會其差異所在。
（2） 雙吐法：又稱復吐法，採用"突--庫"（tu--ku）"或者"特--卡"（te--ka）"兩個音節，是舌吐和氣吐的交換使用，這兩種不同的起音和收音方式，在z東習時具有一定的難度，演奏者應該具備對發音力度的控制和音樂表現方面的把握。
（3） 三吐法，採用"突--突--庫"（tu--tu--ku）"特--特--卡"（te--te--ka）三個音節，也是氣吐和舌吐的混用，用於演奏樂句極快的樂曲，特別適合演奏三連音或三個不同音反復形式的樂句結構。
（4） 彈吐法，（也稱滾舌）--記譜術語（Frullato）
彈吐音用（吐魯魯--）（tu--lu--lu--）是用舌頭快速的顫動。初學時不易練習時間過長，練習時舌尖會有麻木的感覺，在爵士樂中亦有應用。
G. 工作成效及亮點怎麼寫
1.列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出並進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。
2.對於數據，你的分析更重要。
例如列出人員結構比例的變化數據、人員配置率數據、流失率數據、培訓流失率、內部晉升人員佔比等需要根據數據的變化進行分析，發生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3.你的表述方式讓總結錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業高度上的表述。
如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，著重講述在業務夥伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關心的是什麼，你從這個角度進行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規性工作、項目性工作、創新性工作三類。
常規工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結構、流失率、人力成本增長率等方面的內容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。
項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。
創新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創新精神，更重要的是可以通過這種內容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數是在幕後默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的。
怎樣歸納總結工作亮點
1、確定邏輯關系般：按間、按重要程度、按事件程3種
（1）按間：適用於事情散碎明顯輕重區別
（2）按重要程度：適用於事件重要程度明
（3）按事件程：適用於單事件；或事件少程復雜需突階段性或事件某些階段工作
2、明確注意事項
（1）每段落敘述每件事都要嚴格按事件前、經、順序參與者、間、點、結要交代清楚簡單明沒明確結般要加續處理及計劃
（2）詳略：詳述領導關問題、影響全局問題、影響結問題突（）工作件事結作用（面作用）意義略寫要問題及領導關問題
（3）用數據少作評論用客觀事實引導讀者自結論——工作整事件或者事件重要環節起、明顯或者關鍵性作用
（4）注意歸類同類事件或聯系或其重要聯系事件避免反復敘述
（5）注意內容盡量要與其內容矛盾重疊於共同完工作家起寫工作亮點需突其同環節工作與其同要所工作都堆自身要篇累牘描述部內容重點放跟家部否則煩領導看看煩
（6）要謙虛別吹牛
3、題材源
（1）周報、月報、報
（2）工作數據及統計結
（3）電郵件、記、議記錄等
平要注意積累其實寫工作亮點幫自梳理工作失客觀些能幫助總結經驗積累工作技巧能力提高處要應付公事
H. 科研成果的價值意義和創新點 怎麼寫
據有關方面統計，我國高校科研成果轉化率普遍不超過10%。10%這一數字是否意味著我國高校科研成果轉化率普遍偏低？北京郵電大學校長林金桐對此發表了自己的見解。
林金桐認為，並不是所有的科研成果都具備轉化為現實產品的條件。在高校，許多教師和學生有很多奇思妙想，但是這些想法和實踐得出的成果要轉化為現實的產品，市場才是關鍵。科研成果需要十分契合市場的需求，有突出的競爭優勢才能夠吸引投資，得以轉化，但是高校的很多科研成果在這些方面往往很難完全符合市場的要求，從而很難將投資者的目光吸引過來。因此，創新的概念變為現實生產力本身就很難超過10%。
「科研成果應該並且必須得到轉化，放在架子上的科研成果是沒有意義的。科研成果只有進行有效轉化，才能真正轉化為現實生產力，實現大學服務社會的功能。」林金桐認為，科研成果得以轉化是鼓勵高校教師進行自主創新的最好激勵方式，「鼓勵知識分子自主創新單靠金錢和名譽是行不通的，只有讓他們看到自己辛苦研發的科研成果轉化為現實生產力，為社會做出實實在在的貢獻，才能對他們形成有效的激勵。」在此過程中，林金桐表示，中外大學校長大多認為高校應該在一定程度上承擔起高校科研成果轉化的責任。
1∶10∶100是高校科研成果轉化研究、開發、投產過程中所需投資額的比率。「高校的科研成果轉化，需要各方力量的共同參與。」林金桐認為，在基礎研究開發階段，政府的投資是主體，「當然，承擔促進國民經濟發展重要職能的大型國有企業或者跨國公司也可以參與到這個環節中」。到了科研成果開發階段，就是風險投資參與的時期了，「風險投資參與的成功率可能不是很高，但恰恰是成功的那部分推動了人類社會的進步」。等到完成科研成果的開發，接下來就是各界投資商積極參與的時刻，在看到市場前景之後，投資商可以進行選擇性的投資，完成科研成果的最終投產。高校科研成果的轉化盡管成功率只是近10%，但是它們為社會帶來的收益是成百上千倍的。」林金桐呼籲國內金融系統和風險投資資金積極參與高校科研成果的轉化。
「為什麼風險投資資金不願意流向高校？為什麼銀行系統的資金不投入到高校科研轉化上？說到底，還是缺乏創新意識的體現。」針對目前國內很多企業不願意將資金投入到科研開發上，銀行不敢也不願將資金投入高校科研的現狀，林金桐認為歸根結底還是整個社會缺乏創新意識。「國外的信息通信高科技公司可以留出18%的利潤額用於技術開發和自主創新，以其企業規模和利潤總額來看，國內目前很少有幾家企業在科研上花費如此重金的」。
除了企業和銀行系統缺乏創新意識之外，林金桐還表示，高校知識分子和學生自主創新意識的缺乏也是高校科研成果轉化率低的重要原因之一。高校的學生在學業完成之後，更多的是選擇當個白領或者其他形式的打工者，很少有人會考慮自主創業。林金桐認為這也和我國目前整個社會文化氛圍中淡漠的創新意識有關。
據林金桐介紹，目前，北京郵電大學的科研成果轉化模式主要有三種：一是將科研成果的專利權許可給企業，高校獲取技術轉讓費。二是高校的科研成果發明人利用自己的發明自籌資金創辦公司。三是將高校的科研成果與社會風險投資資金相結合，這也是目前北郵實現科研成果轉化最成功的模式。東信北郵就是以這種模式實現科研成果轉化的一個較為典型的案例。
I. 手工發明的創新成果怎麼寫
自動澆水器我的家中養有許多花，家人在家的時候澆花還算方便，可是在黃金周期間，全家人外出了，花放在家中，一周沒人澆水，旅遊回來，花都蔫了，給家人添加了不少煩惱。為此我想發明一個可以自動連續向花澆水的裝置。結構：這個自動澆水器的結構如右下圖，由小水箱、彎折的粗軟管、醫用輸液軟管及滑輪裝置（可用廢棄的吊瓶輸液用的軟管等製成）等組成。其中輸液軟管與水龍頭相連接（水龍頭水可適當調小些），水流速度由滑輪裝置來控制，軟管的另一端連接一個較小的儲水箱（也可由塑料瓶等改制而成），儲水箱上端留一個穿輸液軟管的小孔，其餘部分密封，水箱底部有一個較大的洞，其餘部分也密封，一根較粗的軟管從此洞穿入，在水箱中彎折。原理及使用方法：把此裝置懸掛在需要澆水的花上，水龍頭中流出的水通過輸液軟管滴入下面的小水箱（水流量可控制），當下面小水箱中的水淹沒從底部伸入的彎折的軟管時，小水箱中的水因為虹吸現象就被全部抽出，從而給花自動澆水一次，如此循環不斷。每次的澆水量和澆水頻率可由輸液軟管上的滑輪裝置和小水箱的大小來共同控制。如果通過滑輪裝置調整好軟管中水滴的速度，並選擇好水箱的大小，不僅可以實現自動澆水，還可實現定時澆水（如在早晨或傍晚為花澆水）。優點及創新點：經實驗，這個自動澆水器效果好，結構簡單，成本極其低廉，實用性強，人人均可自製完成，可實現自動澆水和定時澆水，不僅為養花人解決了出門沒人澆花的難題，而且還可廢物再利用，有利於環境保護。備註：如果家中水龍頭離花盆位置遠，可採取一個法予以解決：即增加一個可密封大水箱，把與水龍頭相連的軟管改為與大水箱相連，這樣當外出時，只要向大水箱中加足量的水，就可實現自動為花澆水的目的。
J. "科學技術進步獎 \"科技創新點\" 怎麼寫"
摘要 科技成果的創新點。