國際證書培訓

⑴ 國際認可的私教證書有哪些

國際認證數量種類繁多，有影響力的包括ACSM、ACE、NASM、NSCA和UKK。不過去健身培訓學校參加學習會比較好一些。培訓學校是專門針對想學習健身知識的人群，所以還是比較有專業性的。零基礎學習健身教練可以到健身教練培訓機構參加學習和考取證書。可以根據培訓機構的教學規模、教學環境、教學師資等方面綜合選擇適合的健身培訓機構。當然最好是能到現場實地考察一下。我們一家專業健身培訓機構。目前總校區在廣州。開設的課程全面，課程內容也比較豐富。

⑵ 國際私教認證哪些含金量高

一、團體課程健身教練與健身私人教練
首先我們對健身教練做一個大的分類，即團課教練和私人教練。團課項目在中國大部分健身房是免費項目，不創造收益，只是作為俱樂部會籍卡的附屬項目，所以團課教練一方面地位比較低，另一方面培訓團課教練的市場份額也比較低。
但因為團課教練需要較好的柔美性和音樂感，加之團課教練面對的會員人數更多（一個團課教練可能會在不同俱樂部帶課，而且每節課人多），往往容易產生有一定知名度的教練員。
二、團體課程教練認證機構
目前國內團體課程教練認證，幾乎被紐西蘭的萊美和阿根廷的熱力客壟斷，熱力客是源於萊美的，由萊美紐西蘭總部的管理層跑到阿根廷（估計祖籍是阿根廷的）搞起來的，也有一些影響力，但市場份額遠低於萊美。
三、私教認證市場
（一）國內機構頒發的認證
目前在國內私教市場頒發認證的機構分為兩大類，第一類為國內認證，包括體育總局的國家職業資格健身教練，簡稱「國職」，證書本來由人社部頒發，後來人社部要取消這個證書，現在是體育總局鑒定中心自己在印刷證書自己頒發。體量最大，2018年認證人數十萬人左右，2019年下滑非常明顯，主要是被CBBA（中國健美協會）搶佔了市場。
國內的第二個認證就是CBBA中國健美協會的認證。它的特點是，價格便宜，給錢就發證（有紙質考試但估計沒人評卷直接發證書），搶佔了國職一部分市場，2018年頒證數量三四萬張，2019估計會大幅攀升。因為國職想做標准化，考核由原來的交錢就給證書，到現在有一定的通過率，很多健身培訓機構考慮到通過率問題，逐漸選擇CBBA的證書。但CBBA曾經走過一個爛大街的周期，2008-2011年期間出現過50塊就能買到的情況，估計在不久的將來也會出現這種情況。
（二）國際機構頒發的認證
國際認證數量種類繁多，目前在中國市場有影響力的包括ACSM、ACE、NASM、NSCA和UKK。IFBB也有一定影響力，但因為只搞比賽不投研發，屬於給錢就發證的類型，估計發展前景堪憂。NASM是全球最大的認證機構，目前擁有認證教練50萬人左右。價格也最高，一次考試費用是600美元左右（美國總部價格，到中國來還要加價），ACE的證書在中國宣傳的比較好，目前的市場價格是17800元人民幣。正規的認證機構ACSM、ACE、NASM、NSCA和UKK，都擁有完整的考核體系，並且帶著繼續教育課程修學分制度。雖然中國教練不愛學習，但因為各大體系都有非常豐富的繼續教育課程，總能遇到教練感興趣的，有一定的學習慾望。IFBB就是一張證書，沒有完整的課程體系。

⑶ 國際職業培訓師和國際注冊培訓師有什麼區別哪個證書含金量更高

國際職業培訓師和國際注冊培訓師沒有區別，都是假證。

⑷ HSE都有哪些國際認證證書可以在哪裡培訓培訓費用是多少

國際的有OSHA-18000（職業衛生）和ISO-14000（環保）的認證，但是HSE的好像只有挪威船級社的。至於取證，上網一查都能查到。

⑸ "IPTA-國際職業培訓師證書" 與 "AACTP-國際注冊培訓師證書" 的區別是什麼哪個更受認可

AACTP-國際注冊培訓師證書更受認可。

區別如下：

一、指代不同

1、IPTA-國際職業培訓師證書：是職業培訓領域的國際性民間學術組織，組織在美國、英國、香港分別設有工作分支，亞洲分支設於香港。

2、AACTP-國際注冊培訓師證書：美國培訓認證協會，是全球最早專注於培訓師系列認證的機構。注冊於美國加利福尼亞州。

二、目的不同

1、IPTA-國際職業培訓師證書：致力於促進職業訓練領域的培訓師的職業化成長，並圍繞這一目標開展職業標准和規范的建立、職業訓練課程和認證以及國際合作。

2、AACTP-國際注冊培訓師證書：受訓學員考核通過後可獲得由AACTP頒發的國際注冊培訓師證書，該項目由AACTP授權眾行集團負責中國大陸地區的課程組織和開辦。

三、市場開展不同

1、IPTA-國際職業培訓師證書：授權上海啟能企業管理咨詢有限公司為其在中國大陸地區的唯一代理執行機構，代表協會進行協會版權課程的市場推廣、教學和職業認證的組織和行政工作。

2、AACTP-國際注冊培訓師證書：是國內最早成立獨立研發機構的培訓公司。總部位於廣州，並在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地區設立運營機構。下屬子公司包括廣州眾行文化發展有限公司、優財智業（北京）管理顧問有限公司。

⑹ 美國心臟協會AHA急救培訓是國際證書，大眾都能學的HS課程內容和學習地址你知道嗎

眾安健康安全機構，在20多個城市常年開展AHA HS公眾急救取證培訓。

AHA HS課程內容：

一、心肺復甦與自動體外除顫儀（CPR AED）

成人高質量CPR與AED，成人氣道阻塞急救方法

兒童高質量CPR與AED，兒童氣道阻塞急救方法

嬰兒高質量CPR，嬰兒氣道阻塞急救方法

二、基礎急救（First Aid）

急救基礎：急救概念和原則，好人法，如何呼救，如何自我防護，發現問題的步驟和流程，如何緊急搬運

內科：心臟病發作，卒中（中風），短暫性暈厥，癲癇，糖尿病，低血糖，休克，嚴重過敏處置方法

創傷急症：骨骼肌肉傷，牙齒損傷，如何止血，包紮，固定等

環境相關急症：蟲叮蛇咬傷如何處置，觸電，熱痙攣，熱衰竭，熱射病，低體溫，燒傷，燙傷，溺水等

⑺ 國際培訓師資格認證哪裡有考

《ATTT國際注冊職業培訓師標准課程》標准版國際注冊職業培訓師資格認證班邀請函實踐是檢驗真理的唯一標准。踐行者有道！正能量提升有道，演繹您精彩人生！一、【什麼是ATTT？】ATTT就是（ActionTraining The Trainer To Train）的英文縮寫，中文翻譯為「在行動中讓培訓師學會怎麼做培訓」他是International Vocational Training andAction Association（縮寫：IVTAA，中文：國際職業培訓協會）的版權課程。二、【Why？您為什麼要學習這個課程】《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》是IVTAA（國際職業培訓協會）為有效提升企業、科研院校、政府機構的管理者個人魅力，並學會如何培養出緊缺人才的方法而設計與研發的一套實戰性培訓管理課程。三、How？怎樣學？五階段專業服務，為訓練保駕護航階段一：訓前（報名開課前階段）配合學員在開課中的培訓要求而設計的預習內容，包括ATTT培訓的相關理論、理念、概念、術語、練習要求。通過提前預習，學員帶著需求、迷惑、問題參與聽課，在訓中得到授課導師的解惑與解答，提高課堂整體訓練速度與效率，也是幫助學員快速進入角色，讓課程進展順利。階段二：訓中（講授訓練階段）根據前期報名學員提交的問題與需求，圍繞《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》體系內容，指導並幫助學員在七大方面進行整體提高，做到一堂訓練課程的有料、有趣和有效，讓學員在導師的引領下，突破自己，感染和影響他人。同時，運用課堂上學到的培訓技術，課後實操練習，達到知行合一的訓練效果，完全以結果為導向！階段三：訓後（鞏固練習階段）課程結束以後，上海踐道顧問公司根據國際職業培訓協會評審標准，製作訓後學員練習冊，設置復習、練習、鞏固等內容，對專業知識與培訓技術進行全面實戰練習，學員在訓後一個半月完成練習並遞交作業。階段四：跟進（作業評審階段）遞交作業的受訓學員，國際職業培訓協會（簡稱IVTAA）組織專家評審團進行考評，專家評審意見反饋給學員，同時作為該學員注冊認證資格的依據。階段五：見證（效果落地階段）IVTAA聯合會員單位為企業和個人提供專業權威的課程認證，每位認證學員都經過嚴格篩選、培訓、練習、考試（書面及視頻提供）等環節，通過後，頒發合格證書。我們提供的認證服務包含：綜合評價意見信息反饋，受訓學員訓練改進意見，注冊認證資格證書。四、課程費用及時間安排】1、《ATTT國際注冊職業培訓師標准教程》公開課程培訓費：6800元/人（含培訓費、標准教材、資料費、考評費、認證費、正餐、茶點等服務）2、公開課檔期安排：2013年05月24-26日(周五、周六、周日) 3天上海2013年07月19-21日(周五、周六、周日) 3天上海2013年09月13-15日(周五、周六、周日) 3天上海2013年11月22-24日(周五、周六、周日) 3天上海五、【課程大綱】第一天上午 09:00-12:00 ATTT課程導入開訓儀式一、知己知彼—ATTT職業導論1、我們為何要開展培訓2、如何看待教育與培訓3、培訓師是怎樣的人才4、培訓師角色與職責定位5、培訓師應具備的核心能力6、培訓培訓師主要關注哪些方面7、培訓師要掌握的禁忌范圍8、誰是訓練課程中的主角9、怎樣才能學好ATTT第一天下午 13:30-15:00 二、心想事成—ATTT專業基礎回顧與復習上午內容1、初次講課哪些事物讓你緊張2、為什麼會緊張，尋找緊張根源3、心理學分析緊張需要破除的問題和樹立的事物4、正確認識與對待成人學習的特點與取向5、學習緩解與克服緊張的方法6、做到不緊張從職業能力養成開始7、錘煉四大職業心態：勇敢、包容、放下、分享三、形神兼備—ATTT風范塑造1、穩重大方的形象與氣質展現2、自然得體的肢體語言配合3、游刃有餘的目光、聆聽掌控4、五步握麥彰顯職業風范5、培訓師職業化上下場標准作業法，塑造職業魅力第二天上午 09:00-12:00 四、聲情並茂—ATTT表達技巧1、ATTT挖掘專業表達的內涵2、把握表達的原則，深入在己淺出給人、通俗語言確保易懂3、夯實語言的基礎：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）4、提升語言的質量：語氣語調、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、「四五六」講故事法5、發揮語言的藝術：甜、感、謙、諧、迂、活6、增強語言魅力：語感結論之內容提煉三大方法7、有效的培訓課程，培訓師需要關注四個關鍵點8、專業表達的點面技術9、專業表達的課堂掌控技術第二天下午 13:30-16:30 五、妙趣橫生—ATTT呈現之道1、有效開場建立對講師的信心2、這樣就能有效開場1）三種導入方式讓學員有開心、開眼、開竅感覺2）理解訓練中的冰是什麼？如何有效破冰3）怎樣運用破題形式開場回顧與復習上午內容3、六種自我介紹方式，讓你與眾不同，留下良好印象4、感性理性的演繹技巧讓你的課程精彩呈現5、小技術大效果「圖、表、數、字」的妙用，讓你的講授更具有說服力6、如何搜集素材、搜集後怎樣裁剪7、素材論證式、主題式運用8、這樣就能有效結尾1）復習與整合2）確認達成目標3）確認學習效果4）畫龍點睛的最後收場（語感結論、回味無窮）回顧、總結、練習布置第三天上午 09:00-12:00 六、凝聚智慧—ATTT編導設計1、規劃課程內容：A、整體課程設計B、單元內容設計2、確定培訓方法A、成人學習原理：主動學習的革命、全感官學習、思維導圖的魅力B、培訓方法介紹（講授與講演、小組討論、演示、練習、案例分析、組織討論、角色扮演、現場參觀與學習考察）C、培訓方法選擇與設計3、案例和練習開發4、培訓行為配置5、內容框架配置6、PPT演示稿本設計製作7、標准教案基本模塊第三天下午 13:30-16:30 七、掌控自如—ATTT掌控技巧1、主動控場的提問與應答技巧2、課堂運行的掌控技巧3、促動與互動技巧4、訓練形式與訓練方法1）體驗教學法2）故事教學法3）影片教學法4）個案教學法5）討論引導法5、如何吸引學員投入6、激發學員參加培訓的技法7、非常態學員的掌控與管理8、培訓師課堂常見禁忌9、ATTT職業進階10、職業取向與專業研究課程總結驗收：5分鍾畢業演講六、授權教練團隊介紹范國玉老師培訓體系規劃專家資深企業教練ATTT專家IVTAA國際職業培訓協會授權教練ATTT國際注冊職業培訓師標准教程授權導師上海踐道企業管理咨詢有限公司首席導師英國國際企業管理咨詢協會特約TTT講師美國領導力發展中心認證講師中國培訓技術研究院首席培訓師中國名師學院副院長工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰派培訓專家，范老師曾先後就職於清華大學企業集團等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監、資深培訓師等職務，專注於研究「結果導向的管理方法、企業培訓管理體系建設、企業培訓師隊伍建設、企業自有版權課程開發」特別擅長於思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業教練式課程開發、職業化訓練。金老師簡介資深企業教練高級管理顧問培訓體系規劃專家IVTAA國際職業培訓協會授權教練ATTT國際注冊職業培訓師標准教程輔導教練IVTAA國際職業培訓協會中國區理事上海踐道企業管理咨詢有限公司高級管理顧問金老師在多家特大型生產製造企業從事人力資源管理工作，擁有20多年的人力資源管理及培訓管理工作經驗。在人力資源體系規劃和培訓體系建設各模塊運作中，積累了豐富的實戰經驗，尤其是培訓師人才隊伍建立、培養與考評，課程開發與設計等方面具有理論高度和實戰操作經驗，深得客戶好評。她的課程講授旁徵博引、示範標准規范，讓學員在訓練中開心、開眼、開竅，在感悟、覺悟、醒悟、開悟中得到快速成長與提高。她對學員的訓練點評不浮誇、不虛偽，實實在在給學員原地提升。她的輔導嚴謹、認真，通過指點、指導、示範、引領，幫助學員快速進步，達到知行合一，實現企業訓練目標。

⑻ 怎樣的國際證書含金量高

文/農先財 國外的資格認證已經有上百年的歷史，具備了較完善的職業認證標准和評價體系，能夠給予學員專業知識與專業技能，而且不少證書具有全球化特點，這就更吸引人們趨之若鶩。至今，英國倫敦城市行業協會商貿零售管理服務人員資格證書ＯＳＴＡ－Ｃ＆Ｇ、會計界由國外的行業協會頒發的ACCA證書、IT業由國外著名廠商頒發的MCSE認證，都成為各個行業內公認的「金牌證書」，而取得這些國際證書的也往往意味著有了光明的職業前景。 然而當我們准備投入高昂的學費與過人的精力到這些認證考試時，面對琳琅滿目的國際職業資格證書，我們必須睜大眼睛，用「慧眼」識穿其中的「貓膩」。 10%的國際證書不真實 選擇國際證書，一定要剔除那些「莫須有」的證書。目前，國內有許多機構和個人也紛紛擠入國際證書培訓市場，但由於培訓機構經濟實力、師資力量、場地等不同，培訓質量高低不一。許多劣質的培訓機構往往拉大旗做虎皮，在廣告上吹噓得天花亂墜，等學員交了錢才發現教材是「過時貨」，認證項目更談不上什麼國際化。有統計數字表明，在所有提出申請認證的學歷學位證書中，有10%的證書不真實。 英美國家行業協會證書含金量高 選擇國際證書，應該認准主辦機構，詳細了解背景。主辦機構的權威程度往往決定了證書的適用范圍及含金量。比如，由美國認證協會（ACI）頒發的30多個認證項目，就代表了當今國際職業資格認證的國際水平，得到世界157個國家的認可。一般來說，英美國家的行業協會所頒發的證書都具有較高的含金量。所以，很多機構就以此行騙。前不久在北京，一個金融理財方面的證書宣稱自己是美國某個協會的認證項目，並說自己得到很多國家承認，一時間追逐者眾；但是沒過多久，與此名稱完全相同的證書進入了北京市場。這時大家才意識到原來前者是美國協會的香港分會所推出的證書，與美國證書20多年的歷史相比，香港的證書問世只有短短3年時間，而且也沒有得到其總會會員國的全體承認，其認可度、專業水準大打折扣。所以，對於主辦機構是香港某組織的國際認證一定要小心鑒別，不少國際證書都不是來自國際協會，更有很多協會根本就是由國內人士組建的，再從國外拉幾位專家，一個所謂的國際資格證書就這樣出籠了。 國際證書本土化降低含金量 選擇國際證書，應該具體了解在國內的推廣、發放情況。因為國內的情況更能決定證書的認可度，從而直接影響您的求職計劃。很多國際證書在國內登陸以後，不免會採用一些本土化的措施，而這些措施給國際證書帶來的效果卻很難估量。如某些證書的考試初期是採取全英文試題，案例也全是國際化的，但為了讓更多的人進入這個領域，適應國內學生的需要，考題中文化、案例本土化了。短短兩年，國內通過這項認證的人數竟已遠遠超過國外三十幾年的發展，證書的含金量大大下降了。 更有甚者，現在很多IT類的國際證書，只要給錢就發證。一位業內人士透露，很多培訓機構讓老師報名參加所教課程的考試，就是為了最大限度地獲得這門課的題庫，再向學員詳細講解。據說，目前參加考試的人中有50%是靠背考題拿到證書的。而據了解，CISCO的認證在世界上的通過率是62%，而在中國達到了95%。那些給錢就發證的培訓機構使得一個在國外很值錢的證書，在國內的外資企業眼裡只是一張廢紙。 考取證書的人對證書的效用要有一個正確的心態。就拿人才市場對秘書的要求來說吧，其中對學歷有要求的達到了95%以上，對英語水平和工作經驗的要求也超過了60%，而對文字能力和專業技能的要求在30%左右，沒有一個單位對是否有秘書證書做出明確的要求。因為在選用秘書特別是級別高的秘書時，秘書證書被看得越來越「輕」。 當然，國際職業資格證書確實是能夠為求職加上一個砝碼，但證書畢竟只是證書，用人單位越來越理性，證書只作背景參考，要全面衡量的是應聘者的能力與職位要求是否匹配。 （曉健／編制）

⑼ 國際職業培訓認證中心的國際注冊認證權威嗎

International Professional Training Authentication Center,縮寫為IPTAC,華文名稱為國際職業培訓認證中心。是國際性的職業資格認證權威機構，亞太總部位於中國香港，專業從事國際注冊職業資格認證、國際注冊職業資格考試、技能人才訓練之職業培訓與認證機構，致力於為世界各領域的企業組織及個人提供權威、通用的國際職業領域認證體系，從而更好的幫助企業挑選、培養優秀的國際人才，引領個人沿著正確的道路在國際職業領域前進。其認證代表了當今職業資格認證的國際水平，得到了國際普遍認可，具有廣泛的代表性和國際權威。
國際職業培訓認證中心（IPTAC）立足於香港，面向亞太區，輻射中國內地，國際職業培訓認證中心（IPTAC）亦在開發針對職場人士的其他更為切實之訓練培養計劃，旨在為各行業之在職人士及提供更為全面有效之專業教育及訓練制度。國際職業培訓認證中（IPTAC）目前已經得到30多個國際認證機構的認可，因此IPTAC具有廣泛的國際性和權威性，代表了當今國際職業資格認證的最高水平，國際各大公司已經逐漸將IPTAC證書作為其高層管理人員和專業技能人員所應具備的基本要求之一。IPTAC證書已經得到了廣泛的認可，其將作為各大企業對高層管理人員和專業技能人員考核的主要參考因。

國際職業培訓認證中心（IPTAC）國際職業資格認證體系是一個自顧性參與的計劃、旨在協助各類型職前人士、職場人士具靈活性之終身學習，協助其掌握知識與技能，加強就業機會，提升職場競爭力，並為符合認證體系要求之個人提供認證服務。認證范圍將包括大部分職場從業范圍的體系評審與認證。
國際職業培訓認證中心（IPTAC）國際職業資格認證積極務實的風格得到了眾多職場人士之認可與歡迎。任何職場人士如需要對自己之能力進行認證評判並提升職場之技能，均可自行申請並努力做到符合本認證體系之要求。
國際職業培訓認證中心（IPTAC）所開設的認證項目近百餘個系列。每個認證系列又分為三個級別，即「助理」級（如「國際注冊助理機械工程師」）、「中級」（如「國際注冊機械工程師」）、 「高級」（如「 國際注冊高級機械工程師」），其中「助理」級是相關專業的入門知識考查，適用於對高等院校相關專業在校生進行培訓、認證；「中」級和「高」級是在相關專業知識的基礎上又有一定的發展，加入了案例學習和實戰演練等內容，適用於對相關在職人員進行培訓、認證。可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級的重要依據，同時可成為職稱評審申報、注冊資格登記等的參考依據。
國際職業培訓認證中心（IPTAC）願景：成為國際上卓越的專業教育培訓機構、國際注冊職業資格認證機構。