A. 新手怎麼應聘, 要帶什麼東西 證書
儀表風度 這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
2、專業知識 了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。
3、工作實踐經驗 一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。
4、口頭表達能力 面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。
5、綜合分析能力 面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰。
6、反應能力與應變能力 主要看應試者對主考官所得的問題理解是否准確，回答的迅速性、准確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。
7、人際交往能力 在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。
8、自我控制能力與情緒穩定性 自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員（如企業的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。
9、工作態度 一是了解應試者對過去學習、工作的態度；二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。
10、上進心、進取心 上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮斗目標，並為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什麼事都不熱心。
B. 應聘時證書很重要麼
看怎樣考慮，證書代表了你的能力，代表了你在大學期間沒偷懶，還說明了你追求上進、不甘平凡的生活態度。如果你考的證書和你的專業相關，或者說跟你所應聘的崗位相關，例如會計資格證，要是沒有這個你上崗工作就是不合規定的，把時間和精力放在對自己工作有利的證書的獲得上那是OK的。但如果你考的證書和你應聘的工作沒有絲毫關系，那這個證書就沒多大作用了。
對於一個剛從大學畢業的人來說,找工作看的就是證書,雖然很多大企業都稱他們看的是能力,不是證,但是你剛從學校走出來,別人從哪裡看到你的能力呢？還不是你的證,只不過當你真正走進社會以後,證書事實上也就變的沒那麼重要了,因為你有了經驗,有了你從工作學到的比證書更有用的東西.所以，如果你是應屆畢業生,還是多考點證吧.。
考證就像吃營養品：如果把錢都花在營養品上，而沒有錢買一日三餐的主食，那就本末倒置了；但如果一日三餐都吃飽吃好了，那適當買些營養品吃是好的。比如說：學生甲有兩個計算機認證，但是校內平均成績只有65分；學生乙沒有任何認證，但是校內平均成績有90分，當他們同時去應聘的時候，企業會選擇哪一位呢？那些需要臨時員工的企業說不準會選那個有兩個認證的，尤其是如果認證的項目和他們臨時的項目緊密相關的時候；但是一個著眼於長遠培養員工的企業就更可能選擇那個沒有認證的學生，因為他既然有能力把課內的東西學好，那他一定有能力把認證考好，只是他沒有選擇那麼去做而已，而是全身心投入課內學習罷了。當然，如果學生丙既有認證，校內成績又好，那他就是首選了。
所以，證書好不好，不能一概而論。
C. 求職時的證書
求職
詞語解析
本詞條是多義詞，共3個義項
展開
求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程。
中文名
求職
外文名
job wanted/looking job
拼音
qiú zhí
過程
物質生活來源的一種過程
精品薦讀
薪水平台愛好，依靠什麼選工作靠譜？
作者：知我心理學
快速
導航
簡歷
求職技巧
成功因素
性格測試
求職禮儀
注意事項
防騙提醒
求職途徑
我們在求職過程中一般採用的有以下幾種形式：
網路求職
網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑也稱為「網申」；由於科技的發展現，在信息的網路化日益顯著；網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。
首先，起步的是綜合性網站投遞簡歷來求職，優點：由於綜合性網站涉及的范圍很廣、企業很多；缺點：范圍太廣；具體到行業、技術性強的崗位不要找。
後來，行業性招聘網站投遞簡歷求職，優點：行業內的信息很多，能讓相關行業人才盡快找到直接行業的相關招聘信息，這些剛好彌補了綜合性網站的不足；缺點:因為只有單一的行業信息。
最後，由於網路求職的日益發展，它的特點：覆蓋面廣、方便、快捷、時效性強；最後相會逐漸取代人才市場求職。
當下網路求職的途徑也有許多種，各大招聘網站各有特色。
報紙電視
報紙電視是傳統的媒體，不僅受眾廣，也是求職者主要的信息來源。
招聘會
招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。 招聘會一般分為現場招聘會和網路招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
現場招聘會
能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業的相關信息。免去了簡歷的預考程序，直接進入正考。
網路招聘會
網路招聘會其實就是現場招聘會的網上展示版本，網路招聘會在表現形式上可以說是多元化的，一般網路招聘會舉辦時間都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣傳時間，每屆招聘會舉
D. 現在什麼證書找工作比較有用
你是說所有類的抄還是計算機類的？
我覺得較有用的~~ 1 注冊會計師，2 國際金融分析師，3 劍橋高級商務英語+頂級第二外語證書(比如什麼日語的JUST或西班牙語的EEE)，4 國家司法律師，5 計算機4級+ 什麼網路工程師+ 高級程序員 還有很多 反正你就考這幾個吧 要是都能拿下 年薪50萬小意思~~
還有要記住 容易的東西不值錢 ，值錢的東西不容易 ，市場價值的規律你應該懂吧~~
E. 可以根據高級證書應聘嗎
可以根據高級證書應聘。
高級證書的作用在於： 1、職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據； 2、也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 高級技能工程師，是在高級技術工人中設置的高級技術職務，是技術工人中技藝精湛、經驗豐富的高級人才等。
F. 建築行業注冊類證書有哪些招聘網站
長期承接企業各類資質代理、為全國企業提供各類人才兼職或全職，初始專、轉注、退休的均屬可，唯一社保，有需要的單位可隨時聯系。
公司業務主要分為兩大主體：
一、 資質代理（新辦、升級、增項）及咨詢一體服務：
1、 工程設計資質（綜合資質、行業資質、專業資質、專項資質）
2、 工程勘察資質（綜合資質、專業資質）
全國代理：施工總承包升特級，送變電、新能源、建築、市政、環境、風景園林設計等資質新辦、升級。
配備以上資質注冊類工程師、非注冊類工程師和業績。
二、 主要各類人才服務：
1、一、二級注冊建築師
2、一、二級注冊結構師
3、 注冊電氣（發輸電、供配電）工程師
4、 注冊公用設備（給排水、暖通、動力）工程師
5、 注冊岩土工程師、注冊城市規劃師
6、 注冊化工工程師、注冊監理師、注冊造價師、注冊咨詢師
7、 一級注冊建造師（建築、市政、機電、公路、鐵路、通信、水利水電）等
8、 各類中、高級工程師（總圖、防護、防化、園林、電力、通信、建築、結構、電氣、暖通、給排水、測量、測繪、環保、環境、概預算）等。
G. 求職必備的五大類證書，你備全了嗎
1 畢業證、學位證
2 英語證書
大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；
專業八級
托福(TOFEL)
雅思(IELTS)
劍橋商務英語(BEC)
PS：四六級證書最重要，一定要有！其他有比無好；至於口語，關鍵看面試時的表現。
3 計算機等級證書
Office操作：Office是基本必備技能，不需要證書的，是必須要會的。當然如果想考一個證書可以去考計算機二級裡面的MS Office高級應用。在求職時對行政、人力資源一類的職位會有一定的幫助。
計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。
計算機三級證書：每個專業與計算機有關或打算從事程序員一類的職位人都應該具備的初級證書。
ACCP、MCSA、CCNA等專業證書：現在已經有越來越多的其他專業的人報考計算機三級了，所以三級證書也只是和會從證的作用相當，是行業的基礎從業資格證。要想找到一份薪水較高的工作，建議考取與未來具體的工作選擇相關的相應證書。
4 學校榮譽證書
大致這些：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部……
獎學金證書：非常重要，給HR（人力資源主管）的第一印象就會很好。獎學金證書被很多企業作為篩選簡歷的必備條件，甚至沒有獎學金證書，就沒有面試機會。
優秀學生幹部：學生幹部經歷非常重要，如果再有一個「優秀學生幹部」的證書，就更能起到證明作用了。
三好學生、優秀畢業生等：在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。
黨員：算不上證書，但是入黨了的話，在申請公務員、到中學當教師的時候，有很大作用。
5 專業資格證書
這個跟自己的專業與未來想從事的行業就關系很大，同學們可以根據自己實際情況來對待。
電子商務師：行業平均起薪點高、技術含量高的證書；
公共營養師：國家人才缺口大，就業前景廣；
化妝師：人才需求大，職位薪酬高；
育嬰師：新興朝陽職業，熱門職業首選；
保健刮痧師：提倡健康生活，社會需求不斷擴大；
物流師：未來很長一段時間內的朝陽行業；
人力資源管理師：人力資源行業的敲門磚，業內公認的證書，助力升值加薪；
律師資格證書：想當律師的學生；
CAD工程師認證證書：機械、室內裝飾、建築行業；
導游資格證書：國家有規定，導遊人員持證上崗；
報關員證書：有證書才有資格；
會計從業資格證：有證書才有資格從事會計行業；
初/中/高級會計證：能較好的從事會計工作的證明；
國家司法考試證書：上崗必備；
駕駛證：工作生活必備。
H. 應聘的時候，什麼證書比較有用
畢業證、學位證、英語等級證書、計算機證書、實習或兼職證明、競賽獲獎證書、專業資格證書、第二外語證書。
I. 求職需要哪些重要的證書
好能過六級
計算機等級 這個根據個人喜好了 2級主要是 c vb 3級主要是網路技術 剩下都是些專業性比較強的了
建工專業 基本上不用其他證件了 如果想做造價師或者做項目經理 可以考個注冊會計師 但是很難考
再需要的那種證件就是你們專業證書了 這個具體需要什麼我不懂 你多問問學長吧
其實證書的多少對於找工作沒有太大的影響的 硬性條件足夠之後就考察你的綜合素質了 根證書無關 只能說證書可能會有些好的影響 但是影響有限 其實大學能學到不少東西 書本上是一方面 重要的是人際交往 思考能力等等 這才是企業需要的
大學期間最好多參加社團 最好的社員一般是兩類 一類是專業技能社團 有專業技能培訓或者相應的專業相關的比賽而設立的社團 另一類是工作比較鍛煉人的社團 類似學校的學生會 團委 最好能去學校的就業網 一般都有下屬的社團提供服務的 這種社團對找工作很有幫助 我認識的人在這樣社團都找到很不錯的工作了
祝你好運~