ci根證書

『壹』 6120ci 安裝證書方法

證書不是用來安裝的，也不是單純放到哪個文件夾下的，更不是什麼導入到手機里的（XX手機系統許可權所提到的導入根證書與這個還是有區別的）。證書是給需要「簽名」的軟體簽名用的。證書不是直接用的，證書是要通過一個專門的程序打包到sis軟體中的。證書的作用只是賦予程序一定的許可權。你得到證書千萬不要弄丟了，放在你隨時可以找得到的存儲介質中。

『貳』 CI有什麼方法可以定義這個一個網站根目錄的常量

如果樓主非要放到 helper 中，

我找到了方法，那就是 global 關鍵字，

先在 helper 中用 global 聲明一個變數，再給這個變數賦值，再在控制器中用 global 聲明這個變數，然後就可以用了，但是不推薦這樣做，最好用 config 的方式。

『叄』 ci框架怎麼獲取文件系統絕對路徑

因為使用上傳類你可以設置上傳目錄
所以這個時候其實你是知道直接目錄的，那對應的存入資料庫只要存儲文件名稱就可以了

如果目錄是變動的（例如按年月日變動），因為也是你事先知道的，也可以組織好對應的相對路徑存儲到資料庫

如果寫在對應的配置文件中，即可當變數使用了

『肆』 破解手機時安裝根證書需要多長時間拜託各位大神

我破解的時候 貌似只用了10來分鍾吧 樓主注意看機型 在破解的時候 不要用手機最好

『伍』 AICPA，CICPA和ACCA

恰好這兩個證書我都考了，幫你比較一下：

1、知識體系：ACCA比AICPA更為廣泛和深入，如果能結合工作，自己有靈性，ACCA能學到的更多，不過由於ACCA是自學，自己不一定能活學活用領會。

2、考試難度：ACCA比AICPA難太多了，無論是科目數量，還是考試形式，此外，ACCA對英語的要求更高。我是先考的ACCA，後考的AICPA，覺得AICPA就是小兒科，除了REG稅法商法那門，其它的隨便看看就行。

3、認可程度：由於美國是世界第一強國，自然而然會被以為是一流證書，我覺得這體現在對US GAAP和美國稅的了解，不過單單這個考試本身，也只是學個皮毛而已，相當於是美國財會從業高級證書而已，如果沒有在美國或者美資企業國內公司的工作經驗，也僅僅是證書而已。ACCA由於進入國內市場較早，推廣工作做得不錯，加之四大香港合夥人中的ACCA會員很多，在業內有一定影響力，已經形成了良性循環。

4、考試便利：ACCA的考試報名公平、透明、客觀，只要想考，報名和參加考試都比較方便;我個人認為AICPA的考試報名比較繁瑣，還涉及認證的過程，其麻煩程度不亞於考試，考試本身相對不難。

5、投資規模：ACCA雖然門數多，但國內培訓相對成熟、競爭激烈，國內可參加考試，費用相對可控。而AICPA的2次出國(比如1萬一次，合計2萬)，培訓費用(3萬左右，如果自學能力強，可以省掉)、考試費用、執照申請費用等，加起來費用應該略多於ACCA。如果不報培訓班的話，ACCA略高。

考慮你的情況，我建議考慮AICPA，性價比高一些，我擔心ACCA成為你的無底洞，考試周期太長了，在職考試蠻苦的，堅持下來不容易。

另外，ACA確實根正苗紅，但在英國跟ACCA也算equivalent，你去英國招聘網站看看，公司招聘基本都是要求ACA or ACCA。ACA的會員絕大部分都是會計師事務所出身，而ACCA會員不少是公司背景出來的，不太一樣。如果你在國內工作，建議考慮國內市場的認可程度，ACA在國內本土化做得不好，會員數量極少，也沒有會員服務和活動，如果你寫在簡歷上應聘，可能僱主還會以為你少寫了一個C，呵呵。

這些只是作為過來人給你的一些建議，到底要報考哪個，綜合利弊根據自身情況報考嘍！不過還是建議AICPA，全球認可豁免多個國家的最高注冊會計師證書，有了AICPA證書還可以免考ACCA的8門考試，所以先考AICPA再考ACCA也行，絕對劃算得來！

『陸』 codeigniter 怎麼調用根目錄下的文件

require_once APPPATH.'../xxxxxx';

xxx就是根目錄下的文件

『柒』 證書機構ca的管理功能

證書機構ga的管理功能是非常有效的，在這個有效的功能里，證書機構是可以代替ca的管理功能的。

『捌』 CI策劃的CI體系

CI系統由三部分組成，即理念識別系統(Mind Identity System--簡稱MIS)、視覺識別系統(Visual Identity System--簡稱VIS)及行為識別系統(Behavior Identity System--簡稱BIS)。
（一）、企業思想------理念識別系統（MIS）
經營理念(MI)是企業根據市場和自身的情況，所確定的企業的價值觀念、精神、理想和信念。MI表現為企業經營信條、企業精神與企業文化主題、企業標語、座右銘、企業性格、經營策略、企業口號等基本內容。企業經營理念是企業形象識別系統的核心內容，它的確立與完善是企業識別系統的基礎和依據，是整個CI戰略的出發點。
企業經營理念的確立是企業CI戰略計劃的基礎。不同的企業在經營理念上有不同的側重點，有些企業側重於企業內部文化的建設，而有些則偏重於企業外部形象的塑造，例如：顧客至上、服務社會等等。IBM幾十年一直是以服務的高度責任感為理念取信於廣大客戶；麥克唐納公司也以「質量超群、服務優良、清潔、貨真價實」的服務宗旨而著稱於世。經營理念的確立是建立在對企業內部、外部綜合分析的基礎之上的。通過調查與分析，可以明確企業在市場中、社會中所處的地位與存在的價值，可以明確企業發展的方向與今後的使命。
經營理念的確立，可以明確企業在社會與市場中的定位問題，可以為企業注入新價值觀，從而制定出企業有效的經營戰略，塑造先進的企業文化。確立經營理念是CI戰略的核心，是能否開發成功的企業形象的基本保證。
（二）、企業印象------視覺識別系統（VIS）
企業形象識別最有效的內容是視覺識別，先進的經營理念在視覺形象上的表達能夠快速而有效地傳播。據科學資料統計，人類所接受的外界信息中,視覺信息所佔的比量在80%以上，所以，視覺識別系統是CI的重頭戲，也是塑造企業形象的必不可少的部分（早期歐美企業的CI系統僅僅指VI部分）。
1. VI概論
VI是企業理念在視覺媒介上的表現，英文為Visual Identity，簡稱VI，即通過標志、標准色、標准字體及企業的環境、建築、服裝、交通工具、產品、包裝、廣告、辦公用品等形成的視覺上的企業形象。VI是CI靜態的識別符號系統，它包括基本要素系統（企業標志、標准字體 、標准色及其相互組合排列的標准與規范）和應用要素系統（企業內部應用要素一般包括產品、包裝、環境、建築、服裝、交通工具、辦公用品等；企業外部應用要素一般包括企業對外宣傳、廣告、營銷等）。
在視覺感知上，VI具有具體、准確、形象、鮮明的特點，其設計內容涵蓋了企業內外所有與人接觸的工具和媒介。
2.企業標志
企業標志一般稱之為標徽。企業標志集中代表了企業理念，是企業理念在視覺上的表達。企業標志的創意以企業MI為出發點，從企業形象的定位上發現和展開的。企業標志設計的要求是定位要准、構思要奇、形式要新。企業標志既是一個讓公眾記住的信息符號，同時又承擔著傳達企業理念、企業文化、樹立企業形象的使命。企業標志的形式既要充分考慮視覺生理和心理聯想的科學性，又要充分照顧在應用中的廣泛適應性。所以，一個成功的企業標志設計，不僅是停留在稿紙上的設計，而是應該經受社會與市場的考驗的設計。
3.企業標准字
企業標准字一般是企業名稱或企業名稱縮寫的字體經過設計而成為企業自己專有的符號化字體。它從功能上，已不單純是企業名稱的文字元號，而是如同企業標志一樣，是企業形象在視覺上的基本要素之一。它的形態風格特點直接受到企業標志的影響，也是傳達企業理念的媒介符號。企業標准字一般採用簡練的字體造型，字體應當具備企業形象所要求的造型風格和個性特點，同時又要符合國家語言文字工作委員會、國家標准局公布的文字要求，在國內使用標準的簡化字。由於企業的內容和企業的形象定位不同，也使得字體造型風格各異。企業的標准字為了追求個性化的風格，需要字與字之間的並列、相接、相疊、相容等組合，以充分體現這些企業在塑造形象時，藉助標准字傳播視覺信息的媒介作用。
4.企業指定字體
企業指定字體是企業專用字體的主要組成部分，是企業在所有與社會溝通信息的活動中所規定的字體。
5.企業標准色
企業標准色是根據企業MI的要求，將特定的顏色作為企業的專用色。指定的專用色可以是一種或幾種顏色的組合，並成為企業在所有VI中規定使用的標准顏色，是企業視覺形象中最基本、也是最重要的元素之一。色彩的使用，使企業形象的塑造和感染力的加強為其它視覺符號所不及。企業標准色在應用時，應做出嚴格的配色規范。除此以外，塗料和油墨的色彩配合，不同材質的色彩使用也應有其規定。
6.企業象徵圖形
企業象徵圖形是具有企業象徵意義的一種專用圖形，在企業的標志、字體和空間構圖中，在企業的應用要素中，為了加強視覺效果和豐富視覺表現力而設計的圖形。首先，它大大彌補了企業VI中的基本要素因自身形態的限制而造成的不足，尤其在特殊比例的空間構圖里，企業的象徵圖形以其靈活的處理，適應了構圖的多種需要。
7. 企業標識系統
企業標識系統是企業建築物上及室內外環境中設置的信息識別系統，包括有企業形象和名稱識別、企業建築和部門識別、企業有關規定識別等。這部分識別系統在功能上屬於公共圖形符號的性質。在建築物的屋頂、牆壁和入口處設置的企業標志、企業名稱或簡稱，可以在城市空間中明確地表示企業的存在，並不斷地傳遞出企業形象信息。在企業的建築和設施指示上，比如入口、出口、門牌、樓號、樓層、單位等設立標識。這些標識的功能是信息傳遞的視覺符號，明快、醒目，造型風格應與企業VI的特徵協調。此外，企業標識系統還有企業的環境平面示意圖與各種公共圖形符號，它有著企業獨特的風格。整個企業標識系統的設計，既考慮白天的視覺效果，並且保證夜間的功能和形象需要。
8.企業辦公用品識別
企業辦公用品識別是企業VI應用要素的重要組成部分，是從名片、信函、票證、稿紙到明信片、公文袋、夾子、獎狀、證書等所有的辦公用品的系列化、標准化設計。這類用品在企業中種類多、數量大、並長期使用，所以它們既是日常的媒體，又能夠從這一面看到企業的形象和管理水平。如果有一套設計精良的辦公用品，會給人以美感和信賴感。
9. 企業產品與包裝識別
CI戰略中的產品與包裝系列是企業形象識別的主體，是企業整個CI戰略的基礎。在產品系列附屬物如產品說明書、合格證、防偽標簽、保修卡及包裝在市場中已不僅僅是保護和介紹產品，而是企業形象識別的重要工具，是企業與社會公眾信息溝通的媒介。在CI戰略中，它以企業形象的統一化和識別性的信息而成為重要的應用要素。造型與構圖應是企業的標志、標准字及標准色的規范使用。
10. 企業服裝識別
企業服裝識別是CI戰略中穿在企業員工身上的「企業外衣」。它對外可以充分展示企業的形象，對內可以激發企業員工的榮譽感和向心力。通過企業服裝的應用，不但能加強企業員工的參與意識，而且通過職工與外界接觸的日常活動也極大地擴大了企業影響。
11. 企業車輛識別
企業車輛作為交通工具和運輸工具，是人們經常接觸及使用的視覺媒體。所以把企業車輛的識別設計，納入到VI系統中來是很必要的。它們既是交通運輸的工具，又是企業傳達形象信息的工具。
（三）、企業行動--行為識別系統（BIS）
1.企業行為識別
企業行為識別亦稱企業活動識別，英文是Behavior Identity-簡稱BI。它是CI的動態識別系統，是企業全體員工、幹部的行為准則和規范，是企業理念在企業行為方式上的充分體現。企業行為規范是企業管理的一個重要的組成部分，它強調的是企業管理和企業形象的目的性、系統性和統一性。企業在明確的經營理念的指導下，通過行為識別實施，可以有效保證企業在生產管理、營銷宣傳上的系統性和統一性，保證企業時時處處都以良好的企業形象展示在世人面前。
在企業內，側重於各部門之間的工作標准和協調，公司討論、研究、決策過程中的規范與程序，員工教育的計劃與要求，各項規章制度的制定與實施等。在企業外，側重於營銷活動中的守則與方法，宣傳公關活動中的禮儀，服務方面的水準與態度等等。
2.企業內部的活動
企業內部的活動識別即通過規章制度、行為准則的約束和職工教育，使企業全體員工對企業理念達到共識，增強凝聚力，從根本上改善企業機制。企業形象的塑造，是需要企業全體員工的參與協助而實施的,從這一點來說，企業的成功需要企業員工的保證，如果BI在企業中實施不好，將給企業帶來很大的傷害。員工培訓不僅局限在知識、技術、禮貌、舉止、態度的教育，更注重員工對企業理念的理解。藉助於不斷傳授給員工適應市場經濟的現代企業觀念、競爭觀念、品質觀念、效率觀念、創新觀念，增強他們對企業理念、發展戰略的認同。一切活動，都從「人」出發，這對企業制度的制定與實施是至關重要的。
3.企業外部的活動
企業外部的活動識別，通過產品的開發策略、營銷策略、公關策略及宣傳廣告策略，注重奉獻社會、回報社會的情感訴求，不但要精心策劃有影響的活動和廣告，而且也注重企業自身的社會責任和經常性的工作。只有建立在有理想、有群體觀念、有敬業精神、有文化素質、有嚴格管理的基礎上，BI實施才有保證。