轉讓老獵頭

A. 獵頭顧問是一份每年越老越值錢的職業嗎

如果你不喜歡這個行業，你不會發現做這一個行業的閃光點和樂趣，那麼你的成就也只能跟著物質財富導向著走。

獵頭壓力很大，但時間越長經驗豐富，人脈越廣，這就是法術和資源。可以變換財富。

但如不喜歡，就不會有所成就，不管大還是小。

B. 獵頭和銷售哪個越老越吃香

獵頭是有銷售性質的，這兩者都是資源密集型的工作，資源越多越好做～

C. 老獵頭論壇：「人人獵頭」能走多遠

主要還是看怎麼定義這個人人獵頭，我們目前還只是讓兼職人員參與到獵手工作部分，專業的對接還得需要專業的人去做，當然兼職多花精力在獵頭業務能力上也不是不可以，對了我們是羅勒獵頭，我們是做建築行業獵頭服務的。我們的模式名稱是「客戶合夥人」

D. 為什麼現在很多的人都不想做獵頭了

現在很多的人都不想做獵頭的主要原因是：很累、喜歡穩定的生活、身體的精神受不了、競爭大。詳細介紹如下：

1、做獵頭，做久了，會累，因為獵頭真的很挑人，不是學習能力強，可以自我成長的人，做獵頭全靠加班才能達成業績。

2、有些人受了高提成誘惑過來的人力資源專業的小夥伴，因為內驅力本來就求安逸，做段時間就會撤。

3、很能吃苦，但是底子不好的人，老靠熬夜加班提升業績，身體和精神也會吃不消。

4、獵頭行業確實屬於一個高壓高收益高淘汰率的工作，但是大部分獵頭還沒有看到高收益就被高壓給淘汰了。因為競爭和壓力實在太大。

(4)轉讓老獵頭擴展閱讀：

隨著中國加入世貿組織，整個經濟環境正變得越來越具有競爭性，人力資源作為企業中最活躍的部分，成為企業進一步發展的決定性力量。獵頭服務的出現，促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成了一種產業。

獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。

E. 家裡找到兩瓶老獵頭酒，白酒，綠色的瓶紙，估計有十年以上了，請問現在能知多少錢

93年以後北京的白酒絕大多數是酒精勾兌或摻食用酒精勾兌的。
酒精勾兌酒儲存不會產生陳香，無飲用價值。
老獵頭酒有一定的儲存價值，畢竟是北京生產的白酒。對喜歡收藏地方白酒特別是收藏北京白酒的人。

F. 我自己很想開一個獵頭公司，有沒誰能介紹幾個知名的老總。想探討下

我看過喬邦獵頭總經理項秉榔寫的一本書《人才為王——獵頭譚》，我也很想去認識他但我離杭州有點遠，呵呵。有機會可以看下這本書。

G. 河北十年以上的老牌獵頭公司都有哪些

河北衛士藍年虧損近百萬，在倒閉邊緣掙扎。
次月30號發工資，就是勞動法規定的必須發工資的最後一天。
為什麼最後一天發工資？
越是晚發工資的，公司賬上越沒錢，現金流越差，直接反映公司的經營效率差。發工資發得早的公司一是公司經營狀況良好，二是老闆厚道。

H. 我朋友要進行獵頭公司轉讓，請問什麼是獵頭公

獵頭公司是為企業提供中高級人才招聘解決方案的公司