人力資源證書等級

A. 人力資源管理證書分為哪幾個等級

人力資源管理證書分四個等級，一級最高，四級最低。內詳細情況請登錄容 http://www.e24ol.com/leraning/class_hr/

B. 人力資源的資格證分幾個等級

我國人力資源資格證，分為一、二、三、四，四個等級。

• 一級：高級人力資回源管理師，即答高級職稱。

  職責：組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決工作中出現的重大問題。能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

• 二級：人力資源管理師，即中級職稱。

  職責：處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，協助人力資源管理師做好工作，協調相關人員解決問題。

• 三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱

  職責：獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

• 四級：人力資源管理員，人力資源員。

  職責：主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作，維持工作順利進行。

C. 人力資源的等級有哪些

1.企業人力來資源管理員(國家職業資源格四級)

2.助理企業人力資源管理師(國家職業資格三級)

3.企業人力資源管理師(國家職業資格二級)

4.高級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)

(3)人力資源證書等級擴展閱讀：

三級助理人力資源管理師：

1)連續從事本職業工作6年以上;

2)大專學歷+3年工作經驗;

3)大學本科+1年工作經驗;

4)本科學歷+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書;

5)碩士研究生及以上學歷直接報考。

二級人力資源管理師：

1)連續從事本職業工作13年以上;

2)取得三級證書+5年工作經驗;

3)本科學歷+5年工作經驗;

4)本科+三級證書+4年工作經驗;

5)本科+三級證書+3年工作經驗+正規培訓機構標准學時培訓+結業證書;

6)研究生及以上學歷+2年工作經驗。

一級高級人力資源管理師：

1)連續從事本職業工作19年以上;

2)取得二級證書+4年工作經驗;

3)取得二級證書+3年工作經驗+ 一級企業人力資源管理師標准學時培訓+結業證書。

D. 人力資源管理證書幾級以上才有用

在校大學生一般考三級的比較多一些，如果你的年齡在86年以前可以報二級，不過報名處不接受個人報名，你最好找培訓機構團報，工作的人一般都是單位組織團報關於人力資源第一點：人力資源管理師只能在勞動廳下屬指定的培訓機構報考。第二點：全國統一組織考試，每年5月和11月第三個周周未考試，考前一個半月截止報考。成績在考後一個月後查詢第三點：首先要咨詢具有辦學資質的培訓機構，你的條件可以申報哪個級別，級別不同，考試的科目也不同。報名前需要准備一些申報材料：填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學歷證、身份證復印件各兩份；（4）人力資源管理師第四點：四級，三級只考兩門，一門是理論考試，一門是實踐操作；二級則在四級和三級的基礎上，增加一門論文考核。第五點：人力資源二級，三級培訓下面網站均有，通過率高第六點：報名條件及分類
根據
"
物流師國家職業標准
"
的規定，分別設立：
人力資源員（國家職業資格五級）
高中及中專學歷及以上
高級人力資源員（國家職業資格四級）
高中及中專學歷及以上
助理人力資源師（國家職業資格三級）
大專及以上學歷，相關工作經驗3年
人力資源師（國家職業資格二級）
本科及以上學歷相關工作經驗3年，專科相關工作經驗7年
高級人力資源師（國家職業資格一級）
目前全國統考，停考
詳細可參照http://www.0791e.com/jy/index.asp
上試題和證書樣本下載或向我求助，加我qq九六九二八五六零七

E. 人力資源的資格證分幾個等級啊都是什麼啊

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

F. 人力資源的等級職稱怎麼分

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

G. 人力資源管理師等級劃分

共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。

（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；

（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。

H. 人力資源人員一共分幾個等級

人力資源共4個級別：企業人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理企業人力版資源管理師（國家權職業資格三級）、企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級企業人力資源管理師（國家職業資格一級），其中一級是最高級別，考試難度最大。

(8)人力資源證書等級擴展閱讀：

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。考試時間：每年上半年和下半年各舉行一次，分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

I. 人力資源證書一共分幾級

一共分為四級。分別叫做：

1、四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)

2、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)

3、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)

4、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。其中四級是最簡單的，一級是最難考的。