鞏固作風建設成果

① 如何加強作風建設 提高學習培訓成效

縣旅遊發展局 趙震 加強機關作風建設，是在新形勢新任務下推進科學發展、構建和諧社會的必然要求，其根本出發點是要提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎。 「上頭千條線，下面一根針」。黨的路線方針政策、各級黨委政府的決策部署要靠基層去落實，需要基層去執行。因此，提高執政能力，對基層來說關鍵的落腳點就是要大力提高基層幹部的執行力。執行力是一項綜合能力。一流的執行力，來自於高素質的執行者。在知識經濟時代，工作中所需的技能和知識更新速度不斷加快，基層幹部只有不斷地學習，不斷提高自身綜合素質，才能提高自身對社會的應變能力，從而提高執行力，才能有效地執行發展戰略。加強執行力建設是一個復雜、長期而艱巨的過程和任務。提升基層幹部執行力水平，必須在培育執行理念，提高執行隊伍素質，建立健全工作機制，強化監督約束等方面堅持不懈地下功夫。 一、以理念培育，提高基層幹部執行力 理念是行動的基礎與核心。執行力建設，必須理念培育先行，用先進的執行理念來武裝廣大基層幹部的頭腦，成為其自身的自覺意識和行動。要站在和諧發展的高度，正確認識自身的角色定位，擺准角色意識、大局意識，從解決人的思想觀念、認識水平入手，把培養基層幹部的實踐意識和能力作為執行力建設的重心，堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合，加強以理想信念教育為核心，以職業道德建設為基礎，以調動積極性、主動性和創造性為重點，教育幹部職工干一行、愛一行、鑽一行、精一行，積極倡導一種奉獻意識和敬業精神，增強工作責任心和使命感，為提高基層幹部執行力、促進社會和諧發展提供堅強的思想保證。 二、以素質提升，增強基層幹部執行力 要想增強基層幹部的執行力，必須首先提升基層幹部的素質和能力。一是提高崗位履職的能力。基層幹部必須加強市場經濟知識、科學技術知識、法律知識、管理知識等相關知識的學習，苦練崗位專業技能，克服「本領恐慌」，力爭成為本崗位、本行業的行家裡手。二是提高依法行政的能力。基層幹部要在平常工作中正確運用憲法和各項相關法律法規，增強法制意識，按照法定的職責許可權和程序履行職責、執行公務，從制度和法律上保證黨的路線方針政策和各項決策的貫徹實施。三是提高服務群眾的能力。基層幹部要善於做群眾的貼心人，著力提高協調群眾利益的能力、化解矛盾的能力、凝聚人心的能力，真正傾全身之力，謀群眾之所求，急群眾之所慮，解群眾之所難。四是提高工作創新的能力。在工作當中，基層幹部要敢於突破一些不合時宜的條條框框，從實際出發，因時因地制宜，以改革創新的精神來研究新情況、解決新問題、探索新路子。五是加強職業操守的培養。基層幹部要從忠誠度、敬業精神、責任感、榮譽感、相互協調合作及相互尊重等各個方面提升自身的職業操守。六是強化非智力因素的影響。基層幹部要擺正心態、堅定信念、提高情商，進一步優化工作流程，自覺接受群眾監督，提高自身的工作領悟力。七是提高整體協作的能力。基層幹部要樹立大局觀念和整體意識，彼此之間加強溝通合作，減少梗阻，相互補台不拆台、分工不分家，做到合心、合力、合拍，共同推動基層工作的順利開展。 三、以機制創新，促進基層幹部執行力 建立一套高效的工作運行管理機制，是提高基層幹部執行力的必要手段。

② 如何鞏固教育實踐活動成果作風建設常態化

堅持來黨政一周工作碰頭會，鞏固源「十大組」工作機制，繼續推行《民情日記》、「駐村蹲點」、一線工作法，著力打造一支善於發現問題，善於解決問題，善於抓落實的幹部隊伍。從嚴管理幹部。要繼續增強黨性修養和理想信念，嚴肅黨內政治生活，深化幹部人事制度改革，使黨員幹部隊伍管理形成新常態。突出抓好制度建設和制度執行。要堅持制定製度與執行制度、嚴明紀律與執紀問責並舉，使規矩立起來、紀律嚴起來，讓廣大黨員、幹部要自覺習慣在遵章守紀中做好工作，習慣在嚴於律己中擔當責任，習慣以清風正氣幹事創業。嚴格落實黨風廉政建設責任制。要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核，堅持以「零容忍」態度懲治腐敗。

③ 如何抓好作風建設

一、嚴格自律，打牢作風建設的基石
「基礎不牢，地動山搖」。加強作風建設，關鍵是自律的問題，自律是內因，內因是起基礎性關鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風建設關鍵的一環。
1、強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。我們黨的根本宗旨就是「全心全意為人民服務」。我們工作的出發點和落腳點都是為了群眾。我們要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。
2、提升素質，增強作風建設的動力。僅有為民服務的理念還不行，還必須掌握為民服務的本領。作為一名幹部，特別是黨員幹部，要通過學習，提升自身素質，增強作風建設的動力。要重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論「三個代表」重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知於心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、法律等方面的知識，以拓寬自己的知識面。只有掌握了過硬的本領，才能做好為民服務的工作。
3、自覺行動，養成作風建設的習慣。要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區開展的「走訪群眾聽民聲，深入基層解難題」作風建設主題活動，是我區加強作風建設的重要體現，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動，形成一種工作習慣。
二、加強他律，凸顯作風建設的威力
作風建設是一項系統的復雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要藉助外界的力量，加強他律，以凸顯作風建設的威力。
1、建立健全各項規章制度。要加強作風建設，就必須建立起一系列完整的規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區的角度出發，制訂好全區性的規章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對各單位的管理、考核、獎懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，車輛管理制度等。
2、加大監督檢查力度。區作風辦要定期或不定期邀請黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、人民群眾等採取召開座談會、發放測評表，對單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。同時，要暢通民意表達渠道，設立幹部作風舉報箱和舉報電話，並對外公布，讓幹部作風處在多方監督下。要經常協同督查室、組織、新聞媒體等對幹部作風建設情況不定期進行檢查。
3、加大對違反作風建設案件的處罰力度。對監督檢查中發現的問題及群眾舉報已查實的問題，要發現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當年晉升職務受影響外，單位的績效文明考核等工作也要受到相應的影響。
三、把握規律，鞏固作風建設成效
作風建設不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風建設的規律，在把握規律的基礎上鞏固作風建設的成效。
1、要形成作風建設的良好氛圍。要通過召開動員會議，傳達貫徹幹部作風建設的有關要求；要通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳幹部作風建設的有關精神；要在網站、報紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳幹部作風建設正反兩方面的典型；要讓幹部重溫並牢記「八榮八恥」的內容，樹立強烈的榮辱是非觀念。
2、要建立作風建設的長效機制。作風建設不是一項運動，而是貫穿我們幹部工作的全過程。我們要向幹部宣傳作風建設的長期性，讓幹部做好「打長期仗」的思想准備。每年年初，作風建設工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監督檢查；年末，要進行總結表彰。作風建設辦還要加強對幹部作風工作的調研，總結幹部作風建設規律性的東西，以便進一步加強和改進幹部作風建設。
3、要樹立正確的用人導向。為政之要在於用人。我們要樹立正確的用人導向。要用好的作風選人，選作風好的人。要堅持實績導向，重品行、重作風、重實績，真正把那些作風建設中表現突出，敢於創新、工作積極、作風務實、業績顯著的幹部選拔到領導崗位上來。讓能幹事的有崗位、肯幹事的有舞台、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優秀幹部脫穎而出

④ 如何推動作風建設長效化，常態化

一是思想上的高度重視。各級黨組織和每個黨員幹部必須清醒地認識到，破除「四風」問題的頑疾，目前還只是初顯成效， 「四風」問題具有頑固性和反復性，絕不能有「一蹴而就」和「歇歇腳，喘口氣」的思想，否則「四風」問題就極有可能死灰復燃、卷土重來。所以必須打起精神，認真對待，以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好作風建設，確保作風建設常態化。
二是制度上的有力保障。作風轉變不僅需要思想上的扭轉，更需要制度機制上的強有力保證。要做到作風建設常態化長效化，就要高度重視教育實踐活動的制度成果，使那些已經形成的管用制度有效運轉起來，發揮制度的剛性約束，用制度管人管事管權，從源頭上防止不正之風，產生密切聯系群眾、弘揚優良作風的長效驅動力。
三是作風建設必須依靠群眾。服務群眾是我黨的根本宗旨，作風建設離不開群眾。說到底，作風建設還是為了讓廣大黨員幹部更好的服務群眾，所以檢驗作風建設成效與否，關鍵是看群眾是不是滿意。要堅持「一切依靠群眾」，進一步拓寬群眾監督的渠道，引導群眾自覺主動監督廣大黨員幹部作風轉變情況。

⑤ 如何持續推進作風建設

作風問題具有反復性和頑固性，必須經常抓、長期抓，新時期、新形勢下，黨對作風建設提出了更新的、更高的要求——黨的十八屆三中全會提出的要健全改進作風建設常態化制度，特別是要建立健全促進黨員、幹部堅持為民務實清廉的長效機制。那麼，如何建立健全這些長效機制來推進作風建設常態化？
作風教育要常態化。思想是行為的先導，轉變幹部作風，根本是要從思想教育入手，首先要提高幹部的思想認識，而正確的思想認識需要靠教育來實現。一要突出實踐培訓教育，建立健全系統性開展作風教育引導的培養機制。要系統設置作風教育內容。突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育，引導幹部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，打牢改進作風的思想根基。要以多種方式落實作風教育。依託主體班次，把調研走訪、現場講解、教師點評、案例分析等結合起來，不斷改進教學方式。將作風教育融入各類專題培訓班必修課，做到辦班必講、開班必學。要以務實的作風抓教育培訓。把作風教育納入幹部常規教育體系，做到有計劃、有部署、有考核、有檢查，促進作風教育常態化、長效化。二要突出主題活動教育，建立健全定期性開展作風教育引導的運行機制。要突出重點對象。領導幹部位置特殊、影響很大，既是各項事業的組織者、推動者、監督者，更是主題教育活動的參與者。作風教育重點要抓好縣處級以上領導機關、領導班子、領導幹部的學習。要科學設計活動載體。選擇一個好的活動載體，對於培育形成良好的工作作風有著重要的推動作用。開展好教育實踐活動，既要貫徹中央要求、體現時代主題，也要結合本地實際設計科學的載體和抓手，把理念、概念變成具體實踐行動，實現趕有目標，做有抓手。要堅持分類指導。針對機關、企事業單位、農村、社區等不同領域、不同部門、不同層級情況，找准各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施，不搞一刀切，在活動對象上、解決問題上、環節方法上分類指導，把「規定動作」做到位，使「自選動作」有特色。要把握重點環節。要完善黨委中心組學習制度，採取專題研討、主題發言、專家講座和互動交流等形式開展學習。要完善民主生活會測評制度，邀請「兩代表一委員」、下級黨政主要負責人等列席民主生活會。三要突出行為規范教育，建立健全日常性開展作風教育引導的約束機制。一言一行顯品行，一事一文見作風。要按照中央八項規定的要求，從調查研究、會議活動、廉潔從政等日常工作行為規范方面，細化改進工作作風的要求，明確提出黨員領導幹部應該做什麼，不應該做什麼，違反的承擔什麼樣的責任和後果。通過健全約束機制，在遵守日常行為規范中，潛移默化進行作風教育，促使領導幹部自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、遵章守紀、廉潔自律。四要突出示範帶動教育，建立健全各領域開展作風教育引導的激勵機制。要堅持選樹培育先進典型。以選好典型、樹立榜樣為目標，定期開展各行各業各類「感動人物」、「先進集體」等評選活動，樹立能夠符合作風建設要求、體現崗位特色、具有鮮明人格魅力的先進典型。要發揮領導幹部示範帶動。建立完善幹部教育的作風內容、選拔考核的作風標准、監督管理的作風要求，使各級領導幹部在思想作風上發揮主導作用，在學風上發揮表率作用，在工作作風上發揮關鍵作用，在生活作風上發揮標桿作用。要注重反面典型警示教育。利用典型案件為反面教材開展警示教育，教育黨員幹部「堅守底線、遠離紅線、築牢防線」。
制度建設要常態化。制定製度是基礎，執行制度是關鍵。制定的制度再好，如果在執行階段出現問題，也是紙上談兵。杜絕一些制度看起來是「高壓線」，碰不得，但在真正實施過程中就是通不了「電」的現象。紀檢監察部門要加大對制度執行的監督力度，健全監督機制，拓寬監督渠道，推進黨務公開、政務公開，把黨內監督、專門機關監督與人民群眾監督、民主監督、輿論監督等結合起來，形成多層次、多形式、全方位的監督體系，要採取重點查、隨機查、暗訪查等方式監督檢查制度的執行情況。要切實把維護制度的權威性和嚴肅性作為對黨員幹部的重要政治要求，以認真學習制度、嚴格執行制度的實踐推動崇尚制度、執行制度的良好風氣。進一步強化制度的規范約束功能，制定有效措施，規范操作程序，改進執行效果，堅決克服「上有政策，下有對策」等不良行為。堅持制度面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。加強對制度執行情況的監督檢查，及時發現問題、解決問題，對不執行制度的有關機構和領導者要追究責任、嚴肅處理，使得制度規范真正成為黨員幹部必須遵守的行為准則。
聯系群眾要常態化。健全黨員幹部聯系群眾的工作制度，必須在加強頂層設計、系統規劃的原則上，堅持突出重點、整體推進，繼承傳統、大膽創新，構建內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。大體說來，必須抓住以下幾個關鍵方面。一要建立健全科學民主的決策制度。要創新黨務政務公開制度，切實尊重群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。對涉及群眾利益的重大決策和政策要走民主程序，進行可行性論證，廣泛聽取各個層次群眾的意見和建議，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為黨和政府各項工作的出發點和落腳點。二要建立健全黨員幹部聯系群眾服務群眾制度。要大力推進基層各項公開工作，通過設置意見箱、熱線電話和舉報電話，利用電子政務等信息網路手段，方便群眾了解情況、發表意見、進行監督。要完善黨政幹部和黨代表、人大代表、政協委員聯系群眾制度，完善領導幹部基層調研製度、下訪制度，使其主動深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，解決實際問題。要把黨員幹部聯系群眾服務群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優的重要內容，加強對黨組織和黨員服務群眾工作的督促檢查，把群眾是否滿意作為檢驗黨組織和黨員服務群眾工作成效的基本標准。三要把黨管幹部和群眾公認統一起來，切實推進幹部選任制度改革。黨管幹部，是我們黨長期堅持的一條根本組織原則。群眾公認，歷來是我們黨選拔任用幹部的一條重要標准。我國憲法規定，一切權力屬於人民，領導幹部的一切權力都是人民賦予的。權為民所賦，這是馬克思主義的權力觀，也是現代民主政治的基本內核。領導幹部來自於群眾，生活在群眾之中，能力大小、素質高低，群眾看得最清楚，心裡最明白，最有發言權。建立以多數群眾公認為關鍵標準的幹部選拔機制，把黨管幹部和群眾推選結合起來，這是把黨的主張和人民的意志統一起來，充分保障人民群眾當家作主的地位和權利，並最終鞏固黨的執政合法性的根本舉措，也是破除官僚主義、加強黨和群眾密切聯系的重要舉措。四要建立健全民意訴求表達制度。要通過民意調查、信息公開、聽證會等具體制度，拓寬社情民意反映渠道。搭建各種形式的溝通平台，積極發揮各類媒體作用，重視各種社會組織在反映訴求、規范行為等方面的作用，使群眾利益訴求表達逐步走入制度化、規范化、法制化的軌道。要建立健全信訪制度，完善信訪督查專員、領導包案處理信訪大要案、領導接訪及帶案下訪、首辦責任制等制度，確保群眾的信訪訴求有結果、有反饋。五要建立健全維護群眾權益制度。要切實推進教育體制、勞動就業體制、收入分配體制、醫療保障體制、社會管理體制的改革，加快建立以權利公平、機會公平、規則公平為主要內容的社會公平保障體系，讓改革發展的成果為廣大人民群眾所共享。要完善矛盾糾紛排查調處工作制度，實現人民、行政、司法調解三者有機結合和互補，綜合運用政策、經濟、行政、法律等手段和教育、溝通、勸導等辦法，最大限度地將社會沖突緩解，將社會對立減少，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。要建立健全利益引導、約束、調節、補償機制，堅決糾正損害群眾利益的行為。

⑥ 如何推進作風建設常態化

一、經常性工作與集中活動相結合是推動作風建設常態化的基礎
做好作風常態化建設，必須把經常性工作與適當的集中活動結合起來，常抓不懈。要結合工作實際，開展了許多有益的探索，如召開民主生活會、專題研討會等對思想認識、能力素質、制度建設等方面進行討論和分析，經常性工作與集中活動相結合，能夠更好地更好履行職能，增強執行能力，提高工作效率，實現機關作風的轉變。
以經常性工作為抓手，推動集中活動的開展。經常性工作是作風建設常態化的基石，必須圍繞各項重點工作，牢築基礎。在各項主題活動和專項治理活動中，要充分發揮各單位的主觀能動性，在各級黨組的領導下，加大對單位內部思想、學習、工作、生活作風方面的督導力度。

二、階段性任務與長期目標相結合是推動作風建設常態化的核心
作風建設是加強幹部隊伍建設、推動國土資源事業發展的重要內容，必須常抓不懈、持之以恆，對於作風建設方面取得的成果，必須不斷鞏固、加以深化。抓好機關作風建設，充分認識作風建設的長期性、艱巨性和復雜性，有的放矢，避免出現反彈現象。要實現作風建設常態化，即要把階段性任務與長期目標相結合，把解決突出問題與建立長效機制相結合，立足當前，著眼長遠，積極探索建立和完善長效工作機制，不斷鞏固和擴大作風建設的成果。

三、制度性約束與監督考評相結合是推動作風建設常態化的保障
制度是作風建設的根本保障，加強機關作風建設必須建立長效機制，常抓不懈地落實各項制度，用制度來規范機關幹部的行為。開展制度建設，就是以規章制度的形式，將行之有效的常態做法進行提煉，並加以規范，形成結構合理的制度提醒。在此過程中，要發揚求真務實的作風，增強針對性和實效性，使制度切實可行。制度的落實，需要通過加強對各級領導幹部進行責任落實的監督與考核，以內部考核獎懲為基礎，不斷強化群眾監督，充分發揮服務對象的監督作用，

⑦ 黨的作風建設包含的主要內容是什麼

黨的作風建設包含的主要內容是：思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。

1，黨的思想作風

是我們黨在認識問題、分析問題和解決問題的過程中所採取和運用的思維方式與思想方法。

2，黨的學風

是我們黨在馬克思主義基本原理與中國革命和建設實際的關系問題以及繼承、堅持和發展、創新的關系問題上所採取和堅持的根本觀點和態度。

3，工作作風和領導作風

是我們黨在領導人民進行革命和建設的實際工作中所堅持的觀點、原則、方法和態度。

4，幹部生活作風

是幹部的思想意識、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。

(7)鞏固作風建設成果擴展閱讀：

大力加強黨的作風建設,既有許多緊迫的工作要做，要在以下幾方面下功夫：

1，要學好文件，提高認識

這是全面落實中央和省委文件精神，加強黨的作風建設的重要前提。通過學習，真正把思想認識統一到中央和省委的部署要求上來，做到自重、自省、自警、自律。

2，要健全制度，強化管理

制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。

要進一步建立健全黨內民主監督制度、定期報告制度和廉潔從政情況登記制度，並堅持用制度管人、管事、管物，使黨的作風建設真正走上法制化、規范化、制度化的軌道。

3，要多管齊下，加強監督

這是加強黨的作風建設的關鍵環節。監督的作用在於保證黨的幹部為人民掌好權、用好權。為此，一是加強黨內監督,切實保障黨員有黨章規定的批評權、檢舉權、申訴權和控告權等權力。

4，要從我做起，注重實效

中國共產黨是社會主義事業的領導核心,黨的領導幹部又是全黨的表率。加強黨的作風建設，領導機關和領導幹部必須以身作則、率先垂範。

⑧ 黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了哪些顯著成效

黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了非常顯著的成效，主要有以下幾個方面：專
1、全面加強黨的屬領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況。推動全黨尊崇黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層落實管黨治黨政治責任。
2、貫徹新時期好乾部標准，選人用人狀況和風氣明顯好轉。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。
3、黨的建設制度改革深入推進，黨內法規制度體系不斷完善。把紀律挺在前面，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題。出台中央八項規定，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權。巡視利劍作用彰顯，實現中央和省級黨委巡視全覆蓋。
4、堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移「打虎」、「拍蠅」、「獵狐」，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構築，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。（參考資料----中國共產黨新聞網）