一建證書待遇

㈠ 過了一建 工資能有多少

直接回答題主問題：

過了一建一定能漲工作是佔80%左右的結果，但至於具體漲多少還真得另當別論。

不同的省份以及不同專業和不同公司本身對一建證書的需求存在差異，這些差異會直接關繫到證書於持證人的具體收益。

1. 省份

2. 專業

3. 是否帶社保/帶B/出場

以上問題都會影響最後的價格情況，如果題主自己不能很好的判斷，建議題主可以多多關注類似51建築人這樣的招聘小程序，不僅有海量的全職兼職等你選，還能直接和老闆面對面聊！

㈡ 一級建造師的待遇

首先
一級建造師好還是二級建造師的區別：
第一， 考題難度不一樣：一級建造師（四門）比二級建造師（三門）多了一門《工程經濟》，考試的內容比二級建造師的要難很多；
第二， 報名條件不一樣：一建至少要大專（工作六年，從業四年），二建可以中專（從業二年）。
第三， 發的證書不一樣：一建是建設部及人力資源和社會保障部，二建是建設廳及人力資源和社會保障廳；
第四， 執業規模不一樣。一級建造師和二級建造師的級別不一樣。大中型的建設必須是一級建造師，二級只能做中小型的項目。具體每個專業不一樣；
第五， 掛靠的收入不一樣，當然是一建高，二建低。
第六，一級建造師比二級建造師的范圍寬，一建是全國性的（共計10個專業），二建是省級的（共計6個專業），所以一建比二建取得要困難。二個都是建設領域里專業技術資格。一建相對於一級企業，二建相對於二級企業以下

㈢ 一級建造師全職工資收入多少

一級建造師全職工資在行業內較高，通常在萬元以上。但是一級建造師的工作要求較高，需要通過執業資格考試，才能獲得就職機會。一級建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

一級建造師注冊受聘後，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。建造師的職責是根據企業法定代表人的授權，對工程項目自開工准備至竣工驗收，實施全面的組織管理。

(3)一建證書待遇擴展閱讀：

一級建造師的其他介紹：

一級建造師執業的覆蓋面較大，可涉及工程建設項目管理的許多方面，擔任項目經理只是建造師執業中的一項；項目經理則限於企業內某一特定工程的項目管理。

一級建造師選擇工作的權力相對自主，可在社會市場上有序流動，有較大的活動空間；項目經理崗位則是企業設定的，項目經理是企業法人代表授權或聘用的、一次性的工程項目施工管理者。建造師是一種專業人士的名稱，而項目經理是一個工作崗位的名稱。

㈣ 持國家一級建造師證工資多少

一級建造師收入高嗎?
2019年建築行業證書掛靠全面整治，不少一級建造師證書被注銷，有倖存活的大部分也多轉為全職，這樣看來，一級建造師的收入必定會比以往高不少。一級建造師在建築工程項目中，算是工程項目經理。關於項目經理的薪資待遇的話，主要還是看企業如何分派的，有些企業會有招標抽成，那會高一些。有些特殊收入無法估計。在大城市的一級建造師，月收入薪資大概在10000元左右，二三線城市的一級建造師，通常月收益平均收入在7K左右，通常情況下7000-8000是最基礎的。假如有5年工作經歷好點的企業，毫無疑問全是過萬的，當然這還要根據本人的工作能力，和工作經歷而定。總體趨勢是好的，供應不足。廣建築才網小編認為一流的建造師是很受歡迎。

㈤ 取得一級建造師證書的人，每月可以收入多少

對於每一個建工人來說，考一級建造師執業資格證書是終極夢想。作為建工領域含金量最高的證書，一建也是成為當下最為火熱的職業資格證書考試。以2020年一級建造師考試為例，僅僅只是四川省，一建報考人數就高達11萬人，火熱程度可見一斑。

考過一建能拿多少錢的工資？這里以第三方各平台發布的一建薪資為例，看看一級建造師們的工資，在2020年都有多少。

從第三方平台的數據來看，一級建造師的平均月工資為12500！怪不得會有那麼多人要去考一建！值得一提的是，一線城市的薪資明顯高於二三線城市，北上廣深等城市中，一級建造師的月平均工資約為15500，高出全國平均月工資3000塊！

㈥ 2020年一建帶證入職待遇如何值得考嗎

2019年7月19日，住建部發布通知，取消一級建造師臨時執業證書，同時做好取消二級建造師臨時執業證書有關工作。很多建築企業由於建造師人員數量配置不夠，導致資質不足被撤銷。為了保住資質，各大企業主要通過兩種方法來補齊建造師數量。
企業鼓勵考證
一、首先是通過激勵政策，鼓勵內部員工積極考證。
二、其次就是從外引入證書了。
由於近年國家嚴查社保，所有企業都希望能引進人證合一的人才。所以想轉行到建築行業的人，現在就是很好的時機了。帶證轉行的話，首先的選擇是施工單位，大部分公司會讓持證的人才直接上項目。因此，我們先來看看施工項目部的組織架構在建築行業，同樣的職位，因工作經驗和個人能力不同，薪資水平也是大不相同的。
如果你只有證書而沒有經驗，剛入行待遇不會很高，年薪一般是12萬左右。不過既然能考過一建，理論知識多半沒有問題，欠缺的只是施工經驗，建議先從現場管理做起，多積累經驗。待你的經驗和能力得到認同後，升職加薪的幅度還是很大的，畢竟考取了一建證書，目標就是往管理層去的。所以在找全職工作時，除開待遇和環境，公司和項目的經營理念和激勵機制也是要著重考慮的。
如果無法適應長期在工地的日子，在你做完一兩個項目，對自己的經驗和能力有底氣的時候，就可以考慮轉戰地產行業了。地產公司對人才選拔的標准要比施工單位高上不少，但是工作環境、福利待遇也是匹配得上它的要求的，現在我們就來看看地產公司項目經理部的組織架構。
如果沒有地產工作經驗，很多會從專業工程師做起，薪水可能不如干施工來得多，但是後期還可以繼續往公司管理層平台上發展，綜合上工作強度、福利待遇和發展前景，可能就略勝一籌了。有的人喜歡工地的環境，有的人喜歡地產公司的環境，後期的發展就是仁者見仁智者見智了。
一建考證轉行入職值得嗎?在尋找這個問題的答案時，綜合以上分析之後，還需要問問自己，是對目前工作不滿意，預期未來也達不到自己的期望?還是單純感覺累?如果只是感覺累，那不建議你轉行。如果是想在職業發展與收入上有所突破，建築行業是你可以考慮的方向。建築行業在就業率和薪資水平上常年位列前十，不過各崗位的工作一般都不輕松，考證轉行的人一個是想證明自己的能力，一個無非是想多掙錢，就這點來說，還是很值得的。
關於一級建造師證書的考取，首先要制定科學的備考計劃，其中更關鍵的在於計劃的實施了。如果你是建築小白，如果還不知道如何更好地備考和學習，那麼建議報個輔導班，跟著老師有系統地學習，效果會比自學好很多。