討薪證書

㈠ 請問，反映個欠薪問題，平台還要先實名後刷臉認證,用的著嗎，至於嗎，是好搞打擊報復，跨省抓捕嗎

平台實名後刷臉認證，這個只能是平台內部才能看到這些信息，其它人是無法看到的，這點你可以放心的

㈡ 根治欠薪怎麼認證不了

欠薪水這件事情確實是沒有辦法根治的，因為很多的小企業他們突然就會有這樣的一個想法，只能靠被欠薪的員工他們自己去申請勞動仲裁，然後把這個薪水要回來。

㈢ 2019年討薪應該向哪個部門申請 應該怎麼去申請

一、勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數額明確時：

1、單位拖欠農民工工資，並向農民工出具了工資條。此時，農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效後，農民工可以申請法院強制執行。

2、農民工認為拖欠工資數額明確的，可以向當地勞動部門申請行政處理。 根據《勞動法》第九十一條的規定，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金。

勞動部門依法作出行政處理決定，用工單位在法定期限內既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動部門或者農民工可以在法定期限內申請法院強制執行。當勞動關系雙方對是否拖欠工資及數額有異議時，由行政處理部門告知農民工申請勞動爭議仲裁，行政處理程序終結。

二、勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資及拖欠數額有異議時：

此時雙方關系為勞動爭議，《勞動法》第七十九條規定「勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。」

(3)討薪證書擴展閱讀：

例如：

尹某是重慶市銅梁區某公司員工。2012年初,尹某所在公司因經營不善陷入財務危機,嚴重資不抵債,公司面臨倒閉,員工工資也發不出。到2012年4月,該公司共拖欠職工近3個月的工資、工具費及押金,總額約35萬元。

尹某說:「為了討回工資,我和70餘名工友多次找公司交涉,但公司法定代表人徐某卻不給我們工資,他說公司負債過多,無法繼續經營,沒有錢支付拖欠工資,我們找了他幾次都沒有結果。」

不久,徐某及其妻子吳某因涉嫌非法集資5000萬元被刑事拘留,尹某等職工得知這一消息後,情緒更為激動。

辛苦工作那麼久,工資都拿不到,還讓人怎麼活?」尹某等人情緒激動地說到。

於是,工人們聚集到公共場所,要求政府出面幫助解決拖欠薪資問題。

重慶市銅梁區法律援助中心得知情況後,立即介入調查,並開通「農民工維權綠色通道」,為該群農民工提供法律援助,同時引導他們通過法律途徑依法理性表達訴求。

援助律師告訴記者,由於農民工群體普遍缺乏法律意識和正確處理的態度,一旦發生勞資糾紛習慣性地採取大吵大鬧方式,這就需要一個正確引導。

為此,援助律師決定進行仲裁申請的同時也要向法院申請訴前保全。

隨後,援助律師向重慶市銅梁區勞動人事仲裁委員會提請勞動仲裁,請求勞仲委裁決被申請人某公司支付申請人2012年2月至4月工資共計35萬元。

與此同時,援助律律師通過大量走訪,調查該廠現存哪些生產設備及其他債權,使得訴前保全申請成功。

隨後,重慶市銅梁區勞動人事仲裁委員會出具《逾期未作出決定案件證明書》,援助律師轉而向法院提起訴訟。

銅梁區人民法院於受理此案後,依法主持調解,後達成調解協議。最終,在法院和援助律師的共同努力下,尹某等人拿到了屬於自己的工錢。

㈣ 給私人老闆打工怎麼討薪

沒有簽訂勞動合同，只有口頭協議，勞動者討薪可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、未簽勞動合同雙倍工資。

1. 證明勞動關系證據

例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等

2.申請勞動仲裁需要的材料

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

(4)討薪證書擴展閱讀：

勞動合同的法律條文規定：

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

㈤ 聯名討要工資需要什麼樣的格式文本

一、是，需要收入證明。
二、申請信用卡材料：
（一）身份證明文件
中國境內居民：二代身份證、軍人證、武警證
港、澳、居民：港澳地區居民來往內地通行證
台灣居民：台灣同胞來往內地通行證
外籍人士：護照
（二）工作證明文件
以下工作證明文件中的任意一種：
預印有工作單位名稱及員工姓名的工作證、上崗證、出入證、胸牌復印件
預印有工作單位名稱及員工姓名的名片原件
最近3個月內單位開具的工作證明原件，加蓋單位公章或人力資源部章或財務章或工會章，註明開證日期。
最近一年內由國家教委或學校頒發的教師崗位聘書復印件（教師適用）
注冊醫師執業證書復印件（醫生適用）
預印有單位名稱及員工姓名的醫保清單，最近一個月內列印，含醫保字樣，客戶姓名、單位名稱、繳費記錄應在一頁附件上顯示
註：如為私營業主，需提供含登記人姓名、單位名稱及開始經營日期的營業執照復印件，無需再提供以上工作證明文件。
（三）收入證明文件
以下收入證明文件中的任意一種：
最近3個月任何一個月的工資單（如果工資單未顯示單位名稱,需要提供原件）
顯示申請人姓名和最近連續3個月內任何一個月工資收入的銀行對賬單/存摺復印件
最近3個月內以單位名義開具的，蓋有單位公章或人力資源部章或財務部章或工會章的工資證明原件，註明開證日期。
最近12個月之內任意一期個人所得稅稅單復印件
（四）信用卡證明文件
國內其他銀行信用卡正面復印件
（五）財力證明文件
以下任意一種證明文件復印件：
申請人名下的房產證，或購房合同，或房屋預售合同，或房貸合同，或正規購房發票
申請人名下的車輛行駛證正本，車型必須為轎車，用途必須為非營運。
（六）居住證明文件
申請人名下最近3個月任意一個月的公用事業費賬單復印件（含水、電、煤氣、固定電話或手機等）
最近3個月任意一個月的銀行、證券、保險、基金等對賬單復印件。
顯示申請人現居住地址的戶口簿、駕駛證、房產證、社保卡、購房合同、房屋貸款合同、購房發票復印件等。
租房合同復印件，在合同期有效期內。
身份證（賬單郵寄地址須與身份證地址一致）

㈥ 有承諾書勞動局討薪承諾書能做證據嗎

可以，以下這些都可以作為證據。
1.應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知簡訊等。

2.工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件。

3.工資單、工資收入證明(需會計人員簽名)、社會保險記錄單、企業年金單、住房公積金單或其他工資發放記錄等(工資發放為現金可忽略)。

4.打卡記錄、考勤記錄、加班通知等。

5.其他勞動者的證言。

6.發表有自己作品的公司內部刊物、或者公司網站有關自己事跡的報道。

7.工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同，客戶業務記錄等。

8.由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等。

9.公司或者公司工會發出的本人的榮譽證書、獎狀、懲罰通知單、工會會員證。

10.工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排簡訊記錄等。

11.與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像。

12.財務借款單、報銷憑證等。

13.因交通事故引發的工傷，交警部門調查詢問的筆錄。

14.勞動監察部門投訴登記、詢問調查筆錄等。

15.信用卡賬單郵寄地址為單位。

㈦ 欠薪線索反映里的欠薪金額怎麼填

摘要 你好，人家欠你多少錢就填多少錢，不過填的時候大小寫都要寫上，並且不能有塗改現象

㈧ 討薪無果找當地勞動監察大隊以無欠條為由推卸責任咋辦

拖欠工資有3種解決方式：1法院起訴；2申請仲裁；3勞動部門檢舉，但是不管用那種方法都需要提供證據。
以下是律師整理的15條，盡量收集。
1.應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知簡訊等。
2.工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件。
3.工資單、工資收入證明(需會計人員簽名)、社會保險記錄單、企業年金單、住房公積金單或其他工資發放記錄等(工資發放為現金可忽略)。
4.打卡記錄、考勤記錄、加班通知等。
5.其他勞動者的證言。
6.發表有自己作品的公司內部刊物、或者公司網站有關自己事跡的報道。
7.工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同，客戶業務記錄等。
8.由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等。
9.公司或者公司工會發出的本人的榮譽證書、獎狀、懲罰通知單、工會會員證。
10.工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排簡訊記錄等。

11.與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像。
12.財務借款單、報銷憑證等。
13.因交通事故引發的工傷，交警部門調查詢問的筆錄。
14.勞動監察部門投訴登記、詢問調查筆錄等。
15.信用卡賬單郵寄地址為單位。