成果保險金

❶ 分紅後保單保險金額是什麼意思

根據你所講應該是分紅險，但是你沒有講清楚，有的分紅險的保額是固定的，就是你買多少就是多少，有的分紅產品的保險金額是會隨著時間而增加的。

❷ 人壽保險金帳戶是什麼意思

1. 金賬戶是一個萬能賬戶，這個萬能賬戶有一個保底利率是2.5%，最低不會低於這個利率，實際利率每個月會公布一次，在萬能賬戶里的錢是日計息月復利，每月滾動一次！目前這個賬戶的利率在4.5%左右！

2. 什麼錢會進入這個賬戶呢？金賬戶是一個附加險，一般附加於帶有年金返還性質的主險上，主險是理財型保險，合同規定從什麼時候開始，每年或者每兩年，每三年返多少錢，附加了金賬戶，返的錢會自動進入萬能賬戶，在裡面按照萬能賬戶的利率日計息月復利，進入萬能賬戶不扣初始費用，但是五年內從萬能賬戶領取錢會扣手續費！

3. 主險一般都是分紅型保險，分的紅利是不確定的，根據實際經營成果，以前的金賬戶分紅是不會進入的，不領取的分紅按年單利3.5%累計生息！

4. 金賬戶是可以追加錢進去的，生存金返還進入時不扣初始費用，但是追加保費進去，是要扣初始費用的！
   

❸ 科技 保險業務發展

30年的中國保險業
28年前從零開始
改革開放以來，中國的保險業經歷了近30年的高速增長，在補償災害損失、維護社會安定、支持中國的經濟建設等方面發揮了重要作用。
首先，整個行業發展突飛猛進。其表現主要有三：一是保險機構增長迅速。1980年，中國只有1家保險公司，1998年為28家；截至2007年底，全國共有保險機構110家，是十年前的4倍。此外，專業保險中介機構(代理人、經紀人、公估人)從2000年的幾家，到2007年底的2331家，幾年間增長近500倍。二是保費收入增長迅速。1980年全國保費收入為4.6億元，2007年，全國實現保費收入為7035.8億元，28年間，年均增長達31.2%。三是保險資產增長迅速。從1980年恢復國內業務到2007年，保險業積累第一個1萬億資產用了24年，積累第二個1萬億資產用了3年，第三個1萬億僅有1年時間。截至2007年，中國的保險業資產總額達到2.9萬億元，是五年前的5倍。1978年到2007年，中國經濟年均增長9.88%，同一時期保險機構總資產卻增長了7000多倍，年均增長37.5%，遠遠超過經濟增長速度。中國保險業突飛猛進的發展令全球業界震驚。
中國保險業現狀與發展前景的分析
中國保險業現狀與發展前景的分析縱觀我國保險業20多年的發展，中國保險市場雖然取得了很大成就，但是與發達國家相比仍然有很大差距。加入WTO後，中國保險業面臨著難得的機遇和前所未有的挑戰。本文就中國保險業的現狀、發展趨勢和前景作出分析，同時提出加入WTO後應採取的對策。關鍵詞：保險業現狀發展趨勢挑戰潛力對策一、中國保險業的發展狀況及發展趨勢改革開放以來，中國保險業的發展取得了一系列成果。一個以國有保險公司為主體，中外保險公司並存，外資保險公司爭相入市，多家保險公司竟爭發展的保險市場新格局已初步形成。但是與發達國家相比，中國的保險業與之存在著巨大的差距。(一)中國保險業在開放中不斷發展壯大，取得了一系列成果1、業務快速發展。自1980年恢復國內保險業務以來，中國的保險業保持了持續快速、健康發展的良好勢頭。2003年保費總收入達到3880.4億元，比上年增長27.1%，相當於1999年的2.8倍；保險業總資產達到9122.8億元，比上年增長41.5%；保險資金運用余額達到8739億元，比上年增長51.4%。2003年保險密度為287.44元(即每個公民的平均保費)，保險深度為3.33%，中國保險業呈現出蓬勃發展的良好局面。2、市場體系逐步健全。截至2003年底，全國共有保險公司61家，其中中資保險公司24家，外資保險公司37家。按業務性質分，財產保險公司25家，人身保險公司30家，再保險公司5家，政策性保險公司1家。此外還有6家保險集團(控股)公司，2家保險資產管理公司。專業保險中介機構705家，其中保險代理公司507家，保險經紀公司115家，保險公估公司83家，保險從業人員達到150萬人。3、體制改革進展順利。中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國再保險公司等國有保險公司股份制改革取得了重大進展。部分股份制保險公司通過吸收外資和民營資本參股，股權結構得到優化，治理結構逐步完善，經營管理水平進一步提高。保險資金運用管理體制改革取得突破。經國務院批准，中國人保控股公司和中國人壽保險集團公司分別設立了保險資產管理公司，把保險資金實行了專業化管理和集中統一運用。在探索保險資金管理改革方面邁出了重要步伐。4、法律法規初步完善。1995年《中華人民共和國保險法》頒布實施，標志著中國保險業進入了有法可依、依法管理階段。為適應中國加入世貿組織的需要，2001年國務院頒布了《外資保險公司管理條例》，中國保監會積極清理了與世貿組織規則不符的法律法規和規章。2002年頒布實施了新的保險法，與此同時中國保監會依據新保險法的有關規定，先後制定、修改了保險公司管理規定等一系列配套的規章和制度。一個適合中國保險市場發展的法律法規體系已經逐步形成。5、保險監管逐步與國際接軌。償付能力監管邁出了實質性的步伐，頒布了《保險公司償付能力額度及監管指標管理規定》，建立了償付能力預警指標體系，符合中國國情的償付能力監督制度框架初步建立。與此同時，實施了《財產保險公司分支機構監管指標》、《財產保險公司分險種監管報表》以及《人身保險新型產品精算規定》等一系列監管規章。加強了保險業監管的制度建設。(二)與發達國家相比，我國的保險業就以下幾個方面與之存在著巨大的差距1、從保險業發展的規模上看，我國保險公司的數量、保費總收入和資產總量都相對很少。規模是行業和企業發展水平的基本標志，從各方面的統計數據應該看到，我國保險業還處在起步階段。2、從保險深度和保險密度上看，我國在這兩方面都處於相當低的水平，與發達國家相距甚遠。保險深度是一個國家和地區年保費收入與同期國內生產總值之比。目前，發達國家保險市場的保險深度已達10%左右。而我國2000年的保險深度為1.8%。保險密度指標是指人均保費。發達國家已達2000---3000美元，日本高達4600美元。而我國人均保費只有127.7元，約15美元，美國1600美元，人均保費是中國的107倍，日本是中國的307倍。保險深度和保險密度是衡量保險業發展水平的重要指標。3、從我國民眾對保險業認識的程度上看，保險觀念還較差。人們對保險在穩定社會經濟，維護個人切身利益上的作用認識不夠。主動買保險的個人寥寥無幾，整個保險業，特別是人身保險是個買方市場，迫使百萬保險推銷大軍四處奔波，推銷保險產品。保險作為市場經濟的產物，作為社會的穩定器，必須讓人們從切身利益上認識其作用。(三)根據市場經濟發展的一般規律和20多年來我國保險業發展的實際狀況，預計在未來一個較長時期內，我國保險業將出現以下發展趨勢：1.保險市場體系化。從1995年《保險法》頒布實施特別是1998年11月中國保監會成立以來的情況來看，建設和完善中國保險市場體系的步伐正在加快，一個體系完整、門類齊全、法規健全的中國保險市場體系正在建立。2.經營業務專業化。隨著我國保險體制改革的深化，出口信用保險和農業保險等政策性保險業務將從商業保險公司中分離出來，由國家成立專門的政策性保險公司。與此同時，在未來幾年也會成立專營諸如火險或機動車險業務的專營保險公司。3.市場競爭有序化。從1997年開始，人民銀行從整頓代理人入手調整了航意險、機動車險的退費、手續費，大力整頓保險市場，許多違規行為被制止，中國保監會成立後，進一步強調要逐漸規范市場秩序，加大對違規機構和違規行為的打擊處罰力度，取得顯著成效。4.保險產品品格化。在逐漸成熟的市場里，產品要佔領市場只能靠品牌+價格+服務，這就是品格化。就保險產品的品格化而言，它所包含的不僅是利益保障功能或投資功能、儲蓄功能或產品的組合功能，更主要的是它的價格水平與服務水平。5.保險制度創新化。根據我國的具體情況，我國的保險創新內容主要包括產品開發、營銷方式、業務管理、組織機構、電子技術、服務內容以及用工制度、分配製度、激勵機制等方面的創新。通過上述內容的創新，促進我國民族保險業的發展，使國內保險公司在與國外保險公司的競爭中立於不敗之地。6.經營管理集約化。在市場競爭日益激烈的背景下，國內各保險公司都已意識到原來只注重擴大規模、搶占市場的弊端，而紛紛尋求走效益型道路，向內涵式集約化發展，追求經濟效益最大化。7.行業發展國際化。在全球經濟一體化的大趨勢下，我國保險業與國際接軌是必由之路。中資保險公司也會到國外設立分支機構，加強與國際保險(再保險)市場的技術合作和業務合作，積極開展國際保險業務。8.從業人員專業化。在國內外同行競爭的背景下，客觀上對保險從業人員提出了更高的要求，各商業保險公司將更加重視人才的培養，既要培養適應國內保險業務發展需要的核保師、核賠師、精算師、專業人才，更要培養精通國際保險慣例、參與國際保險市場競爭的外向型的人才。二、中國保險業的發展面臨著前所未有的挑戰，同時自身又存在巨大的潛力加入WTO後，中國保險業面臨著前所未有的挑戰，同時中國保險業自身又存在巨大的潛力。(一)中國保險業的發展面臨著前所未有的挑戰：1、外資保險公司的進入，加強了保險市場競爭程度，導致保險企業保費利潤率的迅速下滑。2、造成一部分保費外流。盡管1995年實施的《保險法》第102條規定了"保險公司需要辦理再保險分出業務的，應當優先向中國境地內的保險公司辦理"，但實際操作時，難度比較大。目前保險監管部門要求外資保險公司自留保費不低於30%，加上法定分保20%部分，仍有50%的保費可以由外資歷保險公司安排再保險。3、與國內保險公司爭奪一定的市場份額。外資保險公司客觀上有著資金實力雄厚，管理先進，技術服務水平較高的優勢，目前盡管在業務經營范圍上還受到一定的限制，但發展勢頭還是比較好的。從全國的市場結構看，外資保險公司所佔比重年還不到百分之一，但在開放區域內的外資保險公司的市場份額已接近10%，並有繼續擴大的趨勢。4、外資保險公司由於在待遇方面有著比國內保險公司優厚的條件，會造成國內保險企業一部分優秀人才流失。(二)從影響保險業的發展的諸因素看，中國保險業的發展存在巨大的潛力1、隨著我國城鄉居民收入的增加，恩格爾系數的不斷降低，保險品作為一種特殊的金融消費品必然會逐步伴隨收入的增加而日益提高。2、隨著我國經濟結構的不斷調整，保險業必將隨著金融業在國民經濟中的比重提高不斷增加。在當代世界經濟活動中，保險業越來越具有舉足輕重的作用，保險業在經濟結構中所佔的比重將日益增加。保險機構應充分認識到我國保險業存在的巨大市場潛力和生存空間，實現保險業從買方市場向賣方市場的轉化。3、在我國社會經濟發生重大變革轉型時期，投保人和被保險人的范圍呈日趨增長和擴大的趨勢。各種意外事故屢屢發生，天災人禍不期而至，這就為拓展保險業的發展提供了充分的依據，為保險人員推銷保險，開拓業務活動創造了有利的客觀條件，為保險業進一步的發展提供了更廣闊的空間。三、中國加入WTO後保險業的對策面對中國保險業與發達國家的巨大差距及加入WTO後面臨的挑戰，我們應考慮以下對策：(一)加快對內開放保險市場的步伐，提高民族保險業的競爭力現階段我國保險市場有兩大特徵，一是封閉，二是壟斷。針對我國保險市場的發展狀況，加快對國內保險市場開放的步伐，盡快建立一套適應市場經濟的保險機制，打破封閉壟斷的市場格局，放開內資保險市場，大膽的讓現有保險公司都加入競爭行列，實現保險市場的充分有序競爭，並充分發展。(二)國家對保險業應實行低稅政策，進一步壯大民族保險業實力。我國現行的保險公司稅收標準是按照保費收入每年上繳8%的營業稅、33%的所得稅和15%的調節稅。我國財政對保險公司實行攬底課稅，一定程度上影響保險公司責任准備金的積累，從而影響保險償付能力的提高。此外，政策給予外資保險公司超過國民待遇的某些政策，也會使中外保險公司處於不平等的競爭地位。以上都需要國家從政策上予以探討研究。(三)改革我國國內資保險公司的保險經營體制和管理體制，盡快實現與國際慣例接軌。我國保險業產生於計劃經濟時代，現在內資保險公司在人事、財務等的管理上基本是舊的管理體制。由於體制僵化、待遇低，人才的使用，員工的工資收入和福利待遇還不能與外資公司相比。因此要通過改革，克服內資保險體制上的種種弊端，引進先進的管理體制和經營體制，使內資公司盡快提高企業活力，增強市場競爭力。與此同時，要盡快健全和發展有利於內資保險公司資金運用的資本市場和證券市場，拓寬國內保險業經營渠道，壯大內資公司資本實力，在積極穩妥地推進內資保險公司改革的同時，使之在公司結構和保險業務運作上盡快的與國際接軌，積極參與競爭。(四)在競爭日益國際化的保險市場上，我國保險業要想立於不敗之地，必須建立全新的保險經營理念。要真正培育出具有雄厚實力和國家知名度的民族保險公司，內資保險公司必須轉變經營觀念，樹立效益成本的經營思想，建立適應未來保險市場的內控機制，特別對承保質量、管理效率、防範風險能力、規范操作的程序等，都要實行嚴格管理。變粗放經營為集約經營，苦練內功，提高風險管理及技術水平。要轉變單一的經營模式為多種形式的營銷模式，以勇於開拓，敢於創新的精神，創造性地探索多種形式的營銷手段。要學習和借鑒國外保險公司的辦慣例，側重培育中介機構和利用中介機構展業。以提高保險服務質量為手段，使自身立於不敗之地。此外，國家應從政策上對民族保險公司進行扶持，在來源配置上實行傾斜政策，增強其綜合實力。(五)積極開展保險科技創新活動，全面快速提升經營管理水平。保險技術創新是就保險業的業務經營上，所進行的種種富於開拓性、創造性的變革。主要包括險種創新、營銷方式創新、服務項目創新等多方面。保險技術創新有利於縮小民族保險業與國際保險市場的差距，帶動保險業迅速發展，最大限度地滿足社會日益增長的多層次、多樣化的保險需求，使我們在未來的保險市場中居於相對有利的地位。目前，就險種創新而言，我們要大力發展責任保險、醫療保險等險種，全力開拓新險種。如分紅保險、變額保險、單一疾病和特定疾病保險。其次，就營銷方式而言，可以學習借鑒外國保險業的經營經驗，結合我們自身情況，大力發展新的營銷手段和方式，盡早為開展網路保險做好鋪墊。將發展網上保險作為21世紀的戰略舉措，為佔領網上市場做好積極鋪墊。(六)加快培育高素質的人才未來的競爭，歸根到底是人才的競爭。民族保險業除了要注意築巢引鳳，通過尊重、優待政策來吸引人才外，更需要全方位加快現有人才的教育和培養。與此同時，要注意培育企業文化的氛圍，創造和諧寬松、團結向上的環境，以增強企業的凝聚力，防止人才流失。(七)完善保險法規，強化市場監督保證保險市場健康持續發展，做到監督的全程化、動態化、持續化。同時，要加快制定入前後的相關法律法規，包括修改和完善《保險法》，對內外保險公司應實行統一監督，在監督目標、指標、手段上應避免雙重標准，切實有發揮國家保險監督的職能作用。

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❹ 分紅後保單保險金額

現金分紅保險和保額分紅保險同是分紅險，但卻有很大的不同，這里從兩者的保費、收益性、保障性和靈活性分析兩者的差異。
同樣是分紅險，保額、保費差不多，分到的紅利卻相差十餘倍？目前，在加息預期下，分紅型保險成為大熱險種。
但其實，目前，市場上的分紅型保險產品雖然同樣名曰「分紅險」，可實質上卻使用兩種不同的分紅方式，一種是現金分紅，一種是保額分紅，市民在選擇分紅險的時候，要結合自己的實際情況進行挑選。
兩種分紅方式
美式分紅：即通常所說的現金分紅，中國人壽、平安保險、太平洋保險；友邦保險等大多數保險公司均採用美式分紅。
英式分紅：即通常所說的保額分紅，新華人壽、信誠人壽的一些產品則採用英式分紅。這兩款產品的分紅之所以差異如此之大，就在於它們根本採取了不同的分紅方式。
案例
保費相近紅利相差數百元
市民趙先生去年投保了一份分紅型壽險，分20年交保費，年繳保費3600元，保險金額10萬元，最新接到的一份保險公司的分紅通知讓趙先生不禁大為欣喜，今年的分紅有900多元，按照自己3600元的投入，相當於一年的收益率超過了20％！保險的回報率竟然有這么高？
可在趙先生印象中，自己的朋友小唐同樣是去年投保了一款分紅型壽險，保險金額10萬元，一年要繳保費3000多元，拿到的分紅也就只有幾十元而已。
同樣是分紅型保險，為什麼紅利的差距如此懸殊？趙先生頗費思量
兩種分紅方式的計算
以投保人同樣買10萬元保額分紅險為例，20年繳，年保費3000元，假設分紅率均為1％。
若採用美式分紅，保險公司以現金價值的多少為依據計算分紅，並以現金的形式派發當年分紅。粗略來看，第一年的年終分紅為3000×1％＝30元；第二年為3000×2×1％＝60元，以此類推。
而若採取英式分紅，保險公司根據保額計算分紅，並將當年分紅自動累加到保戶的保額上，將紅利變成保額，復利遞增。
舉例來看，年終分紅可以這樣計算，假定每年分紅率為1%，由於保險金額為10萬元，第一年的年度紅利為10萬元×1%=1000元；第二年的年度紅利為（10萬元+1000元）×1%=1010元；而第三年的年度紅利為（10萬元+1000元+1010元）×1%=1020.1元，以此類推。
現金分紅PK保額分紅
收益性
保額分紅短期收益有優勢
從計算紅利的基數來看，現金分紅的計算基數為「保單的現金價值」，保額分紅的計算基數是保險金額，由於投保初期保單的現金價值比較小，因此，現金分紅險投保初期現金紅利很小，沒有保額分紅的優勢。但從長期看，隨著所交保費越來越多，與保額分紅的差異會逐步縮小。
從「分紅率」來看，由於現金分紅，每年派發現金紅利需要較高流動性，可能會制約保險公司投資收益的空間，而保額分紅派發的紅利會直接增加到保額上，這樣保險公司可以增加長期資產的投資比例，在某種程度上可增加投資收益，使被保險人能保持較高且穩定的投資收益率。
保障性
保額分紅保障性較高
從保障的角度來看，保額分紅的優勢則比較明顯。
保額分紅是以保額為基礎進行分紅，同時，會將當期紅利增加到保單的現有保額之上。這就相當於使投保人在保障期內，無需核保和申請增加保額，保額自動增加，可在一定程度上緩解因通脹導致的保障貶值。
靈活性
現金分紅可留也可取
保額分紅的紅利領取不如現金分紅靈活。
以趙先生和小唐的例子來看，第一年的分紅，趙先生所獲得的紅利是900多元，而小唐的分紅只有幾十元，但由於這筆錢轉成了保額，趙先生實際上是無法從保險公司拿到這筆錢的，只能在發生保險事故、保險期滿或退保時，才能拿回所分配的紅利。
小唐所能獲得的紅利看起來不多，但採取現金分紅的方式，紅利性質比較靈活，可留也可取，只要小唐想領取現金紅利，就可以拿到這筆分紅。而目前現金分紅險可提供累計生息、抵交保費、購買繳清增額等方式。
建議
流動性要求高選現金分紅
如果市民不急於將紅利取出，可選擇保額分紅產品，長期將獲得更高的保障，並有望獲得更好的收益。但如市民對現金的流動性要求較高，則可選擇現金分紅產品，靈活性更高。
此外，不管是「現金分紅」還是「保額分紅」，能否給投保人帶來更多的利益，關鍵還在於保險公司的運營情況。
如果保險公司的資金運營能取得更高的收益率，分紅自然也會水漲船高，市民不要被分紅方式這種表面上的差別所迷惑，而更應該關注所投保的保險公司的運營能力。

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❺ 保險公司收取的保險金應該不應該計入GDP

我覺得保險公司收取的保險金是應該進入GDP當中的，因為保險公司收取的保險金是做為企業的一種收入的，而且保險的收入是屬於一種服務型的收入，其中也是屬於商品的一種收入，因此，保險公司收取的保險金是應該要計入到GDP當中。

綜上所述，保險公司所收取的保險金額應該要計算到我們的GDP當中。

❻ 陽光保險生存金是什麼樣的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

陽光人壽金歲陽光年金保險的基本保障特色
1、穩定年金：「短期交費，長期受益」。只需選擇交費3年、5年或10年，被保險人即可每年享有基本保險金額15%的生存金，直至滿八十周歲，穩定收益年年享有。
2、百分百返還保費：「所交保費，全額返還」。如果被保險人生存至滿八十周歲，所交的保險費全額返還，安享幸福晚年；如果被保險人在八十周歲之前不幸身故，也將返還全額保費，讓財富獲得傳承。
3、額外分紅：「額外分紅，共享成長」。根據公司實際經營狀況，將保單當年度可分配盈餘的不低於70%作為紅利回報給客戶，與客戶一起分享陽光的經營成果。
4、具有保單貸款和減額交清功能，客戶可獲得流動資金，緩解燃眉之急。

❼ 保險金額是指，基本保險金額是什麼意思

[導讀]：基本保險金額就是您購買分紅保險時的保額。分紅保險是從您交費第一年就有分紅，一直到合同終止的。如果您的分紅不領取繼續放在保險公司，保險公司還會額外再給一筆利息。還有在交費期內會分紅嗎？還是交完之後比如說20年再分紅？專家分析分紅險兼顧了保險的保障功能和投資功能，使客戶的獲得保險保障的同時實現資產的保值增值。分紅險以定價利率作為客戶最低保證收益率，如果投資收益率低於保證利率，損失完全由公司承擔，但是如果經營成果優於定價假設，客戶可以按照約定的比例分享盈餘。在目前的低利率環境下，分紅險有效地規避了利率的風險，同時保險公司專業的投資團隊和較大的資金規模，可以為客戶帶來比較穩定的投資回報。基本保險金額是對應保費的，保費越高，保險金額越高。但以平安為例有的分紅險在特定時間里(比如少兒險在孩子18歲內)賠付的不是保險金額，而是所交的保費，或者保費加上利率(年利率2.5%)，再加上分紅。超過時間後，可能意外賠付的是基本保險金額2倍或者3倍，再加上分紅。分紅年年有，一直到保單期滿基本保險金額由投保人和保險公司在投保時約定，但須符合保險公司當時的投保規定，約定的保險金額將在保險單上明確標注。從交費的第一年起就開始計算利息。保單周年日有分紅派發。分紅型保險的基本保險金額是指您交保費之後，保險公司說給您的保障金額。在交費期內會有分紅，只不過是按保費分紅的產品會把所分紅以現金方式打到你的賬號上；按保額分紅的紅利累積到基本保額上，待到合同滿期時一起給付，除此之外，還有一筆終了紅利。分紅保險是指保險公司將其實際經營成果優於定價假設的盈餘，按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險的新型產品。通俗地講，就是除了保證保單中列明的保險利益外，客戶還可以分享到保險公司經營該產品所產生的利潤(即紅利)的保險。基本保險金額是保單上明確標注的金額，保險金額是能拿到的保險賠付金額，有些保險條款的基本保險金額和保險金額是一致的，有些條款的保險金額是以基本保險金額為單位計算的，簡單的可以理解為：基本保險金額是一個計算的數值，保險金額是一個理賠的金額。分紅一般是從您合同訂立時就開始按照合同的保險責任分紅的，並不是說您期繳20年，等你繳納完才會開始分紅1：分紅險的基本保險金額是客戶在投保時與保險公司約定的一個金額以便確定保費。2：分紅險在每個保障期年度內都會有分紅，注意是保障期不是繳費期，因為保障期可能長於繳費期，也就是說交完費繼續享受分紅。3：分紅險從你繳費的第一年開始就有分紅，知道合同結束為止。一般是給付固定分紅的基數.按照一定比例給生存金.

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❽ 社會保險 社會保險金

基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。
社會統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。
《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
區別：
一是基本屬性不同：
前者是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質;後者是金融企業的經營活動，投保出於自願保險機構以營利為目的，它和被保險人之間是等價交換關系;
二是對象和作用不同：
前者的對象是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;後者則以任何人的生命和身體、財產為對象，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償;
三是權利與義務對等關系不同：
前者保險金主要來自勞動者工作時勞動成果的積累，勞動者進行社會勞動者，對社會作了貢獻，並少量交納了社會保險金，親獲得享受社會保險待遇的權利，於此建立權利與義務關系;後者保險費來自個人收入(包括財產收入)、領取金額多寡取決於投保金額的多少，權利與義務在金錢關繫上對等;
四是立法的范疇不同：
前者屬於社會立法范疇;後者屬經濟立法范疇;五是管理體制不同。前者屬行政領導體制;後者屬財政金融體制。

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❾ 泰康鑫享人生的生存保險金

近期泰康人壽推出一款全新年金保險產品——「泰康鑫享人生保險計劃」，該產品可以從不同層面滿足客戶對財富增值、養老規劃、子女教育、資產傳承和人身保障五大需求，為客戶規劃完美自由人生。目前備受廣大保險消費者的青睞。那麼，泰康鑫享人生這款即交即領的年金保險到底怎麼樣呢？真的年年分紅嗎？
泰康鑫享人生保險計劃即交即領是什麼意思?
「泰康鑫享人生保險計劃」由「泰康鑫享人生年金保險(分紅型)」和「泰康附加積極成長年金保險(萬能型)」組成。所謂的生存金即交即領，是指該保險計劃自猶豫期10天結束後，即可領錢，給付保額10%的生存金，直到59歲。鑫享人生是泰康人壽首款即交即領的年金保險產品。
泰康鑫享人生保險計劃怎麼樣
泰康鑫享人生保險計劃真的年年有分紅嗎?
此外，在每一保單年度末，根據泰康公司實際經營狀況對保單客戶進行紅利分配，每年可以享受不低於保單可分配盈餘70%的現金分紅，讓客戶分享泰康良好的投資收益。同時「鑫享人生」保險計劃的生存金、紅利默認自動進入「泰康附加積極成長年金保險(萬能型)」賬戶，該賬戶在每月結算日按公布的結算利率進行復利累積，客戶可根據需求依約隨時支取。（不過，關於分紅型保險，保險之家_沃保網小編需要提醒大家注意的是，一般來說，分紅水平主要取決於保險公司的實際經營成果。如果實際經營成果優於定價假設，保險公司才會將部分盈餘分配給您。如果實際經營成果差於定價假設，保險公司可能不會派發紅利。產品說明書或保險利益測算書中關於未來保險合同利益的預測是基於公司精算假設，紅利分配是不確定的。）
泰康鑫享人生保險計劃的養老金是怎麼領取的呢?
泰康鑫享人生另一項為客戶貼心的設計養老金年年遞增，祝壽金為累計保費。具體來說，就是60周歲後基本保額每年遞增5%，直至99歲。此外，當80歲的時候，子孫繞膝，喜享遐齡。「鑫享人生」保險計劃將一次性給付所交保費作為80歲祝壽金，祝壽金之後，還可繼續領取長壽金到99歲。，繼續領取長壽金到99歲。

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