公司上交證書

❶ 企業證件有哪些

主要有營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、銀行開戶許可證、銀行貸款內證、統計登記證容、財政登記證、進出口企業還有：對外貿易經營資格備案表、海關報關注冊登記證、檢驗檢疫備案證書，外商投資企業批准證書（外資企業）等。
特殊行業還要有行業許可證，如消防要消防安全生產許可證。

❷ 單位要求上交畢業證,合法嗎

辦保險應該是失業證 壓你畢業證 讓你跳不了槽 這絕對不合法 一看也不是什麼正規的地方 你感覺不行就換 如果掙錢多的話就忍了

❸ 公司五大證件 是什麼

一、營業執照；

營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。

其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。

沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。

二、施工資質；

建築裝飾工程施工企業資質等級標准，是具有良好的社會信譽和相應的經濟實力的企業等級測定標准，並且工商注冊資本金不少於1000萬元，凈資產不少於1200萬元。

三、安全生產許可證；

安全生產許可證是礦山企業、建築施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業必備的一個證件，它和企業資質聯系在一塊，取得建築施工資質證書的企業，必須申請安全生產許可證，方可進行招投工作來接相應工程。它們是有機整體。

2015年1月1日起施行的《建築業企業資質標准》（建市[2014]159號）取消或調整了部分專業承包資質，部分企業的建築施工企業安全生產許可證也因此無需再申領。

四、稅務登記證；

稅務登記證是從事生產、經營的納稅人向生產、經營地或者納稅義務發生地的主管稅務機關申報辦理稅務登記時，所頒發的登記憑證。除按照規定不需要發給稅務登記證件的外，納稅人辦理開立銀行賬戶、申請減稅、免稅、退稅等事項時，必須持稅務登記證件。納稅人應將稅務登記證件正本在其生產、經營場所或者辦公場所公開懸掛，接受稅務機關檢查。

五、組織機構代碼證。

組織機構代碼證是各類組織機構在社會經濟活動中的通行證。代碼是「組織機構代碼」的簡稱。組織機構代碼是對中華人民共和國境內依法注冊、依法登記的機關、企、事業單位、社會團體和民辦非企業單位頒發一個在全國范圍內唯一的、始終不變的代碼標識。

(3)公司上交證書擴展閱讀

組織機構依法終止，其單位應自登記核准注銷30日內，到原發證部門辦理《代碼證》注銷手續，《代碼證》注銷需提供以下資料：

（1）稅務部門注銷稅務登記證的回執；

（2）其他機構須登記部門或上級主管部門的核准注銷文件原件及復印件；

（3）《代碼證》正、副本及電子正副本（IC卡）；(資料齊全的，即來即辦)。

❹ 公司要求上交職稱證書原件,合理嗎

不合理，公復司無權收你的職稱原件，制你可以復制一份給公司，交上去的時候可以帶上原件去證明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。如果公司一定要收上去，一定要叫他寫個保管證明的，不然到時候丟了，要去找誰都不知道。如果不想交，可以訴訟到勞動部門。

❺ 用人單位要求員工上交畢業證原件合理嗎

肯定不合理，這種可以把復印件留下，但是原件是絕對不能給的，而且也沒有這個道理，還沒聽說過要把原件留在單位的。

❻ 公司要求員工上交學位證、畢業證、注冊工程師證、職稱資格證、職稱聘任證，並由其長期保管，合法嗎

朋友！我只能說你單純了。
如果你在你企業很有發展前途，很受重用，給了就給了，算是你幫助公司的資質；
如果不是，那麼你就完全被忽悠了，像注冊工程師、職稱這些證件都是可以用於企業資質的，公司一旦把你所有能注冊的證書全部注冊到了企業，你想拿回來都難。
如果是像注冊建造師、造價師、監理工程師之類的，你就坑爹了，錢沒拿反而承擔風險。公司要是拿你注冊執業印章去做項目，你就傻了。-0 0，
趕緊搞清楚狀況，朋友！

❼ 為什麼公司都有學歷的要求,有的公司需要上交學歷證書，這對公司有什麼好處

這個問題你得從公司管理者角度解釋，我的朋友他老爸就是一家公司的總經理，員工有一千多人，招人的時候也是要看學歷，我也問過朋友同樣的問題，他是這樣跟我說得。招聘時，學歷只是一個公司在招人時的最低門檻，然後面試時，通過你的言行舉止，還有你的表情，還有你細節的動作，來揣測你平時的一些習慣，作為，看看你是否能快速融入團隊，大多數的公司會更喜歡性格開朗的員工。但是為什麼一定要看學歷？其中一個方面是因為讀過書的人對待的事情有一定的邏輯性，有人說讀書沒有用，但大家都沒注意到，讀書會潛移默化影響我們的思想，一些處理事情的方法。另一方面，沒有學歷的人中會含有這么幾類人，第一種那就是千里馬，也就是無文憑人才。第二種人就是不思進取，安於現狀的人。第三種人沒學識，沒文化的人，等著天上掉餡餅的人。第四種人就是社會敗類了，等等......像無文憑這種人才在社會非常少，而且混在人群中，如果你是管理者，你要怎麼分辨哪些是人才，哪些是蠢才。作為公司，目的就是賺錢，沒有時間，也不會花太經歷來分辨社會中哪些人會對自己有用。而且有時候判斷錯誤，將人渣招到公司來，誰都不想看到。相對於有文憑的人來說，總體質量會優於無文憑之人，雖然有文憑之人也有敗類，但可以通過進一步面試和觀察來進行篩選。如果你是無文憑之人，有強烈的人生目標，而且非常想進入某家公司，你可以跟面試官直接說明，然後說明你會對這家公司帶來的好處，如果不行，你就越級自薦，或者找公司的最高管理者自薦，在公司外蹲點等等，讓別人認為你是真誠。我朋友他爸爸的朋友就看到有這種情形的人，這個人也是一個可塑之才，最後當上了總監。說白了，自己要有能力，不然什麼都是白瞎。

❽ 我公司要畢業證書原件和復印件同時上交

如果只是簡單的復印一下，那麼沒有問題，如果要扣押。就可以去勞動部門投訴。