Ⅰ 承諾保證書
讓律師教你。別讓法律漏洞給忽悠啊。
Ⅱ 入職保證書
入職保證書
1、我將恪守誠信並確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。
2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。
4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度，並認可公司的規章制度的合法性與合性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。
5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核
結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。
6、本人提供的入職證明真實有效，本人願意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限於對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。
7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。
8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，
否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，
並且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。
9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前僱主任何競業限制義務，公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟。若因公司僱傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。
10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任，由本承擔。並且特別強調，本人理解公司的商業秘密
保護政策，本人將嚴格保守公司的商業秘密。
11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業歧視（包括但不限於性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。
12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限於身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。
13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自願，獨立，真實的意願表示。
14、本人如沒有履行義務本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。
承諾人簽名： 日期：
Ⅲ 承諾書和保證書哪個有法律效力
保證書或者承諾書自願簽訂的，而且符合條件的，均是具有法律效力的。
承諾書和保證書都是是合同的一種，當然具有法律效力。有效的承諾書或者保證書必須同時滿足以下三個條件：
1. 是當事人真實意願的反映。承諾書或者保證書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2. 沒有違反相關法律規定，承諾書或者保證書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3. 沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
(3)就業承諾保證書擴展閱讀：
保證書是個人、集體、單位，為響應上級號召開展工作、完成任務或做錯了事，犯了錯誤並決心改正面提出保證時使用的專用書信信或文字材料。
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。
承諾書格式
為充分發揮認證機構的作用，促進市場經濟和諧發展，自覺加強行業自律，樹立認證機構的良好形象，使本機構所從事的強制性產品認證、自願性產品認證、質量管理體系認證活動有序、合法、健康，高度防範執業風險和避免責任，我們謹向社會公開承諾：
一、保證提供的全部換證材料真實、完整、准確;
二、本機構獲得批准換證後保證所從事的每項業務嚴格遵守國家法律、法規、規章的規定;
三、保證按照核準的業務范圍合法、公正、公平地從事認證業務;嚴格遵守《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構管理辦法》;
四、保證誠信執業，提供優質、專業的認證服務，保證從事的每項認證活動始終遵循客觀獨立、公開公正、誠實信用的原則。
Ⅳ 保證書與承諾書有什麼區別
1 保證書和承諾書有區別嗎
區別不大。
從法律債務方面的用語上來分析，承諾書一般為對自身行為的承諾，例如還款承諾等；保證書一般是為債務人提供擔保，是對債務人行為的一種承諾。但是日常用語中，兩者相差不大，有時候會混用。
2 保證書和承諾書有哪些區別
1、承諾書是為了他人的利益或者自己的利益承諾在某個特定時間段可以達到的目標和狀態。保證書除了上述意思外，還有替別人保證債務履行的含義。
2、保證書通常是犯錯後針對錯誤行為寫的居多；承諾書一般是對某件事或某個項目作出相關承諾為主。
3 保證書和承諾書有哪些相同之處
1、承諾書和保證書都可以是單方法律行為，由單方出具，出具方受承諾或保證的制約。
2、法院在訴訟中對這種書面材料原則上不接受口頭證據，均需以書面材料的方式提供。
3、承諾書和保證書只要內容符合規定、是當事人真實意思的表達，那麼在法律意義上都具有法律效力，都可以在法院起訴時，做原告或被告和第三人使用的證據。
4、承諾書和保證書在書寫格式上都是以標題、稱呼、正文、署名和日期四部分組成，其主體內容有時也可寫成一致，都是對對方做出保證承諾的相關事項。
4 保證書和承諾書可以混用嗎
1、一般對犯錯誤和保證類類型而做出的保證書和承諾書，都是對錯誤進行保證和承諾，可以混用。
2、針對債務類類型的保證書和承諾書最好不好混用，因為保證書除了可以對其債務行為做出確認保證外，還得保證對方能履行歸還債務的責任。
Ⅳ 今天去辦就業失業登記證 工作人員要我寫保證書,怎麼寫啊
就業失業的登記證，是不可能寫保證書的。因為沒有工作，保證書能保證什麼？這是不符合辦證流程的
Ⅵ 好好在公司工作的保證書怎麼寫
1.尊敬公司領導：
您們好!
我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。
第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。
第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
第八，以後不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什麼事先和主任講，或跟經理說。
保證人xxx
XX年12月xx日
2.尊敬的單位領導：
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。
第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XX
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!
3.X月X日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。
Ⅶ 承諾書和保證書哪個具有法律效力
兩種文書的法律效力不同，承諾書限於承諾擔負或放棄權利的內容;保證書則保證人事物的特性。