① 尋找一部電影,內容如下: 一個實驗室遭到入侵,實驗成果裝在一個容器里,但是被打破後劃破了主角的手。
我擦
② 如何能讓自己工作上的成果,被領導看見
你沒有讓領導看到你在做事,和領導關系好的人和領導關系一般的人做同樣的事情。領導通常只是看到關系好的人做事,關系不好的人做事。他會不理他們,他會說你們盡量靠近對方。熱情很難說,但我認為最主要的是讓領導看到你在積極做事,給你一份工作。下去後可以馬上打電話問一些工作相關的事情,讓領導知道你一直在做事。
做好自己不要做好人,面對第一份工作時。很多同學為了給公司同事留下好印象,盡快融入團隊,對公司每個人都很友好。當他們遇到同事時,他們會請他幫忙帶外賣和列印材料等等。久而久之,從一開始的小事,逐漸轉變為工作上的幫忙,別人請你幫忙分擔自己的工作,你總是上門來。尋求你幫助的人越來越認為這是理所當然的。當你覺得工作量有點吃不消的時候,你不知道該說什麼。
③ 如果別人偷我的工作成果,並稱是自己所為,色么辦
打電話給那個賊,先軟的求情再硬的斥責各種溝通可以謊稱自己有證人證據內,記得一定容要錄音。說不定就套出他的實話了。你要是不自己爭取自己的權益,下次他還欺負你,這種事你問怎麼辦?答案只有兩個要麼忍著,要麼盤他!
④ 如果一個項目的成果被你同事偷取了,你會怎麼做
一、氣人的職場「搶功精」前天晚上朋友老胡突然打電話給我:「老張,我被擠出局了,最近有什麼好工作嗎,給我介紹一下。」
我細問了下,老胡這才告訴我,公司准備開一條新的通訊業務線,老胡是公司的業務骨幹,果斷競聘了新部門的區域業務經理。
讓人沒想到的是,競聘結果一出來,老胡居然落選了,而成功當選的居然是他公司才來沒有多久的新人小劉。
小劉雖然有點成績,但是新的業務線涉及的東西很多,手上沒有兩把刷子,連老胡也不敢亂上。
後來一打聽才知道,小劉暗地裡跟大領導走得挺近,公司有什麼消息他第一時間匯報給大領導。
不僅如此,有時候老胡的做的成績,也會被小劉暗地包裝成自己的,然後向大領導匯報 ,實打實的搶功精。
今天我們主要講了職場上有人搶功怎麼辦,主要分兩點思考,一是我工作是否有做到位,二是我的功勞到底是不是功勞。
身處職場,當有人搶我們功勞時,比起去爭論,去跟領導解釋,更重要的是個人能力有所提升。
今天的我相對於昨天的我是否有提高,這一周的我,相對於上周的我,是否有提升,讓自己的能力保持穩步增長的姿勢。
職場永遠都是以能力論事,提升自己,讓領導看見你的業績才是解決問題的關鍵。
⑤ 被小人竊取了成果,我還要不要堅持
小人行為。
你可以告他侵權,保護自己的權益。
詳細情況可以找律師咨詢,委託律師幫助你起訴他。個人認為小人的這種手段看似獲得了利益,但是並不能夠算是聰明,畢竟時間長了,周圍的人都會了解他是什麼樣的人?都會防著他,自然也就會被孤立了。在別人背後造謠竊取別人的勞動成果,這樣的人絕對算不上是聰明人,因為他這樣的行為周圍人肯定都知道,而且會從心裡鄙視他。
指人格卑鄙的人,為了達到目的,什麼手段都使得出來,陰險毒辣不懷好意。
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首先要認清小人的真實面目,在職場中小人一般都喜歡偽裝自己,但是行動會暴露他們,他們眼中沒有對錯,只有個人利益,所以跟這種人講道理是沒有用的,最好敬而遠之;
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如果這種人不幸剛好是你的上級領導,那平時做事一定要好好思量一番,最好在辦公室做人低調一點,因為小人眼裡是容不得沙子的,如果你太高調,肯定會受到打壓;
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你的同事是小人,在平時一定要小心防範,因為這種人很容易嫉恨別人,平時少說一些刺激他們的話,盡量少接觸,能躲就躲,躲不了了就盡量少說話,把自己的事情做好就可以了;
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一旦這種人給你穿小鞋,在背後或者領導面前說你壞話,這時候一定要瞅准時機,抓住他們的把柄做有力的反擊,痛擊他們,讓他們下次再也不敢來犯;
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還有要做最壞的打算,如果小人當道,讓你倍感壓抑,那就想辦法換一個環境,大不了離職,因為人一旦被壓抑久了,就會越來越膽小懦弱,對自己的身心不好,與其受氣不如離開。
⑥ 研究成果差點被全部打碎,袁隆平院士當年是如何保護自己的研究成果的
袁隆平院士被稱為中國水稻之父,為我國水稻產量的提高做出了卓越的貢獻,徹底解決了中國人的溫飽問題。當年,袁隆平院士的研究成果差點被全部打碎,憑借著過硬的技術研發,袁隆平院士將成果蘊藏在水稻裡面,同時申請了相關專利,才有效保護了自己的研究成果,使其更好造福國家和百姓。
面對如此誘人的研發成果,袁隆平院士化抽象為具體,將成果深藏於田間地頭,同時及時申請專利,注冊名字,避免了別人惡意佔用,有效保護了自己的研究成果,讓其真正造福於民,造福國家。
⑦ 中國刑警803崔鴻儒偷研發成果被害是哪一集
記不清了
應該是後半部分了
⑧ 自己的工作成果被別人拿去要功,要怎麼樣去處理
1、那個經常邀功的同事,被領導重用了!開會結束後,同事丸子找我吐槽:
「這都是小劉第幾次公然邀功了,真的是做作,這年頭,默默工作的老實人反而比不上那些會炫耀自己的邀功精。」
「他怎麼這么愛表現,就他厲害會說話。」
我在丸子的抱怨聲中,感受到了濃濃的酸味。她口中的同事小劉,在剛才的會議中公然向領導表示自己上個月業績完成了120%,領導看了數據後決定給他加提成,並讓大家想小劉學習。
丸子是典型的吃不到葡萄說葡萄酸。
我們為什麼討厭「邀功精」?因為任勞任怨的、勤勤懇懇的「老實人」,他們的付出換來的是不對等的收獲,而被認可重用的是那些在領導面前表現活躍會炫耀的人。
這是誰的錯?其實,錯在老實人。機會永遠是個懂得爭取的人。
身在偌大的職場,酒香也怕巷子深,不懂得邀功你就失去了競爭力。
我並不認為「邀功」是件不恥的事情,相反,會邀功的人才是聰明人。
邀功已經成為職場的主流,不要再做埋頭苦幹,不被領導看見的小透明,更不要做不爭不搶,被他人搶了功勞的冤大頭。
高情商的人邀功掌握以上三點,樹立積極的人設,不會樹敵。
拿出你的做事結果,把每一次邀功都變成展示自我的機會,讓你的職場路更加順風順水!
⑨ 努力得來的成果被一下摧毀,我應該怎麼做。
成果失敗了不代表一切,失敗是成功之母,失敗可以給你累積一定的經驗,下次你在來過的時候一定會比這次做得更好,一個人的一生中總有失敗,沒有失敗的日子會讓人很脆弱。失敗了可以在來,只要你還活著,什麼事情都可以重新來過,覺得累的話可以找朋友訴訴.苦,得到一些安慰,過去的事就讓它過去,人要向前看,只要還活著就不要放棄繼續做自己的事。
⑩ 自己努力的成果被自己抹去打成語
一筆勾銷:【基本解釋】:把賬一筆抹掉。比喻把一切全部取消。
【拼音讀法】:yī bǐ gōu xiāo
【使用舉例】:能因為這點小事,就把同學之間的感情~了嗎?
【近義片語】:一筆勾消
【使用方法】:偏正式;作謂語、賓語;指帳務等
【成語出處】:元·無名氏《延安府》第二折:「如有班部監司,不才官吏,一筆勾銷,永不敘用。」
【歇後語】:秀才賣菜;閻王爺點生死簿