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人力資源證書需要什麼條件

發布時間:2022-01-16 20:46:08

Ⅰ 考人力資源證需要什麼條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說,可謂是找工作必備,當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對於還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證?

第一,人力資源資格證報名時所需材料:

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫);

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);

3、從事專業工作年限證明;

4、兩寸免冠照片兩張。

第二,人力資源資格證報考步驟:

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

Ⅱ 人力資源證報考需要什麼條件

報名參加人力資源管理專業中級資格考試的人員應必須具備下列條件之一:

  1. 中等專業學校畢業後從事專業工作滿10年,取得經濟專業初級資格;

  2. 大學專科畢業後從事專業工作滿6年;

  3. 大學本科畢業後從事專業工作滿4年;

  4. 獲第二學士學位後或研究生班結業後從事專業工作滿2年;

  5. 獲碩士學位後從事專業工作滿1年;

  6. 獲博士學位。

發展歷程

人力資源管理是一門新興的學科,問世於20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長,但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看,從18世紀末開始的工業革命,一直到20世紀70年代,這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來,人事管理讓位於人力資源管理。

Ⅲ 考人力資源證需要什麼條件

人力資源職業資格證考試有三級和二級的,報考條件也不同。人力資源管理師三級報考條件是比較寬松的(符合其中一條就可以):

1、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作7年以上,經本職業正規培訓達到規
定標准學時數者;

2、具有大專學歷,連續工作3年以上,正規培訓達到規定標准學時數者

3、具有本科學歷,連續從事本職業工作1年以上,經本職業正規培訓達到規定標准
學時數者;

4、具有碩士學歷,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。

5、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事工作2年,正規培訓達到
規定標准學時數者。

(3)人力資源證書需要什麼條件擴展閱讀:

就業前景及薪資和待遇:

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。

據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。

Ⅳ 報考人力資源證書需要哪些條件

——>學歷提升咨詢人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。近年來,人力資源管理師證書成為了熱門的執業證書,以下是報名條件:

人力資源管理師一級:
1、連續從事本職業工作19年以上;
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上;
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書;
4、具有學士學位,從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書;
5、具有碩士學位,從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書;
6、具有博士學位,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

想要了解更多關於報考人力資源的相關信息,推薦選擇粵師教育。粵師教育獲得三十多所大學授權,先後與湖南師范大學、廣東第二師范學院、江西師范大學、華中師范大學、廣東財經大學等名校聯合辦學,其辦學的目的是為了指導、培訓廣大考生參加全國成人高考考試以及取得正規大學的學籍後的學習,獲得國家認可的畢業證,提升自身競爭力。

Ⅳ 人力資源證書需要什麼條件才能報考

每個級別的報考條件是不一樣的哦。
人力三級:本科畢業+1年工作經驗;專科畢業+3年工作經驗;大二以上在校生;工作滿6年(具備其中一條即可)
人力二級:本科畢業+5年工作經驗;專科畢業+13年工作經驗;研二以上在校生;三級證書+1年工作經驗;工作滿13年(具備其中一條即可)
人力一級:二級證書+3年工作經驗;工作滿19年(具備其中一條即可)

Ⅵ 從事人力資源需要什麼證件 需要從業資格證書嗎

來為我們來講解有關人力資源證書考自試的內容,希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書,分為四級,從四級到一級,等級增加,考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證,需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證,則多了一項綜合評審,即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊,包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情,可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境,三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出,人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說,人力資源資格證雖然比較有含金量,但是拿證卻沒有想像的那麼容易,我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓,加上自己平時努力學習,才能順利獲取人力資源資格證。

Ⅶ 申請人力資源公司資質所需條件是什麼

申請人力資源許可證需要滿足以下條件:

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度;

2.有3名以上具有大專以上學歷,並取得相關專業畢業證工作人員;

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金;

4.有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立;

5.法律、法規規定的其他條件。

申請人力資源許可證需要准備的材料有:

1、企業法人營業執照

2、法人及股東身份證

3、公司章程(需要最新的,工商局加蓋檔案查詢章)

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書,從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告(部分省份需要)

證書案例

Ⅷ 報考人力資源證需要什麼條件

申報條件(但是有些機構代報名不受這個限制):
----三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
(8)高等本科教育本專業或相關專業在校畢業學年學生。
----二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
----一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作19年以上。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

Ⅸ 報考人力資源從業資格證書需要什麼條件

1、人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級。
2、人力資源管理員(國家職業資格四級)(具備以下條件之一者):
1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
3、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)(具備以下條件之一者):
1)連續從事本職業工作6年以上。
2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本4、職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
5、人力資源管理師(國家職業資格二級)(具備以下條件之一者):
1)連續從事本職業工作13年以上。
2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作7年以上。
4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
5)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
6、高級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)(具備以下條件之一者):
1)取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者;
2)具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上。

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