員級職稱證書

⑴ 職稱證書是什麼東西啊

職稱證書：職稱證書是技術職稱，大學畢業後到一定的年限經過評定而獲得，也就是人們平時所說的評職稱。

職業資格證：國家職業資格證書，是勞動從業者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

1、頒發部門

職稱資格證書是由政府人事部門管理和頒發。職業資格證書是由政府勞動部門管理和頒發。

2、等級及級別劃分的不同

職業資格證書劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。

專業技術職稱劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務。

(1)員級職稱證書擴展閱讀：

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

中級職稱認證完了，如果通過了就可以申報高級了，高級工程師職稱評定條件如下：

(1)理工科專業畢業，本科畢業滿10年

(2)理工科專業畢業，專科畢業滿15年

(3)南京社保繳滿12個月

(4)論文發表3篇，其中2篇發表，1篇不發表

(5)繼續教育學時修滿360個學時，其中公共課20個學時，專業課340個學時

(6)業績要求近3年獨立承擔或主持的項目完整材料

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

⑵ 什麼是員級職稱證書

員級就是比助理級（助工）低一級的初級專業技術資格，「技術員」是員級。一樣是到職稱辦申報的。如果你有大專以上學歷，直接認定「員級」。

⑶ 初定員級職稱，有員級證書嗎

員級證書就是初級職稱證書。

⑷ 什麼叫職稱職稱證和等級證有什麼區別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

⑸ 初級職稱里有員級職稱嗎技術員屬於員級職稱嗎

初級職稱里有有員級職稱，技術員屬於員級職稱。

員級職稱屬於初級職稱，職稱通常分三大級別，分別是初級、中級和高級。其中初級職稱包括員級和助理級，員級就是技術員，職稱等級低於助理級。一般大專畢業初評的是技術員，本科畢業初評的是助理級。

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評定初級職稱的條件

（一）、基本條件：熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，能在專業技術崗位上努力工作，身體健康。

（二）、業務條件：適用於中專、大專或非統招本科（自考、成教、電大、網路教育、學歷文憑等）畢業生申報職稱。

1、取得本專業或相近專業中專學歷，見習1年期滿再從事本專業技術工作4年以上，單位考核合格，可申報助理級；

2、取得本專業或相近專業大專學歷，從事本專業技術工作3年以上 ，單位考核合格，可申報助理級；

3、取得本專業或相近專業本科學歷，從事本專業技術工作1年以上，單位考核合格，可申報助理級；

4、在非公有制經濟單位從事工程系列的專業技術人員，申報助理工程師職稱評審時學歷及工作年限可適當放寬，按以下規定申報：

①、取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作3年以上，單位考核合格，可申報助理工程師任職資格；

②、取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作滿2年，單位考核合格，可申報助理工程師任職資格；

③、破格申報不具備申報專業畢業學歷的專業技術人員，應取得大專院校本專業主要科目（三門以上）進修結業證書（含專業證書班結業證書），或參加大專院校本專業培訓累計1年以上。

或從事本專業技術工作年限增加2年，業績突出，貢獻較大者，由申報人所在單位提供破格申報單項材料一份，可申報助理工程師任職資格。

5、參加繼續教育培訓並達到規定學時。

遵紀守法、有良好的職業道德是評定這些最起碼的標准，對專業知識的掌握牢靠程度也是最重要的條件。

⑹ 什麼是員級職稱證書怎樣評定助理工程師

員級職稱證書就是初級職稱證書，員級比助理級低一個等級。

評定助理工程師條件：

1、中專學歷畢業後，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業後，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業後，一年見習期滿後，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位後，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

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國家職業資格等級與專業技術資格等級對比：

取得中級技能（中級工）資格，相當於技術員待遇；

取得高級技能（高級工）資格，相當於助理工程師待遇；

取得技師資格，相當於工程師待遇；

取得高級技師資格，相當於高級工程師待遇。

一些工業發達地區，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。

⑺ 看到網上說評定助理級工程師需要員級職稱證書，請問我還需要先評定員級職稱嗎

應屆本科畢業生參加工作滿一年（見習期滿一年）可以辦理轉正定級手續，同時參加助理級職稱的評定，不需要再參加員級職稱評定，也不需要提供員級職稱證書。你在北京的公司工作滿一年當然是在北京參加職稱評定，職稱評定與戶口沒有直接的關系。
一般情況下，非全日制大專生或往屆大專生見習期滿，需要先參加員級職稱評定，滿兩年才能參加助理級職稱評定。

⑻ 員級職稱屬於初級嗎

員級職稱屬於初級。

⑼ 大學本科畢業1年，是不是職稱就是員級的，還有員級有證書嗎

沒搞清楚你在問啥。關鍵要看證書是誰發的，隨便一家公司發證書有個毛用……
職稱，指的是專業技術職務。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。
你說的員級應該是初級職稱，要自己申報，指定機構發放證書的。

⑽ 什麼是員級專業技術資格證書包括哪些專業

專業技術資格證表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位。
申報員級、初級內、中級專業容技術資格考核認定

一、學歷、資歷的條件
1、獲碩士學位後，從事本專業工作滿3年，可認定中級專業技術資格；
2、研究生班畢業、雙學士及大學本科畢業後，從事專業技術工作一年以上，可認定助理級專業技術資格；
3、大專畢業後，從事專業技術工作3年以上，可認定助理級專業技術資格；
4、中專畢業後，從事專業技術工作滿一年，可認定員級專業技術資格。
二、申報程序
1、由申請人填寫《廣東省專業技術資格考核認定申請表》、《廣東省專業技術人員專業技術資格考核認定申報表》、《貼資格證相片頁》，提供學歷證書(學歷驗證證明)原件及復印件，身份證復印件，並交大一寸彩色相片兩張；
2、有關表格由申請人單位加意見並蓋公章後，送所屬鎮（街）的人才服務站，人才服務站對申報材料進行初審後，報送市人事局職稱科復審，符合條件的，由市人事局頒發專業技術資格證書。