成果轉化人才引進

『壹』 上海市一項高新技術轉讓成果有幾個人才引進指標

有很大的區別的。人才引進居住證待遇基本和本市戶口的一樣，可以交四金的，記入城鎮社保的，但外來務工人員居住證，交的是外來人員綜合保險的，保障的金額和范圍都少很多的。你還有疑問，建議電話咨詢12333社保熱線。 上海一般居住證的相關待遇—— 第十四條 （子女就讀） 《居住證》的持有人可以在《居住證》有效期限內，為其子女申請在本市接受義務教育，由居住地的區（縣）教育行政管理部門按規定安排就讀。 第十五條 （計劃生育） 《居住證》的持有人可以免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。 第十六條 （衛生防疫） 《居住證》的持有人隨行的十六周歲以下子女，或者十六周歲以下的《居住證》的持有人，可以按規定享受本市計劃免疫等傳染病防治服務。 第十七條 （社會保險） 《居住證》的持有人按照本市有關規定參加綜合保險或者其他社會保險的，享受相關待遇。 第十八條 （證照辦理） 《居住證》的持有人可以按照國家和本市有關規定，在本市申領機動車駕駛證、辦理機動車注冊登記手續。 第十九條 （科技申報） 《居住證》的持有人在本市實施其發明創造專利的，可以申報上海市發明創造專利獎；可以按規定申請認定高新技術成果轉化項目，參與科技項目招標投標，申請科技人才計劃資助或者科技項目資助，申報科技獎勵。 第二十條 （資格評定、考試和鑒定） 《居住證》的持有人可以按規定參加本市專業技術職務的任職資格評定或者考試、職業（執業）資格考試、職業（執業）資格登記；可以按規定參加各類非學歷教育、職業技能培訓和國家職業資格鑒定。 第二十一條 （參加評選） 《居住證》的持有人可以參加本市勞動模範、三八紅旗手等的評選，並享受相應待遇。 第二十二條 （其他待遇） 《居住證》的持有人可以享受國家和本市規定的其他待遇。 《人才引進居住證》的除以上待遇外，還有待遇 —— 1．子女在上海就讀，享受上海常住戶口同等待遇，取得本市高中文憑，可以參加上海卷統一高考，報考本市高校，錄取分數線歷年來一般要比內地低一百分左右 2．可以繳納公積金、養老金、醫療保險金等相關事項。 3．享受上海市創業輔導及申請非正規就業(可免稅3年，可提供貸款)， 4．可免簽證香港旅遊等。 5．享受其他上海常住戶口的同等待遇。 還在研究的是這類居住證在若干年可以轉為上海常住戶口。

『貳』 上海人社局：五類人才可直接落戶

上海市人社局發布《關於服務具有全球影響力的科技創新中心建設 實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》。

此次出台的國內人才引進政策的實施辦法，共有12條具體內容，主要從評價方法、引進標准、引進對象、政策梯度、辦理便捷等方面進行創新突破，《實施辦法》的最大特點是：強化市場導向，主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價（行業協會）等市場化方法引才聚才。

《實施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道，按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進人才申辦本市常住戶口辦法的相關規定執行。

一、創業人才

居住證積分

持有《上海市居住證》，在入駐科技企業孵化器（須經上海科技企業孵化協會備案，下同）連續滿6個月的本市企業中持股比例不低於5%的創業人才，企業入駐孵化器期間，積120分。

居轉戶

1、獲科技企業孵化器或創業投資機構（須經上海創業投資行業協會備案）首輪創業投資額200萬及以上或累計獲得創業投資額500萬及以上（須資金到位並持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低於5%的創業人才；

在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

2、獲科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額500萬及以上或累計獲得創業投資額1000萬及以上（須資金到位並持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低於5%的創業人才；

在企業連續工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

直接落戶

獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額1000萬元及以上或者累計獲得創業投資額2000萬元及以上（須資金到位並持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低於10%的創業人才，在企業連續工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。

二、創新創業中介服務人才

居住證積分

持有《上海市居住證》，在本市技術轉移服務機構（須經上海市技術轉移協會備案，下同）中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿6個月的創新創業中介服務人才，積120分。

居轉戶

1、在本市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現1000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少於3家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

2、在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現2000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少於3家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

直接落戶

在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少於5家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。

三、風險投資管理運營人才

居轉戶

本市創業投資機構的合夥人或連續2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

直接落戶

本市創業投資機構的合夥人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。

四、企業高管和科技技能人才

居住證積分

持有《上海市居住證》，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。

居轉戶

最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》 和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

直接落戶

最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。

五、企業家

直接落戶

同時符合下列條件的企業家，可以直接申辦本市常住戶口：

（一）運營本市企業的法定代表人（董事長或總經理）或持股不低於10%的創始人。

（二）企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低於1000萬元；或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低於1000萬元； 或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

（三）企業的生產工藝、裝備和產品不屬於國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。

（四）企業無重大違法違規行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

（以上回答發布於2015-11-02，當前相關購房政策請以實際為准）

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『叄』 高新技術成果轉化人才引進公司審核申報人本人需要到場嗎

這個不一定，但肯定需要提供相應申報人本人的相差證件。

『肆』 如何推動科技成果轉化

一是激發創新主體科技成果轉移轉化積極性。加快高校和科研院所科技成果轉移轉化，培育一批機制靈活、面向市場的國家技術轉移機構，探索有效機制與模式。支持企業與高校、科研院所構建產業技術創新聯盟、新型研發機構等協同開展成果轉化。推動成果轉化與創新創業互動融合，調動科技人員轉化成果積極性，支持以核心技術為源頭的創新創業。
二是完善科技成果轉移轉化支撐服務體系。構建線上與線下相結合、專業化、市場化的國家技術交易網路平台，為高校、科研院所提供科技成果掛牌交易與公示，解決成果交易流通與市場化定價問題。鼓勵區域性、行業性技術市場發展，完善技術轉移機構服務功能。大力培育專業化技術經紀人，將科技成果轉移轉化領軍人才納入創新創業人才引進培養計劃。
三是開展科技成果信息匯交與發布。圍繞新一代信息網路、智能綠色製造等重點產業領域，以國家財政科技計劃成果和科技獎勵成果為重點，發布一批能夠促進產業轉型升級、投資規模與產業帶動作用大的重大科技成果包，探索市場化的科技成果產業化路徑。
四是發揮地方在推動科技成果轉移轉化中的重要作用。建設一批國家科技成果轉移轉化示範區，加大政策、服務、金融等創新力度，探索可復制、可推廣的經驗與模式。培育具有地方特色的科技成果產業化基地，完善基層承接科技成果轉移轉化的平台和機制，通過成果轉化支撐區域產業轉型升級。
五是強化創新資源深度融合與優化配置。健全多渠道資金投入機制，發揮好國家科技成果轉化引導基金等作用,支持地方加大投入力度，創新投貸聯動、眾籌等科技金融手段拓寬資金市場化供給渠道。推動軍民科技成果融合轉化應用，培育新的經濟增長點。

『伍』 科技成果轉化服務需要具備什麼能力什麼專業什麼知識

評定標准：地質勘查專業高級工程師須系統掌握本專業基礎理論知識和專業技術知識，熟練掌握本專業的技術標准、規范、規程和法規；熟悉相關專業知識，及時了解本專業國內外最新科技狀況和發展趨勢，能將新技術成果應用於工作實踐；有豐富的專業技術工作經驗，能獨立解決本專業復雜疑難技術問題，業績顯著，取得較大價值的科技成果，或在技術創新、成果轉化或引進、消化、吸收新技術中取得良好效果；公開發表、出版本專業有較高水平的論文、著作；有培養和指導工程師工作的能力。
一、 適用范圍
本條件適用於從事礦產地質勘查、區域地質調查、地球物理勘查、地球化學勘查、遙感地質、水文工程環境地質、探礦（安全）工程、實驗測試、地質機械（儀器）等專業工程技術人員。
二、政治思想條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，年度考核合格以上。
三、學歷、資歷條件
獲博士學位後，從事本專業技術工作，取得工程師資格2年以上；獲大學本科畢業以上學歷，從事本專業技術工作，取得工程師資格5年以上。
四、外語、計算機條件
（一）較熟練掌握一門外語，參加全國職稱外語統一考試，成績符合規定要求；
（二）較熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規定要求。
五、專業技術工作經歷（能力）條件
取得工程師資格後，具備下列條件之一：
（一） 參加國家或省（部）級重點科研項目或技術難度大、綜合性強、影響面廣的科研項目，並任專題負責人；或參加兩項市（廳）級科研項目的主要技術骨幹。
（二）主持兩項省（部）級或技術難度較大的技術開發項目或主持兩項新產品投產並形成批量生產能力。
（三） 完成一項省（部）級大型項目或重點項目並擔任專業負責人。
（四）完成二項省（部）級中型項目或市（廳）級大型項目或重點項目並擔任專業負責人。
（五）完成4項市（廳）級中型項目並擔任專業負責人。
（六）主持完成工程結算額500萬元以上或兩項單項工程結算額在200萬元以上的建設項目施工；或單項工程結算額在50萬元以上或兩項單項工程結算額在20萬元以上的勘察設計項目。
（七）主持完成省（部）級一項或市（廳）級兩項新技術推廣、新工藝（設備）應用項目，在工作中實施並取得預期效益。
（八）在省、部級中型項目及市（廳）級大型項目或重點項目實施中，擔任本專業的生產、安全及質量管理工作的主要負責人。
六、業績成果條件
取得工程師資格後，具備下列條件之一：
（一） 國家級、省（部）級科技成果獲項目的主要完成人，或市（廳）級科技成果一等獎獲獎項目的主要完成人。（以獲獎證書為准）
（二） 建設工程項目獲省（部）級優質工程獎或勘察設計項目獲優秀工程勘察設計獎的主要完成人或二項市（廳）級優質工程獎或優秀工程勘察設計獎的主要完成人。（以獲獎證書為准）
（三）負責推廣新技術、新工藝（設備），獲得市（廳）級以上獎勵的主要完成人。
（四） 負責完成兩項技術開發項目使技術水平得到提高，或兩項新產品批量生產並取得預期效益，獲省（部）級驗收通過。
（五）主持編寫一項專業技術標准、規程、規范或兩項專業技術發展規劃，經省（部）級批准頒發實行。
（六）獲本專業發明專利兩項，並得到實施。
七、論文、著作條件
取得工程師資格後，公開發表、出版本專業有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），撰寫有較大價值的專項技術分析報告，具備下列條件之一：
（一） 出版本專業著作1部；
（二） 在省級以上專業刊物發表論文2篇以上；
（三） 在國際或全國學術會議宣讀交流論文2篇以上；
（四） 為解決復雜技術問題撰寫有較高水平的技術分析報告或重大項目的立項研究（論證）報告兩篇以上。
八、破格條件
為不拘一格選拔人才，對確有突出貢獻者，並取得工程師資格2年以上，具備下列條件中的二條，可破格申報：
（一）獲國家級發明獎、自然科學獎、科技進步獎項的主要完成人；或獲省(部)級自然科學獎、科技進步獎二等獎一項或三等獎二項以上，獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）。
（二）在推廣新技術、新工藝和科技成果轉化的方面取得了重大經濟社會效益，處於本行業領先水平，並被省（部）級授予優秀科技工作者榮譽稱號。
（三）擔任大、中型項目中的技術負責人，完成大型工程一項或中型工程兩項以上，取得顯著的經濟效益，並通過省級權威部門鑒定，填補了省內外技術領域空白。
（四）在國家或國外學術刊物上發表有價值的學術論文3篇、省級5篇以上，或正式出版專著一部（獨著10萬字以上，合著20萬字以上）。

『陸』 上海人才引進政策

上海人才引進政策包括：
1、在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才；
2、用人單位應正常經營、無不誠信記錄，並依法納稅，按規定參加本市社會保險。
在滬工作穩定，專業與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：
1、具有博士研究生學歷並取得相應學位或者具有高級專業技術職務任職資格並受聘相應職務的專業技術人員和管理人員；
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員；
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；
4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；
5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷並取得相應學位的人員；
6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨幹，且具有兩年以上（截至申報之日）相應工作經歷；
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員；
8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業、工種范圍另行發布；
9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
【法律法規】
《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》
第十二條 在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。留學生落戶政策。最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。 同時符合下列條件的企業家，可以直接申辦本市常住戶口：運營本市企業的法定代表人或持股不低於10%的創始人。企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低於1000萬元；或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低於1000萬元；或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。企業的生產工藝、裝備和產品不屬於國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄。企業無重大違法違規行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。

『柒』 上海什麼條件算人才引進

上海人才引進的的標准：

（一）具有博士研究生學歷並取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷並取得相應學位的人員。

（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目。

（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書，或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

（十）在滬投資於本行業中處於領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

(7)成果轉化人才引進擴展閱讀：

上海人次引進申報材料：

（一）用人單位申請報告。

（二）《上海市引進人才申請表》。

（三）營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料。

（四）3年以上的勞動合同或聘用合同。

（五）反映政治素質、能力業績的相關材料。

（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明。

（七）與依據的申請條件相應的證明材料。

（八）就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。

（九）有效身份證明和戶籍證明。

（十）戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。

『捌』 辦成果轉化項目人才引進上海戶口，但是項目提交時間前社保中間斷了6個月，有影響嗎，怎麼辦

如果能證明是子公司或者分公司應該是沒有影響的。

『玖』 目前在上海工作，公司可以走成果轉化人才引進，辦理上海戶口，目前打算將崑山的集體戶口和檔案掛靠到上海，

苗條的勘察員，當老父親們睡覺時，
半掩著通往花園的小道。
命中註定的互相離別
他們也無形，他們也無體。
他們似乎很喜歡。
久久的不願離中哈哈

『拾』 高新企業成果轉化項目負責人轉上海戶口，本科學歷，沒有學位可以辦理

1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。
2.「上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法」如下，供參考
第一條（目的）
為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用，根據有關法律、法規和市委、市政府《關於進一步優化上海人才發展環境的若干意見》（滬委發〔2009〕3號）的規定，制訂本辦法。
第二條（指導原則）
按照優先服務國家戰略、優先服務「四個中心」建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標准統一、程序規范、辦理方便。
第三條（適用對象）
在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。
第四條（管理部門）
市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。
公安部門負責辦理戶口遷移手續。
監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。
住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。
第五條（申辦條件）
用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
（一）具有博士研究生學歷並取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。
（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷並取得相應學位的人員。
（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。
（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員。
（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
（十）在滬投資於本行業中處於領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。
（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。
第六條（申報材料）
（一）用人單位申請報告；
（二）《上海市引進人才申請表》；
（三）營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；
（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；
（五）反映政治素質、能力業績的相關材料；
（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明；
（七）與依據的申請條件相應的證明材料；
（八）就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；
（九）有效身份證明和戶籍證明；
（十）戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；
（十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明；
（十二）其他需要的相關材料。
第七條（申請）
符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。
第八條（受理）
對於申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，並出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料。
第九條（初審）
市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位。
第十條（審核）
市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。
引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。
第十一條（公示）
審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天。
涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。
第十二條（戶口遷移）
經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《准予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。
第十三條（家屬隨遷）
引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。
第十四條（法律責任）
行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中發生違規違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，並將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。
第十五條（實施細則）
由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法，制訂相應的實施細則。