聘書職稱證書

1. 中級職稱聘任證書什麼樣的呀

聘任證書就是企業聘任你作為工程師一直的一種證明，

2. 職稱聘任證書在哪裡辦理

聘任證書是由用人單位出具的

3. 老師的教授聘書和職稱證書是不是一個東西

不是。職稱證（正高級）是可以聘用教授的資格，獲得這個資格後就可以聘用教授。

4. 職稱聘書

據說有這種說法

5. 中級職稱評審需要提供聘任證書，請問什麼是聘任證書怎麼得到

就是公司你們給你弄得合法聘任證書，經過質監局和計量監督局審批合法的那份聘任書。比如聘任XXX為XXX崗位經理或XXX負責人。就這個，有法人代表下發的。

6. 評職稱聘任書需要幾年

有如下規定：博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

7. 崗位證書和職稱證書有什麼區別

一、指代不同

1、崗位證書：是指專業性或技能型要求較強的特殊崗位，所要求的各類上崗證書，如特種作業證書、上崗證書、培訓證書等。

2、職稱證書：又稱專業技術資格證表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位。

二、用處不同

1、崗位證書：已在各種崗位、需要調換工作或重新就業的工人、幹部、專業技術人員和其他從業人員，經過崗位培訓和考核，在政治思想、職業道德、文化知識、專業技術和實際能力等方面達到其崗位的規范要求，方能獲得。

2、職稱證書：在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

三、獲取方式不同

1、崗位證書：由考核機構頒發。崗位培訓考試成績不合格者，一般限期補考一次，仍不合格時則調離原崗位，另行安排工作。為適應科學技術進步的要求，對某些已取得合格證書，但安排在重要崗位的人員，還應定期進行復核。

2、職稱證書：畢業專業應與從事專業一致或相近。中專、專科畢業，工作滿一年，可初定員級資格；專科畢業（未初定員級），工作滿三年（小學教師為兩年），可初定助理級資格；本科畢業，工作滿一年，可初定助理級資格；碩士畢業，工作滿三年，可初定中級資格。

8. 人事 聘書 職稱

看你的是否聘上了初級職稱，如果聘上了問問領導，說：「像我這樣的聘上職稱的還給發職稱證書嗎」，其實那個證書就是證明，老師被聘為某個職稱了。不知道我的回答你是否明白。

9. 我想評中級職稱，現在需要上傳初級職稱聘任證書，但我只有初級職稱證書，沒有聘任證書，該怎麼辦

不可以，是按一定程序，初級評定兩年後可評中級，在評中級先參加全國職稱英語考試，並要有論文發表

10. 初級職稱評下來時沒有給聘書，現在要評中級職稱了沒有聘書能行嗎單位有聘用的紅頭文件的，就是缺個證書

有紅頭文件就行了。
（1）沒有聘書不會影響評中級。
（2）專科6年或初級4年評中級。