保證書老闆

A. 老闆叫寫保證書有法律效力嗎

首先單位不能夠以任何理由收取員工押金，
其次員工提前30天通知單位，就可以解除勞動合同離職了，
而員工承擔違約金責任的情況只有法律規定的情形，其他的合同約定都沒有效力
所以你寫了也沒有法律效力，單位沒有辦法使用的

B. 老闆拖欠工人工資寫保證書

不拖欠農民工工資保證書
分公司： 中國XXX 分公司： 為貫徹落實《國務院辦公廳關於切實解決建設領域拖欠 工程款問題的通知》（國辦發[2003]94 號）精神，切實保障 農民工的合法權益。

C. 保證書寫給領導，

特致尊敬的領導：
由於本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領導保證，以後要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以後說話不顛三倒四的。以後就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。 特此保證以下幾點：
1. 以後抽煙，喝酒酌情。
2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3. 不做對不起領導的事，無論什麼情況都不得違反。
4. 不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5. 做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6. 領導跑了我得追不追是小狗。
7. 要學會怎樣哄領導開心。
8. 每天早晚要想著領導。
9. 努力記好領導說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、准確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

D. 保證書怎麼給領導保證

本人保證通過這次的事故，以後一定多加強安全意識，按操作流程工作，不會再出現違規操作，

E. 離開公司要求寫保證書，老闆有這權利嗎

所謂的保證書就是變相的保密協議，要簽保密協議公司需要給經濟補償的！保密協議白簽署的！ 查看原帖>>

F. 我要去工作。但是老闆讓我寫保證書。跪求一封保證書。謝謝各位大蝦了

文章簡介：《工作保證書範文》
保 證 書本人 現受聘於 （公司）因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：一、 我將嚴格遵守公司所有各項管

《工作保證書範文》
文章《工作保證書範文》正文開始>> 保 證 書

本人 現受聘於 （公司）因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定；
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃（喝）商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則願承擔相當於該財物價值的十倍的補償金；
三、 我將遵守「顧客永遠是對的」的服務要求，禮貌待客，在任何情況下（除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外），不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自願承擔由此所引起的的一切賠償；
四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之後果，所在駐場超市採取之任何措施，本人自願接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復印件。
本保證書一式兩份，簽名後即可生效。
本人簽名： 日期：
身份證號：□□□□□□□□□□□□□□□□

貼 身 份 證 復 印 件 處

陽光樂家超市
年 月 日

G. 保證書怎麼寫給領導

寫給領導的保證書要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫「保證書」就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴，多數出現在專業工作領域上，比如企業工廠一般都是寫「生產安全保證書」，衛生食品部門則是會寫「衛生安全保證書」等等，學生則有可能寫「學習保證書」。

正文：

尊敬的領導：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！

由於我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調， 不得遲到，不得曠工。

其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一-再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

1、在同事中間造成了不良的影響。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己直都在迷茫狀態!

3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

所以我決定有如下個人整改措施：寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一步。

我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。在2013年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。

一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違反公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自願離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。

保證人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

H. 老闆讓我們先簽保證書再領工資，合法嗎

1）法律沒有明確規定。但有規定合同要在雙方自願的情況下簽訂才有效。保證書也相當於合同。所以就算簽了也是無效的。不過還是不要簽。
合同法：
第三條 合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
第四條 當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。
勞動法：
第十八條 下列勞動合同無效：
（一）違反法律、行政法規的勞動合同；
（二）採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
2）按照你們先前的合同，就是你給他當職工的合同，它應該馬上給你工資。如果他不給，你可以用以下條款起訴他。
合同法：第八條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。
3）他沒給你上保險是違反勞動法的。
勞動法：
第十九條 勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
其中的第3款。
最後，你看看你和他簽訂的勞工合同中的勞動中止條件是什麼，就是上邊法條的第十九條第六款，如果你和他的合同中簽訂了要簽保證書，那就沒辦法了。不過你還是可以用他沒給你上保險的問題提起訟訴，要求賠償

I. 寫給領導的保證書

我寫一個簡單的，供參考：
保證書
我叫xxx，某年某月某日發生了#####事，這是很不應該的。在回此，我向領答導保證，在接下來的工作中，我將嚴守規定，努力做到#######，請領導和同事給予監督。
保證人：Xxx
年