㈠ 求《企業文化宣傳會議會議方案》樣本，安排越詳細越好，多謝！
***企業文化建設成果發布會
暨企業文化論壇方案
二〇一一年十一月
***企業文化建設成果發布會
暨企業文化論壇方案
為了更好地促進公司生產經營和項目建設，把****打造成一流鹽化工企業，向社會奉獻低碳多彩新生活，特舉辦本次發布會。
一、 會議目的
（一） 發布***企業文化建設成果；
（二） 對內宣貫***企業文化；
（三） 傳播****企業文化，塑造企業品牌形象。
二、會議主題
物華聚北 天人和元
--****企業文化建設成果發布會暨企業文化論壇
三、主辦、協辦單位
（一）主辦單位
陝西***有限公司
（二）協辦單位
上海***國際咨詢有限公司 四、會議時間
2011年11月21日
五、會議地點
集團公司辦公樓十一樓會議室
六、成立會務領導小組及服務機構
成立會務領導小組
組長：***
副組長：***
成 員：***
（一）會務組
組長：***
成員：***
（二）後勤保障組
組長：***
成員：***
（三）宣傳報道組
組長：***
成員：***
（四） 文字材料組
組長：***
成 員：***
七、工作分配
（一）會務組
1.負責購買禮品。
2.負責政府領導、股東、駐陝北***兄弟單位和其他需邀請人員的邀請和接待。
3.負責公司內部參會人員的分配、通知和安排。
4.負責前台接待、簽到、發放手提袋（內裝禮品、胸花、文化手冊、房卡、軟皮筆記本、簽字筆、會議指南、《****人北腔北調》）、引導、總調中心講解。
5.負責一樓電子屏的播放。
6.負責十一樓會場布置（包括桌簽製作擺放、鮮花的購買和擺放）、會場服務、座位安排。
7.晚餐招待、住房安排。
8.負責禮儀、引領員的安排。
（二）後勤保障組
1.負責廠前區、辦公樓一樓布置。
2.負責車輛安排。
3.負責車輛停放、保安安排。
4.負責廠前區和辦公樓衛生打掃。
（三）宣傳報道組
1.負責****集團相關領導、媒體、張艷茜及奧古特專家團隊邀請。
2.負責照相、攝像、宣傳報道。
（四）文字材料組
1.負責參會人員發言稿的准備。（董事長致辭、***領導講話由黨群工作部負責，總經理講話、政府領導講話由綜合管理部負責，所有發言稿17日前定稿交到文字材料組組長處）
2.負責會議指南、PPT模板的准備（黨群工作部負責18日定稿）。
3.負責所有材料的撰寫、校對、列印、裝訂。
（五）信息中心負責邀請接待用友。
（六）企業管理部負責邀請接待***、***教授。
（七）采購中心負責邀請接待采購供應商。
（八）營銷中心負責邀請接待營銷客戶。
（九）物流中心負責邀請接待物流客戶。
八、參會人員（240人左右）
（一）****集團相關領導。（***）（須發邀請函）
（二） 駐陝北陝煤兄弟單位。（須發邀請函）
（三）榆林市、神木縣、管委會等政府相關領導。（須發邀請函）
（四）公司股東。
（五）***專家團隊。（***）
（六）媒體。
（七）企業合作機構代表。（************）（須發邀請函）
（八）****員工代表。（高層領導、中層幹部、部分基層員工等）
九、會議日程安排（2011年11月21日）
時間 地點 內容
13:30-14:00 辦公樓一樓大廳 會議簽到 （發資料禮品）
14:00-17:00 辦公樓十一樓會議室 開會
17:00-17:30 辦公樓十一樓總調中心 參觀（講解）
17:30-18:00 辦公樓前 合影
18:00-20:00 ****大酒店 晚宴
會議圓滿結束
十、會議議程
時 間：11月21日14:00
地 點：陝西****集團有限公司辦公樓十一樓會議室
主持人：***
議 程：
（一） ****董事長致辭。
（二） 奧古特董事長致辭。
（三） 奧古特****項目組總監介紹****企業文化建設總體情況和體系。
（四） ****總經理講話。
（五） ****集團領導講話。
（六） 政府領導講話。
（七） 企業文化論壇會。
十一、會議氣氛的營造
（一）條幅、橫幅
1、會議室左右兩側掛4條條幅，條幅內容：
（1）文化引領
（2）人才取勝
（3）敢於負責
（4）勇於創新
（由黨群工作部負責）
2、主席台背景
（由黨群工作部負責）
3、集團公司辦公樓樓體正面布置掛8個氣球帶8個條幅，條幅內容：
（1）文化**** 人才**** 創新****
（2）打造一流鹽化工企業 奉獻低碳多彩新生活
（3）提供優質產品 培養優秀人才
（4）我們勇於擔當 我們永不止步
（5）不為失敗找理由 只為成功想辦法
（6）客戶的需求就是我們的標准
（7） 責任成就品牌 品牌鑄就未來
（8） 誠信為客戶 共贏求發展
（由黨群工作部負責監督廣告公司製作，服務中心負責監督安裝）
4、辦公樓門廳掛橫幅一條，橫幅內容：熱烈祝賀****企業文化建設成果發布會暨企業文化論壇圓滿召開
（由黨群工作部負責監督廣告公司製作，服務中心負責監督安裝）
5、 辦公樓一樓大廳電子顯示屏內容:
（由黨群工作部負責監督奧古特設計，綜合管理部負責播放）
6、 辦公樓一樓大廳兩側宣傳牌更換內容：
（1） ************
（2） ************
（由黨群工作部負責監督廣告公司製作，服務中心負責監督安裝）
7、 辦公樓一樓玻璃門裝飾帶更換。
（正門和後門都換，由黨群工作部負責監督廣告公司製作，後勤服務中心負責15日前安排清洗原裝飾帶，監督18日前更換完成）
8、 一樓大廳形象牆更換。
（由黨群工作部負責監督廣告公司製作，服務中心負責監督安裝）
9、 彩旗：入大門水泥路兩側插彩旗；
（由服務中心負責）
10、 路旗：辦公樓前兩側水泥路各安裝四組路旗。
（由黨群工作部負責監督廣告公司製作，服務中心負責監督安裝）
11、 ****大酒店條幅內容：熱烈祝賀****企業文化建設成果發布會暨企業文化論壇圓滿召開
（服務中心安排酒店製作安裝）
十二、物品布置
1、邀請函及回執
由各負責單位安排一名聯絡人員，負責發函預邀相關人員，確定人數、職務、聯系電話。（11月16日確定）
2、會議指南。
（由黨群工作部於11月18日完成，內容如下：會務組人員聯系名單、會議日程安排、會議議程、就餐座位安排、會場座位安排、住宿安排、參會人員通訊錄等，凡涉及內容由相關單位負責17日前提供）
3、手提袋及物品：手提袋、胸花、文化手冊、房卡、禮品、軟皮筆記本、簽字筆、會議指南、《****人北腔北調》。
（文化手冊、會議指南由黨群工作部負責准備，其餘的由綜合管理部負責准備並裝袋。）
4、會議簽到表。（綜合管理部負責）
5、會議室的茶水、紙杯、小桶礦泉水。（綜合管理部負責）
6、音響設備（綜合管理部負責）
7、投影儀（信息中心負責）
十三、會議座位、就餐人員名單安排見會議指南。
黨群工作部
二〇一一年十一月十四日
㈡ 如何製作新聞發布會策劃書
一、模擬新聞發布會的目的為了進一步推進管理工程系各專業的實踐教學，培養學生綜合運用所學知識的能力，豐富學生的第二課堂，加強校園文化建設，在學生學完市場營銷、公共關系、推銷談判與技巧、社交禮儀等課程後，由系部帶頭舉辦模擬新聞發布會，目的在與激發學生學習的興趣，掌握查找資料、引用資料的方法，能從相關的報刊、書籍、網站或其他媒體中獲取所需要的資料；培養學生的口語交際能力及談判能力。二、新聞發布會的流程1、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、製造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成，最遲15天，並在邀請函發布前預定會場，否則會影響下一步工作。2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。3、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，並預備備用方案，確保新聞發布會參與人的數量和質量。4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，並進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。5、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切准備工作是否就緒，將會議議程精確到分鍾，並制定意外情況補救措施。6、按計劃開始發布會。發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會後聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。7、監控媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，製作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報道資料集，發布會總結報告等），作為企業市場部資料保存，並可在此基礎上製作相應的宣傳資料。8、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。三、模擬過程1、主辦單位：20706班全體同學2、發布主題：健康小站「時尚與健康」飲品新聞發布會3、發布時間、地點（1）新聞發布會時間：200８年12月20日下午16：30時（2）發布地點：綜合樓多媒體教室14、組織工作：由宣傳部、後勤接待組負責，負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會後安排討論總結經驗等。5、主持人：呂川、張娜6、邀請媒體及有關領導：1、新聞媒體：院廣播台、院三泉文學社等校園記者。2、有關領導：院長、計算機科學系主任、管理工程系有關領導、管理工程系專業老師、學院各系學生會代表、管理工程系各班負責人等。7、會場布置：1、鮮花。2、發布會會場背景：懸掛橫幅為健康小站「時尚與健康」新聞發布會，懸掛展示健康小站「時尚與健康」宣傳海報（宣傳畫）。8、發布會前宣傳氛圍的宣染：1、邀請院廣播台為我班新聞發布會前期作信息預告，采寫1——2篇新聞報道。9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發布會開始。（1）總經理就發布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發布，介紹（2）記者提問，參會負責人答記者問。（產品開發部負責人、人事部負責人，總經理，銷售部負責人，策劃部負責人等領導答記者問）。（3）新聞發布會結束，由管理工程系老師點評。 參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/。
㈢ 作為一個服裝設計師要如何舉辦時裝發布會准備策劃上都有哪些必備的環節
一、要重視專業資料和各類信息的收集和整理
服裝中再生服裝的設計方法，盡管很實用，但從更高要求來看，它很難擺脫他人構思的影響，難以獲得創新和超越。因此，我們需要更廣泛地獲取專業以外的各種信息，比如科技發展的成果、文化的發展動態、各種藝術門類的作品以及存在於文學、哲學、音樂中的反映意識形態的各種思潮和觀念等，以此來拓寬知識面，增長見聞，博採眾長，從中獲得更多的啟迪進而產生更好的想法。
二、要善於在模仿中學習提高
模仿行為是高級生命共有的本性特徵。記得美國心理學家稱：作為人行為模式之一，模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段，從行為本身來看，應該算是一種抄襲，是創造的反義詞，它不能表現出自己的技術或能力有多好，但是，應該看到，許多成功的發明或創造都是從模仿開始的，模仿應該視為一種很好的學習方法。
三、要不斷提高審美能力，樹立起自我的審美觀
審美能力，也稱「審美鑒賞力」。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特徵的能力，也就是說，人們在對自然界和社會生活的各種事物和現象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想像力和創造力。作為設計師，培養和提高審美能力是非常重要的，審美能力強的人，能迅速地發現美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質性東西，並從感性認識上升為理性認識，只有這樣才能去創造美和設計美。單憑一時感覺的靈性而缺少後天的藝術素養的培植，是難以形成非凡的四、 要盡快讓自己變得敏感起來
設計創作的最初靈感和線索往往來自於生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也許就蘊含著許多閃光之處，如果設計師對此熟視無睹，不能發現它們的存在，就不能及時地去捕捉它們和利用它們，那麼，許多有用的設計素材就會失之交臂。
五、要盡快讓自己變得時尚起來
雖然，有時時尚的東西不見得都好、都美，但設計師必須要有接納的胸懷，對待新觀念、新現象不能帶有先入為主的慣性思維，要學會把自己放進去，去接受，去思考，這樣才可能使設計作品能與時代同步，甚至引領時尚。
六、要主動為自己創造實踐的機會
服裝設計是一門實踐性很強的學科，只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝，才能獲有更多的直接經驗，才能做出真正好的有用的設計。
七、要學會與人溝通、交流和合作
作為設計師，必須樹立起團隊合作意識，要學會與人溝通、交流和合作。這方面的能力，需要在校學習期間就開始注意鍛煉和培養，並努力使之成為一種工作習慣，這對今後開展工作會十分有益
1、從學習畫人體開始熟悉人體
2、學習了人體畫後就學習基本的色彩關系
3、開始學習一些服裝專業的知識，從畫款式圖開始
4、經過上述學習，基本掌握了人體、色彩、款式，下面進行人體著衣的效果圖學習。
5、推薦〈經典美國時裝畫技法〉基礎篇和提高篇兩本，按照上面的課程進行練習，相信經過自己的努力一定能熟練地繪畫時裝畫。
6、學習一些製版方面的內容，確保自己知道自己設計的服裝的工藝
下面推薦部分比較有用的書籍：
余強著 服裝設計概論 第一版 西南師范大學出版社 2002.1
龐琦著 服裝色彩 第一版 中國輕工業出版社 2001.9
徐雯著 服飾圖案基礎 第一版 北京工藝美術出版社 2002.6
李麗婷著 色彩構成 第一版 湖北美術出版社 2001.10
蘇石民 包昌法 李青著 服裝結構設計 第一版 中國紡織出版社 2003.3
朱秀麗 鮑衛青著 服裝製作工藝 第一版 中國紡織出版社 2003.3
（日）文化服裝學院 范樹林 文家琴譯 文化服裝講座-原理篇 中國輕工業出版社 2000.4
王受之著 世界服裝史 第一版 中國青年出版社
㈣ 如何寫新聞發布會策劃方案
新聞發布會一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢內還花了很多，可以容找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。
㈤ 舉辦新聞發布會需要做哪些准備工作�1�3
舉辦新聞發布會需要提前准備標題、時間、場地、發言人等要點工作。
1、標題
新聞發布會一般針對對企業意義重大，媒體感興趣的事件舉辦。每個新聞發布會都會有一個名字，這個名字會打在關於新聞發布會的一切表現形式上，包括請柬、會議資料、會場布置、紀念品等。
為發布會准備一個適當的標題，能帶來好的宣傳效果。如可以為發布會選擇一個具有象徵意義的標題。這時，一般可以採取主題加副題的方式。副題說明發布會的內容，主題表現企業想要表達的主要含義。
2、時間
新聞發布的時間通常也是決定新聞何時播出或刊出的時間。通常情況下，發布會的時間安排在工作日，時長為1小時左右，這樣可以相對保證發布會的現場效果和會後見報效果。
3、地點
場地可以選擇戶外（事件發生的現場，便於攝影記者拍照），也可以選擇在室內。根據發布會規模的大小，室內發布會可以直接安排在企業的辦公場所或者選擇酒店。酒店有不同的星級，從企業形象的角度來說，重要的發布會宜選擇五星級或四星級酒店。
為了體現權威性，可在人民大會堂等權威場所舉行。（由於審核程序繁瑣，企業可委託專業策劃公司全程策劃籌辦）
4、席位
擺放方式：發布會一般是主席台加下面的課桌式擺放。注意確定主席台人員。需擺放席卡，以方便記者記錄發言人姓名。擺放原則是「職位高者靠前靠中，自己人靠邊靠後」。
很多會議採用主席台只有主持人位和發言席，貴賓坐於下面的第一排的方式。一些非正式、討論性質的會議是圓桌擺放式。
擺放回字型會議桌的發布會也出現的較多，發言人坐在中間，兩側及對面擺放新聞記者坐席，這樣便於溝通。同時也有利於攝影記者拍照。
注意席位的預留，一般在後面會准備一些無桌子的坐席。
5、道具
最主要的道具是麥克風和音響設備。一些需要做電腦展示的內容還包括投影儀、筆記本電腦、聯線、上網連接設備、投影幕布等，相關設備在發布會前要反復調試，保證不出故障。
新聞發布會現場的背景布置和外圍布置需要提前安排。一般在大堂、電梯口、轉彎處有導引指示歡迎牌，一般酒店有這項服務。事先可請好禮儀小姐迎賓。如果是在企業內部安排發布會，也要酌情安排人員做記者引導工作。
6、資料
提供給媒體的資料，一般以廣告手提袋或文件袋的形式，整理妥當，按順序擺放，再在新聞發布會前發放給新聞媒體，順序依次為：會議議程、 新聞通稿、發言稿、發言人背景、公司宣傳冊、產品說明資料、有關圖片、 紀念品、企業新聞負責人名片、空白信箋、筆（方便記者記錄）。
7、發言人
代表公司形象的新聞發言人對公眾認知會產生重大影響。
新聞發言人的條件一般應有以下的幾方面：
公司的頭面人物之一——新聞發言人應該在公司身居要職，有權代表公司講話；良好的外型和表達能力；知識面豐富，有清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表整潔、大方得體；執行原定計劃並加以靈活調整的能力；有現場調控能力，可以充分控制和調動發布會現場的氣氛。
8、提問
在新聞發布會上，通常在發言人進行發言以後，有一個回答記者問的環節。可以充分通過雙方的溝通，增強記者對整個新聞事件的理解以及對背景資料的掌握。有準備、親和力強的領導人接受媒體專訪，可使發布會所發布的新聞素材得到進一步的升華。
在答記者問時，一般由一位主答人負責回答，必要時，如涉及到專業性強的問題，由他人輔助。
發布會前主辦方要准備記者答問備忘提綱，並在事先取得一致意見，尤其是主答和輔助答問者要取得共識。
在發布會的過程中，對於記者的提問應該認真作答，對於無關或過長的提問則可以委婉禮貌地制止；對於復雜而需要大量的解釋的問題，可以先簡單答出要點，邀請其在會後探討。
9、媒體邀請
邀請的時間一般以提前3到5天為宜，發布會前一天可做適當的提醒。聯系比較多的媒體記者可以採取直接電話邀請的方式。相對不是很熟悉的媒體或發布內容比較嚴肅、莊重時可以採取書面邀請函的方式。
㈥ 發布會會議議程主要包含哪些內容
一、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。
三、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不,因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員並進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響、放映設備，新聞發布會主持詞，領導的新聞發布會發言稿，新聞發布會會後媒體新聞通稿，現場的音樂選擇、會議間隙時間的娛樂安排等。
五、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切准備工作是否就緒，將會議議程精確到分鍾，並制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發布會，發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會後聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監控新聞發布會媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，製作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報導資料集，發布會總結報告等），作為企業市場部資料保存，並可在此基礎上製作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
㈦ 做新書發布會 策劃
㈧ 科模擬科技新聞發布會怎麼做啊
一【活動目標】
首先確定活動的目的是什麼，才能擬定接下來的活動計劃。
二【活動設想】
整個發布會須有會前准備，主要活動與副要活動三部分內容
三【會前准備】
負責人：1、收集發布會的資料與發布會通常的格式
2、准備有關的小知識、便於大家分享
助手：1、將各種小知識編輯成書面文章，建議文採好的同學來擔任
四【組織准備】 模擬科技新聞發布會，既然「模擬」，就必須力求全真。班級同學需要在會議籌備小組和老師的指導下，作一些分工。比如誰為會議主持人，哪些人作為記者，哪些人作為企業界人士，哪些人作為精通科技的專家學者等等。
五
會場布置 一般情況下，利用班級的黑板，書寫會標和一些標語，藉助多媒體造勢，以營造氛圍。
六、【活動方案】
（1）小組篩選 在各自分頭准備後，各小組先作交流，而後推選出2人到發布會展示。一旦人選確定，全班學生則要全力以赴幫助這兩位同學，搜集材料，製作圖片，准備「發布」的新聞稿。
（2） 發布新聞 在主持人的主持下，按序由各發明人上台講解，展示自己的成果，或產品，或創意。其間，與會的「記者」、「企業界人士」和「專家」可以就你的產品及其介紹當場提問，也可以對成果的轉化開發進行洽談。可以請老師或能說會道的同學擔任。
（3） 專家評價 請與會「專家」就本次科技新聞發布會的內容價值意義做出評價。相當於總結非常重要，成敗在於此。建議去專門看一下有關的視頻，學習一下如何恰當發言。
㈨ 新書發布會應該怎樣策劃
常見的新書發布會流程
一、確定新書發布會的目的、性質和主題。
二、確定新書發布會的時間和地點。
三、擬定新書發布會所邀請的嘉賓、媒體、經銷商名單。
四、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
五、購買禮品，確定主持人，設計背板，布置會場。
六、測試設備，培訓工作人員，預演。
七、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切准備工作是否就緒，並制定意外情況補救措施。
八、來賓簽到、貴賓接待、分發資料袋，按計劃開始發布會。
九、新書發布會尾聲，媒體提問，或者會後，媒體專訪。
十、後續媒體追蹤，向媒體提供不同訴求重點的素材和照片，以及補充其他數據；將新書資料發給未出席新書發布會的媒體相關記者。
十一、整理發布會文字、圖片及影像資料、收集會議剪報，製作發布會成果資料集(包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報導資料集，發布會總結報告等)，作為市場部資料保存，並可在此基礎上製作相應的宣傳資料。
十二、評測新書發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
新書發布會前
適合開新書發布會的產品
並非所有的圖書都有必要開新聞發布會，具有新聞價值是辦會的最高指導原則。這也就是說，首先是那些圖書內容應涉及社會受眾興趣點、新聞敏感點，或者其作、譯者／推薦人本身就有很好的知名度和有新聞價值，或者在同類產品中有其獨特之處；其次應是出版社的出版方向和品牌形象的品牌圖書，或在某個領域有其重要的學術地位、價值。即從出版商角度是有炒點，從媒體角度有新聞點，從經銷商角度是有賣點的圖書。
策劃有創意的主題
在決定舉辦新書發布會後，隨之而來的便是確定發布會的目標、性質和主題。策劃有特色的活動，一定要配合圖書內容或是作者的特點來設計與安排；一定要依據明確的目的，確定的目標對象。發布會的主題和目的確定後，就開始、進行活動創意，看什麼創意是可執行的，那麼就開始著手准備。活動從提議到創意，開始的時候盡可能進行討論，到創意終止的時候，活動的具體內容一定要落實在文字上。出版商在發布會上一定要將圖書最有價值的信息傳遞出去，激發讀者和與會人員的興奮點。
案例：上海世紀出版集團北京世紀文景公司針對《達·芬奇密碼》一書，邀請了活體雕塑的展演，配合與現場讀者的互動；另外，他們在何員外的《何樂不為》發布時，策劃了「尋找何不」的主題活動，特別根據書中漫畫形象製作了面具，帶了面具的人在現場走動，使何不的形象一下子突出。
㈩ 新聞發布會的流程是什麼
新聞發布會的流程是：
一、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。
三、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不,因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員並進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響、放映設備，新聞發布會主持詞，領導的新聞發布會發言稿，新聞發布會會後媒體新聞通稿，現場的音樂選擇、會議間隙時間的娛樂安排等。
五、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切准備工作是否就緒，將會議議程精確到分鍾，並制定意外情況補救措施。
(10)成果發布會方案擴展閱讀：
新聞發布會提問：
1、在新聞發布會上，通常在發言人進行發言以後，有一個回答記者問的環節。可以充分通過雙方的溝通，增強記者對整個新聞事件的理解以及對背景資料的掌握。有準備、親和力強的領導人接受媒體專訪，可使發布會所發布的新聞素材得到進一步的升華。
2、在答記者問時，一般由一位主答人負責回答，必要時，如涉及到專業性強的問題，由他人輔助。發布會前主辦方要准備記者答問備忘提綱，並在事先取得一致意見，尤其是主答和輔助答問者要取得共識。
3、在發布會的過程中，對於記者的提問應該認真作答，對於無關或過長的提問則可以委婉禮貌地制止，對於涉及到企業秘密的問題，有的可以直接、禮貌地告訴它是企業機密，一般來說，記者也可以理解，有的則可以委婉作答。
不宜採取「無可奉告」的方式。對於復雜而需要大量的解釋的問題，可以先簡單答出要點，邀請其在會後探討。
