人力資源管理師四級是中級證書嗎

『壹』 人力資源證書一共分幾級各叫做什麼

一共分為四級。

分別叫做：

1、四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）

2、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）

3、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）

4、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

其中四級是最簡單的，一級是最難考的。

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

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資格認證

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師國家職業等級

一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。

『貳』 HR經理人中級是不是人力資源管理師四級

不是，中級是二級，比四級高兩個級別

『叄』 人力資源管理師四級證什麼樣

巴掌大，藍色的~裡面是中英文對照，寫有姓名，性別，出生年月，文化程度，發證日期，證書編號，身份證號，成績，蓋的是人力資源社會保障部的章，前面那一頁照片上還貼有防偽標簽~~

『肆』 職人力資源管理師證書，四級是初級助理，還是中級證

四級是人力資源管理員，是初級的一個級別，三級是助理人力資源管理師，是屬於中等的一個級別。
你可以通過培訓機構報考，這樣就可以跳級報個三級

『伍』 請問有人力資源中級證書嗎

你們老師存在一定忽悠的成分，現在國家職業資格一般分5級，分別是：1級/（相當於高級技師），俗稱高級人力資源管理師傅；2級/（相當於技師）稱為：人力資源管理師；3級/（相當於高級技能），稱為：助理人力資源管理師；4級/（中級技能）稱為人力資源管理員，一般在校大學生人力資源本科專業的，可以直接在學校學3級，非人力資源專業的可以選修4級的。專業教材上都寫有相應的級別的。
另外不存在剛改革的情況，國家人力資源管理職業資格1234級在2014年下半年已經是第三版了，僅第2版的教材就用了七八年，大約是07年到14年上半年的。
驗證的方法是查閱人社網的職業資格網站。姓名，身份證，證書號碼，准考證號碼這4項中任意兩項即可查閱。
希望能對你有幫助！

『陸』 請問人力資源管理師是中級職稱嗎

人力資源管理師是由勞動和社會保障部考試發放的資格證書，不是職稱證書；全國經濟系列考試中的人力資格專業才是職稱，是由國家人事部發放的，所評定的職稱分別為「助理人力資源經濟師」、「人力資源經濟師」和「高級人力資源經濟師」，分別對應初級、中級和副高級職稱。職稱系列裡沒有人力資源管理師這個職稱，只有在經濟系列的職稱里有一個人力資源專業。

『柒』 報考人力資源管理師四級證書

高等院校在校生可以報考人力資源管理師考試，但是要看符不符合人力資源本專專業和相關專業屬，目前四級人力資源管理師報考條件上對相關專業的規定是：相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
因為這個等比較模糊，所以不能確定旅遊管理專業是否屬於人力資源管理師相關專業，建議您咨詢下當地的職業技能鑒定中心，如果是相關專業的話，是可以報考人力資源管理師四級的。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
註：
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

『捌』 人力資源管理師證書含金量多高分幾級

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員內（國家職業容資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗；本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證，但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時，取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。