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qc成果吧

發布時間:2022-01-11 00:03:36

Ⅰ 請問誰有火電廠熱控的QC成果

這個問題比較廣,其實很簡單,自己積累

Ⅱ 如何發布建築qc小組成果範例

你是在什麼級別的發布現場?是單位預選吧?因為現在的時間還沒到申報質協的期限
發布首先是應用PPT演示,現在也有很多FLASH課件,但是製作麻煩,其次演示時只能用滑鼠,不能使用指示棒,這就需要多一個人和你配合。
此外,演示過程15分鍾,請注意自己的輕重緩解。超時是很不理想的結果。
課件的製作很有講究,不是簡單的將你交的WORD文檔材料「幻燈片化」,請注意各個細節,此時如果課件中加入了動畫演示,請在演示前給以一定的提示,提醒已經溜號的評委,比如:「請看演示動畫」就是最簡單的提示語。
講解過程輕重緩急很重要,開始請明確指出你做的是什麼「型」的QC,指令型還是創新型等等。然後按照步驟來,小組簡介等可以簡單帶過,注意是帶過不是不說,在確定要因時要注意,這里很容易出錯。
另外一點就是統計工具應用,不是說你用新方法就比老方法分高,而是要正確並適合,正態分布是很牛,但是有幾個人能真正應用熟練?
最後注意禮貌。

Ⅲ 建築qc成果哪裡有

你可以直接去築龍網上找到,有很多的!

我給你地址 http://www.zhulong.com/index.asp

自己看吧很全面的!

不過這個QC最好能有自己的東西在裡面不要全部拿網上的,我給你寫QC需要注意的東西吧,希望對你有幫助。
一、成果報告的編寫人應掌握:

小組活動的基礎資料

編寫成果報告的要求

編寫成果報告的技巧

二、基本要求

文字要精練

程序要清楚,邏輯性要強。

盡量使用圖表,數據,示意圖。

成果報告要真實,不允許「倒裝」。

要根據課題抓住重點,突出一條主線。

對專業性較強的技術術語要解釋。

採用法定計量單位。

三、寫作技巧

靈活運用四段八步,不要機械地平均安排。對PDCA循環的四段八步可根據課題有所取捨。

編寫成果報告不能就事論事。要提煉、加工、選擇最能代表選擇活動水平、最有說服力和最精彩的內容報告出來。

每一步驟之間要有過渡,要前後呼應。

開頭要引人入勝,結尾要令人回味。

四、存在的共性問題

(1)、「新八股文」

(2)、文字多圖表少

(3)、中心問題不突出

(4)、邏輯性不強前後不協調

(5)、缺乏用數據說話

(6)、工具運用不當,出現錯誤較多。

五、准備工作及必要性

編寫成果報告,實際上是一個學習提高的過程。對課題整個活動過程進行認真回顧和分析,不能僅僅靠成果報告的起草人,而應靠小組全體成員的共同努力,靠集體的力量和智慧。而集體總結就需要做好充分的准備。

六、准備工作的內容

(1)、確定成果報告的中心內容。本次課題活動中主要解決了什麼問題,產生問題的主要原因,採取了哪些主要措施,取得的主要成績。以及本課題的最大特色(特點)是什麼。

(2)、確定成果報告的編寫提綱。

(3)、全體參與分工負責。

七、原始記錄的內容

(1)、小組開展集體活動的會議記錄。

(2)、課題活動前對現狀的調查資料。如質量、產量、消耗、成本、經濟損失、用戶意見、現場運行觀測等方面的數據、調查記錄。

(3)、活動中掌握的第一手資料、數據記錄等。

(4)、對比資料,如課題主要目標(指標)和國內外同行業、本企業歷史最好水平,活動前後的對比資料等。

八、成果報告的主要內容

QC小組活動是按PCDA循環的科學程序進行的,而成果報告是小組活動的真實寫照,是依據活動過程編寫的。因此成果報告的主要內容和結構也應體現PCDA循環過程。

8.1、小組概況

企業概況或與發表課題有關的產品質量(服務質量)、用戶需求的簡況。

小組概況:

——小組成立時間、本課題活動時間、注冊時間、注冊編號

——人員結構及文化技術素質結構、組內分工

——本課題類型、

——本課題小組集體活動總時數、出勤率

——歷年課題完成情況,獲獎情況。

發表對象的簡介,專業簡介及作用等。

8.2、選題理由

①、企業實現方針目標和中心工作中的重點、難點、關鍵問題。

②、市場營銷、用戶需要(下道工序)迫切解決的問題。

③、工作、生產(服務)現場的薄弱環節,以及質量、消耗、成本、提高經濟效益等。

8.3、現狀調查

主要介紹小組進行了哪些調查活動及分析活動,從而找出主要問題。

①、開展了哪些調查活動,查閱哪些資料,進行了哪些現場觀測調查,徵求了哪些服務對象的意見與建議,調查活動採用了什麼方法,方式,如何進行的調查等。

②、進行分析。根據調查得到的數據和事實。採用何種統計方法並經過計算分析後對調查對象得出的結論。

現狀調查要注意的問題

①、要簡介課題的工藝過程或專業特點。

②、注意說明調查方法的客觀性、可信度、代表性。

③、注意時間性。

④、杜絕「三無」即:無調查方法、無數據、無分析。

⑤、主要問題不可確定過多,一般一個為好,最多不要超過兩個,防止主題分散,針對性不強。

8.4、確定目標值

①、針對主要問題的現狀,設定本課題通過活動後將主要問題解決或改善到什麼程度。

②、實現這一目標值的依據是什麼,即:可行性分忻。

目標值的設定方法

①、依據本企業的歷史最好水平,來說明目標值實現的可行性。

②、依據本企業同類產品已達到的質量水平說明目標值是可行的。

③、依據同行業廠家達到的水平,確立趕超目標,說明實現目標值的可行性。

④、現狀調查的結果。其目標值可用以下公式計算:

活動目標值=(現有水平十潛力)*排列圖中所要解決問題占的頻率。

⑤、用戶或國家的質量要求、企業或部門領導的指令。這是必須做到的。

設定目標值應注意的問題

①、目標值應既有進取性又要合情合理,過高難以實現會挫傷大家的積極性,過低會使小組成員覺得組織活動沒有必要。

②、目標值要量化。

③、目標值應和課題相統一。

④、目標、目標值不可設的太多,一般以一個為好,最多不要超過兩個,以免主題分散無針對性。

⑤、對目標值要進行可行性分析。

8.5、原因分析

本部分是現狀調查的深入,也是確定主要原因的依據和解決問題的基礎,關鍵是正確表達主要問題和產生原因的關系。

主要內容

①、收集產生主要問題的原因所採用的方式方法。

②、將原因進行分類、歸類、分析所採用的方式方法。

如何選用工具

因果圖、樹圖,關聯圖常被QC小組用來進行原因分析,因此在選用這些工具時必須加以區分,以提高使用工具的有效性。

①、當影響問題的因素之間沒有較密切的關聯關系時,採用因果圖和樹圖為好;當因素的展開層次比較多,則採用樹圖為宜。

②、當分析的問題影響因素之間有關聯關系時,選用關聯圖為好。

8.6、確定主要原因

經過原因分析後,找出了各種產生問題的全部原因,但這些原因對問題的影響程度不一樣,也存在著「關鍵的少數,次要的多數」,能否抓住這少數主要原因,是使問題得到解決的關鍵

①、確定要因的方法及結果

②、確定要因的驗證方案。如採用的方法、抽樣的數量、方法、時間、地點等。

③、驗證的簡要過程及結論。

確定要因應注意的問題

①、 確定要因不能只定性,應輔以定量的驗證

②、 確定的要因一定是因果圖(樹圖))分析中的末端原因,關聯圖中的末端原因或主要的中間原因。

③、 要因確定的數量不可過多,一般不超過5個。

④、 確定後的要因要在工具圖表中做出標記,以示區別。

8.7、制定對策

針對確定的影響主要問題的主要原因,策劃切實可行的實施改進方案和活動計劃,使主要問題得到改善並提高到一個新水平。

①、針對每個要因制訂改善的目標值。

②、制訂改進的措施。如操作方法、技能、設備、工藝、管理方法內容、工作現場、服務項目、標准等。

③、對策、措施要分開,對策表明干什麽,措施表明怎麽干,措施越詳細越好。並確定責任人,規定完成的時間,必要時確定檢查人。

制定對策應注意的問題

①、對策中的要因項目,必須是經驗證確定的要因,二者必須對應。

②、對策是要因項目的改進方法或手段。

③、分目標是針對每一要因所設定的改進要求。目標要盡量量化。

④、措施項目是針對為改變現狀實現目標所採取的作業步驟,應具體、具有可操作性。

⑤、措施的責任人不要求體現全員性。

8.8、實施

本部分主要介紹按制訂的對策進行實施的情況及實施的效果。

應注意的問題:

①、有的成果不介紹實施情況,只用按對策如期完成一句話帶過。

②、實施情況和前後內容不對應。

③、要盡量採用數據,圖表說明問題。

8.9、效果檢查

效果檢查是整個成果的高潮,是體現小組成績的具體顯示,因此要客觀實際,全面體現課題的活動成果。

①、檢查對比活動前後主要問題現狀的變化情況以及總目標的實現情況。

②、檢查其他相關指標的改進效果。

效果檢查應注意的問題

①、要有明確的目的性,要與課題的主要問題和總目標相對應。

②、要以數據和事實為依據,取得的成果要有有關部門的認證。

③、經濟效益要有計算依據,對經濟效益的計算應按GB3533.1-83(標准化經濟效果的評價原則和計算方法)規定的計算公式送行計算。

8.10、鞏固措施

①、逐條列出新增、更改文件的編號、名稱及內容。

②、簡要介紹實施這些文件的其他相關活動。

③、應把那些經過實施驗證,確實有效的措施納入規程、標准、或管理制度中去。

制定鞏固措施應注意的問題

①、鞏固措施必須是本課題活動的行之有效的措施。

②、涉及技術文件管理文件的修訂、新增應說明編號、名稱及相關內容。

③、不能抽象,籠統、無可操作性。

8.11、遺留問題及今後打算

這部分是成果的結尾,它的作用應是使聽眾明確成果主旨,加深印象,增強信服力和令人回味。

要是你准備用演示文稿發布的話,我還可以給你些需要注意的事項!

Ⅳ 在110kv提高倒閘操作效率,保證繼電保護二次壓板正確率的QC成果下載

一個常規倒閘操作,一個保護壓板投退,有什麼QC啊,太低級了吧!
認真執行兩票三制,做好監護就好了。

Ⅳ 哪裡有供電所QC成果

回復喜歡豌豆的魚:地球人都知道是假的,可又能怎麼辦?幫幫那位老兄吧。一會上班的時候,我把我做的也發給他。

Ⅵ 請問什麼叫QC成果獎

QC---quanlity control
就是為公司的產品質量控製做出了貢獻

Ⅶ 要編寫QC成果發布的PPT,能給發點模板嗎萬分感謝!

你是指PPT模板嗎?
普通的:PPT軟體本身帶了一些,也可以到微軟的網站去免內費下載一些。容不過建議你不要用這個東西,其實這類的模板都比較丑。
稍好一點的:到網路文庫,或者銳普/撲奔這樣的PPT專業網站去下載一些,這類的比較漂亮,用的時候注意整體風格,不能為了模板而模板。
我這邊確實沒有現成的專門的QC小組模板,原來有些比較好的小組發表稿你倒是可以參考,但現在一時找不到了,沒法給你這種東西。你用第二種方法找點模板看看吧。

Ⅷ 如何撰寫輸油泵節能的qc成果

給你一個參考吧
希望對你有所幫助
QC成果課題類型包括現場型、攻關型、管理型、創新型四大類,而「管理型」QC成果兼具實用性、創新性、效益性的特點,而「自己做」更需要好點子、更多的知識,並具備很強的動手能力。此次摘得一等獎的是變電工區修試班的課題「研發VD4真空開關輔助接點檢測箱」與「試驗短接線的統一化管理」。「研發VD4真空開關輔助接點檢測箱」這一課題通過製作滿足要求、實施簡單的檢測箱解決了應用在開關控制迴路和信號迴路的VD4真空開關輔助接點的檢修難點。而針對設備預試用短接線管理不當、影響工作的現狀,QC小組則自行設計製作了取放方便、視覺美觀的短接線包,從而實現了對試驗短接線的統一化管理。
據了解,該局變電工區承擔著8個110千伏變電所,2個35千伏變電所及開閉所的預試檢修及平湖地區10千伏、35千伏用戶檢修維護工作。近年來,12名員工組成的QC小組不斷探索管理新途徑,採用廉價實用的材料自己動手研製或改進檢修工器具,以求達到提高工作效率、降低能耗、提高檢修質量的目的。2008年,變電工區QC小組製作的「電力系統繼電保護二次壓板」 不僅被中國質量協會授予全國QC小組成果發布二等獎,而且獲得了國家知識產權專利局批準的發明、實用新型兩項專利受理號。
2009年,全球金融危機影響日漸深入,平湖供電以QC活動為平台提倡強基固本、開源節流,積極發動基層員工動腦出思路、動手出成果,以「DIY」的樂趣創新節能管理辦法,節約企業成本、增加企業效益,引導企業走上 「向管理要效益」之路。

Ⅸ 電力行業有關的「QC」成果 指的是什麼

QC是英文QUALITY CONTROL的縮寫,中文「質量控制」。

在ISO9000:2015對質量管理(Quality Management)定義是:「在質量方面指揮和控制組織的協調的活動」。質量控制定義是:「質量管理的一部分,致力於滿足質量要求」。

按產品在過程的控制特點、次序,產品質量控制可劃分為四個階段:進料控制(Incoming Quality Control縮寫為IQC)、過程質量控制(In Process Quality Control縮寫為IPQC)、最終檢查驗證(Final Quality Control縮寫為FQC)和出貨質量控制(Outgoing Quality Control縮寫為OQC)。

(9)qc成果吧擴展閱讀

基本要素:

1、人力 Man——員工是企業所有品質作業、活動的執行者。

2、設備 Machine——機器設備、工模夾具是生產現場的利刃。

3、材料 Material——巧婦難為無米之炊,材料品質問題往往是現場品質異常的主要原因。

4、方法 Method——企業文化、行事原則、技術手段、標准規范等等構成企業的Know-How,也是同行競爭中致勝的法寶。

5、環境 Environment——外部競爭、生存環境;內部工作環境、工作現場及氛圍。

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