鐵路崗位培訓合格證書

㈠ 鐵路高級線路工證怎麼考一年考幾次什麼考試方法

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。

知識要求考試一般採用筆試，技能要求考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。

計分一般採用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。

鐵路線路工屬於職業技能鑒定中的一種，我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

辦理職業資格證書的程序為：

1、職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核；

2、報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准；

3、由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印；

4、由職業技能鑒定所(站)送交本人。

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鐵路線路工相關

一、報名方式

申請職業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業技能鑒定 申請表。

報名時應出示本人身份證、培訓畢（結）業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。

申報技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，並提交本人的技術總結和論文資料等。

二、考試內容

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。

理論知識考試一般採取筆試。

操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。

這些內容是依據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。

三、申報要求

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。不同等級的申報條件為：

1、參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；

2、參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；

3、參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員；

4、參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；

5、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

㈡ 持鐵路職工上崗證可以進站坐車嗎

鐵路職工乘車憑職工工作證及核發的乘車證或通勤票按規定在區間內乘車。
鐵路職工辦理簽證票的，應當按規定出示工作證、乘車證及出差證明辦理。

崗位合格證無效

㈢ 鐵路崗位培訓合格證書有什麼作用

告訴領導該同志已經培訓過可以上崗了，如果出事不是我們教育沒到位，看，他上崗考試合格了。

㈣ 那位仁兄知道： 鐵路崗位培訓合格證書上面的安全考試成績在多少分就可以發證

人身安全要100分~~~
規章80分
其他60分~我們這里是這樣的~

㈤ 鐵路崗位培訓合格證書怎麼考

鐵路崗位培訓合格證書不需要考，只要在鐵路集團組織的上崗資格性培訓中合格即可獲得。

《培訓合格證書》包含兩類培訓：資格性培訓（含工班長資格培訓）和適應性培訓。

職工經資格性培訓合格後，予以填發《培訓合格證書》中的「資格性培訓合格證」，工班長經任職資格培訓合格後，予以填發《培訓合格證書》中的「工班長培訓合格證」，職工經適應性培訓合格後，在《培訓合格證書》中的「適應性培訓考核記錄」中予以記載。

《培訓合格證書》的發放范圍：

從事專業技能工作的所有從業人員（含各行車崗位人員、直接為運輸服務的後勤崗位人員、勞務派遣工）均屬發放范圍。

㈥ 怎麼查詢崗位培訓合格證書

通過職業技能鑒定獲得的證書沒有有效期，但如果此工種（職業）已不在當年度的招調員工職業工種目錄范圍內，則原則上不屬於當年引進的工種。若屬上年度職業工種目錄中工種，其上年度取得的職業技能鑒定成績兩年有效。

㈦ 鐵路職工上崗合格證的作用是什麼

說明你是一個通過考評合格並可以勝任這個崗位的員工。

㈧ 高鐵乘務員要考什麼證書

高鐵乘務員不要考什麼證書，只要有職高、中專、中技以上學歷就可以任職。

高鐵乘務員的標准

一、崗位描述：普通列車沒有乘務員與乘服員之分，都是乘務員（列車員）。新興起的動車組和諧號列車，上面的工作人員分工很詳細，有乘務員（列車員），乘服員之分。乘服員又有一級乘服員，二級乘服員之分。

1、普通列車乘務員（列車員）：車上的什麼工作都要做，從衛生清潔到查票驗票開門報站咨詢等

2、動車乘務員（列車員）：乘服員從事列車上的各項服務工作，此崗位要求條件高。

二、招聘條件：年齡17-24周歲，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，職高、中專、中技以上學歷，未婚，五官端正，體態均勻，思維敏捷，口齒清晰，視力良好，無劣跡，思想品德好，身體健康，政治可靠無前科。競崗愛業，盡職盡責，能吃苦耐勞。

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高鐵乘務員是怎麼招聘的

一、職位要求：

1、女年齡18-30歲遵紀守法，品德良好，且取得中專及以上學歷 。

2、身高1.60米以上，五官端正，體態勻稱，形象氣質佳，講話發音正確、標准、吐詞清晰、善於表達。

3、身體健康，視力正常，能適應列車上長期工作，無暈車。

二、招聘條件

1、年齡18至28周歲，身高1.60以上，初中高中大專及以上學歷，形象者可放寬。

2、身體健康，五官端正，身材勻稱，口齒清晰，視力良好（不帶有框眼鏡,可帶隱形眼鏡）。無慢性、傳染性惡疾，不暈車。

3、服從組織統一安排，熱愛鐵路事業，思想政治素質好、作風正派，能吃苦耐勞、有團隊精神，無不良社會記錄。

三、招聘對象：社會人員、應屆畢業生，形象氣質好，符合招聘要求的先。

四、待遇、福利及工作地點、內容。

1、動車乘務服務人員工作方向。

2、凡經鐵路有關部門及學校面試，考核。合格後，一律實行合同制，一經錄用，公司具有完善的培訓體系，將提供良好的培訓及發展機會。

3、實行做2休3制度(每月12-15天班)統一服裝，統一箱包。

4、錄用後薪資：工資4000-6000元/月，不包括獎金，補助等其它福利待遇。

5、按照國家規定繳金，提供同行間具競爭力的薪金待遇以及廣闊的發展空間。