中通保證書

㈠ 中通快遞為用假人安檢致歉是怎麼回事

近日，中通快遞用假人充當安檢員被網友舉報後實錘引起了廣泛熱議。據媒體報道，7月22日，中通快遞集團承認河南鹿邑縣快遞網點違法違規操作，向客戶和公眾致歉。

同時，中通快遞表示，已要求涉事的鹿邑縣網點停業，並將在河南展開安全隱患排查整改和寄遞安全三項制度培訓。

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事件起因：

上周，河南鹿邑縣的中通快遞網點卻被發現用假人當安檢員，結果被網點負責人舉報。 爆料稱中通快遞一處快遞網點從春節開始就使用假人代替安檢員進行安檢，一直持續到今年5月份。隨後，中通公司回應稱，事情還在調查。

7月21日，河南省周口市郵政管理局，對該網點下下達了形成處罰意見告知書。 根據《郵政業寄遞安全監督管理辦法》要求，快遞企業需要執行收寄驗視、過機安檢、實名收寄「三項制度」，安檢是生產作業中必不可少的一個重要環節。

㈡ 中通快遞招聘快遞員工收取800元的貨物丟失保證金嗎

不同的地域可能要求不一樣，作為快遞業對於出入職的員工要求收取800元的貨物丟失保證金也是為了提高初入職者對於丟失物品的認知與責任感，，可以預防干幾天就不幹了，不負責任的行為。保證客戶服務品質，是可以理解的。這個保證金可以在個人離職的時候退還給個人，如果個人認為不合理也可以選擇不入職。

㈢ 中通快遞員遵守條例

部門規章制度：

1、熱愛公司、熱愛中轉部，盡忠職守。

2、遵守公司各項章程。

3、愛護公司財物，愛護轉運部公物，不浪費、不化公為。

4、維護公司榮譽，維護中轉部聲譽，不作任何有損公司及中轉部的行為。

5、准時上班，對所負責的工作爭取高效，保質保量，不拖延、不積壓。

6、待人接物要謙和，謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系。

7、服從上級領導，如有不同意見，須先執行後反映8、嚴謹操守，不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣。

9、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏誇張服飾。

10、須保持作業環境的清潔安全，不準在公司轉運部吃飯；不準在上班時間吃零食；不準在公司轉運部抽煙。

11、工作時須全神貫注、細致認真，不做無謂的閑聊。

12、嚴禁用轉運部電話私聊，業務電話應簡潔明了。

13、需要調班、工休時，須經上級領導批准後方能生效，不準擅自離崗。

14、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假，次日上班後補齊假條，同時附上醫生證明或病歷；事假須提前一天向部門經理書面提出申請，經同意後方可請假。

15、職員辭職須提前一個月提出書面申請，經上級領導批准且工作交接清楚後方可辦理離職手續。

16、分工合作，轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作並完成上級領導安排的其他工作。

17、轉運部管理人員須注意自身涵養，以身作則，領導員工同舟共濟，增強團隊精神建設，提高工作情緒。

18、每周例會，轉運部全體職員須參加，如有特殊情況，應及時通知上級。

㈣ 中通快遞丟件索賠起訴狀怎麼寫

網路一下起訴狀即可。
起訴狀應包括以下內容：
（1）當事人的基本情況，公民應當寫明姓名、性別、年齡、民族、工作單位及職務、住址和聯系方式，法人寫明法人全稱、住所地、法人代表人姓名職務、委託代理人姓名、單位職務、地址，律師則寫明所在律師事務所即可；
（2）有具體明確的訴訟請求；
（3）有起訴所依據的事實與理由；
（4）證據和證據來源；
（5）當事人簽名蓋章和簽署的日期。

㈤ 中通快遞營業部與員工的安全責任書怎麼寫

• 為切實加強安全生產和安全保衛工作，日前xx總經理與各分公司總經理簽訂安全生產、安全保衛工作責任書，要求各分公司履行安全工作職責。責任書的主要內容包括：結合本單位實際，採取多種形式對員工進行安全生產、安全防範常識的學習和培訓。強化...

㈥ 中通快遞會送錄取通知書嗎

不會，錄取通知書都是統一發郵政的

㈦ 中通快遞如何具紅章證明中通快遞應該去哪裡開具書面紅章證名

摘要 什麼證明

㈧ 我現在要轉入中通快遞王卡套餐，寫了承諾書是5月3號提交的，客服以套餐下架不給轉入

河南地市中通快遞王卡套餐，目前還是在售狀態，河南用戶如在歸屬地，可攜帶機主身份證原件到歸屬地聯通自建營業廳櫃台辦理轉入；
如在異地，可通過網上營業廳，手機營業廳，中國聯通微廳，聯系在線客服記錄反饋需要轉套餐的需求，會有相關工作人員協助辦理並電話回訪告知處理結果。

㈨ 中通轉正申請怎麼寫,急用啊，謝謝了！

轉正申請書

尊敬的中通公司領導：

本人於2015年X月XX日應聘入職已滿X月，經過學習培訓、試用，經負責人檢測，本人已經掌握了本公司規定的應聘職位的所有技能，符合本公司正式員工各項要求，且本人與公司約定的試用期已滿。因此，特書面申請前來，懇請領導予以批准。
謝謝！
申請人：

2015年X月X日