成果促審

❶ 如何把好內審成果的利用與轉化關求答案

一、內審成果及其作用人民銀行內審成果,可簡言為「實績」與「實效」,是審計事項與審計管理的總結與歸納,是未來審計工作的一種預測,可通過各類方式予以陳述,並對人民銀行業務活動和內部控制活動起積極的推動作用。
一份內審工作總結一般不會少這樣幾個字眼:「審計查出問題X個,查出違規金額Y元,整改得到落實Z個……」。這就是一個工作階段內審人員所創下的工作成績,通常,也是將此作為衡量內審成績與查處力度的一個尺碼,但內部審計成果不單指查出問題的多少。人民銀行內部審計從全面審計、專項審計、後續審計和領導幹部離任審計拓展到內控評審、履職審計並朝著績效審計方向漸進的過程,可視為內審成果的「成長史」,蘊涵了審計方式從賬務的全面核對與試算到抽樣審計方式的廣泛應用;內審目標從查錯糾弊到風險全程式控制制的提出;審計手段從手工審計到以 計算 機審計為主的提出;內審職能從監督評價到監督與服務並重的提出;內審內容從財務的合規性、合法性向效益性方向轉變等幾方面的成長,這些都是審計成果借鑒、利用與轉化的結晶。內審成果推動著人民銀行審計技能與質量的不斷提高——審前調查引起高度重視,重要性水平評估、憑借風險點適時開展審計的檢查方式正在踐行,審計風險得到有效控制。內審成果推動著人民銀行內審理論與實踐的不斷發展與豐富——風險導向審計的逐步應用,使人民銀行內審內容、方式、方法、思維及工作制度與管理辦法作了相應的調整與充實,出台了《 中國 人民銀行領導幹部履行職責審計辦法(試行)》和《中國人民銀行領導幹部履行職責審計指南》等。內審成果促進著人民銀行內部管理方式的優化——以人為本的內部管理理念不斷深入,
環境建設得到加強,人人參與內控管理意識得到增強,建立了信息溝通與交流平台,有效地控制和防範來自組織內、外部的風險,出台了各類行之有效地激勵與約束管理制度與辦法。
審計成果不是零散的,它需要加工、提煉,它可以是一個細小審計技能的突破,審計方式的更新,也可以是一項制度與規范,更可以是新的內審理論與實踐的誕生,毋庸置疑,內審科研成果與專利屬於內審成果范疇。
二、內審成果利用、轉化與梗阻通常,視審計結論與決定(內審意見)為內審成果利用與轉化的唯一通道。實際上,內審工作的各個環節都在為內審成果利用與轉化作各類鋪墊,如:基於職能部門的業務操作流程與規范而擬定的審計方案是審計成果雛形與有機組成部分;充分利用現有審計經驗、技術條件,圓滿完成內審任務,實現審計目標,達到預期效果是審計成果的奠基石;內審報告、專題案例分析、內審綜合分析和內審工作總結是凝煉審計成果的渠道;內審經驗交流又是新一輪審計成果的捷徑。
為查而查,為整改而整改,為完成任務而完成任務的工作態度只能成為內審成果的梗阻。當前基層人民銀行一個較為普遍的問題是「屢查屢犯」得不到徹底根治便是這種工作態度所致,其中,不排除內審建議過於籠統,針對性不強,內審整改跟蹤舉措不力;不排除內審幹部對問題定性不準,證據不足;不排除因內審人員的「慎獨」而導致的審計風險所致。
各類材料僅停留在表層文字功夫上或敷衍了事,疏於開展切合實際的比照、分析和總結,只能是內審成果的梗阻。當前基層人民銀行內審部門仍不同程度存在「浮誇」的不良習氣,只看到成績,看不到缺點與差距,片面地誇大業績,拿不出真材實料,不注重工作經驗與審計技能的總結、積累與交流,只浮於人員思想動態的表層分析上,人雲亦雲,談不上「探索」、「預見」與「求新」。
內審自身管理制度不健全、執行制度流於形式勢必成為內審成果的梗阻。內審的「矛」一向是指向被審對象,監督被審對象的職責、崗位、流程與制度,查找各類可疑風險點,而自身內部管理制度簡陋、職責不清、工作透明度不高。現場審計除了必要的內審通知必須出具,內審報告必須遞交,內審處理決定必須下達外,一切能「靈活」的盡可能「靈活」,現場該收集的證據未收集,該整的工作底稿未整,該列的事實未列,事後補正、補救的現象在基層人民銀行內審部門時有發生。
領導不重視,工作無激情,成員不配合也是內審成果的梗阻。有了成績得不到領導層的欣賞,有求新慾望得不到領導的支持,內審成果很可能被扼殺在萌芽狀態。工作無激情,為了「績效」而製作「績效」,只能是耗費,達不到實際奏效。缺乏和諧的工作氛圍,缺乏良好分工,不能最大限度地調動一切積極因素,發揮團隊作用,這一切都會形成一些人為的,不必要的梗阻。

❷ 如何更好的促進審計監察成果轉化利用和開展審計監察追責

我們審計機關幹部只有深刻領會掌握鄧小平同志提出的這三個標准，才能真正地把思內想統一到政府中心工容作上來，並圍繞一個時期政府工作目標，有效組織和開展審計監督工作，當好經濟衛士，把好監督關。二是要克服以往就審計論審計，只注重收繳的思維方式。對於審計查出的問題，要做深層次思索和分析，不僅要看到問題，還要分析問題為什麼會產生以及性質、情節、手段、後果等，然後客觀、公正、實事求是做出處理處罰結論。三是要圍繞地方政府中心工作，創造性地開展審計監督，充分發揮審計職能作用。當前，促進地方經濟跨越式發展就是各級黨委、政府最大的中心工作。因此，審計工作的出發點和落腳點都應放在促進經濟發展上，並為實現這一目標而有效地開展審計監督工作，把審計監督作為手段，通過監督來達到促進地方經濟跨越式發展目的。

❸ 成果驗收

2006 年 12 月 11 日至 13 日，國土資源部組織有關專家對「重慶市農用地分等成果」進行了驗收。驗收組在聽取了重慶市農用地分等工作報告和技術報告，觀看了計算機信息系統與相關成果展示，審查了農用地分等的文字報告、圖件、表格、資料庫以及原始記錄表等資料後，一致認為重慶市農用地分等成果基礎扎實、成果齊全、標准統一、數據格式規范、電子化程度高、評價體系和方法符合國家《農用地分等規程》的要求，並且考慮重慶的實際情況，加以創新，成果有較高應用價值，完成了國家下達的任務，予以驗收。

驗收會上，與會專家對重慶市農用地分等工作給予了五個「第一」的較高評價：重慶市是全國 4 個直轄市中第一個完成農用地分等工作並且順利通過驗收的市，是全國第一個建立省級標准樣地體系的省（市），是全國第一個把農用地分等成果廣泛應用的省（市），是全國第一家真正為開展農用地分等工作而組建專業技術隊伍的省（市），是全國第一個農用地分等成果研究獲得國土資源部科學技術二等獎的省（市），並且指出重慶市是全國第 15 個農用地分等工作通過驗收的省（市），分等成果是一個高水平的成果，是一個「出技術、出人才、出經驗」的成果，也是面向更廣泛領域應用的成果。

圖2-10 2006年12月重慶市農用地分等成果驗收會

新一輪國土資源大調查土地資源監測調查工程重慶市農用地分等成果驗收意見

2006 年 12 月 11 日至 13 日，國土資源部土地利用管理司和土地整理中心組織有關專家組成驗收組，依據國土資源部國土資廳發〔2004〕40 號文件、《農用地分等規程》（TD/T 1004-2003）和《重慶市農用地分等定級與估價工作方案》對重慶市農用地分等成果進行了驗收。驗收組聽取了重慶市農用地分等工作匯報和技術匯報，觀看了計算機信息系統與相關成果展示，審查了農用地分等的文字報告、圖件、表格、資料庫及原始記錄表等資料。經質詢討論，形成驗收意見如下：

1.重慶市農用地分等工作組織科學有效、實施方案切實可行。採取了「分區試點先行、外業分縣實施、內業全市集中處理、全市一體、上下互動、步步監控」的組織形式，提高了工作效率，保證了成果質量。基礎扎實，成果齊全，符合有關要求，整體質量高。

2.採取的技術路線和方法正確。分等指標區劃分、分等因素選擇、分等參數確定、分等單元劃分合理；自然質量分、土地利用系數、土地經濟系數調查與計算正確；自然質量等、利用等、經濟等劃分符合實際；文字報告編寫、數據整理、圖件編制、資料庫建設等符合有關技術要求。分等數據格式規范，標准統一，保證了全市分等成果的可比性。

3.建立了市、縣不同尺度下分等單元的空間對應關系，實現了不同尺度下分等數據間的關聯與互訪，形成的成果逐級控制，等別序列完整，面積一致，具有可追溯性。

4.建立了包括國家級（12 個）、市級（183 個）和縣級（202 個）標准樣地的三級標准樣地體系，形成了標准樣地圖片集與屬性資料庫。

5.以《農用地分等規程》和相關要求為基礎，採用 GIS 技術開發了「重慶市農用地分等定級與估價管理信息系統」，保證了農用地分等中數據處理的順利進行，提高了工作效率，並為成果應用提供了技術平台。

6.依據樣點調查資料，對農用地分等成果進行了不同區域不同等別系列的檢驗分析，提高了成果的可靠性。

7.開展了分等成果在定級估價、耕地糧食生產能力核算、補充耕地數量質量實行按等級折算、制定征地統一年產值標准和征地區片綜合地價、基本農田保護、土地開發整理等方面的應用研究。

8.項目經費使用符合《國土資源調查項目經費管理暫行辦法》的有關規定。

驗收組一致認為，重慶市國土資源和房屋管理局組織、重慶市土地勘測規劃院承擔的重慶市農用地分等項目成果符合相關要求，完成了國家下達任務，予以驗收。

建議在修改完善、整理歸檔後按規定於一個月內上報成果。

驗收組組長：馬克偉

二○○六年十二月十三日

❹ QC成果評審的評審方法

（一）基層企業對QC小組活動成果的評審
基層企業對專QC小組活動成果的評審屬要進行現場評審和發表評審。現場評審的時間一般安排在小組取得成果後二個月左右為宜。相隔時間太短，不能很好地看出效果的維持和鞏固情況；相隔時間太長，則不利於更好地調動小組成員的積極性。現場評審時，企業主管部門要組織熟悉QC小組活動的有關人員組成評審組，評審組的成員最好不少於五人。現場評審和發表評審兩項結合起來，就是對該QC小組活動成果評審的總成績。企業評審的重心應放在審核成果的真實性及有效性上，因此現場評審的成績占總成績的60%為宜。
（二）各級質量管理協會對QC小組活動成果的評審
各級質量管理協會對QC小組活動成果的評審，一般都和評選各級優秀QC小組結合在一起進行。各級質量管理協會對QC小組活動成果的評審，為減輕企業的負擔，一般只進行發表評審。
評審時由主辦質量協會聘請懂質量管理理論、能指導小組活動、會評價小組成果的人員擔任評委，組成評審組，評委一般不少於七人。評審一般應按以下的程序進行：首先由發表會的主辦單位把參加發表的小組的成果材料收齊後，提前交給每一位評委審閱。評委審閱後，按照評審原則和評審標准提出評審意見。

❺ 工程審計成果的具體舉措是什麼意思

一是抓好審計項目質量，堅持依法審計規范操作。在審計證據上注重充分性、相關性和真實性；對違紀違規問題的定性上以事實為依據，以法律為准繩；審計評價上盡可能公正、客觀；在處理處罰上堅持依法 審計 與求實處理相結合的原則，注重實效性。
二是抓好審計成果展示，贏得領導支持。緊緊圍繞縣委、縣政府經濟工作中心，抓住對全縣經濟建設和社會事業發展具有較大影響的重點和難點問題，審深審透，審出成效，在加強改善政府宏觀管理、完善政策法規、提高縣域經濟運行質量等方面提出建議和意見，既當經濟監督的「衛士」，又當服務經濟建設的「謀士」。
三是抓好財經、審計、法律法規宣傳。以審計項目為平台，把對財政法規的宣傳貫徹到審計的全過程。審計處理中著重向被審計單位領導和財會人員把法律法規講深講透，堅持做到法律法規透明、處理處罰公開。
四是適時通報審計結果，形成強大社會輿論支持。將重大投資項目、重點資金使用情況以及群眾關心的熱點、難點、疑點問題的審計結果，通過工作簡報和新聞媒體向社會適度公開，藉助輿論和社會實施監督，增強 審計 執法的威懾力。
五是做好部門配合協作，形成合力。在工作中加強與財政、稅務、紀檢、監察等相關單位的聯系，及時通報情況，統一認識，相互配合。
六是注重審與幫相結合，監督與服務並舉。在審計項目實施過程中立足於審，著眼於幫，從制度上、機制上提出改進建議，把審計處理處罰與促進改革、完善制度等服務性工作結合起來，較好地融洽與被審計單位的關系，改善了審計執法環境。

❻ 審計中的「審、幫、促」原則是什麼意思

審是審計的意思
幫是在審計的基礎上幫助被審計單位整改
促是在通過整改促進各項工作的加強和提高水平。

❼ 淺談如何加強審計整改，提升審計成果

審計成果是審計工作的結晶，是審計工作的價值所在。審計成果的利用在很大程度上決定了一個審計項目的成敗優劣，直接關繫到審計的價值實現和審計質量的高低。

審計成果的三層含義
首先，什麼是審計成果？筆者認為，審計成果主要包含以下三層含義：
一是被審計單位就審計查出的問題接受審計機關的處理處罰，採納審計機關提出的意見、建議，對存在的問題進行整改。
二是被審計單位變被動接受審計整改為主動完善相關的規章制度，對同類問題舉一反三，通過修訂、完善內控制度來加強和改進管理，在機制和體制上進行自我完善。
三是審計機關上報的審計結果和建議被上級領導批轉或者採納後，做出對行業性、全局性的指導意見、辦法、措施、制度、法規等。一方面有助於規范各種經濟活動，另一方面也避免了屢查屢犯、重復審計等問題。
當前審計成果運用存在的主要問題
一是審計成果得不到被審計單位的足夠重視。審計實踐中，被審計單位對審計提出的意見和建議往往採取「就問題改問題、避重就輕、敷衍了事」辦法，造成同類問題得不到根本解決，這在無形中加大了被審計單位管理風險。
二是審計成果得不到被審計單位的充分利用。審計實踐中，審計報告、審計決定書及其他審計文書往往只有單位主要負責人和相關財務人員才能看到，真正參與具體工作的人員很少能夠了解情況，導致整改方案在實際工作中缺乏可操作性,審計成果的功能大大折扣。
三是審計成果得不到審計部門的充分利用。一是認識不到位，審計工作重處理輕分析、重處罰輕披露等，造成有些問題屢查屢犯，審計整改不落實；二是審計成果轉化運用的意識不強，沒有運用有效的方法去轉化應用審計成果，致使審計成果作用未得到有效發揮；三是審計成果運用機制不健全，與紀檢、組織、人事、財政、被審計單位等多個部門之間的聯動和協調欠缺，信息不對稱，審計成果利用渠道不暢通，使大量的審計信息和成果被閑置，一直未能建立完整的審計資料庫，審計資源嚴重浪費。
審計成果充分利用的方法和對策
一是採取「四個回頭看」力促審計整改意見落實。組成審計回訪小組，進行實地監督回訪。一看審計決定是否執行。二看審計建議是否被採納。三看審計效果是否明顯。四看被審計單位在執行財務政策及制度的理解上是否有需要審計部門幫助解決的困難。
二是嘗試「三個結合」確保審計成果得到充分利用。首先，將審計的整改落實與審計實踐活動的全過程相結合，堅持邊審計、邊整改、邊規范，及時糾正違規問題，並健全完善相關制度。其次，將審計整改落實情況與審計結果公開相結合，形成審計監督與輿論監督、社會監督的合力，促使有關部門對審計查出問題進行認真整改；最後，將審計整改情況與部門績效考核相結合，與組織、紀委、監察等職能部門密切配合，將審計發現問題的整改情況納入部門績效考核內容，共同推進各項整改措施落到實處。
三是緊抓「兩個基本點」加大對審計成果的宣傳力度。一是緊抓審計保衛經濟社會正常運行的「衛士」作用，宣傳審計監督揭露出的各種影響經濟社會發展、損害人民群眾切身利益的問題，提高審計的威懾力。二是緊抓審計服務於社會發展，促進政府中心工作的「謀士」作用，宣傳審計在服務黨委、政府中心工作，服務民生、改革與穩定，服務幹部監督管理和預防腐敗方面的豐富成果，維護社會穩定發展，提高審計的公信力。
四是圍繞「一個核心」提高審計人員成果利用意識。審計成果利用是發揮審計成效最關鍵的環節，也是實現審計免疫功能的最重要途徑，要實現這一途徑，必須緊緊圍繞提升審計人員成果意識這一根本核心。首先打鐵還需自身硬，審計工作者必須嚴格按照「審計干凈、干凈審計」的審計理念，確保審計質量，為創造優秀的審計成果奠定基礎。其次，要激發審計人員創新意識和服務意識，促進審計職能的轉變，努力從宏觀上、機制上研究分析問題，提出建議，實現審計成果由微觀領域向宏觀領域的轉變。最後，要建立健全有關激勵機制，將審計成果利用作為審計工作的重要內容納入單位考核制度中，落實責任，明確各部門單位的任務和目標，規定考核標准和辦法，使其逐步制度化、規范化。

❽ 科技成果鑒定有什麼作用

可以知道這種成果是好還是壞，如果不好，就要進行修改

❾ 取消促進科技成果轉化暫不徵收個人所得稅審核後的征管規定是什麼

一、根據《國家稅務總局關於取消促進科技成果轉化暫不徵收個人所得稅審核權有關問題的通知》(國稅函〔2007〕833號)規定：「根據國務院關於行政審批制度改革工作要求，現對取消促進科技成果轉化暫不徵收個人所得稅審核權的有關問題通知如下：
(一)《國家稅務總局關於促進科技成果轉化有關個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕125號)規定，科研機構、高等學校轉化職務科技成果以股份或出資比例等股權形式給予個人獎勵，經主管稅務機關審核後，暫不徵收個人所得稅。此項審核權自2007年8月1日起停止執行。
(二)取消上述審核權後，主管稅務機關應加強科研機構、高等學校轉化職務科技成果以股份或出資比例等股權形式給予個人獎勵暫不徵收個人所得稅的管理。
......
2、主管稅務機關應對科研機構、高等學校或者獲獎人員提供的上述材料認真核對確認，並將其歸入納稅人和扣繳義務人的「一戶式」檔案，一並動態管理。
3、主管稅務機關應對獲獎人員建立電子台賬(條件不具備的可建立紙質台賬)，及時登記獎勵相關信息和股權轉讓等信息，具體包括授獎單位、獲獎人員的姓名、獲獎金額、獲獎時間、職務轉化股權數量或者出資比例，股權轉讓情況等信息，並根據獲獎人員股權或者出資比例變動情況，及時更新電子台賬和紙質台賬，加強管理。
4、主管稅務機關要加強對有關科研機構、高等學校或者獲獎人員的日常檢查，及時掌握獎勵和股權轉讓等相關信息，防止出現管理漏洞。」
二、根據《國家稅務總局關於3項個人所得稅事項取消審批實施後續管理的公告》(國家稅務總局公告2016年第5號)規定：「(一)關於「取消促進科技成果轉化暫不徵收個人所得稅審核」的後續管理
按照《國家稅務總局關於促進科技成果轉化有關個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕125號)和《國家稅務總局關於取消促進科技成果轉化暫不徵收個人所得稅審核權有關問題的通知》(國稅函〔2007〕833號)規定，將職務科技成果轉化為股份、投資比例的科研機構、高等學校或者獲獎人員，應在授(獲)獎的次月15日內向主管稅務機關備案，報送《科技成果轉化暫不徵收個人所得稅備案表》(見附件1)。技術成果價值評估報告、股權獎勵文件及其他證明材料由獎勵單位留存備查。」

❿ 建設工程地質勘察成果審查合格書是在什麼地方辦理和發證

每個城市都有建築工程勘察設計圖紙審查機構，嫡屬當地住建委設計管理科，是專咨詢單位，審查建築工程屬施工圖，也審查工程地質勘察成果報告及高邊坡支護、深基坑支護施工方案圖紙。出具審查合格書。收取審查費，是事業性質。是具備審查資質的單位。