禮服工廠轉讓

⑴ 關於工廠轉讓的合同和物品清單

工廠轉讓合同（契約)書
立契約書人 x 工業股份有限公司（以下簡稱甲方）x x實業有限公司（以下簡稱乙方），雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：
一、 轉讓標的：乙方所有坐落x x市x x路x號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、製成品，其數量細目暫以乙方x x x x年十一月三十日庫存清冊所載名稱、數量為准。
二、 本件讓售價格及計算方法：
（一） 廠房房地、生產設備及原料、半成品、製成品細目，總折價為x x 萬元整。
（二） 上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算；半成品如有超過或不足的，則視加工的程度 ，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算；逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算；成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。
（三） 生財設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方於尾款中予以扣除。
（四） 乙方應收未收款約計x x 萬元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割後所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方並負責通知各廠商，並於甲方收受帳款絡於一切必要的協助。
三、 付款辦法：
（一） 前條第一項的價格，於本契約成立同時，甲方交付乙方x x萬元，餘款x x萬元，俟原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。
（二） 前條第四項應收帳款的價格，甲方應於交收後給付乙方折凈數的半數；其餘半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。
四、 交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。並定於x x市x路x號廠房現場為點交地點。
五、 特約事項：
（一） 交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。
（二） 本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。
（三） 本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。
（四） 廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其餘契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。
（五） 乙方現有僱用的職工，除甲方同意留用外，余均應由乙方負責遣散。
（六） 乙方聲明本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。
六、 違約處罰：任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除契約。又甲方違約，願將已付款項，任由乙方沒收充作違約賠償；若系乙方違約，應加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。
七、 為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對於乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，並願拋棄先訴抗辦權。
八、 本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。
立契約書人
甲方：x x工業股份有限公司
代表人：x x x
保證人：x x x
乙方：實業股份有限公司
代表人：x x x
保證人：x x x
x x x x年x月x日

⑵ 新開一家婚紗禮服加工廠，不知怎樣才能接到外貿婚紗禮服訂單

最好的方法就是去網路推廣

⑶ 婚紗禮服工廠賺錢嗎

當然是賺錢的，因為現在結婚人穿婚紗禮服已經成為一種時尚的標志，所以說做這方面的工廠是肯定是賺錢的。

⑷ 想找經銷商合作，婚紗禮服工廠

你工廠在哪啊？

⑸ 工廠轉讓，員工有賠償金嗎

變化合同主體，算單方終止勞動合同，根據勞動法支付補償金。

根據《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，

向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

1、可以要求賠償 賠償數額應該為依照你工作年限15年計算 補償15個月月工資

法律依據：《勞動法》第二十六條

有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2、可以要求公司給你將社保買斷 條件由雙方協商 法律未明文規定一定要買社保 只說有補償 社保一般購買15年 你已經買了14年 可以要求公司給你將最後一年的買斷

(5)禮服工廠轉讓擴展閱讀;

對於賠償員工的認知，我們首先應當明確一點，賠償的對象應當是企業的正式員工。

這種正式員工，一是由勞動合同確定的(勞動法第42條)，勞動者與用人單位之間以合同的形式，確定了雙方的權利和義務，此時，即為正式員工。二是，對於部門沒有簽訂合同的，但是仍然可以視為正式員工的，在本單位已經連續工作了15年的，或者是距離法定的退休年齡已經不滿5年的情況下也是正式的員工。

針對以上兩種情況，企業的轉讓，前一種是根據勞動合同上規定的時間繼續續約，後者則視為無固定期限勞動合同自動與接收的單位簽訂。

同時，接收單位如果將您解僱的，應當進行一定的補償，補償額為一年的平均月薪，月薪參照前單位每月予以您的薪資進行計算。當接收公司的拒絕接受的，或者是拒不補償時，可以進行勞動仲裁，維護自身的權益。

對此我國法律也有著明確的規定，根據《勞動合同法》中的相關規定。經濟補償應當按照勞動者在單位的工作年限進行補償，以年為單位，每增加一年，支付一月工資。

6個月以上不足一年，按一年計算。6個月以下的，支付半月。如果是勞動者的月工資高於用人單位在其所在地的員工平均工資的三倍以上的時候，此時按照三維平均工資進行支付，上限為12年。需要注意的是，支付的月工資，距離勞動者在勞動合同解除或終止之前的十二個月進行計算。

參考資料來源：網路-經濟補償金

⑹ 工廠轉讓怎麼寫

乙方應按甲方要求,向甲方提交下列材料:
(一) 乙方合法有效的書面授權書；
(二) 乙方及被轉讓方版的營業執照副本復權印件；
(三) 填寫《產權轉讓登記表》；
(四) 甲方要求乙方提供其它必要的材料.

第六條 乙方提供的資料和信息中,如有保密或要求不完全公開的部分,應當另行出具文件,具體說明不公布事項的范圍及甲方可以向意向受讓方提供的材料范圍.

第七條 對於乙方按本協議第五條(一)(二)(三)項,甲方均認為可以向受讓方或其主管部門提供,並以獲得乙方授權.乙方按前條規定出具了書面文件的除外.

第八條 雙方均應就委託事項所提供的相關材料承擔保密的義務.除非法律或有管轄權的法院,仲裁機構或行政主管機關明確要求,雙方在任何情況下不得向與交易無關的第三方披露或說明本合同項下對方所提供的任何資料和文件.

第九條 未經甲方同意,乙方不得自行與甲方推薦的受讓方接觸或協商轉讓事宜.

第十條 乙方在本協議有效期至本協議期滿×

甲方:
乙方:
蓋章.
日期
這樣可以么？

⑺ 你好，我想請教一下。我們是服裝生產出口企業。客戶開來150萬美金的信用證。我們想轉讓給面料工廠70萬美

只有可轉讓信用證才可以轉讓，如果不是可轉讓信用證則不可以轉讓。

另外，如果你們只是用來償付購進面料的款項，則這種操作是不可以的。

⑻ 哪個工廠有這幾件禮服

應該要去定做吧，去找個廠看看。把照片給他們看。

⑼ 婚紗禮服廠多少錢投資

根據你的規模以及經營模式來決定你的啟動資金；一般分為，店面，工廠，設備，周轉資金等
店面根據你的店面位置，價格10W--100W每年不等，工廠根據你的工人規模。十幾個人之內，租個普通的用房，100多個平方就可以了，一般三萬左右一年。設備不要多少錢，就是一般的電動馬達機器，五台平車機器，卷邊機器，三角卷邊，加到一起一萬五千元左右。然後就是流動資金，用於周轉，流動資金當然是越多越好了

什麼都沒有的提前下，你的至少准備20萬，可以作為兩年的資金。畢竟婚紗行業需要一個發展的過程，你需要時間積累客戶，需要時間來發展，不是說今天生產了，明天就拿到錢了，再次祝您創業成功。

⑽ 工廠轉讓,如何才能賠到一年2個月的工資

如果此時單位與員工解除勞動關系，須按員工在單位工作的年限（工齡）支付經濟補償金，每滿一年支付一個月的工資。此處的工資是指員工離職前12個月的平均工資。所以就是你把前12個月的工資加起來除以12就是平均工資。