❶ 辭職後在新單位評職稱，原單位工作時獲得的獎勵證書和科研成果還可以組卷么
當然是要算的了。你得到的這些獎勵證書和科研成果，無論是原單位認定或頒發的，還是政府部門認定和頒發的，都是你個人能力和成果的體現，當然可以作為你在新單位評職稱的有利支持材料了。
❷ 在崗時考的證，離職後證才下來，還能享受補貼嗎
離職了誰給你補貼
❸ 離職 證書
不合法 如果協商不成 可以通過勞動部門解決
❹ 工作29年因單位事改企而辭職，執業資格獎勵和補貼離職後需要返還單位嗎
職業資格獎勵和補貼，是你在職期間為單位工作的補助和獎勵，離職後，你不在給原單位提供服務，單位也不會繼續給你獎勵和補貼，當然也不會收回以前給你的。
❺ 有離職榮譽證書，但不到一個月，可以提取公積金嗎
一般公司在員工離職後一個月內會辦理該賬戶的封存，所以離職一個月左右去提取比較合適。
❻ 職業技能證書補貼申請已提交，但還沒過初審，在這期間辭職了還可以領取到補貼嗎
職業技能證書補貼申請已經提交，但還沒有過初審,在這期間辭職了就很難領到相關的補貼了。
❼ 辭職後在單位得的榮譽證書拿不拿的回來
你辦理的正常手續，抄又跟原先的襲公司沒有任何合同糾紛，他們是沒有權利扣押你任何證件的，那些榮譽證書是你個人的就能要回，要是已他們幼兒園的名義的榮譽證書可能是要不會的，反正你在此糾結疑惑還不如直接打電話到幼兒園問問先，看看能否要到。
❽ 關於員工離職專利獎勵的問題
1、發明人不是專利權人。發明人主要有如下的權利：署名權——發明人或者設計人專有權在專利文屬件中寫明自己是發明人或者設計人。（專利法17條第1款）；職務發明的發明人獲得獎勵和報酬的權利。（專利法第16條，專利法實施細則76－78條）2、發明人不可以申請專利證書副本。 一項專利有多個專利權人，辦理專利登記手續後，國家知識產權局只頒發一份專利證書，其他共同權利人需要專利證書，可以請求國家知識產權局出具專利證書副本。對同一專利權出具的專利證書副本數目不能超過頒發證書時共同權利人的總數。
❾ 關於員工離職專利獎勵的問題
2017年10月份，在現公司申請的專利已經授權，公司有專利獎勵制度，但是獎勵金一回直不發，現答在2018年2月底了，准備離職，公司有規定員工一旦離職，獎金就不發了，正常情況下獎勵年前就應該發放，請問是否可以申請勞動仲裁1、發明人不是專利權人。發明人主要有如下的權利：署名權——發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。（專利法17條第1款）；職務發明的發明人獲得獎勵和報酬的權利。（專利法第16條，專利法實施細則76－78條）2、發明人不可以申請專利證書副本。 一項專利有多個專利權人，辦理專利登記手續後，國家知識產權局只頒發一份專利證書，其他共同權利人需要專利證書，可以請求國家知識產權局出具專利證書副本。對同一專利權出具的專利證書副本數目不能超過頒發證書時共同權利人的總數。
❿ 離職了，單位要求退還證書的補助，合理嗎
如果有這個條款，來也不算是不源公平條款。所以這個制度雖然不一定合理，但是合法。
要求你退還4萬元獎金，那麼這個就不是獎金，當初扣稅也就不應該扣。因為這顯然不屬於當時的收入，不應該計提個稅。
按照財稅制度，你這個屬於保證金一類，只有協議完成，這個才算稅，否則不扣稅。你的個人所得所應該是公司代扣代繳的吧，如果是這樣，那麼你退回去的只需要退你實際到手的錢即可，不需要再補齊40000（因為當時你拿到錢的時候，實際上合同並沒有完成，類似於保證金，沒完成「交易」是不需要扣稅的，公司顯然也不會先交稅，如果他們交了，那是他們自己財務上的錯誤，與你無關）。而如果你是自己申報的個稅，那就沒辦法了，你得補齊4萬。