認證證書要求

⑴ 申請企業資質認證證書需要什麼條件

1. 實驗室資質認定申請書

2. 典型檢測報告（2份）

3. 質量手冊（1份）

4. 程序文件（1套）

5. 其它證明文件：

（1）獨立法人實驗室：法人地位證明文件（首次、復查）；

（2）非獨立法人實驗室：所屬法人單位法律地位證明文件、法人授權文件、實驗室設立批文、最高管理者的任命文件；

（3）固定場所證明文件(適用時)；

（4）檢測/校準設備獨立調配的證明文件 （適用時）；

（5）專業技術人員、管理人員勞動關系證明 （適用時）；

（6）管理體系內審、管理評審記錄；

（7）從事特殊檢測/校準人員資質證明（適用時）。

⑵ 質量管理體系認證需要考什麼證書

1、中國的質量工程師認證
品質保證，定義是「為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質要求，而在品質管理體系中實施並根據需要進行證實的全部有計劃和有系統的活動」。有些推行質量管理體系的組織會設置這樣的部門或崗位，負責質量管理體系標准所要求的有關品質保證的職能，擔任這類工作的人員就叫做QA人，即質量保證人員。QE為質量工程師。
2、注冊六西格瑪黑帶認證證書
ASQ 認證的申請者須具備 3 個條件：
（1）有過特殊的教育和 / 或經歷。
（2）能夠證明具備專業技能。
（3）通過認證的標准化考試。
3、ISO 內部外部審核證書
內審員，是指經過ISO標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。
相對於內審員的是國家注冊審核員（也稱外審員）。是以認證公司名義從事第三方審核的人員，可以直接到各公司進行審核，外審員實行國家注冊制，需要先參加外審員培訓合格取得外審員培訓合格證，才能參加國家每個季度末的統考，考試通過了才能申請注冊成為質量管理體系國家注冊審核員。
4、質量管理體系國家注冊審核員（中級、高級）
質量管理體系審核員也就是QMS國家注冊審核員，ISO9000國家注冊審核員。隨著國內認證行業的發展，越來越多的企業需要通過ISO9000質量管理體系的認證，因而質量審核員的職業發展前景是受人看好的。
另外質量管理體系審核員不是一個職稱，而是一個執業資格。一旦你考上了質量管理體系審核員，那你的任職單位就是認證機構。你代表公正的第三方認證機構去評定受審核企業管理體系的運行是否符合ISO9000標準的要求。

⑶ 190001質量體系人員認證要求

1.目的
合理配置人力資源，通過培訓、考核，使管理體系涉及的與質量、職業健康安全、環境管理有關的各類人員，具備履行其崗位職責的意識和能力，以保證公司管理體系的實施，保持和持續改進的需要；滿足顧客的需求，增強顧客的滿意。
2.適用范圍
本程序適用於本公司人員管理、考核、配置和員工培訓的控制。
3.術語和定義
詳見本公司《質量、環境與職業健康安全管理手冊》3.術語和定義中有關內容。
4.職責和許可權
4.1公司總經理對本程序負責，質管部是本程序的主責部門。
4.2生產部、供銷部為相關部門。
4.3質管部負責機構的設置，負責機構定員的編制與管理，並根據企業需要，制定部門、車間崗位職責及管理體系內各工作崗位任職資格標准及能力要求。
4.4質管部負責職工技術技能鑒定、公司幹部的選拔、任免、調配和績效考核與獎懲管理工作，負責專業技術職稱和崗位資格有關管理工作。
4.5質管部負責制訂公司年度培訓計劃並報請公司經理批准，負責監督各類培訓工作的組織實施，做好培訓考核記錄建檔工作。
4.6 各部門負責本部門的人力資源管理和培訓工作，對本部門管理體系相關人員進行培訓、繼續教育及考核管理工作，並保留培訓記錄。
4.7質管部負責員工的質量意識、環保意識、職業健康安全意識、相關法規教育與培訓；崗位技能培訓；負責特殊工種作業人員培訓及考核管理工作，並保留培訓記錄。
4.8生產部負責協助質管部對生產員工進行生產作業技能和知識的培訓。
5.工作程序
5.1崗位資格標准和技術技能鑒定標准
質管部根據崗位職責、技術含量、崗位能力需求等，制定體系內各工作崗位的「崗位任職資格標准」，界定與質量、環境、職業健康安全，有關的各崗位的任職資格和從事作業的能力要求。
詳見公司《部門職能和崗位職責說明書》【C-QG-01】文件中有關規定。
5.2人員配置
5.2.1質管部按照公司機構設置和定員方案,根據《部門職能和崗位職責說明書》的要求將符合標準的人員（新進人員、轉崗人員、培訓後的人員）配置到適當的崗位上，以確保從事影響產品質量、環境和職業健康安全工作的人員是能夠勝任的。
5.2.2每年年底質管部將根據《部門職能和崗位職責說明書》、《員工工作業績評估表》對公司從事質量、環境、安全工作的人員進行評價（評價的結果輸入管理評審並保留記錄），篩選出不適合現任工作的人員，對其進行適當的教育、培訓或轉崗（保留記錄）。經適當的教育、培訓後仍不能勝任的人員不能從事現任工作。
5.2.3人員配置的途徑：
1．教育、培訓；
2．公司內部調配；
3．專業院校引進；
4．社會招募；
5.2.4經教育、培訓和新上崗人員，質管部在其工作二個月後組織對其進行重新評價（評價工作參照本程序5.2.2條款執行，並保留記錄），以驗證所採取措施的有效性。
5.3培訓
5.3.1年度培訓計劃的制訂
5.3.1.1每年年初，質管部依據對管理工作人員的評價及各部室報送的《專業培訓需求申請表》，匯總擬定出《年度公司人員教育培訓計劃》。
5.3.1.2《年度公司人員教育培訓計劃》報最高管理者批准後發布、實施。
5.3.2培訓方式包括：
1．委託培訓和進修（外部）；
2．舉辦培訓班、講座、研討、座談、知識競賽等；
3．利用書刊、音像、軟體媒體等形式。
5.3.3培訓的內容:
1.質量管理體系、環境、職業健康安全管理體系標准;
2.管理手冊和程序文件;
3.質量審核、數據分析、統計技術的基礎知識；
4.質量、環境、職業健康安全法律、法規標准及規章制度；
5.專業技術和技能以及企業管理知識；
6.質量、環境、職業健康安全意識方面的教育和能力的培訓，主要包括：遵守質量、環境、職業健康安全法律法規和公司管理方針及管理體系要求的重要性；個人在管理體系運行中的崗位職責的主要作用以及偏離規定的運行程序的潛在後果等。
5.3.4培訓的對象為管理體系中從事與產品質量、環境、職業健康安全管理有關的各類人員。
5.3.5培訓的實施
5.3.5.1 中層以上領導幹部的培訓由公司質管部負責組織實施或委託培訓。
5.3.5.2 專業技術人員、從事與質量、環境、職業健康安全管理有影響的管理人員、驗證人員和操作人員由質管部牽頭組織，由部門負責人進行培訓或委託社會培訓機構培訓，相關部門配合實施。
5.3.5.3 各部室負責人負責組織本部門、車間員工學習公司管理體系文件，進行質量意識、環境和職業健康安全意識教育，增強員工質量管理、環境保護、職業健康安全風險控制管理能力。
5.3.5.4 新工作人員的培訓，由質管部會同相關部門、車間安排落實。
5.3.5.5 特殊工種作業培訓由質管部按規定安排培訓計劃，列入公司年度培訓計劃並組織實施。
5.3.6培訓的考核
培訓後各培訓部門、車間組織對其進行考核,以確保其能遵循企業管理方針與體系文件的要求，將執行文件作為自覺的行動,使個人操作能力、預防事故及污染的能力明顯提高，滿足持證上崗的要求。
5.3.6.1考核方式包括：
1．驗證委培人員取得的合格證書；
2．組織書面考試；
3．組織操作技能考試；
4．在崗工作考核評價。
以上方式方法視需要可進行適當的組合，考核應保留記錄。
5.3.6.2對於採取的培訓的適宜性應徵求受訓者的意見，並保留記錄。
5.3.7質管部負責各類人員的動態培訓、考核管理，確保其上崗資格證書持續有效。
5.3.8質管部負責保存員工教育、培訓、經驗和技能的相關記錄，並作為職稱評定和晉級的依據。
5.4文件管理及數據分析

⑷ 質量體系認證的認證條件

企業要取得質量體系認證，主要應作好兩方面的工作：一是建立健全質量保證體系，二是作好與體系認證直接有關的各項工作。關於建立質量保證體系，仍應從質量職能分配入手，編寫質量保證手冊和程序文件，貫徹手冊和程序文件，做到質量記錄齊全。與體系認證直接有關的各項工作主要做好以下工作：
1.全面策劃，編制體系認證工作計劃；
2.掌握信息，選擇認證機構；
3.與選定認證機構洽談，簽訂認證合同或協議；
4.送審質量保證手冊；
5.作好現場檢查迎檢的准備工作；
6.接受現場檢查，及時反饋信息；
7.對不符合項組織整改；
8.通過體系認證取得認證證書；
9.防止松勁思想不能倒退，繼續健全質量體系；
10.進行整改，迎接跟蹤檢查。
企業取得體系認證的三項關鍵是領導重視、正確的策劃以及部門和全體員工積極的參與。

⑸ ISO9001認證證書怎麼取得，質量管理體系認證有什麼要求

ISO 9000申請條件
1. 營業執照/或法人證書/組織機構代碼證/資質及許可證復印件；對需要生產許可證、3C證書等要求的組織，應提供有效的生產許可證、3C證書等；對建築施工組織還應提供建設項目施工許可證等；
2. 認證申請書（申請書中的認證體系、產品、生產經營地點和產品/服務適用標准，人力和技術資源、外包信息、認證范圍等應填寫完整）/合同；
3. 受控的管理手冊和（或）程序文件；
4. 多場所清單（適用時）；
5. 施工單位在建項目清單、建築施工許可證（適用時）；
6. 生產工藝流程圖（生產製造型組織）或服務流程圖（服務型組織）；
7. 組織管理使用的電子化技術情況（電視電話會議、 網路會議、網路交流、遠程電子技術）；
8. 1998年後新建、擴建的建設項目需提供「環境影響報告書/報告表/登記表」批復頁及相應的「三同時」驗收批復頁；
9. 重要環境因素清單；
10.地理位置圖及廠區平面示意圖，包括地下管網和污染監控點（適用時）；
11.適用的主要法律法規清單。

⑹ 三體系認證申請需要哪些條件

網路企知認證
營業執照
組織機構代碼
產品工藝流程或服務流程
有需要行政許可的單位要必備（生產許可證、CCC、建築資質、QS)等相關資質。
環境評估報告
環境監測報告
消防驗收證明
特殊工種員工健康證明
等等

⑺ 申請iso9001認證需要具備哪些條件

向認證公司提出申請，提供以下資料即可：
做ISO9001質量管理體系認證需要准備的材料如下:
1、企業營業執照副本以及組織機構代碼證的復印件；
2、企業計量及檢測設備的檢定報告；
3、特殊崗位的上崗證書；
4、包含質量手冊及程序文件在內的一、二、三級文件；
5、企業供銷方面的資料；
6、企業人力資源方面的資料；
7、企業簡介及現有員工數；
8、管理評審、內部審核、滿意度等資料。
具體流程如下
第一步，申請人提交一份正式的應由其授權代表簽署的申請書.申請書或其附件應包括:如組織的性質、名稱、地址、法律地位、以及有關人力和技術資源；
申請ISO9001認證的覆蓋的產品或服務范圍；法人營業執照復印件，必要時提供資質證明、生產許可證復印件；有關質量體系及活動的一般信息。 申請人同意遵守認證要求, 提供評價所需要的信息。
第二步，收到申請方申請材料之日起, 經合同評審以後30天內作出受理、不受理或改進後受理的決定, 並通知委託方（受審核方）。
以確保：
A.認證的各項要求規定明確, 形成文件並得到理解;
B.認證機構與申請方之間在理解上的差異得到解決;
C.對於申請方申請的認證范圍, 運作場所及一些特殊要求, 如申請方使用的語言等,認證機構有能力實施認證。
第三步，雙方簽訂「質量體系認證合同」。在現場審核前, 申請方的ISO9001標准建立的文件化質量體系，運行時間應達到3個月，至少提前2個月顧問認證中心提交質量手冊及所需相關文件。

⑻ 認證證書的認證范圍由誰決定

摘要 您好，認證的范圍需要認證機構在受核范圍內的審核結果來確定最終的認證范圍。這些都需要認證機構與審核委託方共同確定。