簡歷獲獎證書

A. 個人簡歷中榮譽證書的問題

假的當然可以
鬼才會去學校查
我畢業那陣除了畢業證學位證
其他全是假的
最後還不是進了政府部門
（只要畢業證學位證真就可以了，這個查的比較嚴）

B. 想問下簡歷寫有榮譽證書獎項，然後要把證書列印出來嗎

不用列印並貼到簡歷里。
如果僱主感興趣，面試後才會要求提供相關的證書，如學歷證書或獲獎證書。

C. 畢業生的簡歷里可以展現獲獎證書，獲獎證書包括哪些呢

大多數同學在寫簡歷的個人技能一欄時，是秉持著「有什麼寫什麼」的原則來寫的。這樣的做法是否欠妥呢？

一份針對求職目標崗位的簡歷，應該在各個方面都體現自己與該崗位的匹配程度，那麼在個人技能這一欄內，我們當然也需要根據目標崗位的需求來突出重點。

總原則：相關性和含金量

相關性就是與求職意向相關。具體說來就是是否在從事過與求職崗位相同/相關的工作，是否具備求職崗位所需要的技能/能力； 違背了相關性原則，用人單位會覺得你目標不明確，沒有做好規劃，萬一你以後又想往其他崗位或者行業發展，公司就將承受巨大的損失。

含金量，比如比賽競賽的級別、獲獎排名、考試證書的難度、實習公司的title等。所以，除非你們學校英文水平很牛，你在學校獲得的英語大賽三等獎這種獎項就可以不要寫啦，因為在HR眼裡，這個獎就像幼兒園小紅花一樣好笑。

競賽證書：

還是遵循相關性和含金量的原則。你想找個互聯網運營工作，校園合唱比賽一等獎就別寫了。但是如果你要申請的是國企、事業單位、銀行等，可以考慮展現一下這方面的才能。因為這些單位需要有才藝的員工，以後好在公司年節活動上為本部門爭光。

寫在最後：求職中重要的不是你的證書，而是證書證明的能力。

D. 個人簡歷製作需要加上獲獎證書的復印件嗎

獲獎證書復印件如果是網上投遞，最好是附上獲獎情況的證明資料，這樣可以增加你的就業機會，資料要附在你的求職信之後，但是要注意是附上你的獲獎情況的證明資料的復印件
，原件要保存好等用人單位通知你去面試時你再帶上原件去。如果是參加招聘會的情況下可以准備好。一般情況下等你參加面試或者入職之後就需要你提供這樣的資料。

E. 怎麼寫個人簡歷中的獎勵證書

簡歷中獲獎情況的寫作，也有一定的技巧性。一般來說，咱們在寫作時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外，小編建議大家最好能在後邊加上一些簡單的描述。面試官不是包打聽，不可能了解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述，也能提高獎項的權威性。
還有一點，除了按獲獎時間排列之外，在寫作此部分時，還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面，將湊數，可有可無的放在後邊。方便HR閱讀。

院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵……即使再不濟，零零散散的也能湊上不少。如果碰到個厲害的「考證大戶」，那即使一頁紙也寫不下。所以，為了簡歷的整體效果，就必須對所獲獎項做一個細致的篩選。
獎項在精不在多，簡單的3~5條就OK。在寫之前，最好將「獲獎情況」這一版塊的寬高設定好，如果內容寫不下的話，那就縮小字型大小，千萬不能擠占其它版塊的空間。
獲獎情況中可以寫哪些獎項？
很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分，並沒有想像中的那麼高大上。只要是獎項，只要是獎狀，別管是四六級還是計算機證書，還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。別告訴我你連著寫都沒有，如果真沒的話，那乾脆就將這一項放棄吧。

F. 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

(6)簡歷獲獎證書擴展閱讀

簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

G. 簡歷中獎項和證書有啥區別,獲得的證書也可以寫在獎項中嘛

獎項和證書不同
證書是：考取的資格證、職業證書、級別證書，如：XXX資格證、XXX上崗證、X級英語證
獎項是：類似比賽之類所獲得的榮譽稱之為獎項，如：XXX一等獎、XXX進步獎

H. 製作簡歷時，各種獲獎證書，哪些可以不用寫

有用證書包括：①應屆畢業生可以填在校期間獎學金證明，用來證明你在校期間表現。在校期間獎學金證明包含內容：專業獎學金證明、優秀學生證明、優秀學生幹部證明。②與應聘崗位有關的資格證書（專業證書），能增加求職競爭力。資格證書包含內容：任職資格證書、計算機證書、大學英語四六級、IT能力證書需要注意的是：不同公司對證書的認可度也不一樣，需要事先打聽清楚應聘公司認可什麼方面的證書。

I. 求職面試時，製作簡歷，復印獲獎證書，一張紙最好放幾個

求職面試時，製作簡歷，復印獲獎證書，一張紙放幾個沒有規定，要看證書的重要程度。國家專級、省部級等級屬別高的，對自己求職有直接幫助的，當然是復印一整張獲獎證書，其他的自己判斷，根據重要程度可適當減少。個人建議，你還是一張紙一張獲獎證書，訂在一起，整整齊齊，將重要的證書（比如資質證書）放在前面，對你求職面試有幫助。

J. 個人簡歷製作需要加上獲獎證書的復印件嗎

你是准備在網上投遞還是准備參加招聘會或者是需要列印出來的？
如果是網上投遞簡歷封回面完全沒有必要答，如果是參加招聘會或者是需要列印出來的情況下，並且內容比較多的情況下才需要簡歷封面，這樣看上去比較正規，當然了沒有也無所謂，封面起到的作用僅僅是美觀而已，並不會給你的簡歷加分。
獲獎證書復印件如果是網上投遞，除非是用人單位有要求的情況下才需要附上，如果對方沒有要求完全沒有必要，如果是參加招聘會的情況下可以准備好，一般情況下等你參加面試或者入職之後才需要你提供這樣的資料。