㈠ 工作成效怎麼寫
一、基本情況概述
首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。
雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系,但是,顯然如果你處於不利的工作環境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。
比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環境顯然不是十分優越的,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵、侮辱。
環境本身的特殊性實際上是業績的一部分,因此應該把工作環境陳述出來,以使自己的業績有所依託。
當然,在陳述不利條件和環境時,千萬不要理直氣壯,不管怎麼說,這是工作性質所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。
二、陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻,從而為公司考核和晉升提供參考。
在撰寫業績報告之前應認真思考,盡可能把自己所取得的所有業績都列出來,然後按照重要程度排序。在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什麼樣的情況下取得的,每項成績的分量有多大,對企業有多大的貢獻。
在陳述時,一定要注意有條有理,突出重點,千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經理去挑。第一,基本情況概述 首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。
雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系,但是,顯然如果你處於不利的工作環境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。
比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環境顯然不是十分優越的,它要求員工能夠忍受客戶的抱怨,甚至是謾罵、侮辱。
環境本身的特殊性實際上是業績的一部分,因此應該把工作環境陳述出來,以使自己的業績有所依託。當然,在陳述不利條件和環境時,千萬不要理直氣壯,不管怎麼說,這是工作性質所決定的,接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。
三、陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績,突出自己的貢獻,從而為公司考核和晉升提供參考。
(1)工作所取成果擴展閱讀:
工作績效定義的第三個方面是估價。有系統地對完成目標的進展程度進行估價,可以促使雇員們不斷地注意提高工作績效。如果管理班子花費大量的時間識別出可以估量的目標,而此後卻沒有對他們進行估價,那他們就是在自找麻煩。
之所以這樣說,是因為如果不對完成目標的工作績效進行估價,那麼,這些目標就不能夠激勵雇員們去改善自己的工作績效,只能給關心管理班子在完成目標方面許下的諾言的那些雇員帶來消極的影響。
另一方面,模糊的、草率的工作績效評價幾乎是具有破壞性的。它反映了管理質量的低劣,同時也會產生關於個人工作績效和組織工作績效的錯誤信息。這種錯誤信息又會造成不能對工作績效進行正確獎勵的後果,這樣,就會削弱整個獎勵系統對雇員的刺激潛力。
㈡ 本次工作取得的主要成果指標
1)通過對礦田形成的大地構造環境和成礦地質背景、礦體地質特徵的重新認識,確認畢力赫金礦區形成於安第斯型活動大陸邊緣,屬於晚古生代淺成低溫-斑岩成礦系統,次火山雜岩體是礦田成礦最主要的因素;查明礦區存在石英脈型、構造破碎帶蝕變岩型、爆破角礫岩型和斑岩型4種礦化類型,其中前3種受斷裂構造、角礫岩筒(脈)等火山機構及配套構造控制的(次)火山熱液型金礦化類型目前已經遭受比較強烈的剝蝕,斑岩型金礦化是礦田重點找礦方向;利用建立的礦田「菱形」格子狀構造格局「節點」控礦模型,結合地球化學、地球物理信息,預測重點找礦靶區4處。通過工程揭露,在新圈定的Ⅱ礦帶實現找礦重大突破,首次在華北陸塊北緣發現大型獨立斑岩型金礦,累計探明(122b)+(333)金資源量24t,預測遠景資源量50t。
2)對小秦嶺金礦田造山型金礦的認識,為深部找礦奠定理論基礎;提出「空間-物質」成礦預測新思路,優選出構造分析結合構造疊加暈地球化學方法開展成礦預測工作;具體分析了金礦區4個成礦階段斷裂構造活動方式及其控礦性,總結了以Q8號脈為代表的北西西走向、南傾組礦脈和以Q12號脈為代表的北東走向、南東傾組礦脈構造控礦模型;利用「斷面波形模擬預測」方法,結合構造疊加暈預測方法,Q8號脈預測Ⅰ級靶區(位)3處,Q12號脈預測7個Ⅰ級靶區和2個Ⅱ級靶區。通過工程驗證,在Q8號脈Ⅰ-1靶區勘查取得突破,探明金資源儲量6t,預測遠景資源量40t。根據預測結果編制的勘查規劃方案目前礦山正在實施。
3)確定堡子灣金礦屬於高硫型(明礬石-高嶺土型)淺成中低溫熱液型金礦床,是我國目前發現的一種特殊的線型隱爆角礫岩型金礦床。成礦與印支期二長花崗斑岩和石英二長斑岩(245Ma,39Ar/40Ar法)及其相關的隱爆角礫岩有關。就是目前礦區剝蝕程度的判斷成為礦區成礦預測最關鍵的因素。選擇找礦礦物學方法,利用礦物學表性特徵學說,建立礦區找礦礦物學模型。通過系統礦物學工作,結合其他找礦信息,綜合圈定找礦靶區4t。布置了生產探礦井巷工程和深部鑽探工程,對這些預測靶區進行了初步驗證,新增加(122b)+(333)級別金資源量約4t。通過礦物學標型特徵判斷,認為礦床剝蝕程度較大,深部金礦成礦潛力有限,但各種信息顯示深部或者外圍可能存在斑岩型Cu(Mo)礦化。
4)通過成岩、成礦機理研究,認識到尋找「峪耳崖式岩體」成為峪耳崖金礦接替資源找礦的關鍵;根據礦區已控制地段地質、礦化和地貌情況,選擇EH4連續電導率剖面測量和高密度電法測量這兩種各具優勢、又有互補性的地球物理方法和泡塑偏提取化探方法開展找礦工作;建立了礦區成礦預測的地質-地球物理(地球化學)模型;利用地球物理、地球化學方法在礦區北部長河測區和南西部鎮礦測區實現找礦突破,預測靶區3處,查明資源量1.5t,預測遠景資源量10t。
㈢ 工作成果怎麼寫
㈣ 所取得的成果和存在問題
2.6.1 主要成果
本專題通過對區內有關資料的綜合分析研究,特別是區內幾條地學斷面的豐富資料,以及近年來所開展的一些深部地球物理的工作取得了一些新的認識。主要成果包括:
(1)對區內岩石圈Ⅲ級構造單元進行了劃分,對各單元以及它們的分界斷裂的面貌和特徵進行了總結。
(2)岩石圈結構的不均一性是導致區內構造運動產生的根本原因。區內各單元地殼的結構、厚度以及組成均有所不同,其下上地幔的性質也有一定的差異,在外力———主要是南側板塊的推擠壓力的作用下形成了本區目前所見到的盆山地貌結構。
(3)地殼以及岩石圈結構的形成是地質歷史時期內長期作用的產物,不能脫離歷史來討論。從本區來講,晚二疊世以後,統一的大陸塊體開始形成。全區的構造體制從板塊構造格局向盆山構造格局轉化。經歷了近2億年的時間,經歷了多次褶皺隆升—夷平均一化—沉降堆積的過程,才形成現代的盆山構造格局。
(4)從本區內最主要的天山山脈的構造面貌來看,晚二疊世以後兩側陸殼塊體的碰撞,但是在這里缺少中新生代的岩漿活動,結合其地殼的構造形式以及准噶爾板塊向南俯沖的可能,表明天山的形成機制與青藏高原南部的喜馬拉雅有著重大的區別。這正是本區岩石圈構造運動的特點所決定的。
(5)本區以發育重要的大型盆地為特色。但這些盆地由於其所處的構造位置不同,發展的歷史也有所不同。其根本原因則是其下的地殼以至上地幔的結構有所不同。以塔里木盆地為例,它具有薄殼厚幔的特點,地溫梯度低,地殼剛性大,這決定了它在漫長的地質歷史時期中,是一個長期穩定的內陸盆地,在構造運動中它以傳遞應力的方式發揮自己的作用。
2.6.2 存在問題
(1)由於本區地域廣闊,總面積近200萬km2。在區內,雖然過去進行了一些身邊地質的調查,取得了許多成果,但對於這樣廣大的區域來講,工作程度實在太低,和本項目的東部地區比較起來差得太遠。因此,對本區岩石圈結構的研究,只能是在已有資料基礎上進行總結和綜合分析。在本區目前以地學斷面為主幹,結合其他有關資料進行研究。但在區內目前尚無可供利用的天然地震層析成像的資料。因此在地殼以下的部分,就無法進行編圖或其他研究。在本專題的設計中,原擬將已有的地學斷面資料和區域的天然地震層析成像結果綜合起來,編制出本區的三維立體圖像,以表達岩石圈的空間狀態。目前工作的進展情況表明,這一設想實現起來尚有一定的難度。地學斷面上表達了地殼不同層圈的厚度以及成分組成的某些特徵(盡管表示方法和內容上有所不同),而層析成像所表現的不同層圈的速度分布和對比,簡言之是高速體和低速體的分布狀態。兩者如何聯系以構成一幅空間的圖像尚需要進一步研究,方有可能實現。
(2)岩石圈地球化學的研究對深入了解岩石圈的物質組成有很大的啟示作用,可以提供許多深部物質組成的有關信息,因此是一項重要的研究內容。但在本區,新生代的岩漿活動非常少見。目前,在新疆的西南天山、昆侖山北部、北祁連等地有零星的新生代火山岩外,其他地區均尚無相關報道。在天山、北山和昆侖等地均以晚古生代—中生代的岩漿活動為主。這方面,固然反映了晚古生代—中生代時期地殼的一些狀態,但對認識現代地殼的物質組成畢竟還有一些差別。因此,進一步開展本區中新生代岩漿活動的研究對了解本區岩石圈的物質組成及其發展演化有著重要的意義。
㈤ 工作成果怎麼寫
㈥ 在政府工作報告中,經常出現鞏固和擴大XXX工作所取得的成果,請問鞏固和擴大,應該如何理解,希望舉出例子
鞏固擴大類似繼續和推廣或者繼續和深入。比如現在說的多的搞新農村,試點取得了成績,新聞里常說這個詞,就是指要大面積推廣新農村的改建(擴大),配套解決城鎮低保等問題(深入)
㈦ 在學習生活和工作中找一找哪些是我們運用拿來主義原則所取得的成果
比如在學習生活和工作中,我們經常所用的一些公式基本上就是拿來主義的原則。
㈧ 在工作中怎麼取得好成果
堅持是最起碼的! 讓領導發現也是必須的! 有時候也要適當的拍拍馬屁!
㈨ 主要工作成果是什麼意思
一、主要工作成自果是完成起決定作用的工作後產生的成就。
二、工作成果是完成工作後產生的。能力越高,工作成果就越好。我們暫且用下面的公式表示:
R=F(C.M)
R代表工作成果(Result),C代表能力(Capacity),M代表成熟度(Maturity)。F是它們之間的關系函數,每個人的關系函數應該都不一樣,但總體來說應該是工作成熟度M和能力C越高,工作成果越好。
㈩ 主管在上一年度工作中取得的工作成果有哪些
你的主管上一年工作年度取得的有工作成果,應該你最清楚的有一點應該是培養的像你這樣的優秀員工。