① 如何界定非法買賣國家機關證件的違法行為
目前司法機關處理該類案件，一般是根據2007年最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理與盜竊、搶劫、詐騙、搶奪機動車相關刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條規定來認定的。雖然該條規定:偽造、變造、買賣機動車行駛證、登記證書，累計3本以上的，依照刑法第二百八十條第一款的規定，以偽造、變造、買賣國家機關證件罪定罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利……但是，上述司法解釋應僅針對機動車行駛證、登記證書，對其他的國家機關公文、證件、印章的認定僅具有參考性，不能直接作為認定構成犯罪的根據。
② 掛靠證違法嗎
違法的。
證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為;若掛靠版人為企業員工，則企業名正言權順地運用證書;若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。
有很多行業是不需要資質的，但也有很多行業比如建築，若沒有取得資質證書，就算擁有再多的注冊資金，也不能承接施工。企業需要承接更大的工程，就需要升級企業資質，就催生了證書掛靠這個行業。其實此類行為，政府是不提倡的;換句話說，證書掛靠是不合法的，所簽的協議不受法律保護，但協議並不是全沒有作用的，有此掛靠行為的朋友還是要簽協議或合同較妥。
2018年9月，國務院第六督查組對建築工程企業、注冊人員、中介機構等明察暗訪發現，在建築工程領域包括注冊建造師、注冊監理工程師等在內的多種執業資格注冊人員長期普遍存在"掛證"現象，對工程質量安全帶來嚴重隱患。
督查組建議，相關部門盡快對全國范圍的違法"掛證"亂象進行徹查，對違法中介機構進行清理整頓;切實加大監管處罰力度，提高違法違規成本，斬斷掛證背後的利益鏈條，形成"個人違法行業禁入，企業違法危及生存"的震懾效應;加快推進信息化監管手段的應用，提升監管質量和效率;完善相關制度規定，從根本上消除違法行為的政策空隙。
③ 為什麼百度知道不能問手機證書製作違法么
請看： 為什麼我的提問/回答不見了？
最近很多用戶反饋的一個問題是：為什麼我的提問/回答不見了？
答案是：正在審核中，或是未通過審核被刪除了。
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為了避免這樣的情況發生，希望大家在提問/回答之前，能夠花點時間仔細閱讀知道原則，在了解知道原則之後再來提問/回答，畢竟只有大家都了解規則遵守規則，才能保證我們這個平台健康有序的發展，謝謝大家！
如何避免問答被刪？
http://www..com/search/_help.html#如何避免問答被刪
參考資料：http://tieba..com/f?kz=571040346&src=top&ba=%B0%D9%B6%C8%D6%AA%B5%C0
④ 辦理證書的屬於違法嗎
如辦證期已過，可以起訴他，讓他還你錢，賠償給你造成的損失。
⑤ 辦理證書的屬於違法的嗎
這樣的事，報案去吧，別起訴了。
起訴的話，找不到人，僅憑一個收據，你能證明是收的什麼錢嗎？費用？還款？貨款還是其它？
⑥ 公證書違法怎麼辦
依據《中華人民共和國公證法》第40條、第43條規定，你可以向人民法院提起民事訴訟，回由人民法院對答公證是否合法、是否應當賠償做出判決。
第四十條當事人、公證事項的利害關系人對公證書的內容有爭議的，可以就該爭議向人民法院提起民事訴訟。
第四十三條公證機構及其公證員因過錯給當事人、公證事項的利害關系人造成損失的，由公證機構承擔相應的賠償責任；公證機構賠償後，可以向有故意或者重大過失的公證員追償。
當事人、公證事項的利害關系人與公證機構因賠償發生爭議的，可以向人民法院提起民事訴訟。
⑦ 做做證件違法嗎
偽造證件，變造證件，都違法，很多證件上還有公章，你也涉嫌偽造公章了。
⑧ 可以辦任何證件及培訓的算違法嗎
算的。
首先，因為好多證件都是由專業機構認證的，或者是由國家政府機關發放的，而你隨意辦理或者是為他人辦理，都是違法的，辦理的證件都不具備法力效力，但是卻有可能對其他人或者單位造成經濟財產的損失。
培訓機構也算是工作單位，是需要有職業許可證的，沒有職業許可證就辦理培訓也是違法的，相當於無照經營，並且大量騙取他人錢財，嚴重的是可以坐牢的。
大部分的工作崗位都須要持有有效的證件才可以上崗進行工作。例如:會計須持有會計證，記者須持有記者證等有效證件。有些工作崗位不旦有有效證件而且還有等級劃分。
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標准傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內培訓以技能傳遞為主，時間則側重上崗前。 為了達到統一的科學技術規范、標准化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平提高目標，提升戰鬥力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓!
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
簡單理解，培訓約等於教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。