保密三員證書

① 保密資格證書有什麼用對一個單位來說有什麼實際好處

保密資格證書是一種特殊行業證書，擬承擔武器裝備科研生產任務的具有法人資格的企事業內單位，均需經過保容密資格認證，獲得保密資格後，方可承擔武器裝備科研生產單位保密資格審查認證委員會發布的《武器裝備科研生產單位保密資格名錄。
對具備資格的單位需要以下好處：其一，適應新體制的需要。由於國防科技工業管理體制的變化，保密管理實際上已置身於更加開放的國際國內大環境中，保密管理體制必須做出相應的改革，建立起與市場經濟相適應的新的保密機制。而在軍工行業實行認證制度，則是建立新的保密管理機制的重要舉措。其二，是新形勢下把保密管理具體化、規范化的需要。其三，是企業生存和發展的需要。資格就是飯碗，保密資格審查不合格不能列入《名錄》，拿不到任務，不論是企業還是高校都是一大損失。從長遠發展來說，武器裝備科研生產單位應該把外在的保密要求，內化為單位自主的保密要求，這不僅是符合國際慣例的做法，也是國內軍工生產引入競爭機制的必然要求。

② 涉密信息系統三員必須持證上崗的管理要求，是在哪個辦法中規定的。需要具體辦法名字和章節。

保密復法第二十三條規定製：
存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(以下簡稱涉密信息系統)按照涉密程度實行分級保護。根據分級保護有關規定和國家保密標准要求,涉密信息系統應當配備系統管理員、安全保密管理員和安全審計員三類安全保密管理人員(簡稱為「三員」),分別負責系統運行、安全保密管理和安全審計工作。「三員」擔負維護系統安全、穩定、可靠運行的重要任務,對涉密信息系統和國家秘密安全具有重要作用。
以上回答，僅供參考。
如有幫助，敬請採納。

③ 涉密網路"三員"的基本職責包括哪些

"三員"指：系統管理員、安全保密管理員和安全審計員。

一、系統管理員基本職責：

1、確保網路通信傳輸暢通

2、掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件

3、對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備，並配置為熱後備設備

4、負責網路布線配線架的管理，確保配線的合理有序

二、安全保密管理員基本職責：

1、採取一切可能的技術手段和管理措施，保護網路中的信息安全。

2、對於實時工作級別要求不高的系統和數據，最低限度網路管理員也應該進行定期手工操作備份。

3、對於關鍵業務服務系統和實時性要求高的數據和信息，網路管理員應該建立存儲備份系統，進行集中式的備份管理。

三、安全審計員基本職責：

1、審計涉密信息系統安全策略執行情況；

2、每周查看安全審計記錄，並記錄審查情況；

3、定期備份安全審計日誌，保留周期為兩年；

(3)保密三員證書擴展閱讀

系統管理員主要分為網路系統管理員和信息系統管理員。網路系統管理員主要負責整個網路的網路設備和伺服器系統的設計、安裝、配置、管理和維護工作，為內部網的安全運行做技術保障。

伺服器是網路應用系統的核心，由系統管理員專門負責管理；信息系統管理員則負責具體信息系統日常管理和維護，具有信息系統的最高管理許可權。

網路管理員是指向社會公眾開放的營業性上網服務提供場所里的管理員。「網管」是個很模糊的概念，可以簡單劃分為：

網路管理員：負責網路架構設計、安裝、配置，主要人員為大多數系統集成公司的員工。

系統管理員：負責網路伺服器的安裝、配置、運行，主要人員為大型公司IT總部系統管理員。

客戶端管理員（桌面支持）：負責解決最終用戶的問題，比如客戶端重裝，解決不能上網，機器有病毒等問題，主要人員為小型公司IT管理員和網吧網管。

④ 公司三級保密證到期了，人員沒辦理脫密，是不是2年後自動脫密

三級哪需要2年，保密法規定是半年到1年，人員還是要辦脫密手續的，有些不會自動脫密的。比如你檔案中的保密承諾書只有涉密時簽的，沒有脫密時簽的，只能認為你還沒有脫密；再比如你單位給你辦的備案，沒有你單位解除備案的文件，誰也不敢給你解除

⑤ 保密三員也屬於涉密人員管理的

核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。

根據《秘密法》

第三十五條從事涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員）按照涉密人員的級別，分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分級管理。

聘任、聘用涉密人員，應當按照有關規定進行審查。

涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，能夠勝任涉密崗位的工作。

保密人員的合法權益受法律保護。

(5)保密三員證書擴展閱讀：

根據《秘密法》

第三十六條，涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，保密掌握的知識和技能，簽訂保密承諾，嚴格遵守保密規章制度，不得泄露國家秘密。

第三十七條，涉密人員出境，須經有關機關批准。有關機關認為涉密人員出境將危及國家安全或者對國家利益造成重大損失的，不予批准出境。

第三十八條，對涉密人員離職後實行保密期限管理。保密期間，涉密人員應當按照規定履行保密義務，不得違反規定從事工作，不得以任何形式泄露國家秘密。

參考資料：中央人民政府-中華人民共和國保守國家秘密法

⑥ 保密資格認證都分那幾個等級分別是那些單位在做

分為三個等級，一級抄、二級襲和三級。單位主要是國防科技工業單位，比如軍工企業等。

保密資格認證制度是中央加強國防科技工業保密工作的重要舉措，是軍工單位保密工作應對嚴峻挑戰的有效手段，是軍隊裝備建設的重要保障，是確保國家機密的必然要求。

⑦ 保密資質分幾種啊

保密資質分三種，分別是：甲級、乙級和單項三種資質。

1、甲級資質單位可在全國范圍專內從事屬涉密系統集成業務。

2、乙級資質單位僅限在所批準的省、自治區、直轄市所轄行政區域內從事涉密系統集成業務。

3、單項資質單位可在全國范圍內開展業務，但僅限承接所批準的涉密系統集成單項業務，如：軟體開發綜合布線、系統服務、系統咨詢、屏蔽室建設、風險評估、工程監理、數據恢復等。

(7)保密三員證書擴展閱讀：

申請條件/資格:

1、在中華人民共和國境內注冊成立（港澳台地區除外）；

2、由中國公民投資、中國法人投資或國家投資的企事業單位；

3、具有法人資格三年（含）以上，無違法記錄；

4、工作人員僅限於中華人民共和國境內的中國公民；

5、具有勝任涉密系統集成工作的專業技術人員和管理人員；

6、具備符合國家保密局規定的安全保密措施和硬體環境。

符合以上基本條件的企事業單位方可提出申請。

⑧ 請問企業保密管理員應考取哪些專業技術資格（職稱）、職業資格證書和執業資格證書

檔案管理專業技術職稱評審申報程序

一、申報流程

（一）准備材料
按申報職稱的規定提前准備好所需的材料，主要包括：
1.證件證明類
（1）學歷證明（統考畢業學歷、繼續教育學歷等）；
（2）專業技術資格證書；
（3）計算機等級證；
（4）職稱外語考試合格證；
（5）對口專業合格證書，如：檔案專業知識考試合格證書復印件（大專以上檔案專業學歷免交）
（6）一定級別的獲獎證明（如，縣、市、省級科技進步獎、先進工作者、檔案管理答省市三級以上的主要貢獻者等）；
（7）無犯罪記錄、不良職業行為及其他方面的違紀違規的證明；
（8）年度考核合格以上證明；
（9）申報高一級職稱的須有原低一級職稱證書。

（二）工作經歷材料
（1）規定數量的任職年限；
（2）編輯或撰寫過館藏內容、檢索工具、史料文摘、著錄標引等；
（3）撰寫過檔案管理的計劃方案、規章制度、業務管理辦法；
（4）近三年的「年度考核表」和任職期滿考核表。
（5）必須提供一篇以上與本人工作經歷相關的，能反映申報者的業績、能力、水平的工作報告或專業總結，總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由，並附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

（三）專業成果類材料
（1）本人獨立撰寫的合格級別刊物上發表的專業論文、市級以上專業學術會議上交流論文；
（2）本人獨立撰寫或參與撰寫的帶有出版號（ISBNXXX-X-XXXXX-XXX-X/XX·XXX）的著作；
（3）主要參與完成本單位（部門）組織的科研項目或檔案信息開發利用課題材料（1項以上）；
（4）獨立或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學會獎勵；
（5）單位檔案管理達標的主要貢獻者材料；
（6）獨立編寫單位檔案工作、檔案管理各類規章制度、工作規范的材料；
（7）獨立提出可行性建議2項以上並被採納利用的材料；
（8）獨立完成檔案文獻的編纂工作，成果在15萬字以上的材料。
（9）工作業務骨幹（附具體材料）。
以上材料均需提供原件，無法提供原件的，需應對各類證明、作品的和復印件進行核對，在復印件上簽署「核對無誤」的字樣，驗證人簽字並加蓋公章
（二）提出申請
1. 向單位人事部門提出申報相應等級職稱評審的申請。
2. 領取當地職改辦或學校制發的《XXX省（市）專業技術資格評審表》
3. 按要求填寫《評審表》，《評審表》第一頁會有填表說明，仔細閱讀後再填寫。
4. 由本部門或單位簽寫工作評價和評審意見
（三）遞交評審材料
1. 將上述准備好的材料分門別類裝入指定的專用檔案袋中，。
2. 在指定日期前向單位人事部門遞交所有評審材料和一式兩份《評審表》。
（四）參加答辯
破格提拔的需要遞交答辯材料，並參加評審答辯。

以上申報職稱的程序為一般程序，可能與實際操作不完全一致。

二、XX職稱評審文件
檔案專業初、中級職稱評審文件
一、評審對象和要求
申報對象必須遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間年度考核合格以上的符合申報條件的檔案專業人員。
任現職期間，出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：
1.年度考核基本合格及以下或受單位通報批評者，延遲1年以上申報；
2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報；
3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者延遲3年以上申報。
（一）學歷、資歷要求
符合下列條件者，可申報館員資格
1.本科或專業畢業，取得助理館員資格並從事助理館員工作4年以上；
2.不具備規定學歷，但確有真才實學，任現職期間業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報。條件是中專畢業連續從事本專業工作10年以上或累計從事本專業工作15年以上，取得市廳級科技進步二等獎（相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為准）。
符合下列條件者，可申報助理館員、管理員資格
1.獲得相關專業的以下學歷，經考核稱職（合格），可認定為具備助理館員職稱；
（1）本科畢業，從事本專業工作1年；
（2）專科畢業，從事本專業工作3年。
2.中專畢業或取得職稱部門認可的本專業大專專業證書，取得管理員職稱並從事員級工作4年以上，可申報評審助理館員職稱；
3.大專或中專畢業，從事本專業工作1年，經考核稱職（合格），可認定為管理員職稱；
4.取得專業對口的中專以上專業證書，從事本專業工作1年可申報評審管理員職稱；
5.不具備規定學歷，但確有真才實學，任現職期間業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報評審助理館員：
（1）高中畢業從事本專業技術工作10年以上（或初中畢業，從事本專業技術工作15年以上），取得管理員職稱並從事員級工作5年以上；
（2）縣局級科技進步獎（或相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（表彰前三名，以個人獎勵證書為准）；
（3）所在單位檔案工作目標管理達標的主要貢獻者。
6.不具備規定學歷，但確有真才實學，連續在本專業技術崗位上工作滿5年，做出一定的貢獻，且符合下列條件之一的，可破格申報評審管理員：
（1）獲得縣局級以上批準的先進工作者或其他相應獎勵者；
（2）企業、科技事業單位檔案目標管理達到省級或達XX市市三級以上標準的主要貢獻者；
（3）經縣局級業務主管部門審核同意，群眾公認的在本專業技術崗位上成績突出者。
（二）繼續教育要求
任現職期間，按照《XX省專業技術人員繼續教育暫行規定》或《XX市市專業技術人員繼續教育條例》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加繼續教育，達到規定的要求。
（三）專業技術工作經歷（能力）要求
申報館員職稱，須掌握本專業基礎理論知識和專業技能，對所從事的專業理論有一定的研究；熟悉本崗位工作標準的基本內容，並在實際工作中運用；了解相關學科知識和國內外本專業工作的基本現狀和發展趨勢。在任現職期間，應具備下列條件之一；
1.能夠獨立完成檔案業務管理的崗位工作；
2.熟悉館（室）藏檔案的內容和成分，根據利用者或社會需要較好地編制過具有一定水平的檢索工具；
3.能夠進行檔案史料摘編，著錄標引，提供有效咨詢服務；
4.根據檔案工作發展的基本情況有效地開展業務指導工作，或能夠講授一門檔案專業課程或具有對立卷人員進行培訓的能力；
5.撰寫過檔案管理的計劃方案、規章制度、業務管理辦法。
申報助理館員、管理員職稱，須提供一篇以上與本人工作經歷相關的，能反映申報者的業績、能力、水平的工作報告或專業總結。
（四）業績、成果要求
任助理館員期間，具備下列條件之一：
1.主要參與完成本單位（部門）組織的科研項目或檔案信息開發利用課題1項以上;
2.獨立完成的論文或主要參與完成的檔案匯編、參考資料等，獲市以上檔案學會獎勵；
3.因從事檔案工作成績顯著被當地政府部門或檔案行政主管部門表彰或所在單位檔案工作目標管理達標，本人是經單位所在地檔案行政主管部門認可的主要貢獻者；
4.獨立編寫本單位部門的檔案工作業務制度、技術規章、工作細則並付諸實施；或提出業務建設的可行性建議2項以上，並被採納應用（附可供考核的材料）；
5.獨立完成檔案文獻的編纂工作，成果在15萬字以上；
6.履行崗位職責業績顯著，為本單位、本部門的業務骨幹（附具體材料）。
（五）論文、著作要求
任助理館員期間，撰寫本專業較高學術水平的論文、著作、專業文章等，具備下列條件之一；
1.參與完成著作1部（本人撰寫2萬字以上）；
2.在市級以上專業期刊上公開發表或市級以上專業學術會議上交流有較高學術價值的本專業論文1篇以上；
3.提交獨立撰寫的有新穎性.獨創性或學術性的專業文章2篇2以上。
二、報送材料的內容
1.「專業技術資格評審表」中、初級均一式二份；
2.「XX市市申報專業技術職稱人員情況簡介表」一式十五份，加蓋公章，印章不得復印；
3.最近三年的「年度考核表」和任職期滿考核表、繼續教育證書；
4.任現職以來的技術業務工作業績總結；
5.任現職以來的有代表性的業務工作成果材料，包括論著、業務論文、出版的編研成果、調研報告、經驗總結、獲獎證書等。有效期為XXXX年12月底前發表、獲得的，並附證明材料；
6.職稱外語（古漢語）考試合格證書或成績證明原件、復印件二份；
7.職稱計算機應用能力考核合格證原件、復印件一式二份或培訓與考核證明（63年以前出生），要求同上；
8.學歷證書、專業技術資格證書、繼續教育證書的復印件；
9.申報中級人員須提供初級職稱評審（初定）表或批文；
10.有無犯罪記錄、不良職業行為及其他方面的材料；
11.檔案專業知識考試合格證書復印件一份（大專以上檔案專業畢業生無需提供）；
12.材料目錄粘貼在材料袋上。
申報材料應提供原件，無法提供原件的，各市、區、局應對各類證明、作品的和復印件進行核對，在復印件上簽署「核對無誤」的字樣，驗證人簽字並加蓋公章。
不具備規定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告、破格推薦表、答辯表及符合有關破格條件的材料。
凡破格申報者，任現職以來的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為「優秀」並在非同一年度內獲得單位（含）以上先進工作者表彰的。
三、對報送評審材料的幾點要求
1.各單位嚴格按市職稱辦有關文件的規定，認真做好評審材料的審核報送准備工作。學歷、資歷、外語（古漢語）、職稱計算機都必須符合規定，並加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整、裝訂要規范，申報手續要完備齊全。
2.專業工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業績獎勵情況；四是論文、論著等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照評審條件寫出破格晉升的理由，並附上破格推薦報告、具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
3.破格申報、轉崗晉升館員職稱或評委會認為需要進行面試的對象應經過面試答辯，組織部門將面試結果附入評審材料。
4.對機關分流人員或申報對象單位性質批文的復印件。
四、幾個問題的說明
（一）外語問題
申報館員職稱應參加國家或省統一組織的職稱外語（古漢語）考試。
根據XX省人事廳蘇人通（XXXX）69號文件精神，在評審專技職稱資格時，職稱外語（古漢語）、計算機應用能力作為評審條件之一。專技人員應根據專技資格條件的要求，提供參加全國和全省統一組織的職稱外語（古漢語）、計算機應用能力的考試（核）的成績證明（或符合資格條件所規定免試條件的相關材料），成績三年有效。
對從事采礦、造礦、野外地質勘探、礦井建設、測繪、農（林、菜）場、藝術專業、工藝美術、群眾文化、文學創作等專業以及在縣（不含縣）以下單位工作的專技人員，在評審專技職稱時其職稱外語條件不作要求。
（二）職稱計算機問題
1.參加國家或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試（核），計算機應用技能符合實際工作崗位需要；或參加全省專業技術人員信息化素質培訓，取得《信息化素質培訓考核合格證》；
2.計算機專業大學本科（學位）以上；
3.參加全國計算機軟體專業技術資格（水平）考試，成績合格者。
1963年1月1日以後出生的專業技術人員，職稱計算機應用能力考試（核）應達到合格標准。1963年1月1日前出生未取得合格證的人員必須提供參加前一年職稱計算機培訓和考核證明，考核的成績可作為評審參考條件。

⑨ 如何申請軍工保密三級認證

1、甲方提供合同（合作意向書）的。你們簽訂好即可。

2、密級是根據甲方說的。有個「密級證明表」的。甲方保密委員會（組）提供給你企業可以是上市公司。但是，需要提供你們上市時的一些資料。

3、企業人數少，涉密人員也就少。必須成立領導小組（或叫委員會），下轄保密工作機構（保密辦）。保密小組（委員會）人員組成：總經理，副總，質量總監（車間主任），財務辦，行政部主任，人事辦，研發人員等。

4、給你發證的是國家軍工保密認證中心（位於國防科工局）那邊，你先提交《申請書》給北京市保密局。然後提交科工辦保密委。《申請書》，你們企業不會寫，需要我們幫助指導

5、你要進入軍工，首先要有軍方給你做東西的合同意向，這個是第一道關，有了之後你就可以根據需要你生產的東西的密級（民企一般就二級、三級）准備申請材料，這個需要什麼材料可以打電話咨詢你當地的保密局，他們會告訴你的，也會推薦書給你自己可以看，准備好了以後上交，應該是你們的市保密局會給你書面審查，過了之後，你們省的軍工認證委會來你們公司現場審查，現場就告訴你過沒過，過了你就具有資格了，然後報到國家最後一復核一下（一般都是過的)，就給你發證了。

6、有不懂，可找我探討。點擊我的網名即可。

7、保密認證，其實是國防科工辦來主導的，並不是保密局。

⑩ 有保密三員的證書可以去什麼樣的公司

三員證書僅僅適用於有軍工保密資格的單位，對於其他單位，這個證書並沒有說服力，所以建議不要僅依靠這個證書去尋找工作，否則選擇面會很窄的。