❶ 一級建築資質轉讓需要注意什麼
一級房建資質轉讓只需要注意企業有沒有失信被執行,我有黑龍江現成的一級建築資質低價轉讓,企業正在經營,沒有糾紛,可以剝離分立轉讓,包遷出
❷ 建築資質怎麼轉讓,哪裡做建築資質轉讓好
轉讓其實就是變更相關企業信息,需要資料如下
廣東省建設類企業資質變更申請表;
《企業法定代表人聲明》;
建築業企業資質證書;
法定代表人身份證。
❸ 建築資質轉讓
大家都知道建築資質是有很多類別的,不同的建築資質,有著不同的需求差異和難易程度,收費自然會不同,而且,總承包資質的轉讓比起專業承包的轉讓在費用上也是要高上不少。重慶正企建築致力於建築企業資質新辦/升級/增項,施工資質收購/轉讓,安全生產許可證新辦/延期擁有豐富的經驗,簡化辦理周期,有效解決企業在辦理資質過程中所遇疑難問題,從而協助客戶輕松管理資質,為客戶最大可能的規避風險
❹ 建築資質轉讓需要哪些流程和材料
1、資質證書登記事項發生變更的,應當在30日內根據資質等級向相應的發證單位提出內申請;
2、企業在本容省變更相關信息的應提交以下材料;
(1)《企業資質變更信息申請表》;
(2)企業營業執照副本復印件;
(3)資質證書副本原件(企業名稱變更的還需提供資質證書正本原件);
(4)與資質變更事項有關的其他證明材料。
①企業整體改制變更的需提供企業改制的批准文件或股東會或職工代表大會決議;
②單位負責人、技術負責人變更的需提供任命文件及本人身份證、職稱和相關資格證書、學歷證書等復印件;
3、企業注冊地跨省變更的,企業應通過變更後所在省受理單位申請,由變更後所在省受理單位負責辦理變更手續。除應提供上述材料外,還應提供下列材料:
(1)變更前原資格證書所在地省受理單位同意變更並加蓋印章的《企業資質變更信息申請表》原件;
(2)資質申請表;
(3)資質申請表中所列專業技術人員的勞動保險證明及勞動合同復印件;
(4)企業資質變更前原企業工商注冊登記注銷證明。
❺ 建築資質轉讓有是哪些手續,可以剝離轉讓嗎
一、資質能否單獨轉讓
不能。資質轉讓過程中,我們需要去收購一家公司,然後將內資質變更過來使用。但是容,收購過來的公司可能出現債權債務問題,進而導致收購方需要承擔過多的債務。所以,很多企業進行資質轉讓時,都會想著能否單獨將資質拿過來。而我們要知道,資質是與公司捆綁的,不能夠單獨使用和轉讓。如果不想要對方公司,避免過多的債務出現,可以採取資質剝離的方法。
二、如何剝離資質
剝離資質,也叫資質分立,就是將母公司持有的資質分立出來。
1、持有資質的公司,成立一家子公司,然後將資質剝離過去;
2、資質剝離完成後,子公司變更給需要的收購方,從而達到轉讓的目的;
3、剝離出來的資質,依附的是新成立的子公司,不會出現債權債務等問題。
從上文可以看出,要想拿到資質,還是需要有個公司的。當然,這一切的前提,就是找到的公司並且有合適的資質。
❻ 建築企業資質可以轉讓嗎
不可以轉讓。可以申請變更。
根據《建築業企業資質管理規定》:
第十九條企業在建築業企業資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更的,應當在工商部門辦理變更手續後1個月內辦理資質證書變更手續。
第二十一條企業發生合並、分立、重組以及改制等事項,需承繼原建築業企業資質的,應當申請重新核定建築業企業資質等級。
第二十二條企業需更換、遺失補辦建築業企業資質證書的,應當持建築業企業資質證書更換、遺失補辦申請等材料向資質許可機關申請辦理。資質許可機關應當在2個工作日內辦理完畢。
企業遺失建築業企業資質證書的,在申請補辦前應當在公眾媒體上刊登遺失聲明。
第二十三條企業申請建築業企業資質升級、資質增項,在申請之日起前一年至資質許可決定作出前,有下列情形之一的,資質許可機關不予批准其建築業企業資質升級申請和增項申請:
(一)超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程,或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的;
(二)與建設單位或企業之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標的;
(三)未取得施工許可證擅自施工的;
(四)將承包的工程轉包或違法分包的;
(五)違反國家工程建設強制性標准施工的;
(六)惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的;
(七)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故,破壞事故現場、阻礙對事故調查的;
(八)按照國家法律、法規和標准規定需要持證上崗的現場管理人員和技術工種作業人員未取得證書上崗的;
(九)未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的;
(十)偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建築業企業資質證書的;
(十一)發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故的;
(十二)其它違反法律、法規的行為。
(6)黑龍江建築資質轉讓擴展閱讀:
根據《建築業企業資質管理規定》:
第十四條首次申請或者增項申請建築業企業資質,應當提交以下材料:
(一)建築業企業資質申請表及相應的電子文檔;
(二)企業法人營業執照副本;
(三)企業章程;
(四)企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標准要求提供的材料;
(五)建築業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書;
(六)建築業企業資質標准要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
(七)部分資質標准要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
(八)建築業企業資質標准要求的企業設備、廠房的相應證明;
(九)建築業企業安全生產條件有關材料;
(十)資質標准要求的其他有關材料。
第十五條建築業企業申請資質升級的,應當提交以下材料:
(一)本規定第十四條第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十)項所列資料;
(二)企業原資質證書副本復印件;
(三)企業年度財務、統計報表;
(四)企業安全生產許可證副本;
(五)滿足資質標准要求的企業工程業績的相關證明材料。
第十六條資質有效期屆滿,企業需要延續資質證書有效期的,應當在資質證書有效期屆滿3個月前,申請辦理資質延續手續。
對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標准,信用檔案中無不良行為記錄,且注冊資本、專業技術人員滿足資質標准要求的企業,經資質許可機關同意,有效期延續5年。
❼ 建築資質怎麼轉讓,哪裡做建築資質轉讓好點
【整體轉讓】
這種情況主要適用於在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,那麼對於受讓方來說,考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更,並完成交接。這種方式有個弊端,就是轉讓方的民間債務無法查詢,這是受讓方需要注意的問題。
【資質分離】
若要進行資質分離,可成立一個子公司(這里需要注意的是,子公司是否為新成立的或者是老公司),這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。資質分離以後,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。
【部分股權收購】
這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判,並形成股東會議紀要,修改公司章程,最後進行工商變更即可。
了解了轉讓方式,接下來我們了解下這個轉讓過程中,轉讓方和被轉讓方需要注意的一些問題。
【轉讓方需要特別注意的細節】
轉讓方應該把自己手裡的項目進展完,以後項目不能再用轉讓前的公司資質進行招投標。
該收回的債務收回,債務債權兩清,再無債權債務相關。
公示信息:在相關媒體上面發布信息,聲明此資質公司已經轉讓,今後與己無關。
【受讓方需要特別注意的細節】
財稅:一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債,季度或者年度該繳納是稅款是否已經繳納完畢,不然到時候你把對方的公司收購過來還要替對方還錢那就不劃算了。
法務:跟其他公司或者員工有沒有歷史遺留的法律糾紛等法律相關的情況。
工商:營業執照有效期及營業執照年檢是否合格。
資質:資質證書有效期,安全生產許可證有效期等。
項目:了解公司業績及在建項目情況,及有沒有出現過事故等。
背景:深入了解公司在業內的實力、誠信、口碑等的情況。
【資質收購後需要變更的事情】
1.法定代表人變更
法定代表人作為公司行使職權的負責人,相當於公司的對外代表,在實際情況中,法人就是公司的投資者和創辦人。當一家公司轉讓給另外一個主體時,最直接導致的是負責人發生變化,也就是說法人必須進行變更,否則不能稱為轉讓。
在法定代表人進行變更時,要提供申請書、修改後的公司章程、授權委託書、股東會決議,以及原法人的免職證明、新任法人的任職證明和身份證件等材料。
2.稅務信息變更
如今實行三證合一,稅務登記和工商注冊合為一體。但是,公司轉讓後,仍需要到稅務部門去登記備案。企業在完成法定代表人變更後,會取得新的營業執照,然後再憑營業執照和其他相關材料到稅務部門進行登記。
3.銀行賬戶變更
銀行賬戶和企業息息相關,法人變更後,對公賬戶也要變更。
同時,最重要的是變更開戶許可證,開戶許可證是由中國人民銀行頒發的證件,包含企業名稱、法定代表人、開戶銀行、開戶賬號等諸多信息。因此,只要法人變更,銀行也必須變更。
【資質變更程序】
根據《建築業企業資質管理規定》第十七條:建築業企業在資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更的,應當在工商部門辦理變更手續後30日內辦理資質證書變更手續。由國務院建設主管部門頒發的建築業企業資質證書,涉及企業名稱變更的,應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門提出變更申請,省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內將有關變更證明材料報國務院建設主管部門,由國務院建設主管部門在2日內辦理變更手續。前款規定以外的資質證書變更手續,由企業工商注冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門或者設區的市人民政府建設主管部門負責辦理。省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門或者設區的市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內辦理變更手續,並在辦理資質證書變更手續後15日內將變更結果報國務院建設主管部門備案。涉及鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建築業企業資質證書的變更,辦理變更手續的建設主管部門應當將企業資質變更情況告知同級有關部門。
【質變更提交材料】
根據《建築業企業資質管理規定》第十八條,辦理資質變更需要提交的材料有:
(一)《建築業企業資質證書變更申請表》;
(二)企業法人營業執照復印件;
(三)建築業企業資質證書正、副本原件;
(四)與資質變更事項有關的證明材料。
相信這篇文章,應該讓各位看官對資質轉讓有了一些了解了,對於以後資質轉讓方面的業務會更加精通。
2018年建築資質轉讓?企業一般辦理資質的話需要很長的時間拿到證書,資質轉讓可以比較短的時間內取得資質證書,資質轉讓有三種形式,分別是哪些呢?企業在進行資質轉讓的時候需要注意哪些要點呢?
2018年建築資質轉讓的三種形式
1、整體轉讓
這種情況主要適用於在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,受讓方首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更,並完成交接。
2、資質分離
若要進行資質分離,可成立一個子公司,這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。資質分離以後,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。
3、部分股權收購
這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判,並形成股東會議紀要,修改公司章程,最後進行工商變更即可。
建築資質轉讓失敗的四點要素:
1.債權債務復雜
帶資質轉讓的公司,債權債務復雜,難以釐清明確。這樣,在資質轉讓結束後,會出現多餘的債務需要承擔。那麼,就要花費大量時間、精力,在轉讓前去完成債務清算。
2.轉讓剝離困難
對於很多企業來說,收購建築資質,只是為了某一項工程的需要。所以,在資質轉讓中,通常不會收購帶有多項資質的公司。但是,單獨收購某項資質的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在轉讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。
3.當地政策限制
在某些地區,出於稅收、經濟等方面的考量,會限制資質轉讓。譬如說,在辦理變更手續的時候,出現各種證明材料要求。那麼,受此政策影響,收購當地的資質是很難的。
4.證件不齊全
雖然說,資質轉讓不像代辦那麼麻煩了,但是仍然需要准備材料。而轉讓資質的材料不全,出現問題的可能性很大,對於最終的審核結果會有很大影響。
建築行業有一定的准入門檻,特別是建築資質,無論新辦或持有都需要花費不少的成本。新開的建築公司,在辦理建築資質方面,往往會遇到這樣或那樣的困難,常常倍感頭痛。因此,有些公司會傾向於直接收購或轉讓別人的建築公司來經營,這樣更方面、更省事兒。
❽ 必看,建築資質轉讓,什麼是資質剝離轉讓
建築施工的資質轉讓:資質轉讓是違法的,但是建築施工的法人可以變更。
建築專施工資質的分立:建築總屬公司與建築子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題,如:建築總公司發展到一定規模後,會成立其他建築子公司以促進業務的發展,此時總公司需要處理總公司的資質問題,分公司也需要特定的資質以正常運營。在此種情況下,建築資質分立這個感念便延伸出來。
建築資質剝離是一件非常麻煩的事情,牽扯到公司的剝離和資質的剝離、分割。所以一定要提前咨詢當地的工商部門,公司剝離的具體手續和要求。
❾ 建築資質轉讓可以跨省轉讓嗎
可以的。資質轉讓不僅發生在同省內,還會涉及到跨省。
❿ 建築施工資質轉讓價格和轉讓是怎樣的
一、整體轉讓,轉讓價格最高
整體轉讓是受讓方收購整個轉讓方企業,轉讓價格包含整個轉讓方企業資產,轉讓價格自然最高!但是這種轉讓方式也存在巨大的風險,如果轉讓方企業用隱形的債務、稅務糾紛,受讓方又不能及時發現,那麼這種轉讓之後,受讓方會陷入糾紛,且需要償還相關債務!這種轉讓方式的優勢也很明顯,受讓方可以繼承轉讓方所有的人員、設備、公司業績、行業積累等,可以快速開展業務!
所以如果受讓方資金雄厚,想在該行業快速開展業務,並且長期經營下去,且詳細調查過轉讓方,可以採用整體轉讓方式!
二、剝離轉讓,轉讓價格最低
剝離轉讓,是轉讓方將建築施工資質剝離到子公司,受讓方收購子公司!一般情況下,子公司都是空殼公司,轉讓價格只是購買資質證書的費用,不包括轉讓方公司資產等問題!這種方式的優勢是,沒有隱形債務、稅務的擔憂!不利之處是,持有資質的子公司是空殼公司,沒有相關業績的積累,受讓方需要一切從頭開始,積累業績,進行資質升級!
所以如果受讓方公司資金有限,且只是為了承接某一項工程,建議採取這種轉讓方式!
三、部分股權收購,轉讓價格視情況而定
部分股權收購是受讓方收購轉讓方部分股權,成為轉讓方股東,也擁有了資質證書的使用權!這種方式相較於整體轉讓,轉讓價格相對較低,但是也要承擔轉讓方的各種債務!這種方式在資質轉讓市場上不常見,後續容易滋生各種矛盾。