資質街資質轉讓

1. 資質街資質轉讓信息靠譜嗎能轉讓出去嗎

資質街資質代辦平台的信息是真實的，以往資質轉讓交易中，資質轉讓方企業是否有債務、稅務糾紛；資質是否有不良記錄，資質購買方想要了解，就必須請第三方機構調查，耗時耗力，成本昂貴！資質街依託龐大的數據分析能力，將轉讓資質的標准信息全部透明展示，企業可放心選擇！此外，資質街重磅打造的安心選版塊，為萬千企業提供海量優質資質！一站式資質服務平台-資質街，大數據破壁，精準對接資質轉讓雙方，專業服務全程跟蹤，讓資質買賣像淘寶一樣簡單！

2. 哪位知道資質街資質轉讓靠譜嗎

挺靠譜的資質代辦平台，資質街升級打造資質轉讓安心託管模式，專業資質服務團隊甄選專優質資質專業屬託管，依託資質街龐大建企資料庫，讓最好的資質找到最好的買家，賣出最優的價格！賣家全程避免多餘打擾，坐在家裡等著收錢即可！此外，迭代後的資質轉讓業務擁有超強信息採集識別功能，資質轉讓信息極速發布，醒目位置特別顯示！

3. 資質街資質的重要性是什麼

一、有利於維護建築市場競爭秩序
建築行業一直是拉動我國經濟發展的重要行業，在目前我國市場信用體系尚沒有健全、大量失信行為依然存在的前提下，還必須實行企業資質管理，這個「底線」不能丟。通過制定資質標准並由行業專家進行認定評判，實施市場准入制度，能夠較好地體現建築業企業是否具有相應的建造能力，維護建築市場的競爭秩序。
二、資質管理做好了可以增強建築業企業競爭力
資質作為競標活動的基本「門檻」，和企業的施工能力、以往業績、企業信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等直接相關，建築資質等級的高低、類別直接代表著企業的競爭力和品牌優勢。
通常取得資質並且維護資質等級的過程也是企業通過市場競爭不斷成長壯大的過程，另外，如果企業發現了新市場機遇時，也會通過申報新資質來獲取許可，尋求市場的初步認同，這實質上是激發了企業的活力。
資質對於企業來說是非常重要的，因為資質是企業承接業務的前提保障，資質不但很重要，管理資質也是不容忽略的，資質管理得當才能夠去承接更多更好的項目，這也為公司帶來了很大的利益。資質管理得當在參與招標時，也會增加一定的競爭力，使得企業在整個行業中發展得更快，接下來就為您解析企業資質和資質管理的必要性。
建築企業資質管理制度存在的重要性：
從建築業企業資質標準的構成來看，資質是衡量資質要素、施工能力、以往業績、企業信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等眾多因素的參照系，建築資質等級的高低、類別，直接關繫到企業的競爭力和品牌優勢。
建築企業承接施工項目時，資質是「門檻」，只有擁有它，才能表明其有實力在允許的行業、范圍內從事建築施工活動。不同等級的資質標准所應當擁有的資質要素，通常需要一定的時間和工程實踐經驗的積累，這個過程也是企業通過市場競爭不斷成長壯大的過程。此外企業在市場研究中發現新市場機遇時，必定會通過申報新資質來獲取許可，尋求市場的認同，這實質上是激發了企業的活力。
資質的等級、類別、范圍關繫到企業在建築市場中的競爭地位和能力標志，直接影響了企業的競爭地位和經營業績，從而對企業的生存、發展產生重大影響。要提高企業經營開發能力以及產值規模、企業利潤等經濟指標，就要針對企業實力、社會需求、發展戰略等外部市場環境和內部資源的約束，系統的加強資質管理。在現有條件下，資質管理是與企業定位和發展戰略密切相關的。

4. 建築資質服務去資質街還是中國資質網

資質街和中國資質網都是做建築資質服務的，而且都有一些名氣。至於二者相比怎麼樣，這個問題還是需要自己去了解清楚，可以從以下幾方面著手：

一、自己咨詢對比

比較簡單、直接的方法，就是用同一個問題詢問兩家平台。比如建築資質方面的專業知識、服務價格、付款方式、承諾保障等等，看哪一個的回答更滿意。

二、向朋友多了解

這個問題，外人說誰好誰不好，都是將信將疑的。既然朋友推薦介紹了，那就去問問推薦的理由。相信朋友應該是合作過或者專門了解過，會有靠譜的答案。

三、綜合各方信息

不論是對於哪一家，都不能單一的或者聽一家之言去判斷孰優孰劣。建築企業在選擇時，除了合作業務本身的考察，對企業的實力、口碑、資源、服務質量等需要全面了解。

建議：

不論是二者中的哪一個，企業在挑選時選擇更適合自己需要的，同時正規、實力強的即可。不過，決定權在自己手上，日後合作也需要自己配合，所以企業自身還是要多了解才可以。

5. 建築資質怎麼轉讓，哪裡做建築資質轉讓好點

【整體轉讓】
這種情況主要適用於在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那麼對於受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，並完成交接。這種方式有個弊端，就是轉讓方的民間債務無法查詢，這是受讓方需要注意的問題。
【資質分離】
若要進行資質分離，可成立一個子公司（這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司），這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。資質分離以後，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。
【部分股權收購】
這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判，並形成股東會議紀要，修改公司章程，最後進行工商變更即可。
了解了轉讓方式，接下來我們了解下這個轉讓過程中，轉讓方和被轉讓方需要注意的一些問題。
【轉讓方需要特別注意的細節】
轉讓方應該把自己手裡的項目進展完，以後項目不能再用轉讓前的公司資質進行招投標。
該收回的債務收回，債務債權兩清，再無債權債務相關。
公示信息：在相關媒體上面發布信息，聲明此資質公司已經轉讓，今後與己無關。
【受讓方需要特別注意的細節】
財稅：一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債，季度或者年度該繳納是稅款是否已經繳納完畢，不然到時候你把對方的公司收購過來還要替對方還錢那就不劃算了。
法務：跟其他公司或者員工有沒有歷史遺留的法律糾紛等法律相關的情況。
工商：營業執照有效期及營業執照年檢是否合格。
資質：資質證書有效期，安全生產許可證有效期等。
項目：了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等。
背景：深入了解公司在業內的實力、誠信、口碑等的情況。
【資質收購後需要變更的事情】
1.法定代表人變更
法定代表人作為公司行使職權的負責人，相當於公司的對外代表，在實際情況中，法人就是公司的投資者和創辦人。當一家公司轉讓給另外一個主體時，最直接導致的是負責人發生變化，也就是說法人必須進行變更，否則不能稱為轉讓。
在法定代表人進行變更時，要提供申請書、修改後的公司章程、授權委託書、股東會決議，以及原法人的免職證明、新任法人的任職證明和身份證件等材料。
2.稅務信息變更
如今實行三證合一，稅務登記和工商注冊合為一體。但是，公司轉讓後，仍需要到稅務部門去登記備案。企業在完成法定代表人變更後，會取得新的營業執照，然後再憑營業執照和其他相關材料到稅務部門進行登記。
3.銀行賬戶變更
銀行賬戶和企業息息相關，法人變更後，對公賬戶也要變更。
同時，最重要的是變更開戶許可證，開戶許可證是由中國人民銀行頒發的證件，包含企業名稱、法定代表人、開戶銀行、開戶賬號等諸多信息。因此，只要法人變更，銀行也必須變更。
【資質變更程序】
根據《建築業企業資質管理規定》第十七條：建築業企業在資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更的，應當在工商部門辦理變更手續後30日內辦理資質證書變更手續。由國務院建設主管部門頒發的建築業企業資質證書，涉及企業名稱變更的，應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門提出變更申請，省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內將有關變更證明材料報國務院建設主管部門，由國務院建設主管部門在2日內辦理變更手續。前款規定以外的資質證書變更手續，由企業工商注冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門或者設區的市人民政府建設主管部門負責辦理。省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門或者設區的市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內辦理變更手續，並在辦理資質證書變更手續後15日內將變更結果報國務院建設主管部門備案。涉及鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建築業企業資質證書的變更，辦理變更手續的建設主管部門應當將企業資質變更情況告知同級有關部門。
【質變更提交材料】
根據《建築業企業資質管理規定》第十八條，辦理資質變更需要提交的材料有：
（一）《建築業企業資質證書變更申請表》；
（二）企業法人營業執照復印件；
（三）建築業企業資質證書正、副本原件；
（四）與資質變更事項有關的證明材料。
相信這篇文章，應該讓各位看官對資質轉讓有了一些了解了，對於以後資質轉讓方面的業務會更加精通。
2018年建築資質轉讓?企業一般辦理資質的話需要很長的時間拿到證書，資質轉讓可以比較短的時間內取得資質證書，資質轉讓有三種形式，分別是哪些呢？企業在進行資質轉讓的時候需要注意哪些要點呢？

2018年建築資質轉讓的三種形式
1、整體轉讓
這種情況主要適用於在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，受讓方首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，並完成交接。
2、資質分離
若要進行資質分離，可成立一個子公司，這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。資質分離以後，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。
3、部分股權收購
這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判，並形成股東會議紀要，修改公司章程，最後進行工商變更即可。

建築資質轉讓失敗的四點要素：
1.債權債務復雜
帶資質轉讓的公司，債權債務復雜，難以釐清明確。這樣，在資質轉讓結束後，會出現多餘的債務需要承擔。那麼，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
2.轉讓剝離困難
對於很多企業來說，收購建築資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨收購某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
3.當地政策限制
在某些地區，出於稅收、經濟等方面的考量，會限制資質轉讓。譬如說，在辦理變更手續的時候，出現各種證明材料要求。那麼，受此政策影響，收購當地的資質是很難的。
4.證件不齊全
雖然說，資質轉讓不像代辦那麼麻煩了，但是仍然需要准備材料。而轉讓資質的材料不全，出現問題的可能性很大，對於最終的審核結果會有很大影響。
建築行業有一定的准入門檻，特別是建築資質，無論新辦或持有都需要花費不少的成本。新開的建築公司，在辦理建築資質方面，往往會遇到這樣或那樣的困難，常常倍感頭痛。因此，有些公司會傾向於直接收購或轉讓別人的建築公司來經營，這樣更方面、更省事兒。

6. 資質街的資質轉讓信息可信嗎有木有人辦過

我們公司和資質街合作購買過轉讓的資質，他們是專業的客戶經理和兩邊聯系協商，協調好需求和價格後，雙方會會面洽談，也跟蹤後期的轉讓辦理手續，比較可靠放心的，而且我覺得收費價格也比較劃算。

7. 資質轉讓費用多少

看你是什麼類型的資質，建築類價格比較高，食品就一般了 ，你是在哪啊

8. 資質街資質升級辦理多少錢辦理需要哪些資料

第一個問題：資質街資質升級辦理多少錢，每個地方的價格不同，看你企業在什麼地區，人員是否完整。具體價格直接問他們，然後自己做個對比，一定要多問幾家。
第二個問題：市政三級資質升二級所需材料
1、建築業企業資質申請表一份
2、企業相關證明（包括：營業執照復印件正副本、安全生產許可證復印件、原有的三級資質證書復印件）
3、人員證明材料
（1）技術負責人的身份證明、職稱證或建造師證
（2）30名現場管理人員的身份證明和崗位證書
（3）15名中級職稱人員的身份證明和職稱證明
（4）75名技術工人的身份證明和技能證書或其他能夠證明其技術合格的證書。
4、業績證明資料
（1）工程合同復印件、工程結算單復印件、工程中標通知書復印件
（2）能夠反映工程業績中長度、面積的圖紙復印件
（3）工程竣工證明，比如相關驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書復印件
5、其他材料
（1）財務審計報告
（2）主要人員的社保證明

9. 請問環評資質轉讓的具體步驟是如何辦理

違法的，任何需來要認證評審的資質自都不允許轉讓，根據《建設項目環境影響評價資質管理辦法》第二條：凡接受委託為建設項目環境影響評價提供技術服務的機構（以下簡稱「評價機構」），應當按照本辦法的規定申請建設項目環境影響評價資質（以下簡稱「評價資質」），經國家環境保護總局審查合格，取得《建設項目環境影響評價資質證書》（以下簡稱「資質證書」）後，方可在資質證書規定的資質等級和評價范圍內從事環境影響評價技術服務。

因此，這個資質只能自己的機構去申請，不能轉讓。

10. 在資質街上發布資質轉讓信息有人買嗎

資質街資質代辦平台還是不錯的，上面的信息也都是真實的。以往資質轉讓交易中，資質轉讓方企業是否有債務、稅務糾紛；資質是否有不良記錄，資質購買方想要了解，就必須請第三方機構調查，耗時耗力，成本昂貴！資質街依託龐大的數據分析能力，將轉讓資質的標准信息全部透明展示，企業可放心選擇！此外，資質街重磅打造的安心選版塊，為萬千企業提供海量優質資質！一站式資質服務平台-資質街，大數據破壁，精準對接資質轉讓雙方，專業服務全程跟蹤，讓資質買賣像淘寶一樣簡單！