轉讓勞務分包資質

A. 勞務分包資質

一、勞務分包、專業承包和總承包三者的關系是逐次遞升的。專業承包隊伍沒有沒有勞動分包的能力，那隻能是個材料設備銷售公司，總承包隊伍如果沒有專業承包的能力那也不過是個皮包公司。這幾個資質均是後者含有前者的，它們的關系是後者涵蓋前者的關系，而不是並列關系。因此，如果你有專業承包資質那你絕對具備勞務分包的能力，自然你完全可以進行勞務分包；
二、國家沒有說不允許對施工項目進行分包，它不容許的是違法分包，包工包料包機械並不一定就是違反分包。
三、具備了建築工程專業承包或總承包資質的公司，在一個項目中只參與了其中的勞務分包一塊，那等於是大馬拉小車，類似於本來需要二級資質來完成的工程由一個具備了一級資質的單位來承擔了，這有什麼不好的呢？沒有任何問題呀？

B. 建築分包勞務資質轉讓有些什麼秘密

專業工程分包是指施工總承包將其所承包工程中的專業工程發包給具有相應資質的其他建築，即專業分包工程承包人完成的活動。
勞務分包是指施工總承包或者專業承包將其承包工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務承包，即勞務作業承包人完成的活動。這兩者有哪些區別呢，具體來說有以下幾點：
1、分包主體的資質不同。專業工程分包持有的是專業承包的資質，資質條件共有地基與基礎工程等60種;勞務分包人持有的是勞務作業資質，資質條件共有木工作業等13種。 2、標的的指向不同。專業工程分包指向的標的是分部分項的工程，計取的是工程款，其表現形式主要體現為包工包料;勞務分包指向的是工程施工的勞務，計取的是人工費，其表現形式為包工不包料，俗稱「包清工」。
3、分包條件的限制不同。總承包人對工程分包有一系列的限制，並且必須具備的一個重要條件是事先經發包人的同意;而總包人包括工程分包人的勞務分包則無需事先獲得發包人的同意。
4、承擔責任的范圍不同。專業工程分包，總包要對分包工程實施管理，總、分包雙方要對分包的工程以及分包工程的質量缺陷向發包人承擔連帶責任;而勞務分包條件下，分包人可自行進行管理，並且只對總包或者工程分包人負責，總包和工程分包人對發包人負責，勞務分包人對發包人不直接承擔責任。

C. 辦理勞務分包資質怎麼辦

勞務分包資質的辦理流程如下：
1、向所在區縣建築業管理部門提交資質申請材料原件及復印件；
2、區縣建築業管理部門初審合格後報市建管處施工科；
3、施工科對資質申請材料進行審核、公示；
4、公示完成後，無異議的予以核准、報省建管局備案、列印資質證書。
【法律依據】
《中華人民共和國建築法》第十三條
從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的范圍內從事建築活動。

D. 建築勞務分包資質要求

《舊標准》對勞務分包資質共劃分了13個類別，分別為木工作業、砌築作業、抹灰作業、石製作、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊 接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業、架線作業，且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。

考慮到勞務分包資質劃分及勞務分包市場所存在的問題，新《建築業企業資質標准》明確規定：「施工勞務序列不分類別和等級。」取消了施工勞務企業的承包業務范圍限制，與不再區分勞務資質類別和劃分等級相對應，新《建築業企業資質標准》取消了勞務資質承包業務范圍的限制。新《建築業企業資質標准》明確規定，取得施工勞務資質的企業「可承擔各類施工勞務作業。」

提高了施工勞務企業的資質標准要求：

新《建築業企業資質標准》在取消了勞務資質類別和等級劃分以及承包業務范圍限制的同時，為了增強施工勞務企業的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務企業的資質標准。具體如下：

一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業凈資產200萬元以上的要求。

二、明確強調施工勞務企業必須「具有固定的經營場所」。這既是為了規范和減少目前建築市場上出現的「空殼」勞務企業，同時也是為了加強對勞務作業工人合法勞動權益的保障。

三、明確要求技術負責人應「具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格」。與《舊標准》中「具有相關專業助理工程師或技師以上」的要求相比明顯提高。

四、提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建築業企業資質標准》規定：「持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。」

五、取消了對「工程業績」、「近3年最高年完成勞務分包合同額」和「與作業分包范圍相適應的機具」這三項指標的具體要求。

E. 怎麼才能辦理建築勞務分包資質轉讓

要先有建築勞務資質，然後公司股東變更，相應的勞務資質可以給與變更的，南京萬智為您解答。

F. 勞務分包需要什麼資質

勞務分包企業資質標准，要根據企業分類來分類，在這以木工企業為例，其它可見下方參考資料。

木工作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標准：

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標准：

1、企業注冊資本金10萬元以上。

2、企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上木工不少於10人，其中，中級、高級工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

(6)轉讓勞務分包資質擴展閱讀

分包形式

1、自帶勞務

自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

2、零散勞務

零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制勞務

成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。

G. 勞務分包需要資質多少

勞務分包需要資質。承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。
【法律依據】
《中華人民共和國建築法》第二十六條
承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。

H. 勞務分包資質有哪些標准

勞務分包資質標准如下：

一、木工作業分包企業資質標准，木工作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標准：

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、 企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3、 企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標准：

1、企業注冊資本金10萬元以上。

2、企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上木工不少於10人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二、砌築作業分包企業資質標准，砌築作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標准：

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少於50人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標准：

1、企業注冊資本金10萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少於20人，其中，中級、高級工不少於30%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上砌築作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

三、抹灰作業分包企業資質標准，抹灰作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上抹灰工不少於50人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

四、石製作分包企業資質標准，石製作分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或具有5年以上石製作經歷的技術負責人。

3、企業具有石製作工人不少於10人。

4、企業近3年承擔過2項以上石製作作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

五、油漆作業分包企業資質標准，油漆作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上油漆工不少於20人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

五、鋼筋作業分包企業資質標准，鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標准：

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。

3、企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少於20人，其中，中級、高級工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標准：

1、企業注冊資本金10萬元以上。

2、企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少於10人，其中，中級、高級工不少於30%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包，工程質量合格。

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

(8)轉讓勞務分包資質擴展閱讀：

勞務分包資質辦理注意事項：

第一步、注冊勞務公司

注冊資金200萬，實收資本到位，選擇3-5個公司備用名稱，以防有重復，一次核定。辦理勞務公司需要建委頒發的資質證書，屬於後置許可，辦好執照後需要憑資質證經營。

工商部門對勞務公司的注冊資金沒有特別要求，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經營范圍裡面必須包含施工勞務或者勞務分包。

第二步、主要人員配置

需要50個技工證書和5個九大員，還需要一名技術負責人。這是主要是人員，另外還有那些會計、機械設備，這些都是要准備的。

第三步、申報資料的製作

包括綜合資料、人員資料以及《建築業企業資質申請表》。

參考資料來源：網路-勞務分包資質

I. 收購建築勞務分包資質轉讓大概費用是多少

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建築裝修裝飾工程專業承包資質二級
資質標准：
企業資產：凈資產200萬元以上。
企業主要人員：
（1）注冊建造師不少於3人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業注冊建造師（或注冊建築師或注冊結構工程師）執業資格
；職稱人員不少於5人
。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人。
（4）經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工
、石作業工、
水電工等專業技術工人不少於15人。
（5）技術負責人（或注冊建造師)主持完成業績不少於2項。