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青年創新創效優秀成果

發布時間:2021-11-27 06:00:09

Ⅰ 如何使青年創新創效工作在企業改革發展中發揮更大的作用

一是與企業實際相復結合。我們研究制本企業的實際狀況,從解決企業最緊迫的問題來開展創新創效工作。
二是與企業青年特點相結合。創新創效的最終承載者是青年,而每個企業青年的文化構成、工作水平、興趣特長是不一樣的。
三是與企業團組織實際狀況相結合。創新創效活動是一項領域非常廣泛、內容非常豐富的實踐活動,而團組織的實際狀況和工作水平一定程度上影響著工作的有效開展。

Ⅱ 關於五四青年節的演講稿

青春不停步永遠跟黨走--五四演講稿 穿歲月峰頭,伴歷史雲煙,中國共產主義青年團走過了80年的風雨征程。五四運動至今,一代代優秀青年為民族復興作出了卓越的貢獻;循火紅足跡,經坎坷征程,一代代優秀青年緊跟共產黨,始終站在時代的峰頂浪尖!青春不停步,「永遠跟黨走」!
「我們是五月的花海,用青春擁抱時代。我們是初升的太陽,用生命點燃未來。「五四」的火炬,喚起了民族的覺醒。壯麗的事業,激勵著我們繼往開來。光榮啊,中國共青團!母親用共產主義為我們命名,我們開創新的世界。」當我們戴著光芒四射的團徽,站在火紅的團旗下,高唱我們自己的團歌,心中怎能不為之激動,怎能不為之驕傲,怎能不為之自豪!「愛國,愛黨,愛人民,愛家鄉」這個堅定的信念在我們腦海中回盪!
朋友們,還記得五年前我們的家鄉是什麼樣子嗎?幾條破舊的馬路,幾座零落的樓房,這就可以概括我們章丘的全貌了。再看看現在吧!十多條主幹道縱橫交錯貫穿東西南北,從荷花公園到百脈泉廣場,從眼明泉搭橋到明珠小區,到處洋溢著現代化的氣息,透露著春的綠意,煥發著勃勃的生機!在這幅美麗的畫卷上處處點綴著青年活躍的身影,是他們以高度的責任感和奉獻精神,保障著道路的暢通,保護著優美的環境,維護著社會的安定團結¨¨¨,在各行各業中,在黨的堅強領導下,共青團帶領青年們在我們城市建設的宏偉藍圖上勾畫出最為亮麗的色彩!
伴隨著江總書記「三個代表」重要思想和「以德治國」方略的提出,黨有號召,團有行動。為此,團市委提出「高舉旗子,不變調子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上檯子」的指導思路。在「三個代表」學習教育活動和「以德治市」的號召下,開展了「走白村、串千戶、訪民意、聚民心」及「三個代表」重要思想徵文活動,使團的工作真正想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引到團的旗幟下,團結在黨的周圍!
從偉大的共產主義戰士雷鋒到以服務祖國需要為樂的王傑,從自學成材的張海迪到科技創新的秦文貴,從11名「中國青年五四獎章」獲得者到我們身邊的每一位青年星火科技帶頭人,他們在人民利益的大廈上添磚加瓦,他們以崇高理想和堅定信念為新時期廣大青年實踐「三個代表」「以德治市」樹起了標桿!正是他們在黨的旗幟的指引下,和千百條各戰線上的青年模範一起,演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇,譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌!
改革開放以來,適應黨的工作中心的轉移,共青團貫徹執行黨的基本路線,緊緊圍繞經濟建設這一中心,團結帶領廣大青年向科學技術進軍!我市更是提出了建「工業強市」的戰略目標,我市共青團把青年創新創效作為工作的總抓手,積極推行「青年創新創效意見卡」,爭創「青年文明號」和爭作「青年崗位能手」,號召全市廣大青工開發新產品,創造新工藝、推廣新技術、轉化新成果「四個一」活動和小發明、小革新、小改造、小設計、小建儀「五個小」活動為載體,廣泛開展青年群體性科技創新活動。僅去年一年就取得青年創新創效成果28項,其中海泰電纜集團公司團委委員時延芹主持的平行線革新項目和市人民醫院青年醫生張華發明的齶裂修補技術填補省級空白,創造了良好的經濟效益和社會效益,為我市工業強市戰略的實施做出了巨大的貢獻!在經濟大潮中,我們共青團之所以取得如此的成就,始終保持著青春和活力,歸根到底是因為我們始終堅持黨的領導,在黨的旗幟的指引下前進!
20世紀中國的歷史,寫下了中國共青團和中國青年的光榮,21世紀期待我們創造新的青春輝煌。青年昭示著未來,江總書記在慶祝中國共產黨80周年大會上向青年一代發出號召「全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。」黨在召喚,時代在召喚,只要我們以「崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣」發揮青年的智慧、風采和力量,就能乘風破浪、與時俱進!青年朋友們,讓我們團結一致,永遠跟黨走!

Ⅲ 我們是如何引導青年大學生員工創新的

因此,近幾年來,廠團委結合我廠特點,按照集團公司的統一部署,堅持以企業發展為中心,以市場為導向,以創效為目標,以青年科技人員為主體,深入開展引導大中專員工創新創效活動,不斷提高青年職工的創新素質和技術水平,取得顯著成效。截止目前為止,五電已連續九年圓滿完成了公司下達的各項生產經營指標,並多次被公司評為安全生產模範單位、績效雙優先進單位,生產經營創水平優勝單位等。概括我們對引導大中專員工創新創效活動的經驗做法,具體有以下幾點:一、更新觀念,強化大中專員工的創新意識當前,大多數企業中的大中專員工創新能力明顯不足,對於企業而言,要改變這種狀況,就必須解放思想、更新觀念,圍繞經濟建設的中心任務,克服因循守舊、封閉式的思想教育模式,在強化大中專員工的創新意識上下功夫,為此,我廠團委著重從兩方面入手:首先進行崗位責任意識教育活動,針對大中專員工崗位分布面廣的特點,採取了各團支部分別負責,廠團委定期動態檢查的形式。崗位責任意識教育的主題就是立足本崗,勇於創新,超越崗位。崗位責任意識的主要內容為本崗位的特點和重要性、本崗位發展的潛力及本崗位的拓展空間。通過教育,使大部分大中專員工崗位責任意識明顯增強,愛崗敬業的氣氛逐漸形成。接著,根據不同工種,不同崗位的特點,按照創新成果的大小。合理地引入創新激勵機制,從而調動了廣大大中專員工崗位創新的積極性和主動性。同時,廠團委還多次組織大中專員工外出參觀優秀企業,汲取兄弟單位的創新經驗,引導青工特別是大中專員工樹立了正確的創新觀念。大大激發了他們的創新熱情和活力。因而一大批創新意識強、取得一定實際業績的青年創新先進典型和事跡脫穎而出,例如,檢修分廠熱工工區員工陳旭東,他在平時工作中,充分發揮自己的技術特長,不斷進行技術革新,並多次帶領其他員工積極參與DCS系統資料庫括容、鍋爐排渣系統改造、汽包水位事故聯動保護裝置等我廠多項重點技改工作,取得了明顯的效果,因而被大家譽為「技改能手」。二、強化培養,提高大中專員工創新能力在引導大中專員工創新創效的活動中,我們客觀分析了我廠大中專員工的創新能力,普遍存在著這種情況,就是許多人具備創新的文化水平,但是缺乏創新的思路,過去在我廠的青工創新活動中常常有這樣的怪現象,就是常在技術大賽上獲獎的人往往並不是本單位創新的主角,究其原因,就在於他們沒有把自己所學有效地轉化成實踐的產物。針對此種情況,我們適時地組織各團支部加強青工的學習和培養,從實踐和理論兩方面入手,在青工具備創新意識的前提下,不僅要培養創新的理論水平,同時要培養創新的實踐能力。與此同時,我們還特別注重把培養和提高青年的創新能力與各種有效的活動載體相結合,如青年讀書活動、崗位練兵、技術比武、QC創新等,通過這些有效的載體,使青年的素質不斷提高,從而不斷增強青年創新素質。去年,在網內用電負荷降低,電調限電次數增多和生產設備連續運轉多年,設備進入故障多發期,安全狀況、運行工況等諸多影響機組安全穩定運行的生產條件下,我們通過積極培養大中專員工的創新創效能力,充分發揮了大中專員工的創新優勢,創新了現場運檢管理,加快生產環節不利因素治理和設備完好達標管理,有效提升了生產經營績效。機爐車間在引導大中專員工開展的「工作績效競賽活動」中,充分發揮了大中專員工的創新能力,他們把生產、安全、質效按照四四二結構劃分,制定了具體的評分標准和考核細則,每月工資獎金按工作質效進行分配,有效調動了各班組抓安全、促生產、保效益的積極性和創造性。他們開展的合理工況運行參數競賽,使鍋爐超參數、超標准運行次數由過去每班每月70多次降到了現在10次以內。檢修分廠則把引導大中專員工創新創效放在了檢修工作質量上,他們積極配合協作單位,重點完成了發電機備用勵磁裝置的安裝調試、高能電子點火裝置的安裝、發電機油檔技術更新等一系列技術革新和技術改造項目,為進一步提高生產經營績效提供了設備檢修上的保證。三、營造環境,搭建大中專員工的創新舞台開展創新創效活動必須關注青年、特別是大中專員工的成才,努力為他們搭建施展才華的舞台。創新型人才是企業最寶貴的資源,是企業獲取競爭優勢的力量源泉。作為共青團組織最重要的一項工作就「育人」。那麼在推進創新創效活動的過程中,我們不能為活動而活動,應該把服務企業發展與服務青年成長有機結合起來。尤其是在打造學習型團隊的今天,我們基層團組織一方面要進一步建立和完善青年人才庫,通過各種技能革新小組培養各類青年人才,另一方面要加強各類技術陣地的建設,為大中專員工搭建施展才華,銳意創新的舞台。同時進一步深化導師帶徒活動,促使創新活動更具規模化。過去,我廠的許多大中專員工對 「技術革新」、「 QC」等活動很少有參與的積極性,因此也阻礙了企業的健康發展,實踐中我們深深地意識到,積極營造環境,為大中專員工創新創效搭建創新舞台是我們基層團組織必不可少的,在這方面,我們做了大膽嘗試,我們通過調查研究,啟動了徵集合理化建議活動,許多人才漸漸地對「創新」產生了興趣,由不參與到了感興趣,由不思考到了積極出點子,例如許多運檢單位在徵集合理化建議以後,他們進一步完善了體制建設,加大了對重點工作環節、特殊時期、新員工崗位、重大作業操作工作人員的行為規范,以及單人獨崗、偏遠崗位、特殊作業場所的監督檢查,並對檢查出的問題進一步加大了整改力度。特別是針對大量新工人上崗的工作實際,完善了以老帶新、新老員工同上同下、同時作業、同時獎罰的管理制度,有效消除了新員工因工作經驗少、作業能力差、安全觀念薄弱造成的各種不安全隱患,促進了新員工工作素質的快速提高。檢修分廠更加明確地規定,沒有老工人在場不作業。截止目前為止,該廠未發生一起因新員工上崗而造成的責任事故。以往,基層團組織通過樹立青年成才典型,廣泛宣傳各種活動的重要意義,來營造良好的環境,達到了預期的效果。為此,我廠為了營造大中專員工成才環境,也獨辟蹊徑開創了「季評十佳青年」活動,並注重選拔在創新方面成績突出的青年人才,每季度定期選樹在季度工作中表現出色的青年員工,並將其先進事跡在全廠進行宣傳,激勵先進,這在全廠青年員工當中引起了不小的反響。例如檢修分廠廠長柴建忠,1998年從焦作工學院畢業分配至我廠以來,不管從事何種工作,擔任何種職務,他總是腳踏實地,一步一個腳印努力工作,履行職責。正因為他的這種吃苦能乾的精神,使他由車間的一名普通員工成為了如今的檢修分廠廠長,2006年,他又被集團公司表彰為「十大傑出青年」。機爐車間鍋爐三班班長張國宏,從學校畢業之後,通過自己堅持不懈的努力,就成了全廠有名的實干班長,抓安全從不手軟,抓運行精益求精,他多次被評為公司和廠兩級模範班組長。檢修分廠鍋爐檢修班班長李紅峰,知難而上,身先士卒,率領全班員工戰勝工作環境差、作業難度大等困難,冒著高溫、高壓、高空作業的危險,一次次高質量地完成了鍋爐維護檢修和應急搶修任務。像這樣的事例很多,他們都曾經是很普通的員工,他們靠自己的自學和極強的創新意識實現了自己的價值。通過對他們事跡的宣傳,使廣大大中專員工認識到創新離我們並不遙遠,只要珍惜現有的成才條件,每個人都有希望成為企業發展需要的人才。四、完善機制,把大中專員工創新與創效有機結合起來創新是為了創效,創效則能推動事業的再發展。成功的事業呼喚健全的機制,積極引導大中專員工創新創效活動就必須把健全完善機製作為全面深化創新創效活動的重要內容。我們五陽熱電廠在健全機制方面,首先建立了由團委牽頭、協調各部門車間齊抓共管的工作格局和運行網路,並根據廠實施技術創新的進展,進一步完善了運行機制。一是調整充實了科技攻關難題組,由各車間黨政一把手擔任組長,帶領大中專員工進行技術創新、難題攻關,並開展經常性的研討交流、新技術講座,組織項目分階段實施、協同攻關,負責成果申報、參加評比等工作,為青年開展技術創新活動提供了強有力的依託。二是建立了科學的評價手段。建立了一套從廠到車間到員工的三級考核評價機制,形成了層次清晰、責任明確、跟蹤考核、封閉循環的考核網路。堅持逐月逐季對各單位活動開展情況進行檢查考評。總而言之,隨著科學技術突飛猛進,知識經濟的興起,市場競爭日趨激烈,而這種競爭歸根到底是一個企業的人才和創新能力的競爭。「花香不怕枝頭小,巧借雲梯攀高牆」,積極引導大中專員工創新創效活動的開展,就需要我們企業當中每一名大中專員工認清形勢,明確責任,充分藉助團組織在推進時代潮流中的作用,用青年特有的創新精神,創新手段和創新效果,為企業的改革與發展、為促進企業兩個文明建設做出卓有成效的貢獻。

Ⅳ 青年創新創效及「五小」活動

大慶油田七廠四礦針對生產現場的工藝缺憾,組織團員青年廣泛開展「五小」、「QC」等群眾性專技術創新活動,「五小屬」創新成果「抽油機皮帶防滑防盜保護器」和「新式盤根盒」深受崗位員工歡迎。大慶油田七廠四礦屬於大慶外圍油田薄差油層區塊,油層薄,單井產能低,抽油機井沖次低,三、四次皮帶輪較多。「五小」創新成果「抽油機皮帶防滑防盜保護器」,解決了小皮帶輪因包角小經常打滑燒皮帶

Ⅳ 關於開展迎五四,創新創效,節制降耗,團青當先,發言稿

展現新風貌 喜迎十八大
穿歲月峰頭,伴歷史雲煙,中國共產主義青年團走過了90年的風雨征程。五四運動至今,一代代優秀青年為民族復興作出了卓越的貢獻;循火紅足跡,經坎坷征程,一代代優秀青年緊跟共產黨,始終站在時代的峰頂浪尖!青春不停步,「永遠跟黨走」!
「我們是五月的花海,用青春擁抱時代。我們是初升的太陽,用生命點燃未來。「五四」的火炬,喚起了民族的覺醒。壯麗的事業,激勵著我們繼往開來。光榮啊,中國共青團!母親用共產主義為我們命名,我們開創新的世界。」當我們戴著光芒四射的團徽,站在火紅的團旗下,高唱我們自己的團歌,心中怎能不為之激動,怎能不為之驕傲,怎能不為之自豪!「愛國,愛黨,愛人民,愛家鄉」這個堅定的信念在我們腦海中回盪!
朋友們,還記得五年前我們的家鄉是什麼樣子嗎?幾條破舊的馬路,幾座零落的樓房,這就可以概括我們章丘的全貌了。再看看現在吧!十多條主幹道縱橫交錯貫穿東西南北,從荷花公園到百脈泉廣場,從眼明泉搭橋到明珠小區,到處洋溢著現代化的氣息,透露著春的綠意,煥發著勃勃的生機!在這幅美麗的畫卷上處處點綴著青年活躍的身影,是他們以高度的責任感和奉獻精神,保障著道路的暢通,保護著優美的環境,維護著社會的安定團結¨¨¨,在各行各業中,在黨的堅強領導下,共青團帶領青年們在我們城市建設的宏偉藍圖上勾畫出最為亮麗的色彩!
伴隨著江總書記「三個代表」重要思想和「以德治國」方略的提出,黨有號召,團有行動。為此,團市委提出「高舉旗子,不變調子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上檯子」的指導思路。在「三個代表」學習教育活動和「以德治市」的號召下,開展了「走白村、串千戶、訪民意、聚民心」及「三個代表」重要思想徵文活動,使團的工作真正想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引到團的旗幟下,團結在黨的周圍!
從偉大的共產主義戰士雷鋒到以服務祖國需要為樂的王傑,從自學成材的張海迪到科技創新的秦文貴,從11名「中國青年五四獎章」獲得者到我們身邊的每一位青年星火科技帶頭人,他們在人民利益的大廈上添磚加瓦,他們以崇高理想和堅定信念為新時期廣大青年實踐「三個代表」「以德治市」樹起了標桿!正是他們在黨的旗幟的指引下,和千百條各戰線上的青年模範一起,演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇,譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌!
改革開放以來,適應黨的工作中心的轉移,共青團貫徹執行黨的基本路線,緊緊圍繞經濟建設這一中心,團結帶領廣大青年向科學技術進軍!我市更是提出了建「工業強市」的戰略目標,我市共青團把青年創新創效作為工作的總抓手,積極推行「青年創新創效意見卡」,爭創「青年文明號」和爭作「青年崗位能手」,號召全市廣大青工開發新產品,創造新工藝、推廣新技術、轉化新成果「四個一」活動和小發明、小革新、小改造、小設計、小建儀「五個小」活動為載體,廣泛開展青年群體性科技創新活動。僅去年一年就取得青年創新創效成果28項,其中海泰電纜集團公司團委委員時延芹主持的平行線革新項目和市人民醫院青年醫生張華發明的齶裂修補技術填補省級空白,創造了良好的經濟效益和社會效益,為我市工業強市戰略的實施做出了巨大的貢獻!在經濟大潮中,我們共青團之所以取得如此的成就,始終保持著青春和活力,歸根到底是因為我們始終堅持黨的領導,在黨的旗幟的指引下前進!
20世紀中國的歷史,寫下了中國共青團和中國青年的光榮,21世紀期待我們創造新的青春輝煌。青年昭示著未來,江總書記在慶祝中國共產黨80周年大會上向青年一代發出號召「全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。」黨在召喚,時代在召喚,只要我們以「崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣」發揮青年的智慧、風采和力量,就能乘風破浪、與時俱進!青年朋友們,讓我們團結一致,永遠跟黨走!

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「我們是五月的花海,用青春擁抱時代。我們是初升的太陽,用生命點燃未來。「五四」的火炬,喚起了民族的覺醒。壯麗的事業,激勵著我們繼往開來。光榮啊,中國共青團!母親用共產主義為我們命名,我們開創新的世界。」當我們戴著光芒四射的團徽,站在火紅的團旗下,高唱我們自己的團歌,心中怎能不為之激動,怎能不為之驕傲,怎能不為之自豪!「愛國,愛黨,愛人民,愛家鄉」這個堅定的信念在我們腦海中回盪!

朋友們,還記得五年前我們的家鄉是什麼樣子嗎?幾條破舊的馬路,幾座零落的樓房,這就可以概括我們章丘的全貌了。再看看現在吧!十多條主幹道縱橫交錯貫穿東西南北,從荷花公園到百脈泉廣場,從眼明泉搭橋到明珠小區,到處洋溢著現代化的氣息,透露著春的綠意,煥發著勃勃的生機!在這幅美麗的畫卷上處處點綴著青年活躍的身影,是他們以高度的責任感和奉獻精神,保障著道路的暢通,保護著優美的環境,維護著社會的安定團結¨¨¨,在各行各業中,在黨的堅強領導下,共青團帶領青年們在我們城市建設的宏偉藍圖上勾畫出最為亮麗的色彩!

伴隨著江總書記「三個代表」重要思想和「以德治國」方略的提出,黨有號召,團有行動。為此,團市委提出「高舉旗子,不變調子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上檯子」的指導思路。在「三個代表」學習教育活動和「以德治市」的號召下,開展了「走白村、串千戶、訪民意、聚民心」及「三個代表」重要思想徵文活動,使團的工作真正想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引到團的旗幟下,團結在黨的周圍!

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改革開放以來,適應黨的工作中心的轉移,共青團貫徹執行黨的基本路線,緊緊圍繞經濟建設這一中心,團結帶領廣大青年向科學技術進軍!我市更是提出了建「工業強市」的戰略目標,我市共青團把青年創新創效作為工作的總抓手,積極推行「青年創新創效意見卡」,爭創「青年文明號」和爭作「青年崗位能手」,號召全市廣大青工開發新產品,創造新工藝、推廣新技術、轉化新成果「四個一」活動和小發明、小革新、小改造、小設計、小建儀「五個小」活動為載體,廣泛開展青年群體性科技創新活動。僅去年一年就取得青年創新創效成果28項,其中海泰電纜集團公司團委委員時延芹主持的平行線革新項目和市人民醫院青年醫生張華發明的齶裂修補技術填補省級空白,創造了良好的經濟效益和社會效益,為我市工業強市戰略的實施做出了巨大的貢獻!在經濟大潮中,我們共青團之所以取得如此的成就,始終保持著青春和活力,歸根到底是因為我們始終堅持黨的領導,在黨的旗幟的指引下前進!

20世紀中國的歷史,寫下了中國共青團和中國青年的光榮,21世紀期待我們創造新的青春輝煌。青年昭示著未來,江總書記在慶祝中國共產黨80周年大會上向青年一代發出號召「全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。」黨在召喚,時代在召喚,只要我們以「崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣」發揮青年的智慧、風采和力量,就能乘風破浪、與時俱進!青年朋友們,讓我們團結一致,永遠跟黨走!

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Ⅶ 青春與祖國理想與責任

你要是要演講稿的話就是這個,如果不是就拿它做參考吧!

青春不停步永遠跟黨走--五四演講稿

穿歲月峰頭,伴歷史雲煙,中國共產主義青年團走過了80年的風雨征程。五四運動至今,一代代優秀青年為民族復興作出了卓越的貢獻;循火紅足跡,經坎坷征程,一代代優秀青年緊跟共產黨,始終站在時代的峰頂浪尖!青春不停步,「永遠跟黨走」!

「我們是五月的花海,用青春擁抱時代。我們是初升的太陽,用生命點燃未來。「五四」的火炬,喚起了民族的覺醒。壯麗的事業,激勵著我們繼往開來。光榮啊,中國共青團!母親用共產主義為我們命名,我們開創新的世界。」當我們戴著光芒四射的團徽,站在火紅的團旗下,高唱我們自己的團歌,心中怎能不為之激動,怎能不為之驕傲,怎能不為之自豪!「愛國,愛黨,愛人民,愛家鄉」這個堅定的信念在我們腦海中回盪!

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伴隨著江總書記「三個代表」重要思想和「以德治國」方略的提出,黨有號召,團有行動。為此,團市委提出「高舉旗子,不變調子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上檯子」的指導思路。在「三個代表」學習教育活動和「以德治市」的號召下,開展了「走白村、串千戶、訪民意、聚民心」及「三個代表」重要思想徵文活動,使團的工作真正想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引到團的旗幟下,團結在黨的周圍!

從偉大的共產主義戰士雷鋒到以服務祖國需要為樂的王傑,從自學成材的張海迪到科技創新的秦文貴,從11名「中國青年五四獎章」獲得者到我們身邊的每一位青年星火科技帶頭人,他們在人民利益的大廈上添磚加瓦,他們以崇高理想和堅定信念為新時期廣大青年實踐「三個代表」「以德治市」樹起了標桿!正是他們在黨的旗幟的指引下,和千百條各戰線上的青年模範一起,演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇,譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌!

改革開放以來,適應黨的工作中心的轉移,共青團貫徹執行黨的基本路線,緊緊圍繞經濟建設這一中心,團結帶領廣大青年向科學技術進軍!我市更是提出了建「工業強市」的戰略目標,我市共青團把青年創新創效作為工作的總抓手,積極推行「青年創新創效意見卡」,爭創「青年文明號」和爭作「青年崗位能手」,號召全市廣大青工開發新產品,創造新工藝、推廣新技術、轉化新成果「四個一」活動和小發明、小革新、小改造、小設計、小建儀「五個小」活動為載體,廣泛開展青年群體性科技創新活動。僅去年一年就取得青年創新創效成果28項,其中海泰電纜集團公司團委委員時延芹主持的平行線革新項目和市人民醫院青年醫生張華發明的齶裂修補技術填補省級空白,創造了良好的經濟效益和社會效益,為我市工業強市戰略的實施做出了巨大的貢獻!在經濟大潮中,我們共青團之所以取得如此的成就,始終保持著青春和活力,歸根到底是因為我們始終堅持黨的領導,在黨的旗幟的指引下前進!

20世紀中國的歷史,寫下了中國共青團和中國青年的光榮,21世紀期待我們創造新的青春輝煌。青年昭示著未來,江總書記在慶祝中國共產黨80周年大會上向青年一代發出號召「全國各族青年,代表著我們祖國和民族的未來,代表著我們事業興旺發達的希望。社會主義現代化的宏偉事業需要你們去建設,中華民族的偉大復興將在你們手中實現。」黨在召喚,時代在召喚,只要我們以「崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣」發揮青年的智慧、風采和力量,就能乘風破浪、與時俱進!青年朋友們,讓我們團結一致,永遠跟黨走!

Ⅷ 青年文明號創新創效創優活動項目成果推薦表 怎麼填 茶葉

我也想問,該怎麼填

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