cv獲獎證書

① 完整的個人簡歷都包括什麼

完整的個人簡歷包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。

做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

(1)cv獲獎證書擴展閱讀：

中文使用履歷作為記載個人所經歷及所任職的文件，又可稱為履歷表。這種稱呼方式是近代才開始使用的衍生用法，中國古代對這個詞彙具有不完全相同於今日的相似意義。

履歷包含一生經歷的每個職業、學術文憑、著作、貢獻或顯著成就的綜合列表。某些特別的行業更必須附上個人的成果樣本，因此可能長達不少的頁數。

相對地，典型的履歷通常局限在一兩張頁面，只突顯出作者認為與所求職位高度相關的學歷和經歷，因此經常使用了精準的關鍵字，以配合人事部門審查人員的口味，也許會稍微誇張一點以引人注目，CV通常較受到學術和醫學專業徵才者喜歡的篩選工具。

② 簡歷怎麼寫呢

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

比如：

1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例：
XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。
而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。

二、簡歷的基本內容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經歷。(沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：

2005/03 – 2008/02 XX科技開發股份有限公司 渠道營銷經理

湖南省高科技企業100強

工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

職業技能與特長：

1)出色的組織能力和團隊凝聚力。

2)多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

4)出色的公文寫作功底。

5)熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。

6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部!」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球!」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處於從動地位，不建議腔調過高。什麼「我堅信，加盟後能一改過去公司工作效率低下的情況。。。」之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而「我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己」也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫「為了搞好工作，我准備做到以下三點：1)多向前輩學習，提早做好准備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領導、同事溝通協作，工作之餘多學習業務知識，提高業務能力;3)工作完成後做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步」就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

③ 個人簡歷，CV怎麼寫

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任個人簡歷社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。
4、榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

④ 畢業生在簡歷上亂寫得過什麼獎當過什麼幹部可以么

不可以，如果是真實的當然是給你的工作簡歷是一個加分項，但是你亂寫的話，一旦被查驗出來，就會成為工作簡歷的污點，對以後的工作和前途都會產生很多危害。

⑤ 留學文書CV怎麼寫有人幫忙寫么

英國留學CV怎麼寫：工作連續不斷有斷檔
很多人在自己的人生經歷中，會有一些斷檔(GAP)。如果這些斷檔是正面的，積極的，則可以把這段經歷寫進簡歷。例如：公司派你進修。
英國留學CV怎麼寫：剛畢業的本科生怎麼寫
剛剛畢業或即將畢業的本科生，他們面對的競爭對手中有一部分是工作經歷豐富的申請者，因此他們應該重點強調自己在校期間的GPA成績和所受到的專業培訓。如果申請者就讀的學校是名牌大學，同樣可以突出學校。這樣的申請者應該把教育背景放在簡歷的前面來寫。再有，這類申請者可以把在校期間的助研、助教經歷以及在業余時間從事的一些工作寫在簡歷里作為工作經歷。
英國留學CV怎麼寫：專升本的情況
申請國外大學碩士學位雖然要求申請者必須擁有本科學位，但是對申請者是通過何種方式拿到的學位沒有做具體要求。因此，申請者在簡歷中只要寫明是本科學位就可以，沒有必要對此進行解釋。
英國留學CV怎麼寫：只有核心GPA比較高，有點偏科
國外教授錄取研究生，主要是考核申請者的學習能力、科研能力，他們對中國的政治等輔修課並不感興趣。因此，你只要在簡歷中註明核心課程的GPA(CoreCoursesGPA)成績就可以了
英國留學CV怎麼寫：工作經驗豐富但是沒有本科學位證
國外的教育制度和我國不同，他們更看重的是學位，有了本科學位才能申請碩士學位。如果申請者只拿到了本科的畢業證書而沒有學位證書，寫簡歷時尤其要重視前面提到的原則，即不突出顯示申請者的不足。這樣的申請者在簡歷中應該重點寫他的工作經歷及所取得的優異成績。

⑥ 英國碩士申請CV材料能摻假嗎

其實你找我們中介,我們和你要CV 不是為了把CV 給大學看,而且需要裡面的信息填申請表,如果你自己申請的話,進入大學申請程序,你就發現根本就沒有要你交CV 的這個東西

⑦ 申請出國的材料需不需要包括所獲獎勵證書，證書需要拿去翻譯以及公正么

像三好學生、優秀幹部，或者校級學生獎學金就算了，如果是什麼省級國家級的科研競賽，或者其他比較牛的獎勵證書，不妨去翻譯一下做一下公證

不用擔心你不寄翻譯的證書和公證國外的學校就不相信你，整個申請過程還是建立在互信的基礎上的，至少他們是相信我們的，好比推薦信的簽字，他們不會懷疑這個簽字是否出自推薦人親筆

⑧ 申請英國研究生時,沒有additional documents,那獲獎證書怎麼上傳

可以和CV合並到一個pdf中