就業能力證書

1. 崗位能力證書和職業資格證書有什麼區別

崗位能力證書與國家職業資格證書的區別：
崗位能力證書注冊的是執業資專格證書，這是國屬家的硬性規定，尤其是單位升資質或者招投標時必須要符合數量的要求，此類證書含金量高，但是考取證書的難度也大，一年只考一次，均有兩個簽發機關蓋章，比如注冊一級建造師的證書是由建設部和人力資源和社會保障部聯合頒發的；國家職業資格證書是由人力資源和社會保障部頒發的，屬於行業資格證書，一年考兩次。
國家職業資格證書屬於國家的職業資格制度。 崗位能力證書並不是國家明確的制度， 涉及崗位能力規范則是屬於企業等單位，或者行業組織自行解決的內部制度。

2. 崗位能力證書有用嗎被社會認可度高嗎

崗位能力證書有用，被社會認可度高。目前社會上就業人員90%使用的是人社部教育培訓中心頒發的崗位能力證書，10%是各地人社局鑒定中心自行頒發的資格證書，兩個都是國家認可的並行認證體系。

3. 專項職業能力證書有什麼用

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採取筆試。操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。

這些內容是依據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。

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申報要求：

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生。

參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。

參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員。

參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

4. 中國就業促進會頒發的CAEP《就業能力證書》有什麼用

CAEP屬於職業能力證書， 和職業資格證書（ OSTA)、職業培訓證書(CETTIC)一起並列為國家的三大職業證書體系，作為從業和就業的憑證女兒國，是全國通用的.

5. 國家職業資格證書和就業能力證書哪個更好哪個更有用

從業資格證應該優先考慮，首先，它沒有行業劃分；其次，從業資格證在每個行業都適用。但必須是國家級的，勞動部頒發的，現在叫人保部。取得了從業資格證再去從行業出發……

6. 職業核心能力資格證的含金量

教育部教育管理信息中心為加快高素質職業人才培養的步伐，增強大中專院校畢業版生和職業人士的就業能力和職業權競爭力，啟動了職業核心能力認證培訓項目（簡稱CVCC項目），在全國范圍內開展職業溝通、團隊合作、解決問題、自我管理、信息處理、創新創業、禮儀訓練等職業核心能力的認證培訓工作，
培訓對象
各院樣管理人員、就業指導教師、班主任、輔導員，企業管理人員、培訓師及員工、其他對職業核心能力有興趣的人士。
資格認證
參加培訓並經考試合格者，可申請獲得由教育部教育管理信息中心頒發的《職業核心能力認證教師資格證書》，該證書既是CVCC項目培訓講師任職資格的證明，也可作為人員崗位聘任、定級和晉升職務的參考依據。詳情可在網上搜北京在路上教育培訓機構了解。

7. 【CAEP】就業能力證書是永久的嗎人力資源和社會保障部中國就業促進會頒發的CAEP《就業能力證書》。

是的，屬於長久性的，覺得好的話，希望你評價

8. 中國就業促進會就業能力證書

查找催乳師證書是真是假

9. caep建築工程管理師就業能力證書還有用嗎

caep建築工程管理師就業能力證書當然還有用，建築工程師，管理師是建築行業不可或缺的人才，也是國家對建築行業管理力度的加大，怎麼能會沒用